岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长，制定并执行 SEO 整体策略，包括关键词研究、内容规划、竞品分析等；协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施，确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重；定期分析网站流量和转化漏斗数据，基于数据洞察迭代 SEO 策略，优化产品导流路径，提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态，分析行业趋势和市场变化，发现潜在机会，推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历， 5 年以上 Google SEO 工作经验，熟悉谷歌排名原理和站内优化，有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力，熟练使用各类网站分析工具，能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强，有责任心，结果导向，能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言，掌握小语种者优先

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

主要职责：接听客服、解决花呗用户的疑问，纯文职 薪资待遇：底薪+绩效  综合薪资：4000元--8000+ 上班时间：8小时  休假：上五休二 ，不加班 福利：五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

职位职责： 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

主要职责 1、负责产品设计，撰写产品方案并推动落地，对产品变现负责; 2、关注并理解AI发展，基于AI能力及学习理念，探索AI落地场景，编写教学资料，提升用户体验与教学效果; 3、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析，为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上产品经验，有教研经历优先; 2、对教育产品和业务创新有浓厚兴趣，有从0到1创新型功能/项目经历优先; 3、对AI等前沿技术与应用有热情，具备快速理解技术的能力和创新精神，有较强的方案撰写能力，做过AI策略应用相关的优先; 4、良好的沟通能力、组织协调能力;较强的自驱意识和责任感; 5、热爱产品设计工作，对产品体验敏感，具有较好的审美和交互设计能力。

1、支持现有牌照的业务运营工作，包含且不限于数据统计、测算等工作； 2、支持牌照合规管理，跟踪金融监管政策动态，整理监管对牌照最新的合规指引； 3、参与公司信贷业务的推进，配合合作方的尽职调查等工作； 4、协助完成其他事务性工作。 【任职资格】 1、国内外重点高校本科及以上学历，26年及之后毕业； 2、学习能力强，具备优秀的信息检索与政策解读能力，对金融经济有基础认知者或者金融行业有实习/从业经历者优先； 3、熟练使用PPT、excel等办公软件； 4、具有良好的沟通能力及团队协助精神； 5、每周至少实习3天，实习期至少4个月。

职位描述： 1、负责项目前端的需求分析及开发工作，能够整理相关技术文档； 2、负责与产品和后端做良好沟通，完成接口制订、功能联调等工作； 3、对前端项目进行持续优化。 职位要求： 1、3年及以上前端开发工作经验，计算机科学或相关学科的本科及以上学历； 2、基础扎实，熟练掌握Web前端开发技能，熟悉HTTP协议，精通JavaScript、ES6、HTML5、CSS3等，熟悉TypeScript更佳； 3、掌握Git使用，熟悉前端工程化，能熟练配置Vite、Webpack等工具； 4、能够熟练使用Vue或React及其生态，且具有相关实际项目经验，深入理解其设计原理更佳; 5、具备良好的代码风格、编码规范、接口设计、模块设计，了解常用数据结构及设计模式； 6、具备良好的沟通能力、责任心、主动性和团队合作意识，善于思考，积极融入团队; 7、具备良好的英语和中文（广东话和普通话）口语和书面表达能力。

1、风险洞察与方案制定：深度融入业务场景，敏锐洞察商户和交易环节潜藏的风险。在充分兼顾业务持续增长需求的基础上，定制合理、切实可行的风控解决方案，为业务开展筑牢风险防线。 2、风险管控体系搭建：联动业务、产品、技术等上下游团队，构建完善的风险感知、识别、处置管控体系，驱动各类风险逐步收敛，全力保障健康发展。 3、策略迭代优化：依据业务发展情况对风险管理策略以及系统能力持续提出迭代升级需求，并全程跟进直至闭环。不断优化交易异常指标监测体系，提升对异常行为的精准识别能力与高效管控水平 。 4、新业务场景支持：针对新开拓的业务场景，依据已识别的业务流程风险点，迅速出具详尽的风控解决方案及风控运营方案，为新业务顺利开展提供有力支撑。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、数学、统计学等相关专业优先，具备扎实的数理基础与逻辑思维能力。 2、工作经验：拥有 5 年及以上2B风险治理或支付风险治理相关工作经验，有带人经验优先。 3、数据分析与算法能力：能够熟练运用 SQL、Python等工具处理海量数据，善于从复杂数据中深度洞察业务风险。具备算法应用能力，熟悉常见算法，有大模型在风控领域落地应用经验者优先考虑 。 4、业务洞察能力：具备强大的业务理解与洞察能力，能够在短时间内快速熟悉新业务，精准把握业务核心要点与潜在风险，迅速制定针对性风控策略 。 5、团队协作与沟通能力：出色的团队协作精神，能够与不同部门团队成员高效沟通、紧密协作，共同推进风控项目落地实施。

