• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材,并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品; 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作,为星广联投收入规模的增长负责;作为重点项目,将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化; 3、基于星广联投/达人原生业务特点,输出推进策略规划、产品玩法、案例,并以行业视角指引产品孵化和迭代方向,推动这个项目的执行和落地,推动项目在目标客群的有序增长; 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解,与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先; 2、有主人翁意识和推动力,善于沟通协作和项目管理,能和各合作方建立良好的合作关系,获取所需的支持&资源; 3、学习能力强,具备数据分析能力、结构化思维,能通过数据发现推进中的机会点和卡点,对业务有判断。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与多模态大模型前沿方向的数据工作,重点负责视频/图像生成模型及AI多模型产品的效果评估,以及多模态大模型训练数据策略及标注管理; 2、负责多模态数据任务的理解与拆解,基于图像/视频内容特征及业务目标,制定对应的数据规则与质量体系; 3、建设科学的多模态大模型评测方案与策略,确保评估体系能够准确反映模型问题与能力变化,助力模型效果达到业内一流; 4、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势,牵引数据团队和算法团队的深度融合。 职位要求: 1、本科及以上学历,影视相关专业,广播电视编导、编剧、电影学、导演、戏剧与影视等优先; 2、熟悉图像/视频理解,具备从构图、光影、动作节奏、风格一致性等维度进行专业判断的能力,视频生成模型相关从业经历优先; 3、熟悉大模型模型评估,有数据标注与管理的经验,具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先; 4、有较强的分析和沟通能力,擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 5、对AIGC与视频生成技术保持持续关注与学习动力,具备出色的好奇心与学习能力,能适应快节奏的工作方式优先。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习,创新观念。 2、要脚踏实地,求真务实。 3、要有大局意识,团队意识。 4、要有吃苦精神,奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助幼儿园内的后勤服务工作; 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿园的亲子早教工作; 4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位关键职责:负责校区运营管理及完成既定业绩目标 ▼ 在这里,你负责: 1. 负责校区市场、销售全面管理工作,负责校区业绩指标的达成; 2. 建立、健全管理制度、如客户接待管理、校区环境建设、客户投诉管理; 3. 负责校区人员管理,培训与发展、绩效评估、中心梯队建设; 4. 与教学部、运营部联动,负责完成区域内校外营销活动的各项工作; 5. 协助教学及服务工作开展,促使行课计划顺利完成。 ▼ 来这里,你需要: 1. 大专以上学历,市场营销、教育类等相关专业优先; 2. 有极强的销售意识及谈判能力和市场营销、销售、管理经验; 3. 有至少1年以上中小学教育品类的校区管理和运营经验,2年以上中小学教育培训行业工作经验; 4. 有独立的分析和解决问题的能力,能协调各部门工作,保证整体运作,具有极强的数据分析和沟通表达能力。 ▼ 进这里,你将得到: 靠谱的福利待遇:国家标准五险一金统统有,同行业高标准绩效和奖金,阿猫阿狗一起养,不定期的大咖专家交流分享和专业培训及以吃喝玩乐名义团建和出国研学机会; 理想的工作环境:这里是创客开放式的工作空间,团队快乐而温暖,工作氛围轻松愉悦,与这群优秀的年轻人做一件有趣的事情,还有什么比这更酷的; 无限的发展平台:这里没有墨守成规,没有按部就班,没有条条框框,只要你内心足够强大,只要你敢想敢做敢担当,我们就敢给你机会! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 齿轮梨创学院(GEAR&PEAR) 国内领先的青少年STEM+创客教育机构,致力于青少年综合素质与核心素养提升,团队成员来自国内外影响力高校或500强企业及相关专业领域。 齿轮梨先后荣获"中国知名素质教育品牌“、“腾讯年度科技领先教育品牌”、“CCIEA中国优秀创造教育体系”、“深圳南山文化科技新锐企业TOP30”等荣誉。获得欧洲航天局Moon Camp一等奖,作为中国代表队受邀与国际宇航员对话。 齿轮梨创新教育理念受到中国网、人民网、凤凰网、腾讯、新浪、搜狐、网易、今日头条等多家知名权威媒体报道。