免费运动健身~工作健康两不误~ 双休，Base2-3K 职位职责： 1、基于渠道运营规划，协助渠道运营Leader达成渠道运营目标； 2、通过不断探索渠道玩法和拉新创意，协助部门落地运营方案； 3、基于渠道运营方案落地情况，完成方案的数据分析及复盘； 4、搜集渠道意见反馈，并结合渠道用户属性，从渠道运营角度输出产品调优意见； 5、与同部门及跨部门进行渠道高效协同沟通，完成渠道需求完整闭环。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有渠道运营/市场营销实习经验优先; 2、希望你是大众点评/抖音/小红书等APP重度用户，了解相关的运营逻辑； 3、沟通能力优秀，思维敏捷，学习能力和抗压能力强，有良好的团队协作精神； 4、熟练使用Office等办公软件，有一定摄影基础。 加分项： 1、大众点评V8用户/抖音千粉/小红书千粉； 2、懂摄影摄像。

【岗位职责】 1、根据用户增长目标，通过与线下销售相结合，策划新用户转化活动，提升有效用户转化率，实现套课新用户增长指标； 2、根据业务线营收目标，通过数据分析及调研，对用户进行精细化分层运营，掌握不同用户消费习惯与需求特性，通过策划耗课提升活动、套课销售活动、流失召回活动，提升耗课人次、课单价、套课转化率及复购率等指标，实现营收及利润增长； 3、根据用户留存目标，设定用户等级权益体系，策划交叉产品线转化活动，并对流失用户进行分层召回，提升用户回流率，延长用户生命周期，实现用户的活跃度、留存率指标； 4、熟悉用户生命周期、用户权益运营，通过制定用户等级体系、积分任务体系，提升用户转化率及长期价值; 5、关注运营数据，能够通过数据挖掘对运营活动进行有效分析并提出改良建议，推动优化落地； 6、协同线上产品、研发、设计团队，及时完成营销活动方案的落地及复盘； 7、与线下门店团队的充分协作，实现活动策划、宣导、执行实时同步，最终达成各项运营指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播、传媒等相关专业; 2、1-3年用户运营、社群运营、活动策划工作经验; 3、熟悉会员权益及玩法，具备数据分析能力，有较好的文案编辑能力和沟通协调能力; 4、熟悉用户生命周期、用户权益运营，通过制定用户等级体系、积分任务体系，提升用户转化率及长期价值; 5、关注运营数据，能够通过数据挖掘对运营活动进行有效分析并提出改良建议，推动优化落地; 6、熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL使用娴熟。

【岗位职责】 1、根据用户增长目标，通过与线下销售相结合，策划新用户转化活动，提升有效用户转化率，实现套课新用户增长指标； 2、根据业务线营收目标，通过数据分析及调研，对用户进行精细化分层运营，掌握不同用户消费习惯与需求特性，通过策划耗课提升活动、套课销售活动、流失召回活动，提升耗课人次、课单价、套课转化率及复购率等指标，实现营收及利润增长； 3、根据用户留存目标，设定用户等级权益体系，策划交叉产品线转化活动，并对流失用户进行分层召回，提升用户回流率，延长用户生命周期，实现用户的活跃度、留存率指标； 4、熟悉用户生命周期、用户权益运营，通过制定用户等级体系、积分任务体系，提升用户转化率及长期价值; 5、关注运营数据，能够通过数据挖掘对运营活动进行有效分析并提出改良建议，推动优化落地； 6、协同线上产品、研发、设计团队，及时完成营销活动方案的落地及复盘； 7、与线下门店团队的充分协作，实现活动策划、宣导、执行实时同步，最终达成各项运营指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播、传媒等相关专业; 2、1-3年用户运营、社群运营、活动策划工作经验; 3、熟悉会员权益及玩法，具备数据分析能力，有较好的文案编辑能力和沟通协调能力; 4、熟悉用户生命周期、用户权益运营，通过制定用户等级体系、积分任务体系，提升用户转化率及长期价值; 5、关注运营数据，能够通过数据挖掘对运营活动进行有效分析并提出改良建议，推动优化落地; 6、熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL使用娴熟。

