1、年龄18-35岁，工作认真不摸鱼。 2、通过电话/网络的形式与客户联系(公司提供准客户，没有通话要求) 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、对销售工作有较高的热情; 无责底薪+绩效+高薪提成(10%-40%)+奖金转正员工平均薪资(6000-9000)+五险 工作时间: 朝九晚六不加班！！！周末双休！！！， 法休正常！！！(公司距离地铁站300米) 上班地点：武侯区武青南路地铁站附近

一、行业及业务介绍： 1、建筑业是国家经济的支柱产业，我们的客户就是建筑企业及从业人员； 2、这是一份可持续复购和转介绍的业务，续签率达90%，且续签客户提成不打折扣。 3、同时我们的业务也是客户的刚性需求，没有我们提供相应服务，客户将无法承接工程项目。 二、我们有什么样的的福利（优势） 1、薪酬（底薪 ：3000+绩效：500-1500+提成：20%-26%+奖金）； 2、收入会随着工作经验的积累而逐步稳定增长，不同于其他传统销售行业收入的不稳定性导致每月收入差异过大； 3、公司成立12年，获客渠道**领先同行业，多年沉淀的老客户资源； 4、定期的业务技巧培训，除直接上级培训以外，同时还有师徒制一对一带教及项目负责人培训； 5、公司优先分配老客户资源扶持新员工快速开单； 6、晋升考核标准以业绩为结果，没有职级区分，公平公正； 7、周末双休、法休，保证生活工作两不误，超长春节假期 上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 公司福利：五险、绩效奖金、年底双薪、节日福利、员工生日会、国内外旅游、团建活动、（日周月）**奖、新人开单奖、新人转正奖、年终奖、父母养老金、伯乐奖等。

岗位职责： 1、前期搭建团队需要自己扩充队伍，入职1 个月内招满1+8 编制（基本要求） 2、在招聘的过程中、同时学习公司的基本业务、为次月开始带领团队做业绩增长。 3、初建团队需要有责任心、敢于挑战、主动积极的态度的强者加入 任职资格： 1、带过电销团队的优先考虑 2、自己有销售团队的优先考虑 3、只要有斗志想挣钱的精英加入 薪资待遇： 无责底薪6000个人提成团队提成奖金

1 、年龄:18-47周岁(男女不限) 2、不卡年龄、不卡流水、可收实习生、学生工、短临时工、有无经验均可。 3、有效二代身份证原件，无金属牙套，身上无钢板钢钉，大面积纹身。 4、主要生产：手表、手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电宝、 5、主要岗位：包装，贴标，扫码，装箱，QC，品鉴，质检，品控等。 6、每天固定工作时常，正式工享有加班按照法定加班费算，不穿无尘服。 7、月薪资待遇6500--7500元，包吃包住，宿舍有空调，无线网 8、正式工底薪+加班综合工资+买五险一金（月综合工资5000-600） 上六休一，正式服享有国家规定法定节假日3倍收入，购买五险一金。 9、普工：时工26元-----工29元小时、小时工26-----29元小时 10、每个月10号发工资，不拖欠。（欢迎加入）

招聘要求： 1. 年龄：18-49周岁(男女不限)，有效二代身份证原件，有无经验均可，有老员工带， 2.文化：小学以上学历，会写字， 3. 每天固定工作时常，加班按照法定加班费算，不穿无尘服，穿正常工衣，坐岗轻松， 4..吃住情况：免费工作餐，统一发饭卡，刷卡吃饭，宿舍有空调，有无线网，平摊水电。 5.不过安检门，上六休一，国家规定法定节假日 薪资待遇： 1.28-30元/小时 280-300/天，每月到手6800-7900， 每个月10号发工资，不拖欠。 备注：厂区两班倒，水军勿扰！可长期，可短期，应届生，大龄工都可以

招聘要求： 1. 年龄：18-48周岁(男女不限)，有效二代身份证原件，有无经验均可，有老员工带， 2.文化：小学以上学历，会写字， 3 .生产：手机，电脑 ,蓝牙耳机，数据线，通信设备，电子元器件等等 4. 岗位：包装，贴标，扫码，装箱，QC，品鉴，质检，品控。 5. 每天固定工作时常，加班按照法定加班费算，不穿无尘服，穿正常工衣，坐岗轻松，清一色的小姐姐，小哥哥。 6.身体健康， 7.吃住情况：免费工作餐，统一发饭卡，刷卡吃饭不，用自己给钱。住宿免费，宿舍有空调，有无线网，平摊水电。 8.不过安检门，上六休一，国家规定法定节假日 薪资待遇： 1.24-26元/小时 240-260/天，每月到手6500-7500元， 每个月10号发工资，不拖欠。 备注：厂区两班倒，水军勿扰！可长期，可短期，应届生，大龄工都可以

招聘要求： 1. 年龄：18-49周岁(男女不限)，有效二代身份证原件，有无经验均可，有老员工带， 2.文化：小学以上学历，会写字， 3. 每天固定工作时常，加班按照法定加班费算，不穿无尘服，穿正常工衣，坐岗轻松， 4..吃住情况：免费工作餐，统一发饭卡，刷卡吃饭，宿舍有空调，有无线网，平摊水电。 5.不过安检门，上六休一，国家规定法定节假日 薪资待遇： 1.28-30元/小时 280-300/天，每月到手6800-7900， 每个月10号发工资，不拖欠。 备注：厂区两班倒，水军勿扰！可长期，可短期，应届生，大龄工都可以

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。