• 30k-60k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心基础设施强电类设备质量管理工作,包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作; 2、负责配电类设备招采的技术工作,负责招标技术评审,配合制定招采策略,招采计划,供应商寻源考察等工作; 3、负责配电类设备飞检工作,建立设备质量管理体系,推动基础设施系统的质量迭代提升; 4、协助配电类设备技术规范与厂验规范的开发与维护工作; 5、协助数据中心强电类设备的研发管理工作,包括概念设计、深化设计、组件选型、样机生产与测试验证、实验局交付支持与运行跟进分析等相关工作; 6、支持在网设备的故障处理问题,包含故障原因分析、改进方案制定及跟踪落地;支持运维设施的控制优化,提高系统可靠性,降低能耗;协助不同配电方案的综合成本分析工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,电气类、自动化等相关专业,不少于5年数据中心配电产品(发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池等)研发相关经验,具有IDC经验优先; 2、熟悉发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池、PDU等相关设备的设计选型以及关键性能优化; 3、熟悉配电类产品设计及测试相关国标标准,能制定测试计划、指导测试过程、并分析测试结果;熟悉配电类产品生产制造工艺流程; 4、熟悉AutoCAD绘图,ETAP分析软件,能够指导完成产品及项目模拟仿真; 5、对数据中心基础设施新技术方案有敏锐洞察力,具备项目管理和产品管理思维; 6、严谨务实的工作态度,良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力,能适应长期出差,具备熟练的英语听说能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新建及改造数据中心电气专业的设计及技术方案审核与评估,根据业务需求,结合各系统(如中低压系统、不间断电源系统、柴发系统等)的架构与技术特点,指导设计单位进行架构及方案设计、施工图设计等; 2、负责电气专业对外(合作设计院等)及对内(公司其他合作部门等)的设计与技术管理,对供应商提供的施工图设计、专项技术方案等进行审核及质量把控; 3、编制本专业设计任务书、图纸审核清单及要点,施工技术规格书等相关文档; 4、配合公司其他部门在能源评估、环境影响评价和报规等工作中的文件报审工作,配合公司成本部门进行电气系统的造价分析及方案优化; 5、负责项目施工过程中电气专业设计技术支持,审核设计变更及工程洽商,配合项目各阶段与电气系统相关的各项工程及设备验收,配合电气专业关键设备出厂测试及安装竣工验收,配合项目的测试验证,在过程中提供技术支持或指导; 6、负责项目营运阶段有关本专业的设计技术需求,负责本专业与营运团队的技术复盘及更新设计技术要求,负责电气专业的设计标准化、技术创新及迭代。 职位要求: 1、本科以上学历,电气工程及自动化专业(或相关专业); 2、具有5年以上以数据中心为主要类型的设计院工作经验,有第三方IDC运营商公司经历者优先; 3、作为项目负责人或专业负责人参与并主导数据中心项目的电气系统设计工作; 4、国家注册电气工程师/或高级工程师优先,熟悉数据中心及民用与工业建筑电气相关设计规范、行业技术要求等;对数据中心相关的本专业规范(含国内外)均应做到精通,熟悉项目设计过程中各专业的配合流程; 5、精通数据中心行业及专业先进技术,精通本专业的建设成本,关键及主流的技术及运营模式,能配合工程、招采成本等相关部门做好设计支持,熟悉电气系统运行维护需求; 6、对数据中心行业有热情和创新精神,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,有国际团队合作能力,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、参与新项目图纸制作和软件编程、跟进项目上线及验收工作;     2、负责对设备项目的后期调试、维护工作。 任职资格 1、大专,机电类专业,持电工操作证,有非标设备设计、安装调试经验; 2、有2年以上相关工作经验; 3、熟悉自动化设备工作原理,对非标机械结构有较高的了解,熟悉PLC(三菱、欧姆龙、汇川等一线品牌)、HMI、伺服系统、变频器等低压电气元器件,六轴机器人、了解串口及以太网通讯; 4、动手能力强,能独立完成非标设备的线路设计、问题分析、设备的安装和调试。"
