岗位主要职责： 1.市场开拓：开拓锂电池应用场景客户资源（二轮车/乘用车/储能系统客户资源），推广电池检测软件平台销售与服务，完成销售目标。 2.客户关系管理：挖掘客户痛点，主导招投标及合同谈判，建立和维护客户关系。 3.策略制定：分析锂电池应用市场动态，调整销售策略，协同打造行业品牌优势。 4.生态合作：整合锂电新能源产业链资源，推动电池检测软件平台产品与服务销售。 任职要求： •背景：本科及以上学历，市场营销、锂电、新能源、电气工程等相关专业。 •经验：3年以上锂电池相关行业销售经验，熟悉锂电池系统、电力系统，有大型项目销售成功案例。 •能力： o精通锂电池、电力、新能源行业； o出色的商务谈判与资源整合能力； o熟悉新能源政策、招投标流程； o适应高频出差及高压环境。

我司是用友集团在河南长期授权的核心合作伙伴，致力于为成长型企业提供领先的数智化转型解决方案（包括用友Yonsuite、U9 Cloud等）。我们拥有成熟的客户基础、强大的技术交付团队和开放共赢的企业文化，为每一位销售精英提供施展才华的最佳舞台。 岗位职责： 1、客户开发与业绩达成：通过多种渠道独立开发潜在客户，完成年度销售业绩指标。 2、顾问式销售：深入挖掘并引导客户需求，提供专业的软件解决方案，赢得客户认可。 3、客户关系深度经营：维护并深化客户关系，挖掘增购、续费等持续价值，提升客户粘性。 4、项目全周期管理：协调内外部资源，对项目从签约到交付服务的全过程进行跟踪与协调，确保客户满意度。 任职资格： 1、3年及以上B2B软件销售经验，具备用友、金蝶、SAP、鼎捷等管理软件销售或应用经验者优先考虑。 2、能快速把握市场趋势与客户痛点，并将其转化为商业机会。 3、具备出色的人际交往能力，能快速与客户建立信任关系。 4、具备优秀的谈判、提案及项目运作能力，能有效引导需求并推动签约。 5、具备快速学习产品和业务知识的能力，并能与客户业务场景相关联。 优秀特质：强烈的成就动机、目标导向、坚韧不拔。 我们提供： 竞争力的薪资：底薪 (6,000-10,000元/月) + 季度绩效奖金 + 高额业绩提成+业绩达成奖，年薪范围极具想象力。 福利保障：入职次月缴纳社保、定期团建、节日福利等。 我们承诺，将为优秀的您提供最具竞争力的回报与最广阔的发展平台！

职位名称：软件销售经理（工业互联网方向） 工作地点：苏州市 招聘人数：1-3人 职位性质：全职 岗位职责 1. 负责推广及销售工业互联网平台产品，包括工业数字化管理系统、工业互联网中台、底层数据采集、标识解析等解决方案，针对不同行业客户进行需求分析，提供技术及商业方案。 2. 开拓苏州地区新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；分析区域市场信息及容量，确定目标市场并制定销售策略。 3. 整合客户资源，完成年度销售业绩目标及上级下达的任务指标；负责商务谈判、合同签订及项目回款工作。 4. 维系客户关系，定期与客户沟通，挖掘潜在需求，提供专业的业务咨询和售前支持。 5. 完成销售过程中的客户调研、分析、方案编写及投标文件编制等工作。 任职资格 基本要求 1. **公办本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上工业互联网平台、工业软件或智能制造解决方案销售经验，熟悉B2B大客户销售流程。 3. 居住在苏州市，能适应不定期短期出差。 专业技能 1. 熟悉工业互联网、工业数字化管理系统相关技术与产品知识，了解企业数字化转型流程。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理技巧，能独立完成销售目标。 3. 熟练使用CRM、Office等办公软件，具备销售报表分析和市场动态判断能力。 优先条件 1. 具备苏州市工业园区或当地工业企业客户资源者优先考虑。 2. 有工业自动化、数字化产线改造、工业互联网平台销售成功案例者优先。 3. 熟悉本地制造业企业特点，对制造业信息化、智能化有较深了解。 个人素质 1. 精力充沛，思维活跃，具备较强的人际沟通技巧和客户亲和力。 2. 有较强的分析和解决问题能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 3. 责任心强，诚实守信，勤劳踏实，肯钻研能吃苦。 薪资福利 薪资范围：底薪+绩效+销售提成模式（****） 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助 职业发展：完善的晋升通道和培训体系 申请方式 请将简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题请注明"应聘软件销售经理-姓名"。简历筛选通过后，我们将尽快安排面试。 我们承诺对所有应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还。

