• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 15k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与反欺诈业务紧密合作,通过数据挖掘手段为业务提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略 2、构建反欺诈监控和预警体系,包括但不限于舆情监控、流程监控、风险指标监控等; 3、深入了解欺诈,采用量化分析方法,数据驱动决策,制定反欺诈策略; 4、跟踪借款产品的整个流程,在保证转化率的前提下,尽可能提升流程安全性及合规性; 5、负责反欺诈策略的部署上线,追踪和监控策略落地的效果,持续优化和完善; 任职要求: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑。 3、对数字敏感,逻辑清晰,能够从海量数据中发现有价值的规律。 4、具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、积极主动且有较强的责任心。 5、有创造力,独立思考能力,具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 19k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育,消费生活,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    教练,执行能力强,积极乐观正能量,爱学习,爱思考,有团队意识,最好会普拉提 联系电话***********0联系方式***********
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    负责服务好每位客人听从经理安排做好自己区域的卫生
  • 13k-17k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、4年以上大型项目开发经验,有深厚的java基本功底, 熟悉J2EE规范,有良好的代码风格; 2、熟练掌握常用JAVA框架和常用数据库,如对框架底层有研究,则优先录取,熟悉JavaScript/HTML/CSS语言; 3、熟悉常用WEB服务器在Linux平台上的搭建配置和监控调优; 4、熟练使用Spring Boot、Spring Cloud等微服务开发和治理框架优先; 5、能够快速学习和掌握新知识,有快速分析和解决问题的能力; 6、具有较强的团队合作精神和语言表达能力,能够承受工作压力,工作认真负责,态度积极。 岗位职责: 1、参与B/S架构系统的分析与设计,并负责完成核心代码; 2、参与数据库结构设计和开发; 3、指导团队其他技术人员工作和负责代码走查; 4、对现有的技术框架和开发流程进行优化与扩展; 5、参与技术文档的编写; 6、完成领导安排的其他工作。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    新资:面议 岗位职责: 1、英文网站选题策划,负责收集、整理和编辑新闻和信息,确保其准确性、及时性和可读性;与相关组织或个人进行沟通,获取最新的信息并进行采访; 2、定期更新网站内容,确保网站的正常运行和用户体验;与技术团队合作,保持网站的稳定性和安全性; 3、根据用户反馈进行内容策划和专题制作,以提供具有吸引力和独特性的内容;进行相关研究,了解用户需求,为内容创作提供参考; 4、管理和维护社交媒体账号,定期发布有吸引力的内容,与粉丝互动交流,提高品牌知名度和影响力;跟踪社交媒体的趋势和用户反馈,为改进社交媒体策略提供建议; 5、完全上级交办的其他工作。 任职条件: 1、大学本科学历及以上,通过英语专业八级或同等及以上水平,取得全国翻译专业资格(水平)考试二级及以上者优先; 2、具备出色的英语应用能力,能够流利地使用英语进行沟通、写作和翻译; 3、具有扎实的文字功底,能够准确表达和传达信息; 4、对工作认真负责,能够承担工作的压力和挑战; 5、熟练掌握并灵活运用文字处理软件等各类办公软件; 6、具备良好的团队合作意识、沟通能力和较强的执行力。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、在线回复咨询问题,帮助预约挂号 2、打字沟通 3、网络推广宣传 任职要求: 1.基本沟通能力 2.有无经验均可(注重工作能力) 3.会基本的办公软件操作 工作福利; 1.底薪4000起步+提成,丰厚奖金(个人奖、团队奖)月入上不封顶,转正4500+提成,上五险,优秀者提前转正 2.免费提供午餐晚餐,提供干净、整洁的员工宿舍; 3.带薪培训,对新人一对一的互帮互带; 4.享受国家法定节假日,带薪休假,公司的生日礼品、PARTY等福利; 5.丰富多彩的员工活动:每月不定期的员工聚餐团建,每年两次出国旅游活动等等 6.晋升空间大,管理层优先从公司内部选拔。 工作时间:早八晚五点半,每周单休 带薪培训工作氛围轻松,简单易学! 对,就这么简单,而且还很开心!
