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职位职责: 1、负责抖音服饰行业商家商品治理,建立和完善商品风险治理体系,持续提升用户体验; 2、基于用户需求洞察分析,发现并定义影响消费体验的关键问题,制定治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、设计有效的商家经营牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、3年以上电商平**控、平台治理或知识产权保护经验; 2、具备优秀的数据分析能力和语言组织能力,能熟练使用SQL、Excel等数据统计工具; 3、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,推动方案落地。
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职位职责: 1、负责抖音电商服饰垂类(男装、运动户外、内衣鞋靴、箱包配饰、童装童鞋)头部及潜力作者的全生命周期运营,涵盖达人引入、规模孵化与成长提升,对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责,兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标; 2、探索服饰垂类作者电商成长路径,协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式,打造垂类特色达播案例并沉淀方法论,推动同类型达人高效成长; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策),引导作者合规参与平台活动,对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责,定期复盘优化策略; 4、深度参与服饰内容生态建设,挖掘垂类机会点,通过策略设计与跨部门协作(产品、市场、规则等)提升运营效率,推动生态健康发展。 职位要求: 1、具备电商/内容运营经验,有服饰行业资源整合经验者优先,熟悉服饰垂类内容特性与用户偏好; 2、强数据驱动意识,能通过数据分析拆解问题并优化策略,具备垂类内容策划能力与系统运营方法论; 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力,目标感强,结果导向,对内容电商生态有热情,认同平台规则。
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【岗位职责】 1.负责公司淘宝/天猫店铺的主推新品,爆款产品的打造及推广; 2.对单品流量推广引入与页面优化等手段不断打造店铺爆款; 3.分析竞争对手产品市场打法,找出对方的优势与劣势,及时调整策略方案; 4.根据商品动销、竞争品牌信息、平台活动等来策划店铺活动,落实活动上线前准备工作,对活动展示质量把关,对活动进行跟踪和数据分析,及时调整计划,提升活动效果并达成活动目标; 5.对现有产品提出优化方案,发现潜力品类与需求提交公司进行新品开发; 6.实时调整销售策略,保证销售业绩目标的达成。 【任职要求】 1.2-3年电商产品爆款经验;有操作过千万级以上店铺经验尤佳 2.有彩妆、化妆品、护肤品相关爆款打造经验优先; 3.有较强数据分析能力、能通过数据对于行业动向、项目管理进行分析,并归纳总结; 4.有较强的市场洞察力,能敏锐发现市场趋势及市场需求 你关心的我们都有: 【全***】 【工作时间】:9:00-18:00 /10:00-19:00 大小周工作制。 【带薪假期】:享受各类型带薪假期和国家法定节假日,满一年可享5天年假。 【六险保障】:试用期三个月,可提前申请转正,购买五险+意外险,签订合法劳动合同。 【加班补贴】:工作日、双休日及法定节假日加班另计加班费或加班调休。 【健康关怀】:每年提供组织健康体检,为你的健康保驾护航。 【节日礼金】:重大节假日除礼品,放假外,额外补贴200元至1000元不等节日礼金。 【生日关怀】:每月为员工准备专属生日礼物。 【节日福利】:元宵节、女生节、情人节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动,包你过节超有仪式感。 【员工活动】:入职满月后每人可享有年度500元团建经费,自由组织聚餐、烧烤、唱K、骑行、爬山、桌游、包场电影、密室逃脱等各种形式活动;定期举办各类俱乐部活动,羽毛球、篮球、游泳,外出集体旅游等。 【晋升调薪】:公司设定2次以上晋升机会,2次以上调薪机会。 【年终奖金】:满一年有可享受年终奖金,年底13薪。 【薪酬架构】:基本薪酬+绩效薪酬+公司各类补贴奖金+年终补贴等,让你收入满满。
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骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位:内容创作带领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