福利：底薪+绩效+提成，试用期买五险一金 岗位职责： 1. 负责客户开发和管理，拓展新客户，对老客户进行梳理和需求激发 2. 制定销售策略，完成销售目标 3. 关注行业动态，分析竞争对手的产品和策略 4. 做好客户跟踪和管理，及时反馈给公司 任职资格： 1. 有电力、运营商、高校、医疗等行业经验优先 2. 2年以上B端软件销售经验 3. 良好的沟通能力和谈判技巧 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力 5. 较强的抗挫能力，学习能力，勤奋积极、吃苦耐劳 6. 有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、针对高人力投入和项目制企业相关工时管理SasS产品及相关服务的销售； 2、负责客户销售周期的跟踪与服务，保障项目投标、合同签署、回款等日常工作； 3、保持与客户的客情关系维护，充分挖掘客户的需求与痛点，并提供完善的解决方案； 4、制定并执行销售策略，达成或超越销售目标。管理销售漏斗，从潜在客户到成交的全过程跟踪。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上人力资源、项目管理、财务管理类软件销售经验优先 2. 具备B端客户全流程开发能力（线索挖掘→方案制定→商务谈判→合同落地）。 3. 具备良好的演讲、谈判技巧 ，能独立制作PPT，并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。

职位描述： 1. 面向卫健委、疾控中心、妇幼保健院、社区医院或者医院行业客户，维护公司所在地区的老用户，开发当地新用户，根据公司的销售费用管理规定及销售费用预算指标完成销售任务； 2. 了解大客户需求动态，收集客户信息，作好信息的分类登记整理，进行大客户开发； 3. 收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关行业经验丰富的可适当放宽条件； 2.良好的理解、沟通能力，积极主导推进业务的落地 3.有计算机基础，熟练使用常用办公软件（PPT、WORD、EXECL等） 4.有3年及以上大客户软件销售经验，有抗压能力，有独立进行大客户开发的能力 5.有医疗信息相关行业背景或系统集成销售经验者优先。

岗位职责 1.负责面向教育、纪检委、组织部、发改委等目标客户，推广公司自主研发的软件产品，完成销售目标。 2.采集以上行业客户相关软件升级需求，推动软件产品持续升级。 3.拓展并维护客户关系资源，定期回访客户，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率。 4.跟踪行业政策动态、收集竞品信息，及时反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供依据。 5.协同技术支持、实施团队，确保软件产品的交付、培训与售后服务顺利开展，保障客户项目顺利落地效果。 任职要求 1.学历及年龄要求：大专以上学历，计算机或营销专业优先，30周岁及以上。 2.渠道积累：拥有政府行业营销案例和客户资源累积，为快速对接客户具备必要条件。 3.行业经验：有5年及以上政府行业软件销售经验，熟悉该领域政府采购流程（如招投标、政府采购流程）。 4.能力素质： ①　具备优秀的沟产品演讲能力，能清晰向客户传递产品价值。 ②　具备优秀的执行力，能在目标建立，分解计划并落地，落地效果复盘和策略调整等方面能力突出。 ③　遵守行业规范与公司制度，具备良好的职业操守，无不良商业合作记录。 5.其他要求：形象气质佳、性格外向、善于表达、具备较高的情商、品行端正、熟练使用办公软件。 工作时间：周一至周五，双休 薪资福利：底薪+提成+福利（五险+节日福利+团队活动）