【岗位职责】 1、独立负责线上下营销活动的策划及落地，完成方案撰写、需求提交、活动配置、预算申请等，达成活动效果及质量； 2、主导项目并与协同方配合，整理活动方案思路，独立完成项目提案； 3、定期进行竞品调研、分析及对标，输出相关分析报告及运营策略； 4、完成上级分配的其他运营工作。 【任职资格】 1、三年以上工作经验，大专以上学历，互联网行业、线下连锁公司优先； 2、有基础数据分析能力，基于数据独立判断问题、出具解决方案； 3、扎实的写作功底，思维严谨，条理清晰； 4、善于沟通协调，有团队协作能力和一定抗压能力。

免费运动健身~工作健康两不误~ 双休，Base2-3K 职位职责： 1、基于渠道运营规划，协助渠道运营Leader达成渠道运营目标； 2、通过不断探索渠道玩法和拉新创意，协助部门落地运营方案； 3、基于渠道运营方案落地情况，完成方案的数据分析及复盘； 4、搜集渠道意见反馈，并结合渠道用户属性，从渠道运营角度输出产品调优意见； 5、与同部门及跨部门进行渠道高效协同沟通，完成渠道需求完整闭环。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有渠道运营/市场营销实习经验优先; 2、希望你是大众点评/抖音/小红书等APP重度用户，了解相关的运营逻辑； 3、沟通能力优秀，思维敏捷，学习能力和抗压能力强，有良好的团队协作精神； 4、熟练使用Office等办公软件，有一定摄影基础。 加分项： 1、大众点评V8用户/抖音千粉/小红书千粉； 2、懂摄影摄像。

职位描述： 广告、设计、新闻、中文、传播或相关专业本科以上学历  2年以上广告公司或公关公司AE执行工作经验 拥有良好的理解能力，表达能力和沟通技巧 有独立编写方案简报、方案提案的能力 具备一定方案策划和文案撰写能力  核心要求： 沟通协调能力佳，对互联网热点有极强的敏感度 有创意文案、创意设计、创意视频、创意H5和活动执行经验 。党员优先。 公司福利： 入职五险一金、团体意外险 、加班餐补 、加班滴滴企业打车； 调休制、保证法定假日和带薪假期  每周五个工作日    公司案例：  公众号：信广龙 或 武汉初度 视频号：信广龙 或 武汉初度

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的3.优秀者可放宽年龄，接受0基础4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住6.公司不收取任何培训费及押金7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天 调休制~

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1、执行票据交易目标、参与策略制定及相关宏观经济等分析工作。 2、参与量化交易模型设计，拟写需求并跟进开发，提升全行票据交易能力。 3、定期完成策略研究、市场总结等相关报告的撰写，实现总行的策略引领。 4、协助完成直贴定价、规模调整、交易等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，精通宏观经济，能综合高效分析影响交易的因素并出具影响分析。 2、具备成熟的票据交易经验，拥有较多的同业客户群体。 3、有票据、其他二级市场产品交易经验，能独立运用票据资产规模创利。 4、有参与相关量化模型设计及系统开发经验优先。

