• 教育|培训,专业服务|咨询,在线教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.18-35周岁,形象良好,口齿清晰 2.热爱销售行业,有意向在教育培训行业长期发展 3.具有较强的社交能力、随机应变能力 3.具备较好的自我约束力,敢拼敢闯,对结果负责 4.有高校对接、教育培训行业等相关经验优先 岗位职责: 1.有意向开发客户渠道者,优先考虑 2.用线上,线下等多维度形式挖掘客户,准确专业介绍公司产品 3.通过各种渠道维护客户,增加客户粘性 4.定期盘点客户,激活高意向客户,促成签单转化 5.完成周度、月度、季度、年度等销售业绩指标 6.接受公司各种业务技能培训,增加自身业务能力 岗位待遇: 错峰上班:9:30-18:00,午休1.5小时,下午有20分钟茶歇时间;周末双休,法定节假日正常休 薪资待遇:底薪+岗位工资+绩效+津贴+提成10%,拼搏者月入过万 福利待遇:开单奖、季度奖、年度奖、工龄奖励、五险一金、节日福利、不定期团建 发展机会:完善的业务技能培训体系,横纵向发展机会
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求 一,任职要求: 1.年龄要求:21-45岁 2.学历要求:大专以上 3.工作经验要求:全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提! 5:晋升快!有带队能力有业绩支撑!好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会! 7:完成业绩有相对应的奖励与激励! 8:发展方向管理与培训讲师!为公司拓展异地! 9:工作时间:早九晚7 10:免费培训:公司针对零基础学员开设的学校,培训后上岗! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: (1)年满21周岁,形象气质佳,有亲和力,性格开朗乐观; (2)热爱房产经纪行业,有自信,具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪; (3)沟通理解能力良好,学习能力强,意志坚定,追求长期发展; (7)具有团队意识、服务精神、集体荣誉感,有较强的执行力和合作心态
  • 移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持,除传统晋升通道外,有链家特有的游戏化晋升赛事,持续3年不断迭代的链家职业拉力赛,同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道,旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线)+ 燃料包(组织建设)+ 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的通关要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!从你步入链家开始,我们给你完善的培养体系课程,完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变,还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航,让我们遇见更好的自己! 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51�招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20�70�按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    致还在寻找工作的你 你好! 如果你在成都,应该听说过链家,我们是一家从事房地产综合服务的公司,目前全国连锁有33个城市,8000+直营门店,公司旗下约36万人员,我们的 经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房、旅居、海外等房产交易。 我们团队既有有丰富社会经验的80后大叔,也有还没毕业充满干劲的小鲜肉,在彼此真诚、关爱帮助的氛围下,为自己的梦想打拼,如果你也有需要 这样的工作氛围和梦想,下面几点请认真阅读: 我们的工作内容: 1、收集资源,寻找需要卖房或者买房客户,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、负责客户接待,了解客户需求,促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易; 公司提供的福利不限于: 1. A0级别实习员工:**大专薪资4500元,**本科5500元试用期1~6个月。 2. A1及以上转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成;上不登顶!!! 我们需要: 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历 2、热爱销售工作(善于沟通,喜欢交际) 3、有较强的进取心(敢于付出,勇于创造) 4、有较强的服务意识(诚实正直,吃苦耐劳) 团队介绍 1、我们团队一直崇尚的工作文化是:高效工作,开心生活;工作中,认真做好成绩,私下生活尽情放松。 2、团队位置好,楼盘成交量非常活跃,**门店,存活率非常高。 