职位职责： 1、负责字节跳动垂直行业订单履约/供应链中台等业务（包括但不限于订单履约管理、供应链计划、智能补货、成本管理、产品全生命周期管理等）的技术系统中重要模块的设计和实现； 2、与产品/客户端的方案讨论、新功能的技术方案确定； 3、对线上突发问题进行及时响应并解决。 职位要求： 1、本科及以上相关学历，2年以上互联网微服务经验； 2、Java基础扎实，熟悉常用框架和技术，如：Springcloud/SpringBoot/RPC/MyBatis等； 3、熟悉面向对象的编程 熟悉面向对象设计模式； 4、熟悉Mysql数据库，熟悉Redis/RocketMQ等中间件； 5、熟悉jvm相关知识,如:内存模型,GC； 6、熟悉Linux常用命令，有线上分析解决问题能力； 7、熟悉Html, Tcp/Ip等协议,了解RESTful API开发优先； 8、具有良好的沟通能力、较强的责任心； 9、互联网/云计算企业的供应链管理（需求预测管理、供应链计划、S&OP、生产采购管理等）、电商订单履约管理（OMS、WMS、电商平台对接等）等研发工作经验者优先。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

工作职责 1、负责相应类目进销存管理，包含S&OP计划协同，以及优化； 2、负责类目库存管理和指标运营优化，如高库龄，周转，在架；滞销跟进及处理，及时按库龄批次反馈至相关部门，推动各方做及时优化； 3、负责类目商家供应链管理协同，确保供应商送货满足率打标： 4、联动各方对于预测，订单，供应商管理等维度进行系统性优化，提升效率。 任职资格 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或者物流相关专业优先； 2、3年以上WMS，SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验； 3、熟练掌握MYSQL数据库，对SQL性能调优有一定的了解； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题； 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。

岗位职责：  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等；  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；  3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案；  4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。  任职要求：  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先；  2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；  4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；  5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起

职责： 1、负责招商商管、备货履约、商家结算等业务域以及项目专题的数据分析工作； 2、搭建业务域的分析监控体系，包括数据指标、统计口径、可视化报表看板等； 3、负责监控分析关键业务及产品指标，挖掘原因，提出优化建议方案，并验证业务及产品方案的有效性； 4、负责部门日常汇报材料撰写，呈现关键业务数据及结论/建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关专业优先； 2、具备至少3年以上数据分析经验，有电商行业或供应链领域数据分析经验者优先； 3、熟悉常用的数据分析方法和工具，掌握Python、R、SAS、SPSS、Tableu等任一数据分析工具； 4、较好的报告撰写及宣讲能力，逻辑思维强，表达能力突出； 5、自驱力强，主动思考，关注细节。

1.供应链体系搭建：1）设计并优化直播电商供应链体系，包括供应商开发、库存管理、物流配送及售后服务体系；2）制定供应链标准化流程（如选品准入标准、库存周转率目标），降低履约成本；3）搭建供应商分级管理体系（S级战略合作、A级核心供应商），确保资源稳定性。 2.供应商管理与谈判：1）拓展优质供应商资源（品牌方、工厂等），争取合作、高佣金及账期支持；2）主导合同谈判，明确供货价、退换货条款、滞销品处理机制；3）定期评估供应商绩效（交货及时率、商品质量），淘汰低效合作方。 3.库存与物流优化：1）管理智能分仓布局，根据直播销量预测动态调整库存（如爆款商品前置仓备货）；2）优化物流合作方案（如顺丰、京东物流），平衡时效与成本（如偏远地区包邮策略）；3）监控库存周转率，制定滞销品清仓计划（如直播间促销、尾货分销）。 4.数据化运营：1）分析直播销售数据（爆款转化率、退货率），反向指导选品与供应链策略；2）利用ERP系统（如旺店通、金蝶）实现供应链全链路数字化管理；3）协同数据团队开发供应链预警模型（如断货风险、物流延迟预警）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理相关专业优先； 2. 5年以上供应链管理经验，3年以上直播电商/快消行业经验，熟悉美妆、食品等垂类供应链； 3. 精通ERP系统及数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI）。 4. 加分项： 1）熟悉跨境供应链（如保税仓、国际物流清关）； 2）持有供应链专业认证（如CSCP、CPIM）； 3）有直播电商爆品打造案例（如单场直播备货10万+件且零滞销）。

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

工作职责：1.负责参与制定供应链渠道方案，积极开拓新渠道 2.负责维护供应链渠道关系，定期进行回访，了解各种情况 3.负责定期进行供应链渠道市场及产品情况的分析 4.负责筛选、定期择优更新供应链渠道资源 职位要求：1.大专以上学历 2.有超市渠道资源者优先 3.具备良好的沟通和协调能力