岗位职责： 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设，统筹各账号内容、采编及运营，对流量及热搜结果负责； 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发； 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验； 2、出色的内容策划、采编能力，多条高赞视频和热搜话题操盘案例； 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐，具备优秀的整合营销思维，能整合集团各项宣发需求策划内容； 4、具备丰富的媒体行业资源，擅长对外沟通和对内协作，有出色的项目统筹能力。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

任职要求： 1.资质要求：本科学历（含）以上； 2.相关经验要求：工作经验5年以上，具有2-3个项目开发经验； 3.专业能力要求：熟练掌握JAVA开发语言，熟练掌握Spring Boot框架使用，熟练掌握redis、mysql使用，具有一定微服务设计能力;对前端开发框架VUE、React熟悉的优先； 4.综合素质相关：具备良好沟通的能力、工作态度认真负责、有一定抗压能力、较好的学习能力； 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，周末双休； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责微博视频数据体系的搭建与优化，从产品运营视角制定并输出数据驱动的策略规划，推动落地实施 2.基于运营目标，梳理完善视频内容生态体系规则，为视频推荐、创作者扶持等提供数据支持，提升运营的精细化指导。 3.以数据为导向，针对内容及作者进行策略调优，制定科学合理的流量分配策略，整合产品资源支持，确保业务目标的达成 4.构建完善的数据调研和数据监控体系，敏锐洞察内容生态和作者成长状况，持续优化产品运营流程与策略，提升整体效能 5.定期产出高质量的数据分析报告，为策略执行提供有力依据。 工作要求： 1.本科以上学历，3-5年互联网工作经验，具备扎实的数据分析和产品运营知识基础。 2.具备生态策略相关经验，尤其在账号内容评级、作者权益、推荐策略优化方面有实践经验者优先；有相关平台或视频平台产品运营经验者更佳。 3.对数据变化高度敏感，拥有独立完整的数据分析项目经验，能够熟练运用数据驱动产品运营决策。 4.善于协作沟通，具备出色的跨部门协调能力，确保项目按时交付并达成预期目标。 5.熟练掌握 PPT 制作技巧，通过清晰、有说服力地展示数据洞察和运营策略，为跨部门沟通和决策提供有力支持。

【岗位职责】 1.负责公司核心产品的 Android 客户端研发工作，确保高质量、高性能的交付； 2.主导客户端架构设计与优化，推动模块解耦、组件化建设，提升代码复用性与可维护性； 3.深入理解产品需求，与产品经理、设计师紧密协作，快速实现并持续优化用户体验； 4.参与跨端技术方案评审，与后端、前端、测试等团队协作推动整体技术方案落地； 5.跟踪安卓技术发展，探索并引入合适的新技术或工具提升研发效率和产品质量； 6.指导中初级工程师进行技术成长与代码评审，推动团队整体技术水平提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上 Android 开发经验，有复杂项目主导经验； 2.精通 Kotlin，掌握 Java，具备良好的面向对象设计思想和编码习惯； 3.熟悉 Android SDK 体系及主流 Jetpack 组件，具备扎实的多线程、内存管理、性能优化能力； 4.熟悉组件化、插件化、模块化开发，具备大型项目架构设计与演进经验； 5.熟悉网络通信机制、常用协议（如 HTTP/HTTPS、WebSocket）、数据存储方案（Room、DataStore 等）； 6.有 RxJava、Coroutine、Jetpack Compose 等现代开发框架实战经验优先； 7.有良好的技术文档撰写能力、团队协作和沟通能力，具备技术分享或开源项目经验者优先。 【加分项】 1.有 Flutter、React Native 等跨端开发经验； 2.有 AOSP、系统定制、Framework 层开发经验； 3.有参与高并发、高用户量 App 的性能调优经验； 4.有 Unit Test / UI 自动化测试建设经验。