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骏乐影视高薪诚聘短剧主编:内容创作引领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业TOP专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
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- 形式:全职,线下 - 经验:1 年以上经验 - 地点:杭州市滨江区 - 薪酬:12k~25k,期权激励 ## 关于心光 心光是一个 AI 应用产品,定位是用户的生活伴侣。我们的使命是为每个人搭建有陪伴、有回应、有梳理的个人小世界。 心光像是生活版的 Notion。通过陪伴用户记录生活中的「真实数据」,我们的个性化 AI 朋友给用户提供有意义的支持建议、深刻的洞察关怀,与用户建立很强的连接感,成为用户无话不说的好朋友。 心光是一个由高度自驱的优秀小伙伴们组成的团队,已获得国内头部基金以及个人天使的资金支持(知名公司创始人等),目前正在高速发展中。 心光于2023年1月上架,吸引了超过 15 万用户在心光记录生活;凭借优秀的设计和产品力,累计获得了 150 次苹果编辑推荐,包括月度最佳、编辑最爱等荣誉。 如果你对我们的在做的事情感兴趣,非常期待你加入我们! ## 你的职责 心光上架以来收获了很多忠实用户,许多将心光当作自己最好的朋友,在这里留下了数十万字的生活记录,获得了满满的成就感。他们自发在不同地方表达了产品带来的温暖。 但是现实是我们团队在社交平台运营的频率低、爆款种草笔记密度少。大部分时候用户只把产品的好评留在用户群等私域,无法被更多的人看到。因此,公共社媒平台的爆款种草笔记对于心光的价值传递与用户增长至关重要。 目前存在的挑战也非常明确: 1. 社媒种草运营缺乏稳定迭代:创意是需要结合当下热点来进行持续迭代的。过去在研发上,生产创意十分有限。需要持续研究爆款元素,打造新的爆款。 2. 缺乏成体系的内容规划:过去零散地捕捉宣传元素进行内容创作,经常出现内容选择狭窄、重复度高的问题。实际上产品功能丰富,单功能点或整体宣传都可以产生很多创意。需要根据产品功能和用户痛点梳理一份内容规划、时间规划,为持续创作打基础。 3. 仅有图文,无视频:图文的生产效率高,但视频形式更友好、更具传播力,非常值得探索。 4. 仅在小红书平台运营:在抖音、视频号、微博等平台尚未有布局,非常值得探索。 5. 过度依赖官方账号:主要宣发途径为官方小红书账号,因此在矩阵号、发动素人参与内容创作活动、用户社群裂变等方式上有很多探索空间。 以上罗列的既是挑战,也是接下来的机遇所在! 你的目标是在社媒平台持续创作爆款(1000+赞)种草图文/视频。你的任务是面向心光的目标人群(喜欢记录生活、手帐爱好者、内向的 i 人、焦虑孤独抑郁、考研考公、乙游OC 爱好者等等),通过打造爆款种草内容,借助用户喜闻乐见的形式,将心光的使命愿景、已有的特色功能、精彩的用户故事传达出去,将心光传递给需要它的用户。 ## 因此,我们希望你 - 有过成功的爆款内容策划和落地经验,是自己事情的主人,结果导向:对于小红书、抖音等社媒平台的流量机制、用户爱看的爆款元素有着深刻的理解,有出色的网感,曾经一手打造过爆款数据(3000+赞)的内容。 - 理解心光目标用户的人群特性,知道在哪里找到他们:能够理解产品核心用户的特性,他们的核心需求,和他们平时最常关注的平台、话题、元素、人物等等,知道如何触达更高效。 - 具有成体系的内容规划能力:热爱内容策划运营这件事,能够站在产品的角度思考和规划种草内容如何推进更精准高效。能够根据产品功能和用户痛点梳理出一份内容规划、时间规划,为持续创作打基础。能够根据你制作的规划,主动推进它一步一步执行落地。 - 有网感,有深刻的用户痛点共情能力:能够站在用户的需求和视角,创造出时下用户在社媒上喜欢看的图文和视频形式,能够将爆款元素与产品价值结合,内容具有充沛的情绪和感染力。 - 优秀的审美,图文和视频创作能力:种草笔记的细节很重要,人们确实会以貌取人。你需要熟悉PPT/Keynote、黄油相机、剪映、醒图等图文和剪辑工具。 - 具备裂变的思维:善于借力和设计巧思,例如通过发起用户活动等形式,鼓励更多小伙伴分享心光(用户创作的爆款笔记也是你的功劳),同时征集到宝贵的真实用户故事。 - 主动推进能力强,具有非常可靠的执行力:能够独立掌控创意策划生产的闭环 —— 从创意内容规划,到单篇内容的策划、图文/视频内容创作,关注数据效果并进行复盘迭代。 - 有海外媒体运营经验为加分项。 ## 加入我们,你将享受 我们想要的是能一直并肩作战的优秀小伙伴,因此提供非常有竞争力的薪酬和福利待遇。加入心光全职团队的伙伴都享有期权激励计划,都是心光的 owner,参与心光的分红并共享发展壮大的成果。 - 具有市场竞争力的薪酬总包。 - 期权激励,成为心光的股东。 - 足额的五险一金,福利无忧。 - 午餐补贴、运动津贴等福利,快乐工作。 - 优越宜人的办公环境,配备全新的 Macbook Air M2 电脑和工作手机。