拒绝画饼，也不让我的人吃饼 税前工资就是八千五，双休五险一金，都是最低标准 --- **职位名称：** 总裁秘书 **所属部门：** 总裁办公室 / 行政部 (根据公司架构调整) **汇报对象：** 总裁 **职位概述：** 负责为总裁提供全面、高效、专业的行政支持，确保总裁能够专注于核心业务和战略决策。该职位需要具备出色的组织协调能力、沟通能力、保密意识以及处理复杂事务的能力，是总裁高效工作的得力助手。 **主要工作职责：** 1.  **日程管理与协调：**      *   精确管理总裁的日常、短期及长期工作日程，合理安排会议、会晤及差旅活动。      *   根据总裁要求，协调内外部会议，准备会议材料，并跟进会议决议的落实。      *   高效处理各类预约和请求，判断优先级，并及时反馈。 2.  **文件与信息处理：**      *   负责总裁相关文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件流转顺畅、安全。      *   筛选、整理、分类呈报给总裁的各类信息、报告和邮件，提炼关键内容，提供摘要或建议。      *   起草、校对、整理总裁所需的各类公文、报告、讲话稿、信函等。 3.  **沟通与协调：**      *   作为总裁的联络窗口，代表总裁处理部分对外联络和内部协调工作。      *   接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通事务，判断并过滤非必要干扰。      *   与公司各部门及其他相关方进行有效沟通，确保总裁指令的准确传达和执行。 4.  **差旅安排：**      *   精心策划并安排总裁的国内外差旅计划，包括交通、住宿、行程确认等。      *   处理与差旅相关的各项事宜，如签证、预订、费用报销等。 5.  **会议与活动支持：**      *   协助组织、筹备总裁参与的重要会议、活动或接待工作。      *   负责相关会务安排，如场地预订、设备调试、物料准备等。 6.  **保密与安全：**      *   严格遵守保密规定，妥善处理涉及公司及总裁的敏感信息和机密文件。      *   维护总裁办公室的秩序和安全。 7.  **其他支持：**      *   完成总裁交办的其他临时性、突发性工作。      *   协助总裁处理个人事务（根据公司文化和总裁需求）。 **任职资格要求：** 1.  **教育背景：** 大专及以上学历，行政管理、秘书学、工商管理、中文等相关专业优先。 2.  **工作经验：** 3年以上大型企业或知名外企高级秘书、总裁助理或同等职位工作经验，有快节奏、高压工作环境经验者优先。 3.  **专业技能：**      *   熟练掌握各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。      *   具备优秀的书面和口头表达能力，文字功底扎实，能独立起草各类公文。      *   熟悉行政、人事、财务等基础业务流程者优先。 4.  **个人素质：**      *   极强的责任心、服务意识和主人翁精神。      *   出色的组织、协调、沟通和应变能力。      *   细心、严谨、条理性强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。      *   极强的保密意识、原则性和职业素养。      *   形象气质佳，谈吐得体，具备良好的仪态和礼仪。      *   能够承受高强度的工作压力，适应灵活的工作时间（可能包含加班和出差）。 **加分项：** *   具备英语或其他外语听说读写能力。 *   熟悉高端商务礼仪。 *   有上市公司或行业领先企业工作经验。 *   持有相关专业资格证书（如高级秘书证等）。 --- **请注意：** *   此JD为通用模板，请根据贵公司的具体行业、规模、文化以及总裁的特定需求进行调整。 *   薪资范围、福利待遇、工作地点等具体信息需另行补充。 *   建议在招聘时，明确说明该职位的重要性以及所面临的挑战，吸引真正符合要求的候选人。

职责描述： 1、协同机器人生产和采购部门提高工作效率，对机器人事业部的最终生产和交货周期负责； 2、对供应商的来料速度和质量进行审核，必要时提出供应商替换和备选方案； 3、对商品存储、整机测试和物流体系进行规划和改进并跟进实施流程； 4、负责供应链提效和采购降本相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、电子类相关专业优先； 2、有机电产品各类原材料包括但不限于各类电子元器件、金属件、机加工件供应商资源，熟悉行业业态，熟悉各类常见生产工艺； 3、5年以上供应链工作经验，具备良好沟通协调、谈判、数据分析能力，具备极强的物料价格敏感度、工作责任心强。"

岗位职责： 供应链与销售支持专员（或供应链销售协调专员）  岗位职责  1. 供应链管理 - 执行采购流程：供应商对接、比价、订单跟踪、到货验收。 - 监控库存动态，优化库存周转，协调仓库与销售需求。 - 安排物流配送，跟进运输时效，处理异常。  2. 销售支持  - 接收并审核销售订单，录入系统，协调发货及售后问题。  - 维护客户档案，处理日常咨询，协助销售团队整理合同、报价单。  - 统计销售数据（如订单量、回款进度），生成供应链与销售关联报表。  3. 跨部门协作 - 对接销售部：确认需求优先级，反馈供应链限制（如缺货、交期）。 - 对接财务部：核对采购/销售账款，协助制单及回款跟踪。  - 对接生产/仓库：协调备货计划，避免断货或积压。  4. 数据分析与优化 - 分析供应链成本（采购价、物流费）与销售业绩的关联性。 - 提出流程改进建议（例如：优化供应商选择、简化订单处理步骤）。  5.任职要求 - 技能：熟练使用ERP/OA/CRM系统（如用友、Salesforce）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）。  - 能力：  - 多任务处理能力（需同时应对采购、订单、客户问题）。 - 沟通协调能力强（跨部门、供应商、客户）。 - 数据敏感，能通过报表发现问题。 - 经验：有供应链或销售支持相关经验者优先。 任职要求： 熟悉跨境司机社群体诉求（如滞留成本、返程空驶） 有物流中介或车队管理经验者优先 工具：能通过轻量化工具（微信等）高效管理司机群  关键能力  痛点洞察力：必须精准理解文件中20 项行业痛点（如运价波动、空驶率） 轻量化落地能力：能通过微信/等非重型APP推动业务，拒绝"重运营"思维 数据驱动意识：将"动态运价库""波动预警"等平台核心功能融入工作决策

岗位职责： 1.制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。 2.负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情； 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道； 4.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 5.负责集团新兴产业的业务规划，发展思路，商业模式构建等，协助董事长完成新产业布局； 6.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 7.负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报； 职位要求： 1.***本科以上学历，企业、工商管理或理工科类等专业毕业，逻辑思路清晰； 2.有至少5年以上互联网、人工智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历，产业方向以2C为主； 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的； 4.有良好的敬业精神和职业道德具,有领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强；