岗位职责： 1. 与韩国、中国软件开发人员进行有效沟通，确保准确传达造船工业产品特点与优势。 2. 负责对韩国、中国船厂客户进行造船工业软件营销，推广产品应用。 3. 协助软件开发团队收集市场反馈和需求，参与软件改进和优化。 4. 需要使用韩语作为沟通工具，为客户提供专业的软件解决方案。 任职要求： 1. 具备流利的韩语沟通能力优先，能够与客户、同事进行顺畅交流。 2. 对造船工业软件销售有一定的理解和经验。有与造船工业软件、智能制造类工业软件的开发、测试或销售的工作经验者优先。 3. 能有效地协助软件开发团队，提供必要的市场和客户反馈。 4. 具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 5. 周末不强制加班。但应与开发人员和客户保持沟通。 6. 具备较强的沟通能力，可以精准有效的沟通。 7. 具备快速学习能力。 8. 同岗位也适度放宽要求招聘实习生，提供相关业务培训。能力优秀可转正。 公司福利： 1. 薪酬与能力挂钩。 2. 优先上海办公，如个人能力优秀也支持远程办公。 3. 出差条件优厚。 4. 年终奖与绩效挂钩。 5. 每年一次公司团建。 6. 初创企业，新产品，如看好职员发展前景，可与公司创始人谈涨薪谈股份。 公司简介： 蹊加科技是一家韩国外资背景公司。公司深耕船舶制造工业软件20年，技术产品均在行业前沿。主营业务为船海工业智能制造平台应用和移动应用的研发。现公司处于快速增长阶段，需要销售能快速推广产品，拓展客户。公司网站：https://www.pathplus.cn/ 创办背景： ❖ 2001年6月，成立InfogetSystems (韩国)，主营船厂生产设计和生产管理软件开发 ❖ 2019年3月，成立蹊加船舶（上海），主营业务为大型船舶研发设计，水动力优化，结构优化 ❖ 2022年1月，成立蹊加科技（釜山研发中心），主营业务为船海工程研发设计类软件平台研发 ❖ 2022年11月，成立蹊加科技（中国），主营业务为船海工业智能制造平台应用和移动应用的研发

岗位职责： 1.根据部门销售计划完成个人年度销售任务 2.负责工业行业大客户的拓展和维护，挖掘智能化、数字化业务等销售机会 3.负责公司工业互联网、人工智能等产品和解决方案的销售及推广工作，完成销售指标 4.负责推动客户或合作伙伴完成商务谈判、签署合同 任职要求： 1.本科及以上学历,有3年及以上工业软件、工业互联网、智能制造相关销售经验 2.热爱并有志于从事销售工作，有强烈责任心与担当，良好的沟通和组织协调能力及市场开拓能力 3.有冶金、有色、重机等行业客户资源优先,有国内外知名工业软件销售经历优先 4.对工业互联网、智能制造有一定认知

岗位描述： 负责SaaS软件（软件即服务）销售，包括但不限于销售企业管理软件产品，挖掘潜在客户，完成销售目标。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品演示和解决方案。 3. 制定销售策略，完成销售目标，包括销售预测和预算制定。 4. 收集市场信息，分析竞争对手动态，提供市场建议。 5. 与技术支持团队紧密合作，确保客户满意度。 岗位要求： 1. 至少3年以上ToB面销经验，熟悉企业管理软件市场者优先。 2. 具备良好的销售技巧，敏锐的市场洞察力，良好的人际交往能力。 3. 出色的沟通能力，能够清晰、有效地向客户介绍产品优势。 4. 有一定的团队管理经验，能带领团队达成销售目标。 5. 年龄在33岁以内。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受压力，工作积极主动。 岗位亮点： 1. 加入一个充满活力的团队，与优秀同事共同成长。 2. 良好的职业发展机会，有机会成为公司的核心成员。 3. 高薪待遇，与业绩挂钩的提成制度。 4. 公司提供完善的培训体系，帮助你快速成长。 我们欢迎积极进取、有才华的销售人才加入我们的团队！

【岗位职责】 1.完成区域内政府和企业领域GIS行业软件产品、数据、行业解决方案销售任务； 2.负责所属行业的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3.搜集与寻找客户资料，捕捉商机，建立与完善客户档案，推动销售工作； 4.做好销售合同的签订、履行跟进与回收货款等相关工作； 5.掌握市场动态，及时反馈给营销中心。 【任职要求】 1.本科以上学历，5年以上IT行业销售经验，年龄35周岁以下； 2.长期从事政府(公安、应急、军事、智慧城市等行业)领域销售者优先； 3.具有敏感的市场洞察力、新客户挖掘及开拓能力、能够承受压力； 4.良好的亲和力、沟通能力、资源整合能力和团队合作能力，善于与人沟通。 5.如果是学地理信息和测绘专业的，可接受应届毕业生 工作地址