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【职位描述】 1、根据业务内容方向,挖掘具有特色和爆款潜力的内容选题,并通过运营手段助推爆款内容孵化,形成站内外影响力; 2、通过内容策划及其他手段,促进站内特色品类内容健康发展,对特色品类优质头部内容的质量和数量负责,并能助力目标品类整体的消费数据提升; 3、针对目标品类进行站内外趋势捕捉、选题策划,能抓住目标人群的痛点和共鸣点,能独立完成头部内容的扶持规划,并沉淀可复用可持续执行的爆款内容策划的工作方法论; 4、关注并分析站内有潜力的新内容方向、新用户需求,不断帮助业务在内容层面突破创新,发现新的机会点; 5、洞察目标圈层用户需求,从用户视角制定长期的品类头部内容运营规划,并能支撑各阶段的运营目标达成; 【职位要求】 1、本科及以上学历,3~5年以上相关工作经验,有爆款策划经历及成功案例者优先,有ACGN类社区产品工作经验者优先; 2、有完整且良好的运营思维体系,和知识框架(包括不限于头部内容运营、社区运营、品类运营); 3、对ACGN内容、泛二次元圈层内容等有了解者优先,具有较强敏感性,了解国内外头部内容策划趋势; 4、善于洞察Z世代用户需求,了解年轻人需求痛点和新兴爱好; 5、目标导向,执行力强,有责任心,一定抗压能力,以及团队合作精神。
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非管理岗,岗位为店铺品线运营 1.负责旗舰店的产品运营,季度、月度、品线内产品计划制定,并推广执行,完成目标; 2.负责单品运营打爆,关注市场重点热点产品,及时反馈产品开发,快速打爆,并进行生命周期运营和管理,延长其爆款周期; 3.精通直通车、引力魔方、万相台站内付费,对品线内产品投入方案制定,把控付费占比,分析、复盘,有效输出优化方案,确保目标完成; 4.店铺活动报名与策划,确保活动执行与落地; 5.对负责产品进行数据记录与分析,了解市场&对标竞品,优化运营方案。 任职资格 1.专科及以上学历,优秀者可放宽要求; 2.熟悉天猫平台规则; 3.对站外种草平台有兴趣,抖音、小红书等; 4.性格开朗,团队合作意识强,善于沟通; 5.工作细心,有耐心,执行力强,抗压能力强; 6.数据分析及市场分析能力强。
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非管理岗,岗位为店铺品线运营 1.负责旗舰店的产品运营,季度、月度、品线内产品计划制定,并推广执行,完成目标; 2.负责单品运营打爆,关注市场重点热点产品,及时反馈产品开发,快速打爆,并进行生命周期运营和管理,延长其爆款周期; 3.精通直通车、引力魔方、万相台站内付费,对品线内产品投入方案制定,把控付费占比,分析、复盘,有效输出优化方案,确保目标完成; 4.店铺活动报名与策划,确保活动执行与落地; 5.对负责产品进行数据记录与分析,了解市场&对标竞品,优化运营方案。 任职资格 1.专科及以上学历,优秀者可放宽要求; 2.熟悉天猫平台规则; 3.对站外种草平台有兴趣,抖音、小红书等; 4.性格开朗,团队合作意识强,善于沟通; 5.工作细心,有耐心,执行力强,抗压能力强; 6.数据分析及市场分析能力强。
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岗位职责: 1、负责天猫店铺的日常运营,包括但不限于:店铺数据优化诊断、产品主图和详情页优化、付费流量和免费流量的日常优化,店铺数据的维护; 2、进行店铺产品规划布局、运营的数据收集与分析,并有依据地提出产品定价机制、营销活动、用户体验和运营策略的改进方案; 3、熟练运用直通车、钻展、淘宝客、超级推荐等推广工具,有非常清晰的推广思路,擅长把控运营推广节点; 4、数据分析及应用,对相应品类市场数据的分析以及重点竞品数据的分析,并及时做运营调整; 5、定期统计、复盘店铺销售数据,分解上级制定的销售目标,定期做好周报与周计划; 6、店铺未来产品的规划和布局,制定新品的测款计划,预备爆款的培育推广计划。 任职要求: 1、至少2年以上天猫运营工作经验,标品类目操作经验者优先考虑; 2、精通淘系平台营销工具(如:直通车、超级推荐等),熟悉各类内容运营渠道和方法; 3、有持续打爆款的经历,有自己打款的方法和可实操经验; 4、善于数据分析,善于从数据中发现问题、解决问题。
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岗位职责: 1、制定品类运营计划,完善品类结构,满足品牌人群多样化需求。 2、洞察市场需求、分析竞对,提炼产品卖点与心智,立项统筹公司资源,打造行业爆款。 3、实操品类付费推广,包含直通车、引力魔方、万相台等,提高品类流量。 4、负责品类的舆论管理,包含不限于评论、问大家、U先试用报告等。 5、负责品类的业绩增长,串联公司上下游部门,打造品类爆款,提高品类投产比。 岗位要求: 1、具备市场营销思维与洞察力,深度理解爆款全域营销逻辑,具备爆款规划与拆解能力。 2、具备较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通能力。 3、熟练掌握天猫直通车、引力魔方、万相台等推广工具,具备实操优化能力。 4、熟练掌握视觉优化的方法与审美能力。 5、做过品牌,服装服饰、运动户外、母婴、食品饮料、家居家纺、家具、洗护、美妆品类优先;
