负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作 2、策划并协助完成属于创新营销工作(企业团办或者场景秒批) 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 【薪酬福利】 高薪工资收入=基本工资+绩效工资+超额佣金+其他佣金+奖金+年终奖+各种福利，月薪税后10000-30000元 1、五险一金(入职即购买)五险一金(公积金公司 8%+个人 8%) 2、餐卡福利:1100*12=13200 元 3、高温补贴:600*5=3000 元 4、过节费:1500*5=7500 元(元旦、春节、五一、中秋、国庆) 5、通讯费:100*12=1200 元 6、季度风险奖金:500-1000 元不等(只要您合规作业，未产生重大风险案件) 7、生日礼券:380 元(合作商城购买蛋糕、鲜花、零食等) 8、年终奖:不吃大锅饭，多劳多得 9、其他:每年一次免费体检+企业团建+节日大礼包(粮油干货)+免费定制工服+法定带薪节假日+带薪年假+公司生日会+其他惊喜 10、带薪年假、团队活动、工会福利等

【达达-京东到家快递站点直招】 工资可日结！ 可以兼职！日入300-500可供车住  多劳多得，上不封顶，超时不扣钱，不需要交任何押金保证金，不需要健康证 1.配送内容：配送鲜花，文件，数码产品，超市订单等多种类生活用品 2.薪资待遇：工资是多劳多得，单价高，日收入300-500不等，夜间单价上浮，恶劣天气有补贴，月冲单奖励 3.单价：按距离和重量累计价格，平均薪资9000以上，轻松过万 4.岗位要求：年龄18-50周岁，会骑电动车会使用手机导航即可，每天15单，没有在线时长要求，时间地点自由安排，不需要来站点打卡开会 5.工作地点：全上海不限区域接单，在住的附近接单即可 6.可提供电动车资源+住宿资源

这是一个值得你努力的业务，只要肯努力，我们不敢保证你月入十几万，但是几万是没有问题的，收入无上限！ 一，短视频拉新； 二，小红书店铺流量虚拟产品； 三，抖音万粉挂机； 岗位职责： 1. 通过短视频平台进行客户拉新； 2. 在小红书店铺通过虚拟产品吸引流量； 3. 利用抖音平台进行万粉账号的挂机操作，实现收入。 任职要求： 1. 对互联网流量运营有浓厚兴趣； 2. 无需相关工作经验，公司提供全套操作教程； 3. 肯努力，有能力实现收入目标。

急招！急招！急招！ 集团总部上海，业务分布上海、长沙、上饶、悉尼，本公司为集团长沙分公司新业务板块，6000平办公场地（三层），工作氛围开放愉悦，业务高速扩张中，提供广阔发展平台。 岗位职责： 1、负责为公司招募主播，开发各种渠道招募挖掘潜力主播； 2、邀约主播试镜，协助主播完成签约流程； 3、负责维护主播工作，主播日常工作陪跑，协助提升主播的直播效果。 任职要求： 1、18岁以上，有文化娱乐、主播招募经验优先考虑；有招聘经验优先考虑；销售、客服从业经验； 2、有强烈的事业心和赚钱欲望 3、性格活泼开朗，亲和力强，善于发现，乐于沟通，虚心上进者优先，可接受应届生； 4、热爱直播，有优质主播资源或者相关获取途径者优先 上班时间及薪资福利： 上班时间：早班10：00~19：00，晚班13：00~22：00，两个班次可自选 薪资待遇： 1、综合收益8-10k+ 3000-6000,【试用期员工级别】 6000-8000，【入门级员工，还属于不努力型】 8000-10000，【你要习惯毕竟我们公司，这是常事】 10000-15000，【这才是我们公司正确打开方式！】 2、五险一金、双休、法定休、弹性上班时间、地铁4号线！ 3、完善的新人培训机制 4、良好的晋升机制：每月一次竞聘申请，专员-组长-主管/经理-总监-部长/事业合伙人。只要努力3个月可升为经理。1年可升为总监 【公司荣誉】： 2024年抖音年度嘉年华团播华中地区赛五强 2024年抖音年度嘉年华宠粉赛团播万粉赛道亚军 【优质案例】：天降小雨、雪霏霏、点绛唇系列古风团、晴子兔

