• 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责直播营收方向活动玩法策划,对营收指标负责; 2. 独立负责项目需求规划至落地全过程,能制定数据目标并拆解,确保业务目标达成; 3. 从营收生态.产品业务产出数据分析结论,并能反向推动玩法优化; 4. 整合用户付费成长链路,服务不同类型主播营收。 岗位要求: 1. 本科以上学历,3年以上产品岗/运营岗工作经验,有直播/营收/游戏相关经验; 2. 有一定创新思维及玩法创意,自驱能力较强,善于观察各行业优秀营收手段和商业模式,主动尝试转化为有效业务手段; 3. 拥有优秀的逻辑思维,对数据敏感,能够通过数据变化快速定位业务问题,善于创新; 4. 有较好抗压能力,善于沟通跨部门解决问题; 5. 对于营收有成就感,愿意主动承担业务,与团队共同完成营收增长的突破。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 1. 负责引入优质视觉模板/素材创作者,对优质创作人增量负责。 2. 通过有效的运营策略,提升创作者的活跃于平台粘性。 3. 有效引导创作者生产优质模板/素材,对优质模版/素材数量于质量负责。 4. 负责平台内容引入标准的制定与优化,建立内容质量监测指标; 5. 负责创作者运营体系建设,完善创作者内容生态,规划创作者供需及成长策略。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有两年以上运营工作经验; 2. 对数据比较敏感,有一定的数据分析能力; 3. 良好的需求文档撰写能力,积极推进需求落地; 4. 沟通能力强,目标导向,具备推进复杂问题的能力; 5. 有美术/设计相关学习或从业经验、具有一定审美判断力优先考虑。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立完善的渠道运营sop,支持团队高效处理三方渠道的异常问题,渠道良性竞争的引导和恶意竞争的监控打压; 2. 支持初级运营人员的工作规范,总结审核人员提质效的管理办法; 3. 深挖三方渠道工作全链路,推动渠道操作工具化,赋能渠道; 4. 负责走访收集渠道一线问题,对其工作进行摸底和规范,推动用户引入到承接流程的持续优化; 职位要求: 1. 2年及以上中后台或渠道工作经验,有管理经验优先; 2. 有出色的沟通能力,团队合作精神及数据分析策略输出能力; 3. 服务意识强,接受紧急情况oncall; 4. 问题分析和解决能力,数据导向,抗压能力强; 我们的福利: 【工作时间】:9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休。 【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】:购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金)。 【激励奖金】:全勤奖200元,月度优秀团队、优秀员工和***新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】:年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】:生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动,以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛,丰厚奖金。 【节日福利】:传统佳节的心意礼品,节日红包。 【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,**是能力的挖掘“家”。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对营销经验情况及运营情况进行监控、分析及推动改善,以达成业务结果; 2、负责搭建营销经营看板,以及对营销日常运营活动建立监控指标体系,能够客观合理监控经营活动各个环节实施的情况; 3、通过数据发现并预警异常,快速分析找出原因,产出分析报告,对业务感受提出建设性建议。 岗位基本需求 1、对数据全链路工作熟悉,熟悉常用的数据分析方法和分析模型; 学习能力强,能快速了解业务,逻辑严谨; 2、熟练掌握SQL等数据查询语言,能够使用相关软件进行数据分析及报告呈现; 3、极强的学习能力和自驱力,能够适应高强度工作节奏。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.有运营经验、有创意有活力有商业敏锐度的不走寻常路的新媒体运营人。 2.本科及以上学历,三年以上新媒体运营经验相关工作经历(偏文案); 3.熟练操作微信公众号、视频号,能写会拍; 4.知识面广、极强的创意能力,需要有较强的文案写作能力, 5.独立工作能力非常强;