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责机房基础设施维护工作,如高低压配电、暖通空调、安防弱电等系统维修和保养,并符合SLA要求; 2、工作期间认真作好维护记录,及时完成上级安排的工作; 3、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作,监督维护保养质量; 4、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件; 5、做好责任区内的清洁卫生工作; 任职要求: 1、中专/高中以上机电、暖通及弱电类专业学历; 2、低压电工操作证,电工维修等级证优先;制冷操作证; 3、对供配电系统要熟悉,了解高压低压柴油发电机组,维保要点,掌握基础的电气维修; 4、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件; 5、年龄40岁以下,有数据中心维护工作经验优先,可适当放宽年龄要求;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、专业要求:电气主管须具有电气类专业大专或以上学历, 2、证书要求:持有国家人力资源和社会保障部颁发的电气工程工程师中级(或以上)职称证书或以上 3、经验:三年以上机房中心运维工作经验。 4、其它要求:提供无犯罪记录证明 工作职责: 1、参与数据机房5*8小时运维值班工作;(硬件) 2、负责数据机房中心本专业各系统的运行管理; 3、负责编制数据机房中心本专业各系统维护保养计划及维护内容并落实; 4、负责编制数据机房中心本专业各系统设备的运行规范和作业指导书; 5、负责数据机房中心本专业各系统设备日常维修、维护、季度保养、事件、问题的技术管理; 6、 落实防火、防盗、防事故(设备事故及人身事故)等安全防范措施并严格执行; 7、 负责编制数据机房中心本专业各系统应急预案、演练计划和落实; 8、负责编写运维管理体系中的数据中心本专业各系统的EOP、MOP、SOP文档; 9、 负责对机房环境数据、设备运行数据、使用数据等进行汇总与分析; 10、负责数据中心的节能优化、定制化改造以及项目实施等相关工作; 11、 负责本专业各系统的现场排查、抢修,事件跟进处理; 12、 负责对团队员工进行技能、安全培训和能力培养并对其进行考核的提出建议意见; 13、 负责本专业相关系统系统维保合约的履行和落实; 14、 上级交办的其它工作,以及为完成本岗位工作所需的其它工作;
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    1、在资深工程师的指导下完成项目相关专业工作; 2、经培训后,负责完成电气仪表相关程序和技术文件、施工和采购料单、以及图纸绘制; 3、负责职能范围内技术问题的收集,向上游详细设计单位反馈、跟踪处理结果,并将结果反馈下游项目管理中心; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上工作经验 2、电气、自动化控制、仪器仪表等相关工程类专业 3、会使用CAD设计软件,会使用Word、Excel等办公软件 4、项目涉及商业竞争,应聘人员应具有较强的保密观念 5、学习能力强、沟通良好,身体健康,无任何违法犯罪记录。 各岗位薪资待遇:5000-8000元/月,每半年根据项目考评情况均酌情上调5%-10% 福利:餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖、五险、专业培训 语言能力:英语读写熟练,优秀者工资加分 工作环境:办公室 工作压力:按质按量完成加设工作,周末双休,有充足的时间学习或考证
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.相关领域撰写工程师 2.阅读客户交底书,与客户沟通交流,充分理解客户的技术方案; 3.解答与专利相关的客户咨询,协助客户进行专利检索和分析。 1.分析专利技术:通过查找相关资料,同时与客户进行技术方面的沟通,了解客户的需求及专利的核心技术。 2.技术挖掘:通过网络检索相关专利,同时查阅相关技术,初步确定客户的技术方案是否被公开,并判定技术方案创新性的高低。如缺乏新创性或新创性较低,应用专业知识,进行技术挖掘,提高专利的新创性。 3.专利文件撰写:确定专利的申请类型及保护内容,在专业代理师的指导下,完成专利申请文件的撰写、校对与修改工作。 4.审查意见答复:根据国家知识产权局审查员下发的审查意见通知书,与客户沟通说明,结合专业知识完成审查意见答复。 5.专业咨询:为客户提供专利业务的相关咨询,协助业务人员解决客户专利方面的问题。 任职要求: 1.男女不限,**本科及以上学历; 2.机械、电气、自动化、控制等理工类专业要求**本科及以上学历;化工、生物、医药、材料、环境工程、食品等专业要求**硕士及以上学历; 3.认同企业文化,服从公司安排。 4.逻辑分析能力强、思维缜密、具有良好的沟通能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.