3、师傅都是经验丰富的,M店经理至少都是M5等级,责任心强,一对一亲自带教。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融业,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·奖金总共有5笔形式发放:全勤奖+每单开单奖+季度奖金+年终奖+**奖励 试用薪资:5000元/月 职位描述 工作内容 1.办理客户通过网络平台申请的资金需求(不打骚扰电话) 2.负责所有渠道客户的接待和咨询; 3.邀约目标客户进行面谈达成签单; 4.定期对贷款老客户进行回访,建立良好的长期合作关系; 任职要求 1.年满18周岁,无经验一对一培训; 3.能说普通话,沟通理解能力强,学习能力强; 4.口齿伶俐,为人热情,无案底; 薪酬待遇 底薪5000+提成40%+公司奖励+小组奖励+业绩奖励=20k+(收入无上限)。 高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己,人均工资30K。 上班时间 周一至周四 8:30-6:00--中午休息两个小时,平时单休,每月4天, 节假日正常休息 晋升之路: 1.新员工可享受专业团队入职培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 2.业绩优异有足够的晋升空间(公司每两个月会有一次晋升考核) 管理岗位一律顾问提拔,能力强者居之,从不外聘。 3.晋升方向:贷款顾问-储备主管-正式主管-储备区总-区总-城市总经理。 4.公司为能力优秀者提供足够的晋升空间,公司 需要继续壮大,优秀者也可去新城市公司当负责人,跟随公司步伐,开启成功人生。 我们只招聘志同道合的人,我想说,这里节奏很快,不是每个人都适合。平台很赚钱,但不是每个人都会赚钱。有良好逻辑思维,具有爆发性,并且勤奋踏实的人,欢迎来撩。这里没有办公室政治,只有深厚的感情和专一的做事业的目标!( 王者等游戏玩的好的,爱好打球的,喜欢美食,电影的,喜欢旅行的优先考虑。我们不仅一起赚钱,也要玩到一起去!一起努力奋斗,一起快乐生活,开启美好的精彩人生!) 公司福利 公司每月有季度奖励(循环),优秀员工奖励,奖金收入都比工资高。 公司有空调、微波炉、冰箱,给您提供温暖舒适的环境。 带薪培训,生日礼物,每月聚餐,每年出国或者国内旅游自选!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产销售代表(北京) 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.可接受实习生 工作职责: 1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 3.陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报: 1.转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1500左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险, 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--70%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。 优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 流程:简历 —— 预约 面试 ——offer 安排至优秀商圈 —— 培训(包食宿) —— 签约入职(不收取任何费用) 工作地址: 北京市根据个人意愿就近分配(可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家) 公司总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    匠寓-国内创新的长租公寓品牌,成立于2017年,致力于打造都市白领的生活港湾,秉承着“匠心待人”的服务理念,运用互联网+思维,整合生活服务资源,给“匠客”提供家的居住体验,为漂泊在外的年轻人营造公寓式家的感觉,为他们提供省时,省钱又省力的租赁平台。现公司目前已开通大连,沈阳,昆明,青岛,合肥,长沙等6个城市,房屋突破万间,服务客户逾万人。匠寓始终实行统一化装修,原创家具配套及品牌家电配置等多项服务,努力为客户提供优质化服务,让年青人享受专属的精致生活。 招聘要求 1、负责客户的接待、咨询,为客户提供专业的房产咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源; 3、陪同客户看房,促成房屋交易; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。 薪资待遇:底薪3000多劳多得+高提成+满勤奖+国内外旅游=月薪过万不是梦 工作时间:早8点30——晚6点(弹性工作时间) 本公司特色:自有网站,完全真实房源,访客量客观,来访客户意向度高,公司与你共同承 担端口费用,减少你的成本; 拒绝套路,真诚相对,只为发展,共同成长。 住宿安排——精装修宿舍,家电齐全,可步行上班。 带薪培训——为无经验者保驾护航,领导一带一师徒制培训,理论实践一体化培训系统; 实力晋升——凭实力晋升,健全的晋升制度,房管员---部门主管---区域经理(年薪30W) ---城市经理(年薪50W)---事业部总监(年薪百万) 工作地点就近分配,沈河、铁西、沈北