【岗位职责】 1.完成区域内政府和企业领域GIS行业软件产品、数据、行业解决方案销售任务； 2.负责所属行业的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3.搜集与寻找客户资料，捕捉商机，建立与完善客户档案，推动销售工作； 4.做好销售合同的签订、履行跟进与回收货款等相关工作； 5.掌握市场动态，及时反馈给营销中心。 【任职要求】 1.本科以上学历，5年以上IT行业销售经验，年龄35周岁以下； 2.长期从事政府(公安、应急、军事、智慧城市等行业)领域销售者优先； 3.具有敏感的市场洞察力、新客户挖掘及开拓能力、能够承受压力； 4.良好的亲和力、沟通能力、资源整合能力和团队合作能力，善于与人沟通。 5.如果是学地理信息和测绘专业的，可接受应届毕业生

岗位职责：负责区域电信运营商渠道的开发、关系维护及赋能，推动公司saas产品销售，达成销售目标。 工作场景： 1、电信运营商客户经理合作关系的开拓和持续维护； 2、电信运营商客户经理的赋能培训，包括线下以及日常在线等形式； 3、电信运营商客户经理日常销售项目售前支持，各类产品及销售问题解答； 4、日常销售数据统计分析等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，财务管理、会计学、计算机等相关专业优先； 2、3年以上TO B 销售及合作伙伴关系维护经验； 3、有区域市场渠道拓展及布局规划经验； 4、有企业云服务产品、软件产品或电信运营商合作关系拓展经验优先； 5、有较强的学习能力及学习意愿优先。

一、岗位职责 ： 1、熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP 2、负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式（面销），走访客户，收集客户信息，推广公司产品及服务； 4.有效满足客户需求，处理客户订单，协助客户使用软件； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（注：优秀者可放宽条件高中），有经验者可放宽学历要求 2、热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类的优先录取！ 3、具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4、有熟悉金蝶，管家婆等进销存管理系统的优先； 三、公司福利： 1、周末双休，国家节假日常规放假 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：高额销售额提成；

阿里巴巴集团直营SAAS销售顾问招募！ 透明公平的年度晋升机会，能力强一年可晋升！ 这是一份具备时间复利的工作，付出的时间，换来更高的收入，更具确定性的晋升通道和多元化的个人能力； 不是只会售卖产品的销售顾问，还是会整合供应链，搭建外贸团队，打造企业文化，薪酬体制的企业咨询顾问； 职位描述 1，负责区域SaaS、AI产品和独立站的销售工作，建立区域分层客户服务体系，达成业绩目标 2，整合公司其他产品，打造整合营销的产品及服务方案 3，深度挖掘客户需求，策划并执行市场活动，实现市场拓展和客户培育 职位要求 1，本科或以上学历，2年以上 SaaS 和独立站行业销售经验，有组织建设和人才培养经验优先 2，具备SaaS产品或独立站营销推广经验，有良好的业绩背景及方法论总结 3，熟悉SaaS产品和独立站的服务方式并能分层运营客户 4，数据敏感、通过数据洞察进行客户诊断并提供相应解决方案 5，目标导向、强学习力、自驱力，善于协同影响，不断挑战突破 [薪酬福利] 1，薪资:底薪+绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴，年薪50万是平均水平和基本期待 2，假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3，六险一金:住房公积金，额外购买商业保险 4，公司outing:月度团建/年度国内国外outing，公司团建，外出游学，吃吃喝喝，交流学习两不误! 5，整套阿里直营体系福利！ [人员成长路径] 1，专业线(P线)P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2，管理线(M线)M0储备主管(销售)/M1团队主管/M2区域经理/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3，销售岗:销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4，运营岗:市场专员/客户运营专员/人才组织发展部PO D/晋升运营总监M2 欢迎来阿里，遇见更好的自己！ 我在这里等你，千千万万遍。