工作职责 : 1.参与系统需求分析、代码开发、架构设计、性能优化等工作 2.负责项目需求进度，沟通协调各种相关资源按时完成业务的需求 3.参与技术攻关，解决生产问题，解决产品中各种技术难题，协助进行方案选型 任职资格 : 招聘对象：2022届、2023届毕业生（按照正式用工要求招聘，已毕业的签署正式劳动用工合同；未毕业需到岗实习，先签署实习协议，正式毕业后签署劳动用工合同） 1.本科及以上学历，计算机相关专业 2.基本功扎实，熟悉数据结构、网络、数据库等知识 3.熟悉web前端技术，包括HTML5/CSS3/Javasript等，有VUE/REACT使用经验者优先 4. 掌握至少一种开发语言，Java/Python/Go等。熟悉MVC架构，有Spring/Django/Flask/Tornado之一经验者优先 5.学习能力强，对新事物有好奇心，能快速适应新环境 6.对所在领域有热情，善于独立思考并反思总结 7.良好的沟通能力和团队协作能力，能与他人合作，共同完成目标

岗位职责： 1、负责产品的全流程测试，包括参与需求分析评审、制定测试计划和方案，以及测试用例设计、执行，缺陷跟踪，保质保量交付； 2、负责产品的功能、自动化、性能等测试工作，多元化地保障产品的质量，提升用户体验； 3、与运营、产品、研发团队紧密合作，能积极主动推动解决项目高效高质量的发布； 4、开发测试脚本或相关测试工具，提升测试效能。 职位要求： 1、***本科及以上学历，计算机、电信、电子工程等相关专业，具有5年及以上移动端产品测试、软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验，具备测试开发经验者优先； 2、熟悉软件测试流程、软件测试规范，具备编写测试计划、方案、测试用例等测试相关文档的能力； 3、熟练使用配置管理工具、缺陷管理工具； 4、至少熟悉一门脚本语言，如Java、Python，具有编写脚本的能力，有自动化测试经验优先； 5、熟悉LoadRunner、JMeter等性能测试工具，有性能测试经验优先； 6、熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、SQL、MongoDB等，熟练掌握SQL语句； 7、熟悉Linux平台，掌握Linux常用命令； 8、具备良好的沟通协调能力，有强烈的责任心与团队合作精神，有较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。

工作职责 1、负责跨团队的科技项目管理；与多部门沟通合作，监控项目进度，识别风险并推动高效交付。 2、负责收益从确认、规划、分析、交付到移交和维持的全生命周期管理； 3、负责范围确认、任务分解、进度安排、风险和问题监控及解决、资源和相关方争取、阶段验收等工作； 4、负责项目管理和质量测试团队管理，负责团队体系建设，沟通制定并优化管理流程规范，评估项目绩效；提供模板、工具和方法等； 5、识别组织内部项目管理等方面的缺陷，推动过程改进和效率提升，监控和优化组织资源调配，进行项目管理的方法创新和实践； 6、负责项目管理文化的建设，包括组织资产沉淀梳理，案例实践、工具集和方法论培训与分享，提升团队项目管理能力，完善公司项目管理体系。 7、项目集管理，收集与汇总项目信息、监控与预警项目风险、整合与协调各个环节资源，找出问题和风险的解决方案，确保项目目标与里程碑的达成。 任职要求 1、**本科以上学历，10年以上项目管理工作经验，5年以上科技、金融保险项目经理/总监/PMO经验； 2、项目管理专业工作能力突出，具有跨团队项目管理的成熟经验和项目集管理的丰富经验；能独立主导项目集的多个方向推进，在目标、收益和路线图之间建立紧密一致性；对各绩效域进行良好的计划和控制； 3、具有较完整的项目管理方法论，对在项目管理领域持续学习具有热情； 4、具有较强的管理能力和合作意识，责任心强，工作主动，做事严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的抗压能力和良好职业道德； 5、通过PMP/PgMP、PRINCE2/MSP/P3O、敏捷/OKR等相关认证者优先。

工作职责 1、负责会计期末结账管理，财务报表编制，根据内外部要求及时提供财务信息，并规范信息披露的形式、数量和质量； 2、负责定期编制财务分析报告，以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证，解读会计政策，并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，持CPA证者优先，四大会计师事务所背景优先； 2、2年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、具备优秀的团队合作能力，有责任心，较好的沟通及抗压能力。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。