  • 消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 【美睫师】提供睫毛嫁接、修复、翘睫等美睫类服务; 【美甲师】提供手部及足部美甲、护理等美甲类服务; 2. 参与门店事务管理或协助工作; 3. 做好顾客维护,定期维护客情。 . 岗位要求: 1.【美甲师】有一年以上美甲工作经验者优先; 2.【美睫师】有无经验均可,艾芙罗美睫有专业的美睫培训,从0到1帮助你掌握正宗日式美睫嫁接技术; 3. 沟通能力强,待人热情,有一定的销售能力和审美能力; 4. 吃苦耐劳,细心,耐心,愿意从事美睫美甲事业; 5.有责任心,服务意识强,热爱美睫美甲事业,形象气质佳。 . 工资待遇: 底薪+提成+餐补+包住+全勤奖+业绩达标奖+加班工资+加班餐补+年终奖+社保+意外保险+体检+节日福利 美睫师6K-15K 美睫学徒3-3.5K . 工作时间: 早班9:30—18:30;晚班9:30—18:30; 月休4天+法定节假日。 . 加入我们,您将收获: 1、拥有一技之长; 2、丰厚的绩效奖金和高额提成; 3、充分的福利保障:社保、员工体验、小区住宿、餐补定期团建旅游、员工生日会、节日红包礼品等; 4、完善的培训体系,公平公正的晋升发展通道; 5、日韩学习交流与国际赛事参与机会; 6、店铺分红权,新店投资权; 7、优先成为品牌加盟商。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、根据公司战略和行业发展动向,做整体产品规划和落地实施,管理产品团队,对产品结果负责; 2、具备优秀的结构化思维能力和方法论,对战略目标,竞品分析,产品分析,商业分析均能够结构化梳理,能够为产品发展方向提供决策或决策支持,能够为产品结果负责; 3、能够深度理解商业查询市场,通过产品结合运营满足用户现有需求,并深度挖掘潜在需求,实现产品的活跃增长,保持行业领先; 4、带领团队与各业务部门合作并协调资源,推动产品落地和跨部门合作,提升产品团队在公司内的驱动力;
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    1、大学专科及以上学历,水利水电、公路、机电相关专业; 2、建筑事业部总经理(职业经理人)5年以上机电项目、公路项目以及水利水电项目管理工作经验,中级以上职称,具有一级建造师证带职称; 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    电商,教育 / A轮 / 少于15人
    北京奇智新元科技有限公司,一家致力于推广棋类文化与技术融合的创新企业,现因业务发展需要,诚邀富有热情的客服专员加入我们的团队。如果你对棋类运动充满热情,具备出色的沟通能力和公众号运营经验,欢迎你来挑战! 工作职责: 智力运动协会及机构沟通:与智力运动协会、机构保持良好的沟通关系,收集、管理并发布相关比赛信息。 站内信息管理:负责站内比赛信息的建立、发布、编辑、管理和推广,确保信息的准确性和及时更新。 认证信息审核与客服回复:负责站内认证信息的审核工作,及时响应用户咨询,提供专业的客服支持。 比赛日常沟通:与选手和比赛组委会保持日常沟通,妥善处理比赛过程中的各种疑难、问题、争议以及技术相关等问题。 微信公众号运营:负责微信公众号的内容编写与发布,提高公众号影响力和用户参与度。 职位要求: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 对智力运动有浓厚的兴趣,了解智力运动赛事的基本规则和流程。 有责任心,能够独立完成工作任务,对待工作认真细致。 具备公众号运营经验者优先考虑。 学历不限,有相关工作经验者优先。 薪资福利: 薪资范围:6000-8000元/月,根据经验和能力面议。 工作地点:北京。 提供具有竞争力的薪酬和晋升机会,良好的工作氛围。 加入我们,你将有机会深入了解棋类文化,与国内外棋类协会、机构及棋手直接互动,共同推动棋类运动的发展。如果你热爱棋类,渴望在这个领域发展,北京奇智新元科技有限公司期待你的加入!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 根据相关规定、参考设备安装报告,在ERP系统中及时准确地完成设备维保信息注册及日常数据的提供、维护工作 2. 通过数据分析,挖掘业务问题,提出优化建议,推动流程、系统优化; 3. 支持销售、业务部门的特殊需求 4. 支持相关部门关于维保信息的查询、投诉等 岗位要求: 1. 熟悉Excel的使用,熟练使用图表及函数功能 2. 掌握、使用PYTHON语言,熟悉MySQL数据库的使用者优先 3. 有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先 4. 思维清晰,学习能力强,;工作认真细致,原则性强;规范工作,有条理性;具有高度责任心和客户服务意识。 5. 有良好的团队协作精神、压力环境下可以保持平稳心态与工作状态; 6. 有较强的沟通、应变和解决问题、 跨业务协作及协调能力; 简历投递邮箱: ******************
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:负责市场拓展 岗位要求:强大的谈判能力和人际交往,深入的理解和思考能力 我们希望你能力是这样的 1. ***本科及以上学历,三年以上数字营销、广告、技术相关市场工作经验优先考虑,如果你没有这个,不要在意这些条条框框,我们更看重长期的发展。 2. 擅长业务开拓,有很好的的产品、服务的解读和展示能力,能独立完成业绩目标。 3. 有很强的商务谈判技巧,人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力,性格外向,富有激情。 4. 具备一定的数据市场搜集和分析能力,能够整合内外资源,推动与重要客户进行创新合作开展。 5. 学习能力较强,能够快速的学习新的知识,研究相关行业信息,并以此为乐趣 6. 有很强的自驱力,用行动和结果说话,目标明确锲而不舍。 7. 具备良好的团队合作精神,可以承受较大的工作压力 我们希望你经验上是这样的 1. 有过国内或国际一线品牌客户拓展、维护和关系运营的经验,合作落地过大型项目 2. 熟悉数字传播行业,信息敏感度高,有较强的业务规划能力。 3. 有大型项目的BD、谈判、组织资源的能力。 4. 熟练正掌握了客户挖掘,产品推荐,方案制作、合同拟定、谈判和内部流程跟进与落地的全流程商务工作,懂得商务和一般“销售”的区别。 5. 带过业务团队,制定过团队整体业务规划,在达成目标的同时,不断提升团队的行业运营能力。