相关领域撰写工程师 2.阅读客户交底书,与客户沟通交流,充分理解客户的技术方案; 3.解答与专利相关的客户咨询,协助客户进行专利检索和分析。 1.分析专利技术:通过查找相关资料,同时与客户进行技术方面的沟通,了解客户的需求及专利的核心技术。 2.技术挖掘:通过网络检索相关专利,同时查阅相关技术,初步确定客户的技术方案是否被公开,并判定技术方案创新性的高低。如缺乏新创性或新创性较低,应用专业知识,进行技术挖掘,提高专利的新创性。 3.专利文件撰写:确定专利的申请类型及保护内容,在专业代理师的指导下,完成专利申请文件的撰写、校对与修改工作。 4.审查意见答复:根据国家知识产权局审查员下发的审查意见通知书,与客户沟通说明,结合专业知识完成审查意见答复。 5.专业咨询:为客户提供专利业务的相关咨询,协助业务人员解决客户专利方面的问题。 任职要求: 1.男女不限,**本科及以上学历; 2.机械、电气、自动化、控制等理工类专业要求**本科及以上学历;化工、生物、医药、材料、环境工程、食品等专业要求**硕士及以上学历; 3.认同企业文化,服从公司安排。 4.逻辑分析能力强、思维缜密、具有良好的沟通能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设备电气设计:电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、设备PLC调试,针对设备问题提出改进措施; 3、负责设备电气专业口的巡视、安装、维护、维修、调试工作,处理等相关工作; 4、负责电气安全的隐患排查,及整改方案,结果复盘; 5、设备的使用手册、操作规范等相关文件的制定; 5、负责电气岗位人员的技术培训及工作小组的安全工作; 6、具有至少3年以上非标自动生产设备项目经验、能够独立完成方案设计和调试; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类专业,3-5年制造业经营,家电领域优先; 2、熟悉主流PLC(三菱、西门子、欧姆龙等)的编程技能或熟练掌握上位机编程语言(C#/VB.NET/VB6.0/labview等)进行运动控制编程; 3、熟悉AutoCAD软件进行电控图、气路图的设计; 4、熟悉设备控制原理,及安全隐患漏洞的排查; 5、熟悉主流伺服驱动器电机(三菱、松下、台达等)、步进电机的选型及使用; 5、熟悉主流机器人(KUKA、三菱、安川等)的编程、调试、维护。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设备电气设计:电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、设备PLC调试,针对设备问题提出改进措施; 3、负责设备电气专业口的巡视、安装、维护、维修、调试工作,处理等相关工作; 4、负责电气安全的隐患排查,及整改方案,结果复盘; 5、设备的使用手册、操作规范等相关文件的制定; 5、负责电气岗位人员的技术培训及工作小组的安全工作; 6、具有至少3年以上非标自动生产设备项目经验、能够独立完成方案设计和调试; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类专业,3-5年制造业经营,家电领域优先; 2、熟悉主流PLC(三菱、西门子、欧姆龙等)的编程技能或熟练掌握上位机编程语言(C#/VB.NET/VB6.0/labview等)进行运动控制编程; 3、熟悉AutoCAD软件进行电控图、气路图的设计; 4、熟悉设备控制原理,及安全隐患漏洞的排查; 5、熟悉主流伺服驱动器电机(三菱、松下、台达等)、步进电机的选型及使用; 5、熟悉主流机器人(KUKA、三菱、安川等)的编程、调试、维护。
  • 主要工作内容: 主要从事生产机械设备、柜体的电路设计、制图、装配、调试及售后等相关工作 1.负责装配及检验机械设备、柜体的机电、电气电路等相关工作。 2.负责相关设备和仪器的安装、调试、售后服务工作。 3负责 设备的维修保养工作。 4.分析、总结工作中处理的各类电气问题,提供技术支持,现场检修并排除设备故障,调整并改善设备运行效果,提高客户满意度 任职要求: 1、机械/电气相关理工类专业,大专及以上,三年或以上机械或电气工作经验。 2、服从安排,能独立完成客户现场机械设备安装、调试、等任务,能适应出差,有一定的沟通能力,应变处理能力,有一定的实际动手能力,能解决一般设备现场出现的问题。 3、能看懂机械或电气图纸,会CAD制图,接线,标识,安装。 4、有项目现场管理经验者优先。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘计划 岗位方向: 工程技术类(售后、售前) 研发类(机械结构设计、嵌入式软件、算法、FPGA工程师等) 营销类、生产技术类等方向。 招聘专业: 电气工程及其自动化、电力电子、电气工程、控制工程等电气类专业、电子类专业、机械类、计算机软件类专业。 