  • 不限 / 天使轮 / 150-500人
    如果想要锻炼自己,欢迎咨询了解,或投递简历。 福利待遇:底薪3000+提成(10-45%)+住宿+餐补+五险+工龄工资+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+季度旅游+无经验者师傅一对一带(2个月) 客户来源:网络客户/上门客户/自媒体等主动型客户(非地推/非发单) 工资算法:假如你租出去一套月租2000的两房,公司就需收客户1000,房东1000(房东客户各自出**个月月租的50%)的服务费,成为你的业绩,也就是2000,我们提成40-45%(业绩累计5000及以上按45%,以下按40%),也就是收入800-900元一套。如果一天成交两套3000的租房,可获得2400元的收入。(面试过程面试官会解答售房提成算法) 任职要求: 1、年龄18-35岁,男女不限,高中学历(可放宽); 2、毕业生,实习生,退伍军人优先,销售意愿强者可适当放宽条件; 3、具有良好的学习能力及语言表达能力,要求较强的团队精神; 4、热情上进,无房产经验也可,公司提供全面的培训。 岗位职责: 1、熟悉掌握周边小区生活基础设施、交通出勤,租房、售房价格等情况; 2、发布租房、售房网络信息,对接网络进线客户; 3、匹配客户需求,实地带客户看房; 4、促成租房、售房业务,负责售跟进售后等手续工作。 工作时间:每天8:00上班,18:00下班,午休两小时; 住宿需求:3房2厅精装宿舍,家电齐全,一人一间房; 工作地址:长沙市883家门店可就近安排; 面试结果:当天面试,当天出结果,24小时内可安排住宿。 职位招聘6-10人
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与仿真系统服务的设计,并承担核心模块开发任务; 2、参与图形计算性能瓶颈分析与算法优化,负责空间数据算法在GPU上的移植与优化,开发高效的并行计算框架; 3、负责云渲染服务的设计与研发。 岗位要求: 1、计算机、自动化、地理信息系统等相关专业; 2、2年以上C++研发经验,有良好的编程习惯,并具备计算机图形学基础; 3、熟练掌握OpenGL/OpenCV/CUDA开发技术,熟悉N卡/A卡/Intel任何一种GPU的架构; 4、有性能瓶颈分析与算法优化相关工作经验,有CUDA性能优化经验优先,有云渲染服务研发经验优先; 5、具有优秀的发现问题和主动解决问题能力,对解决有挑战的问题充满热情; 6、学习能力强,具有团队合作精神、良好规范的编码能力和文档编写习惯,责任心强,不断追求卓越。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 未融资 / 150-500人
    1、 大学本科以上学历,具有3年以上软件行业销售经验; 2、 具备操作过项目型软件销售的经验; 3、 熟悉招投标流程,有招投标经验,参与过政府类采购招投标项目者优先; 能力要求: 1、 热爱销售工作,善于沟通,有较强的说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪; 2、 具有出色的市场敏锐度,有较强的市场开拓能力。 3、 对竞争企业、行业客户的分析能力和竞争格局的主观把控能力较强,能够掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性的建议; 4、 有责任心,能承受较大的工作压力; 5、 有团队协作精神,善于挑战; 6、 能适应经常出差。 工作内容与工作标准: 1、根据行业动态及销售目标,制定销售计划,完成公司制定的个人及团队销售任务目标; 2、负责客户关系的建立,维护及深度挖掘客户的需求; 3、负责项目的策划、立项、招投标等销售前期准备工作,完成合同谈判与签订; 4、完成公司项目执行、推进等事宜,负责项目合同的回款等; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、业绩超过公司制定任务以外的以丰厚的提成作为回报。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 未融资 / 150-500人
    1.本科以上学历计算机或相关专业;5年以上相关工作经验,3年以上大型客户项目实施经验; 2. 具备优秀的沟通能力与项目管理能力,能充分理解客户需求并可对交付成果的质量负责; 3. 精通项目交付流程,具有信息系统项目管理师、PMP等专业资格认证者-加分项; 4. 优秀的文档撰写能力,工作细致负责,具有大局观,能承担短期项目压力,可接受出差; 5. 有技术或研发背景,熟悉主流开发语言,有应用研发过程管理经验或者军工领域项目-加分项。 工作内容与工作标准: 1. 按照公司项目管理规范,负责军工行业项目交付管理工作; 2. 负责项目资源的组织与协调,确保项目团队各干系人(客户、上级领导、团队成员等)的协同工作; 3. 负责项目计划的制定、跟踪与维护,理解和收集客户需求和反馈,确保项目按计划完成,并解决交付中的各类问题,准备评估项目风险,制定有效的应对措施,确保项目顺利通过验收; 4. 负责完成上级主管交办的其他工作; 5.能适应短期出差。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、工作时间9:00~17:30;周末双休 2、享受国家法定假日,劳逸结合 3、提供宽敞的办公环境,冬暖夏凉 4、入职起购买六险一金,进入工会 5、节日福利、团建工会活动 6、专业技能导师一对一指导,帮助新人快速适应新跑道 7、年轻的Leader,挑战、成长与压力并存,不断的自我完善与学习在这里能遇见更好的自己