工作内容 主要负责各类千城万店管理 等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

1.负责公司千城万店项目的整体战略规划、运营管理和市场拓展，确保公司战略目标的实现； 2. 制定并执行年度、季度、月度工作计划，对全国范围内门店的开设、运营、销售等各项业务指标负责； 3. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励下属员工，提高全国范围内门店的整体业务能力和执行力； 4. 负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系，为公司争取更多资源和支持； 5. 负责公司品牌建设与推广，不断提升品牌知名度和美誉度，实现千城万店品牌的迅速扩张； 6. 及时调整公司经营策略，确保公司业务持续稳定增长； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

薪酬待遇： 8-15K（底薪）+提成，年收入30-40万 主要工作职责： 负责hdpe缠绕排水管道的销售工作（客户类型为工程领域各个环节的客户，如业主、总包、分包等）。 具体工作内容 1、完成薪酬对应的销售指标； 2、对潜在客户进行陌拜、跟踪以及公关； 3、收集、分析、整理、汇报客户信息与竞争信息； 4、进行商务谈判； 5、收回应收账款。 任职资格 1、有2年及以上工程领域直销经验 2、具有先公后私的价值观，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和自驱力； 3、良好的人际交往、商务谈判和沟通能力

负责打造中医连锁品牌的千城万店，招商加盟业务

税务师事务所招聘税务经理（年薪8-16万） （一）税务经理职位描述： １、参与或主导完成企业所得税清算、研发加计鉴证、高企代理、房地产土增清算等税务鉴证事项； ２、参与或主导完成企业税务代理、税务风险识别，税务管理建议、税务咨询、税收策划等涉税类业务； ３、参与或制定项目执行计划，安排项目成员按计划执行，对项目进度和质量进行统筹管理； ４、对项目风险、关健节点进行识别和管控； ５、做好与客户的对接和业务沟通对接事宜，做好项目组内部团队的管理和协调事宜。 6、培养和指导助理人员完成工作； （二）税务经理任职资格 任职资格： 1、财会、审计、金融等相关专业，有注册税务师资格，同时有注册会计师资格者优先； 2、２年以上财税管理经验，有税务师事务所、会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 （三）待遇 1、年薪8-16万，能力突出者可面议。 2、工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，双休 3、试用期2个月，转正后待遇：基本薪资+提成，五险，并享有其他相关福利待遇。

一、岗位职责  1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能；  2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。  二、招聘要求  1、学历：本科及以上学历；  2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业；  3、毕业时间： 境内院校：2026年1月-2026年7月毕业； 境外院校：2025年5月-2026年7月毕业。 （毕业时间以***落款时间为准）。 三、招聘流程  网申&测评    截止至2025年10月19日23:59 笔试&面试    2025年11月初 发放offer      2025年12月-2026年1月起 四、投递方式（仅接受以下2种方式） PC端：进入申万宏源证券官网， “加入我们-2026届秋招-分支机构岗位-上海分公司”； 移动端：关注“申万宏源证券招聘”微信公众号，点击“加入我们-2026届秋招-上海分公司”。

由于公司业务扩展、需招聘员工数名， 河南资万网络信息技术有限公司诚聘： 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容： 质检师：进行手机完整质检，对功能外观等主要项进行独立判断，有经验优先，没经验者可培训 维修师：针对手机外配进行维修，有经验优先，也可招收学徒，没经验者可培训 报价师：平台二手手机回收进行报价，有固定流程 仓管：二手数码分类、收货、发货 要求： 1，以上岗位有经验者优先，具有良好的学习能力，有独立思考判断能力，良好的品格，较强的敬业精神和责任心，熟悉电脑的使用，只招收长期工，短期工勿扰。 2，愿意长期从事电子产品相关行业的优先，有积极奋斗意识，有目标、愿意为之奋斗，没有进取心勿扰。行业晋升空间大，行业发展潜力强，欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度，**** 工作时间9:00-18:00 地址：民权县绿洲路与工农路交叉口西50米