学历要求: 本科、硕士。 任职要求: 1、学习能力强,专业基础实,成绩优秀; 2、优秀的沟通能力,具备高度的责任心,勇于承担; 3、积极主动、充满热情和正能量,富有团队精神。 同时考虑优秀的大四实习生。 二、招聘流程 (一)校园宣讲 投递简历→简历评估→面试(视频)→复试→录用→签订协议 (二)在线招聘 我们采取在线网络招聘的并行方式,已在****、**、**网等各大招聘网站发布校招信息,欢迎有意向的同学及时关注及投递简历。 招聘专用邮箱:************** 【邮件标题】:学校名+专业+专业排名比(专业排名/年级专业总人数)+姓名 【邮件附件】:简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。 三、薪酬福利 【富有竞争力的薪资】:有竞争力的月薪,基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。 【贴心生活的保障】:可免费享有:年度全面体检、迁入***、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。 【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。
  • 制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    人力资源总管: 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政类专业; 3、五年以上生产型企业人力资源管理工作经验; 4、具备深厚的文案功底,能起草各类文件、制度流程、汇报资料; 5、具备较强的组织、协调和沟通能力; 助理安全工程师: 任职要求: 1、大专以上学历; 2、安全工程、环境工程等相关专业; 3、三年以上大型企业安全工作经验,具备助理安全工程师证; 2、熟悉安全生产相关法律法规,熟练操作办公软件; 4、良好的培训、组织管理能力及学习能力; 岗位职责: 1、开展日常安全检查,对整改项目进行跟踪,对整改效果进行验证; 2、开展安全风险辨识、编制危险因素清单; 3、编制安全生产预案并组织实施; 4、职业健康安全教育培训和应急演练; 5、特种设备年审、年检及其安全附件校验相关事务; 电气总工程师: 任职要求: 1、年龄50岁以下; 2、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电等相关专业; 3、5年以上工作经验,精通PLC通信和控制技术,熟悉CAD绘图软件; 4、具有高低压配电设计及配电系统,熟悉电气设备的技术指标及参数; 5、责任心强,具有敬业精神,较强的技术组织能力和管理协调能力; 6、持有一级注册电气工程师证优先考虑。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司产品计划,负责自动控制系统方案的制定及现场技术沟通,能够设计电气电路、开发控制程序,完成项目验收。 2.熟练使用绘图及办公软件,能独立完成设计绘图。 3.能独立完成控制系统全过程的资料编制及完成客户的系统性培训。 4.对测试人员及生产、技术等部门提供必要的培训和技术支持。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电气工程、电子、信息、自动化类专业; 2.3年以上相关电气设计经验,具备独立完成整机设计能力; 3.熟悉三菱、西门子、欧姆龙等PLC工作原理,精通至少一种常用PLC编程,熟悉触摸屏、步进/伺服电机、变频器等产品的控制。 4.熟悉电气布线、电气部件选型 5.掌握PLC多种通信协议,熟练实现PLC与PLC之间、PLC与第三方设备之间的通信,掌握工业以太网与现场总线技术; 6.熟练掌握目前主流上位机组态软件开发 7.工作认真负责,有良好的团队意识和独立分析、解决问题能力。 8.有自动包装或物流装备行业实际开发经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、机械设备自动化升级,传感器设计,电气结构设计; 2、独立进行PLC的编程和调试操作; 3、自动化机台拆解,原理分析,反向设计; 4、对机台进行中出现的故障进行分析与排除; 5、协助软件开发工程师进行物联网平台软件开发,以实现工业物联网通信和远程机台操控; 任职要求: 1、熟悉至少一种主流品牌PLC程序编写,熟练应用组态软件; 2、熟悉PLC、传感器、伺服等电驱系统集成; 3、熟悉智能网关的选型和使用,了解MQTT协议; 4、有3个项目以上的程序开发和现场调试经验; 5、电气、自动化、通信、电子、计算机类专业,统招本科及以上学历; 6、较好的协调沟通能力和团队协作能力;
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