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    校长岗位职责: 1、带领中心员工,完成公司制定的年度销售与利润目标; 2、有效管理、培养员工,做到分工明确,建立起积极、有序、团结、学习的管理团队; 3、定期开展会员活动,支持市场活动; 4、建立和维护有效的教学与员工工作环境; 5、有效维护客情关系,提高客户满意度; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有二年以上教育行业管理经验或1年以上中心总监工作经验或有知名教育机构销售主管岗位经验; 3、热爱教育事业,成熟、稳重; 4、具备较强的销售能力,有良好的销售背景; 5、有团队协作精神,意志坚定,具备挑战高薪的勇气和决心。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    园长(5000-12000)   岗位职责: 1、负责校区全面运营,负责制定园区各阶段运营的教学及销售目标;                                                2、负责市场推广和品牌维护工作; 3、负责教职团队的招聘、培训和人员管理考核标准; 4、负责对校区资产管理与资金管控,制订和执行年度工作计划和整体经营管理工作; 任职要求: 1、*******大专以上学历,良好的人际关系处理能力,优秀的沟通表达,协调能力; 2、在教育行业工作5年以上,具备管理经验3年以上,且团队人数不低于30人; 3、具备数据分析能力,对中心运营状况清晰并能采取对应的应对措施; 4、有担任过幼儿园园长工作者优先考虑,或在幼小年龄段中高端素质教育机构担任负责人或者校长优先;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    1.按照课程体系备课(教具、教材准备),完成教学任务,并确保课程质量; 2.课后与家长沟通幼儿的表现 3.积极配合并参与中心活动、课等; 4.积极参加中心的每项亲子活动、在职专业技能的培训等,定期学习当下最新的早教知识,为家长提供专业的育儿资讯 5.完成上级安排的其他工作。 6.有一年以上早教工作经验
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.早教单!南山两口之家,宝宝两岁半,请早教师专职带宝宝,给宝宝讲故事,培养阅读兴趣等,不用做饭,有钟点工阿姨做饭,月薪9000-12000休4,合适请联系我 2.南山客户,请早教师专职带4岁宝宝,陪伴玩游戏,锻炼开发各种能力,月薪10000-12000休4,懂早期教育! 3.早教单!西乡四口家庭,小宝宝4岁,晚上不带睡,讲故事,玩游戏,寓教于乐,需要早教师能改变孩子不良的习惯,引导正确发展。不用做家务,月薪8000-9000休4 4.宝安中心雇主,宝宝4岁半,请阿姨照顾日常生活,父母做生意很忙,需要阿姨会做宝宝餐,每天接送孩子上下幼儿园,晚上睡前讲故事。月薪8000-10000休4,面试定工资!需要阿姨诚实善良,能以身作则。人品好!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    *职位名称:中心校长 *工作城市地点:校区当地 *经验:1-3年 *学历:大专 *工作时间:周一休息 平日中午13:30-20:30,周末9:00-18:00 *工作地址:校区当地(后续可根据需求调配工作校区) 岗位职责: 1、负责领导、培养销售团队,确保团队完成中心的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长。 2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合。 3、负责处理家长投诉、退费等问题。 4、负责校区内部人员的管理,优化中心的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围。 技能要求: 1、作为校区的负责人管理咨询、教务、学科团队,并且组织协调校区和总部的各项事务。 2、负责校区团队建设,日常管理与业务运营。 3、根据总部的销售政策,完善校区运营体系,培养销售团队,保障完成销售指标。 4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算,并监督实施。 5、及时分解总部下达的各部门业务指标,组织实施并监督。 6、保持与各业务部门的信息畅通,与总部方向一致,步调统一,加大校区同一业务部门的业务沟通,保证团队成长性。 7、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,对下属工作中出现的问题给出指导意见。 8、制定和调整各阶段的团队培训计划。 9、带领团队构建校区良好工作氛围,组建高效的校区中层领导团队。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上教育行业从业经验,一年以上教育机构管理经验,有高端销售经验者优先。 2、了解培训市场,具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 3、熟练应用办公软件。 4、能把控全局,具有独立运作培训机构的经验和能力。 5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控能力好,良好的学习能力,有较强的责任心、团队意识和集体荣誉感。 五险一金 节日福利 开工利是 专业培训 定期公司活动
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