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工作职责: 1. 在市场调研及竞品分析的基础上,结合品牌的特性和产品线发展战略和目标,企划男/女/童产品线; 2. 结合运动品牌国内外发展潮流和趋势,确定产品策略、季节主题、季节推广方案; 3. 根据产品线企划的需求,协同设计团队跟进产品开发、设计的关键环节,精确策划并开发具备竞争力的产品; 4. 把控产品开发的不同时段,不断丰富产品线,推陈出新; 5. 参与订货会,制定上市节奏、价位体系、IMC、POP款;引导产品的订货方向; 6. 依据市场及消费者等各方信息收集及反馈,不断优化产品结构等。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装相关专业,3年以上运动品牌产品企划工作经验; 2、负责过至少1个完整产品(系统)or 爆款级的产品规划、需求分析和方案设计工作; 3、优秀的数据分析及沟通能力。
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各个年龄段均有合适产品拍摄,无需经验。退休的也可尝试 有兴趣都可以来尝试一下,可长期合作,很适合利用空余时间或者爱好这方面的。 岗位职责: 1、主要试穿未上市新款服装,看产品的上身效果而修改细节,对应聘本人无颜值要求,展示当下服饰流行的风格,年龄不限,微胖大码中老年都可参加,无身材要求,适用于用于电商平台的展示和细节效果,可以不露脸,时间自由。 2、摄影师会指导动作拍摄,根据不同的服装搭配摆拍,配合摄影师完成拍摄任务。 3、主要拍摄男女服装、鞋帽、精品、包包、太阳镜、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等商品 任职资格: 1、身高152cm以上身材没太大要求,18岁以上有无经验均可; 2、不随意缺席拍摄工作,工资日结; 3、青春就是要任性,勇敢的秀出你自己,不要给年轻留遗憾,如果你心动了就要勇敢走出这一步,无论你是骨感的还是微胖的都是一种美。
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各个年龄段均有合适产品拍摄,无需经验。退休的也可尝试 有兴趣都可以来尝试一下,可长期合作,很适合利用空余时间或者爱好这方面的。 岗位职责: 1、主要试穿未上市新款服装,看产品的上身效果而修改细节,对应聘本人无颜值要求,展示当下服饰流行的风格,年龄不限,微胖大码中老年都可参加,无身材要求,适用于用于电商平台的展示和细节效果,可以不露脸,时间自由。 2、摄影师会指导动作拍摄,根据不同的服装搭配摆拍,配合摄影师完成拍摄任务。 3、主要拍摄男女服装、鞋帽、精品、包包、太阳镜、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等商品 任职资格: 1、身高152cm以上身材没太大要求,18岁以上有无经验均可; 2、不随意缺席拍摄工作,工资日结; 3、青春就是要任性,勇敢的秀出你自己,不要给年轻留遗憾,如果你心动了就要勇敢走出这一步,无论你是骨感的还是微胖的都是一种美。
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作为女装服饰类直播运营,你将负责管理和运营公司的女装直播业务。你将制定并执行直播策略,提高直播的质量和观看人数,促进销售增长。以下是具体职责: - 制定直播策略和计划,根据公司需求和目标制定直播方案,并确保实施; - 策划直播内容,包括直播主题、主播、产品展示等,并确保内容符合公司形象和受众需求; - 管理和协调直播团队,包括主播、设计师、摄影师等,确保直播顺利执行; - 负责直播前的准备工作,包括场地布置、设备检查、人员安排等; - 负责直播中的互动和互动环节的执行,包括礼物赠送、优惠券发放等; - 负责直播后的总结和分析,并提出改进建议,以提高下一次直播的质量和观看人数; - 定期向公司汇报直播情况,并分享直播经验和建议。 职位要求: - 学历无要求,市场营销、品牌管理、时尚管理等相关专业优先; - 2年以上女装服饰类直播运营经验,有成功案例者优先; - 熟悉直播平台和直播业务,了解直播行业动态和趋势; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于协调和处理团队内部关系; - 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中得出有价值的结论。
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