岗位职责： 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划，协助实现目标达成； 2. 负责公司技术部门团队管理工作，对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责； 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范，对系统安全性、稳定性负责； 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递，并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机及相关专业； 2. 5年以上架构设计及研发工作经验，3年以上技术总监职位管理工作经验，30人以上团队管理经验； 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程，包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程，有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验； 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力，对公司业务具有较好的理解力及敏感度；优秀的团队合作能力，能够在压力下工作； 5. 人品端正，有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。

岗位职责： 1.负责公司的日常管理和统筹规划； 2.负责领导公司的技术和产品研发，推动公司在行业的技术创新，确保公司技术领先地位； 3.研究并跟踪军工行业、人工智能行业的最新发展趋势，提出符合公司发展需求的技术路线和解决方案； 4.组建技术团队，指导团成员的工作，对项目的计划、进度、风险、成本等进行把控，确保项目质量； 5.具有商务管理能力，负责主导公司资源维护； 6.具有完成各类项目技术标书的能力。 任职要求： 1.具有较强的领导能力，具有复合型团队的管理经验； 2.具有软件行业工作经验； 3.拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档的攥写和审查能力； 4.拥有大型项目/政府合作项目/军工项目的合作、管理经验。 5.有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力； 6.精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化； 7.拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力； *有军工行业工作经验优先

核心职责： 1、协助完成集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司的年度经营计划； 2、负责生产工艺方案的审核、审定，对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析并提出解决方案； 3、负责拟定集团产品技术、工艺、设备的中长期发展规划，并组织实施； 4、负责与集团研究院、设计院及相关部门对接，督促设计进度； 5、负责为生产制造部门提供技术支持，从生产运营方面提出工艺设备布局，设备合理选型； 6、负整产品技术升级及试生产； 7、完成领导交办的其他工作。 项目介绍：衢州超薄柔性材料项目，投资额45亿。项目位于衢州市柯城区东港片区，主要以电子显示材料、光学玻璃、超薄柔性玻璃和新型光学材料、半导体新材料等技术研发、生产、销售为主的现代化高科技公司。 工作地点：浙江省衢州市柯城区石室乡宾港南路1号

职责描述： 1、优化政企方向项目管理制度与交付体系； 2、负责制定项目计划，控制政企方向所有项目进度，把控交付代码质量，把控项目成本及风险； 3、组织、协调和整合内外部资源，解决重大问题； 4、主导负责大型复杂项目交付风险控制和交付成本管理，为交付团队成员赋能； 5、负责总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享； 6、交付团队搭建与人员梯队管理； 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上党政、军工、物联网、供应链等行业项目的独立交付经验，； 3、需要有技术管理经验，可以把控项目核心代码； 4、具备较强的独立解决问题能力，较强的组织、沟通、协调和表达能力。

职位描述 岗位职责（年薪40W-60W，含目标考核） 1、根据集团战略发展规划，负责制定技术产品中心整体产品开发建设和业务发展规划，参与起草公司年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作； 2、负责根据技术产品中心年度目标任务，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任； 3、负责组织对重要客户的技术交流，解决方案POC设计、开发与交流，以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育，含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见； 7、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等。 任职要求： 1、研究生及以上学历，年龄35岁-45岁； 2、5年以上的技术管理工作经验，从事过5年以上的技术开发工作； 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理； 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力； 6、精通：C++或J2EE框架、软件工程管理，项目管理，质量控制； 7、熟悉：企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计； 8、了解：主流的其他程序设计语言 ，前沿技术动态，移动应用开发； 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格，适应企业文化。