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    知乎-商业风控策略运营 工作描述: 1、搭建完善的广告风险评价及防控体系,制定风险管理流程及制度,对不同时期、不同行业商业内容风险及审核策略负责; 2、 定期出具广告行业调研及风险报告,针对存在的风险,评估风险级别及程度,分析风险来源及可能的影响,并给出合理前置解决方案; 3、 基于历史数据和专家经验,定期对广告风险进行复盘总结并输出指导建议; 4、 配合广告产品设计开发,针对具体项目开展风险审查,提出风险评估建议; 5、 举报投诉处理,与相关部门对接推进业务健康有序发展。 职位要求: 1、 ***本科以上学历,有商业审核、广告、传播学、法律、审计、商业咨询管理相关背景优先; 2、 3 年以上工作经验,2 年以上商业风控策略经验; 3、 良好的风险预测防控能力、数据分析能力及解决问题能力; 4、 优秀的沟通表达能力、跨部门合作能力。 职业亮点:商业风控审核,平台产品形态丰富,内容基础牢固质量生态健康,相较于纯流量平台个人成长快。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    做过抖音/微博/小红书/快手/视频号/啫喱/陌陌等社交账号的优先考虑!!! 职位描述: 1、熟悉微信公众号、微博、今日头条、百家号、知乎等新媒体平台运营规则; 2.能够独立完成图文撰写,具有良好的文字功底,有较强的写作能力、语言表达能力; 3、有一定的活动策划及营销文案撰写能力; 4、善于数据分析和总结,找出最有效的传播和转化方法; 5、有个人独立见解和想法,帮助公司在各新媒体平台上得到良好的效果及推广; 6、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,沟通能力强,有抗压能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻或文学相关专业优先; 2.优秀的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力; 3.有2-3年新媒体运营工作经验,熟练使用新媒体相关办公软件; 4.责任心强、严谨认真、愿意挑战困难,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司对B端销售策略和目标,满足企业客户的服务需求,确保达成销售目标; 2、协助B端客户各类营销活动客户回馈方案的制定,按客户要求实施营销计划; 3、负责对B端客户订单进行跟踪及管理,包括前期咨询、协议签署、券码发放、券码使用情况跟踪等服务; 4、负责定期回访客户,完成客户满意度调查,并根据反馈意见落实改进; 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,2年以上互联网电商运营或B端/渠道销售工作经验(优秀应届生亦可); 2、具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案。 3、善于沟通,有较强的组织协调能力; 4、工作积极主动,细心负责,具有较强的团队合作精神。
  • 11k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  负责《万物》短视频平台的运营及商业拓展,探索国际化儿童科学传播平台的高成长路径,打造深度垂直的科普新媒体品牌。     任职要求:   1、在儿童科学媒体领域,有长期发展愿景,具备国际化视野;   2、社交媒体深度用户,脑洞大,有短视频、直播操盘经验,成熟的新媒体、社群运营经验;   3、熟悉视频号、抖音等平台运营规律,深度的用户洞察,有跨界业务拓展能力及平台成熟人脉;  4、优秀的策划和落地能力,高度执行力。  5、本科以上学历,具备一定科学素养。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1.负责宠物项目社群日常运营管理,用户接待和秩序维护; 2.按照计划拉群、执行内容发布,活跃群聊气氛; 3.对接用户咨询,整理和反馈用户的需求和意见。 任职资格: 1.养猫爱宠物,养宠理念不偏激,对宠物事业有充分热情; 2.大专及以上学历,专业不限; 3.有一年以上社群运营、客服等相关从业经验 4.一定的文字编辑能力,口头和人际沟通交流能力以及较强的组织能力; 5.有良好的客户服务意识和亲和力; 6.有危机公关处理思维,具备一定的舆情处理能力; 7.熟练使用电脑(微信群、企业微信、office等)。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入理解公司发展战略,把握官方新媒体矩阵(微信、知乎、B站、百家号等)内容及运营方向; 2.有效开展日常运营工作,包括但不限于选题策划、素材征集、外部联动、新媒体活动等事宜; 3.提升官方新媒体矩阵阅读量、互动量、粉丝增长与活跃度; 4.为公司业务策划新媒体落点,包括但不限于图文/视频内容、创意活动、营销策划等; 5.制定新媒体增长策略,制定粉丝增长及转化策略,挖掘粉丝增长的有效渠道; 6.根据产品定位,深入分析用户需求,制定精准投放策略,把控推广预算与成本,确保投放效果达成; 7.主导广告投放工作,熟悉各渠道合作模式,对新增量级和获客成本负责; 8.对付费推广的效果做跟踪、评估,并及时调整优化,为成本和量级负责; 任职要求: 1.本科以上学历,中文、广告、新闻专业优先,具备优秀的内容策划、信息整合及写作能力; 2.2年以上互联网运营及增长工作经验,有教育行业或内容社区工作经验者优先; 3.深入理解各新媒体平台平台策略,具备运营方法论; 4.喜欢研究新鲜事物,是互联网社交平台等的重度用户; 5.善于整理分析数据,能够依据数据分析解决问题 ; 6.具团队合作精神,负责认真,善于主动创新。