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    物联网,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责年度指标的规划、制定及订单的获取,保证年度目标的达成。 2、掌握销售流程和技巧,跟踪销售和货品交付进度,协调客户与公司内部之间资源。 3、组织招标材料,参与招标和谈判过程。 4、进行客户拜访活动,维系与客户的日常沟通。 5、进行市场调研,完成基础的市场分析。 6、建立客户档案,协助完成各类销售报表。 7、抄录和积累设备配件信息,确认客户询价的配件型号。负责配件信息的收集,建立信息档案,实现快速准确确认客户所需配件型号。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、自动化专业优先,接受应届。 2、对销售工作有热情,目标导向强,勇于接受挑战。 3、可接受出差。 4、有机械类专业背景或工作经验者优先考虑。 5、性格开朗、能吃苦耐劳,注重团队协作,善于与人沟通,独立工作能力强,有一定的社交能力,服务意识强。 具备以下条件优先考虑 1、具有良好的沟通表达、团队协作能力和学习能力; 2、任职过校/院学生会及团委骨干职位或有大型校园活动的组织经验; 我们提供的待遇: 1、无责底薪4k 2、无限挑战的高薪(底薪+不封顶提成+不定期奖金+激励),15-20万是常规水平,30万以上不是梦想(让每一位努力付出的伙伴得到回报) 3、购买社保公积金及高额意外保险,良好的日常福利待遇 4、提供午餐,双休、带薪休年假 5、快乐的工作氛围(简单、开放、激情、分享、感恩、自由---快乐工作+认真生活)
  • 20k-30k 经验1年以下 / 硕士
    硬件 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责上位机实时控制系统的设计、开发、调试、文档编写等; 2.当公司产品应用于客户现场时,需要协助调试; 3.面向客户的技术支持与服务(现场或远程通信),与客户沟通; 4.制定工作计划,并完成公司其他日常工作。 任职资格: 1 、硕士学历,计算机相关专业; 2、 英文4级以上。 福利: 1、具有挑战的科学研究平台; 2、提供员工单间住宿; 3、双休、婚假、产假、年休假、带薪病假等; 4、五险一金、餐饮补贴、定期体检、节日福利; 5、博士12万人才补贴,30万购房补贴;硕士7万人才补贴,15万购房补贴。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 硕士
    硬件 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责公司产品软件模块设计、开发、测试、调试、文档编写等; 2、 现场调试:对公司产品应用于客户现场时,进行现场安装和调试; 3、 面向客户的技术支持与服务(现场或远程通信),与客户沟通; 4、 公司软件产品中其他软件的开发工作; 5、 制定工作计划,并完成公司其他日常工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机相关专业; 2、5年以上工作经验,有C#/.Net开发经验的优先,熟悉Sql Server数据库; 3、良好的面向对象程序设计思想; 4、英文读写熟练。 福利: 1、具有挑战的科学研究平台; 2、提供员工单间住宿; 3、双休、婚假、产假、年休假、带薪病假等; 4、五险一金、餐饮补贴、定期体检、节日福利; 5、博士12万人才补贴,30万购房补贴;硕士7万人才补贴,15万购房补贴。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.面向业务的销售运营管理工作,制定销售关键指标规则,分析业务数据,设置并考核销售目标,从而支持整体业务快速可持续增长。 2.根据整体业务规划与节奏,负责销售作业的全流程数据监控,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、构建分析模型,监控和预测业绩走向; 3.制定并优化业务增长模型,输出专项报告,挖掘业务机会点,推进优化销售策略,形成可跟踪的业务落地模式,推进业务高效发展。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,数学、经济学、统计学、信息管理,大数据等相关学科的教育北京,五年以上销售团队数据分析经验; 2.熟练使用sql、python等,具备良好的商业敏感度和创新意识,具备将复杂商业问题转化为适当的统计模型并产品化的能力; 3.可以根据业务的需求,涉及数据分析方案,利用现有数据资源,进行数据提取、整理和挖掘,建立合适的分析模型,提出有效的业务洞察及驱动业务策略建议; 4.热情,自我驱动力强,具备较强的沟通能力和团队精神。 具备以下者优先 具有丰富业务增长,ROI优化、用户LTV优化、销售作业提效等方面策略分析经验者优先。 岗位亮点 丰富的职业场景,满足你对岗位的多样期待。拥有完善的销售运营管理体系,为业务的快速发展提供坚实的运营保障。 快速发展:亲身感受互联网运营体系的持续优化与迭代,迎接业务成倍增长的挑战,发展前景广阔。 意识提升:体系化的销售运营经验积累,规范化的制度流程机制搭建,完善的运营管理体系支撑,可以使销售运营意识及管理理念进一步提升。 开阔视野:全心、深入销售业务一线,全面了解市场及行业的快速发展。