工作职责: 1、设计编写信息化项目顶层设计、行业解决方案，及指导和协助信息化项目解决方案人员进行行业化定制； 2、负责部门内部培训、外部宣讲； 3、挖掘行业客户深度安全需求，并牵头重大项目的交流、设计规划等内容； 4、结合实际客户需求和技术发展趋势，梳理产品研发和服务需求，配合产品线优化完善现有产品及服务能力； 5、为行业客户提供信息化建设咨询，牵头组织内部资源协助客户完成项目立项、招标等全流程工作； 6、负责项目售前技术支持工作的安排、项目进程的推进，招投标工作流程的把控，投标策略的制定、投标资料的审核等工作； 7、负责行业信息化项目、数字政府等领域方向与发展的研究，洞察领域的行业细分市场需求和发展方向； 8、负责政府、企业等大型行业与机构客户的咨询规划工作； 任职资格: 1、***本科及以上，自动化、通讯及计算机等相关专业，10年以上信息化项目相关领域工作经验，有过行业头部相关工作经验者、持有高工、一级建造师等行业证书优先； 2、熟悉售前全流程、招投标过程及技巧； 3、熟练掌握Office系列的编辑工具，能独立完成PPT演示文档（含图片、动画制作）； 4、能与用户较好的沟通，较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力，演讲和文档呈现、学习理解、分析归纳能力强； 5、具有独立的客户交流、谈判、竞争对手分析能力，熟悉相关的商务技巧； 6、具有团队协作精神，有一定组织协调能力，具有较强的责任心，工作耐心、细致，能承受一定的工作压力； 7、具有较强的学习能力，对行业先进的技术和产品有深入的理解和掌握。

一、岗位职责： 1、负责根据公司发展战略制定分公司的中、长期发展战略目标，对分公司项目进行整体管理，参与分公司项目总体规划设计方案，并对其中项目技术部分提出合理化建议； 2、负责审核分公司生产部门提交的各项保证质量、安全的技术专项操作方案，对分管测绘工作的技术层面负全责； 3、负责组织和监督分公司项目技术规定和计划的实施，对项目实施过程中的安全、成本、进度、质量、团队等关键环节进行总负责； 4、协调分公司各部门业务联系，确保分公司组织管理体系的统一、高效运行； 5、定期向分公司总经理、总部项目总监报告分管的工作，贯彻执行有关指示和决定； 6、定期组织生产会议，分析生产形势，协调解决生产过程中存在的各种问题； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上地理信息行业生产组织和技术支持工作经验，拥有测绘、国土、水利、农业、文物、应急、电力等政府行业工作经验者优先； 2、从事大型企业管理工作5年以上，具有较强的生产管理和领导能力，具有良好的团队合作精神和组织协调能力；有很强的管理经验；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。 三、福利待遇： 五险一金、就餐补助、通讯补助、绩效奖金、年底奖金等多项福利待遇。

岗位职责： 1、协助总经理进行信息技术系统建设的总体规划、部署并组织实施； 2、协助总经理开展公司数字化转型实际工作； 3、协助总经理进行信息技术团队建设、任务制定、团队协作、团队考核； 4、协助总经理进行信息技术人员考核、奖惩和培训管理工作； 5、协助总经理进行技术探索、业务融合探索、组织架构探索； 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上； 2、计算机相关专业； 3、拥有证券从业资格； 4、拥有管理过40人及以上团队的实际工作经验； 5、拥有3年及以上证券行业从业经验、6年及以上IT行业从业经验； 6、有丰富的开发经验或者运维经验； 7、拥有较强的技术和业务敏感度，熟悉证券业务，具有较强的沟通和协调能力。

岗位职责： 1.负责产品功能统筹、架构设计、技术实现，对技术团队产品输出负责； 2.参与核心系统的设计和编码； 3.负责研发团队管理和绩效考核。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上前后端系统研发经验，积累深厚； 2.3年以上团队管理经验，对软件开发有较深理解，有扎实的Java程序设计与编码功底，熟悉微服务开发方式，能够进行标准化需求拆分和架构设计； 3.有较强的产品设计和业务感知能力，有复杂系统从0到1搭建经验，对分布式、微服务拆分、常见开发框架有较深入了解，至少精通一种数据库及消息中间件，对常见Java体系技术、大数据技术有源码级别经验，有开源框架二次开发经验者尤佳； 4.有业务中台经验者尤佳，有30人以上团队管理经验尤佳； 5.有大数据、人工智能行业成功项目经验者尤佳。