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司亚马逊店铺的运营和维护,对自己负责的产品类目和站点进行目标规划整理,合理分解团队目标、实现目标销售额达成; 2、协助产品开发团队开发新产品,收集分析市场状况和竞争对手状况,分析产品新趋势来制定销售策略和营销计划; 3、独立制作新品推广方案(标准化细节)及新品运营投入产出方案,能对产品资源进行合理配置及有效布局; 4、协同各部门,一起精心打造产品包装,产品详情页及相关宣传资料; 5、精通SEO关键词在亚马逊平台的运用,推进产品关键词自然排名; 6、定期监控和调整广告,保证合理的广告花费和广告订单占比; 7、定期统计销售数据、库存数据、退货数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 8、关注产品上线后的质量反馈,协同相关部门进行产品优化; 9、持续研究运营新模式和新的运营打法;寻找合适站内外资源做产品推广; 10、针对亚马逊对账号或listing导致下降停售的可能出现的问题做好预前及时应对策略和处理解决方案,以及开发应急服务商资源; 11、参与人才培养,包括团队成员运营技能的提升和综合能力的提高。 任职要求 1.英语、德语,市场营销相关专业优先;英语水平CET4以上; 2.具有Amazon等跨境电商相关运营经验,了解Amazon相关的平台规则,产品推广方法及技巧; 3.学习能力强,对新产品类目能迅速熟悉,有独立运营心得的优先; 4.有志于跨境电商行业,能对工作充满激情并能持续稳定和公司一起成长; 5.执行力强,逻辑思维强,善于数据分析并懂得站在消费者角度思考;处事灵活,表达沟通能力好,开放性思维,有良好的团队协作精神; 6.薪酬:底薪+提成,表现卓越者有机会升级为合伙人;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责抖音小店的活动日常运营,包括商品管理、产品编辑、上下架及产品描述等,以及精选联盟计划筛选,做好店铺口碑分维护,跨部门对接并内部统筹确保生意达成; 2.整合平台资源,完成活动方案的落地推进,,达成运营目标; 3.与设计部门配合,做好短视频、直播、信息流投放的承接,负责商家广告后台的规划和店铺运营管理,针对产品卖点,制定运营策略提升点击率、转化率、客单价; 4.负责店铺日常运营数据分析,整理并优化店铺日、周、月监控数据,如流量数据、营销数据、交易数据、新老客数据等 5.负责直播渠道专供产品线开发落地 6.配合达人团队完成部分场次跟播控库存工作 任职要求: 1.有抖音或者是快手小店运营经验优先,精通数据分析,监控店铺数据并能够独立制作报表 2.熟练运用EXCEL和PPT等办公软件 3.细心、责任心强,学习能力强,有一定的抗压能力
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    技能要求: Amazon 独立运营经验 岗位职责: 1、负责运营和维护Amazon等跨境电商销售平台。 2、负责新旧产品站内操作及营销管理推广(包括发掘新品、产品包装到上架所有流程的操作、老产品维护,持续优化listing提高转化率,熟悉站内广告,流量分析及优化等店铺日常管理工作) 3、 常规分析店铺数据,分析产品评论反馈,竞品和对手,关注市场动态,及时制定和调整产品的销售策略和推广计划,稳步提高销售业绩。 4、 主导/协助美国同事进行站外推广(包括站外Deal站,论坛和FB社交媒体等的内容制作及推广) 5、 开发新市场并独立运营,能对产品资源进行合理配置分级并进行有效布局。   任职要求: 1、市场营销、英语相关专业优先,英语水平需达到专业六级以上;有海外留学经验优先考虑。 2、具有Amazon,Walmart等电商外贸实操经验, 了解电商政策和规定,熟悉各电商平台规则,产品开发方法及技巧,有独特运营心得的优先; 3、学习能力强,对新产品能迅速熟悉。 4、有志于跨境电商外贸行业,并对这个行业有着极大兴趣; 5、工作认真踏实,执行力强,处事灵活,表达沟通能力好,开放性思维,思维清晰,有良好的团队合作协作精神,对工作充满激情。 6、薪资:底薪+提成
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责泰国相关项目的需求调研、内容运营、用户运营; 2、 负责日常运营的落地执行、数据跟踪及分析等; 岗位要求: 1、泰语熟练,熟练的读写能力,良好的泰语口语沟通; 2、有互联网公司工作经历优先; 3、自我驱动、思维活跃、逻辑清晰,洞察力及理解力强,有较强的结果导向; 工作地点在泰国,会泰语的中国人会中文的泰国人都欢迎 有无经验均可,只要对互联网有浓厚兴趣,对移动互联网行业有一些了解的,均可一试 ╭(●`∀´●)╯我们是谁?我们在做什么?╰(●’◡’●)╮ 小步网络是一家迅雷系的创业公司(老板是迅雷前技术副总裁,迅雷前十号员工;团队近一半是来自迅雷和腾讯的各类骨干)。主营业务是东南亚头条资讯App(直观理解就是东南亚版今日头条),立志做东南亚的内容分发平台,目前海外越南泰国印尼马来巴西墨西哥等7国市场已上线本地化App,并行有一个国际版,累计安装量一亿多,日活1000万+;合作的产品矩阵日活2000万+。全球团队人数近500人,国内产品研发中心100+人 (≖ ‿ ≖)✧融资阶段: 小步网络成立于2016年5月,2017年12月获得B轮融资1600W美金,投资方SIG、启明,2019年1月更喜获OPPO领投及SIG、启明等知名机构投资的总价值一亿人民币的B+轮融资 (≖ ‿ ≖)✧我们可以提供: ■ 来到初创公司成长的空间巨大,我们有各类技术大咖可以亲身指导,更有热门海外互联网经验拓展、出国考察,交流学习的机会哦,务实的研发环境和技术探讨氛围能够让你快速成长 ■ 我们的薪酬待遇不逊于大公司—绩效奖金+带薪年假+丰厚年终奖+股票期权+五险一金+年度体检福利+带薪病假 ■ 舒适的工作环境--弹性不打卡+人性化管理+CEO、领导炒鸡nice,没有上下级