职位职责： 1、基于洞察分析和市场认知，制定供给增长策略，不断探索业务增量机会，有效整合平台、跨部门资源，推进落地和运营，指引供给落地； 2、对平台流量效率和竞争趋势进行深入的研究，形成整体供给/品类策略，流量侧、供给侧连贯的B、C端认知，潜在细分并识别供需差距和供需关系； 3、从业务经营视角出发，定位商品全域经营特征和效率表现，出具基于商品、用户、品类、场景之间的综合策略打法，包括不限于供给成长、品类规划、分场景应用等，并通过资源机制和策略决策的形式保障落地，对策略效果负责； 4、对供给进行分层分类，具备定义好品、找到好品、运营好品的能力，挖掘商品细分市场中适配的消费者，提供人货匹配方案，推动细分市场的拉新增长、渗透提升； 5、做好供给冷启、孵化、成长等全生命周期的运营管理，提升平台丰富度和用户信任度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商运营经验，对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知，有电商平台运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台策略、专项相关项目经验、行业/品类/业务经验均可； 3、逻辑思维好，有数据思维，结构化思维，目标结果导向；能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

岗位职责： 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售； 2.负责公司内部相关部门沟通协调，确认转授内容、权利、策略； 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判，协调推动内外合作方，解决问题并达成合作； 4.负责跟进商务合作相关约定执行； 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调； 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标，负责业务目标达成。 岗位要求： 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验，有音乐版权内容相关经验者优先； 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景，理解音乐合作模式，在各领域有一定资源基础； 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源，特别是国内市场； 4.对音乐行业和版权有一定认知，较强的沟通和协调能力； 5.商业模式构建，以及战略合作层级的思考与项目管理能力，内容理解与运营能力。

岗位职责: 1. 负责态势感知平台产品的设计和项目交付，确保产品满足客户需求和市场趋势； 2. 了解大数据架构和相关技术，能够将其应用于产品设计和开发过程中； 3. 与开发团队紧密合作，协调各种资源，确保项目按时交付，并保持高质量； 4. 对项目售前、项目交付、项目运维过程中所涉及的产品层面的支持，应提供较为全面的支持。包括：技术资料撰写、项目汇报支持、典型产品资料输出、传递产品价值及品牌影响力； 5. 与客户和合作伙伴进行沟通和协调，收集反馈意见，并及时响应和解决问题。 任职要求: 1. 本科以上学历，计算机、网络安全相关专业，3年及以上相关工作经验，具备安全分析背景优先； 2. 熟悉大数据架构和相关技术，对数据分析和挖掘有一定了解； 3. 具备基本的项目管理能力，对项目进度及风险能进行综合把控，具备态势感知平台交付经验或软件开发项目经验优先； 4. 具备PPT制作能力及项目汇报能力，能编写常用的产品资料并进行项目汇报； 5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同团队有效合作。

岗位职责： 1.品类管理：结合外部数据，深入理解商品的方向和趋势，通过数据提取分析，为品类管理提供决策支持; 2.人群洞察：深入挖掘消费者数据，对消费者购买行为进行分析，形成用户画像; 3.店铺分类：根据公司店铺分类逻辑，分析人货场关联关系，提供商业洞察; 4.报表维护：负责日常报表系统与数据库维护。 任职条件： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、经济学等专业优先； 2. 有SQL/Python/R语言/Tableau技能者优先； 3. 熟练使用Excel, PPT和Word； 4. 具有流利的英文读写能力； 5. 工作积极主动、能在压力下高质量完成工作。

职位描述： 1. 负责运营推广活动Banner设计； 2. 负责移动端产品UI及官网等设计； 3. 能够把握产品和品牌调性，了解最新的设计发展趋势，收集行业竞品的信息； 4.完成leader交代的其他事项。 职位要求： 1. 对设计有追求，不应付差事，外向性格喜欢沟通； 2.广告设计相关专业，大专及以上学历，擅长平面设计； 3. PS、AI、Sketch熟练； 4. 有手绘、C4D、AE视觉动效经验可加分。 PS：此岗位招聘2025年之后毕业的实习生，2024年毕业的请勿投递。