2022年12月26日搬至东莞市高埗镇宝莲村冼宝街92号 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验者优先录用； 2、形象良好，热情开朗，学习能力强，善于与人沟通和交往，服务意识强； 3、有志于在一家企业稳定长期发展，能承受工作压力； 4、业务技能ok的话 底薪4000 + 提成（易成单 专业培训 师带徒制最长3个月）综合薪资5-12K上不封顶； 5、产品客户群体广 大 订单量大 产品属易耗品 复购率也高 岗位职责： 1、完成公司的各项销售指标任务（销售量、维护量、回款）； 2、具有良好的电销和面销能力，能够熟练的运用销售技巧，努力达成销售目标； 3、与现有客户和潜在客户建立良好的合作关系，确保客户忠诚度； 4、如不想拜访潜在客户可由总经理代劳，成交一样有提成。 相关网站：官网：www.hiwin.tm，淘宝店：东莞市光洋机械/恩优极传动，天猫店：上银五金专营店，阿里巴巴：东莞市光洋机械有限公司/恩优极智能传动（广东）有限公司 福利待遇： 1.节日礼品（端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品）； 2.工龄奖（工作满一年即享50元/月工龄奖）； 3.国家规定的法定节假日； 4.国家规定的相关有薪假； 5.公司不定期举行聚餐、旅游等团体活动； 6.销售部/客服部有丰厚的季度奖金； 7.不定期颁发特殊奖励，如工作满5年、10年、15年给予不同等级的奖金福利、特殊贡献奖； 8.总经理会不定时与员工进行深度沟通，不断完善各项福利待遇； 9.办公环境优美、交通便利、同事Nice、氛围好； 公司地址：广东省东莞市万江街道水蛇涌光明路13号鑫鸿源产业园，导航：东莞市光洋机械有限公司 公交： 水蛇涌 约196米 38、X6、X7、22路 银龙路 约192米 635路 东莞总站 约1.7公里

猎头顾问岗位职责： 1. 客户开发及维护： 寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；针对目标行业，进行客户拓展工作。 2. 招聘咨询服务： 负责客户委托的招聘项目，分析客户需求(行业分析/公司分析/职位分析)，制定目标候选人的寻访方案；通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估，制作候选人评价和推荐报告；专注行业中高端人才猎寻项目的搜寻、筛选、协调、推动解决客户的人才需求；负责搜寻、面试、评估候选人，协调候选人面试、背景调查、薪资谈判、offer跟进发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜。 3. 候选人管理： 积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划。对候选人资料能够有效收集、分类、整理、筛选。 4. 人才市场调研： 研究行业发展动向，密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。收集行业内人才信息，积累人才资源库。 猎头顾问岗位任职资格： 1.性别不限、年龄不限、学历不限，但要求身体健康、精力充沛、谦虚且有干劲，有较好的素质和修养。学历高，受过高等教育的更佳。 2.有电销、网销、面销、网络推广行业从业经验者优先。 3.有猎头顾问、猎头销售、猎头客服、咨询顾问相关岗位从业经验者优先。 猎头顾问岗位薪资待遇及发展前景： 1.无责底薪+高提成+高奖金+外出见客户补助费+社保+每月至少一次团建+每年至少一次公司旅游+最好的晋升机会（猎头顾问-高级猎头顾问-项目总监-分公司总经理-事业部总经理-集团副总裁）。 2.公司多行业经营，根据才能也可在公司框架下跨行业任职，跟公司一起走向集团化。 3.表现优秀者可享股权激励。 行业趋势： 随着以新能源汽车制造为代表的新兴行业的快速发展，猎头越来越成为市场青睐的职业。目前，国家经济正在由沿海发达省份的快速发展，发展为全国各省各地区各自发挥自身优势竞相发展的一体化格局。中西部省份经济腾飞、东北老工业基地焕发新面貌、各行各业你追我赶，这样的形势下，人才尤其时高端人才发挥的作用越来越大。国家已提出国家层面的人力资源战略，做好高端人才的猎寻来服务企业发展的需要，猎头行业从业者责无旁贷。 高级猎头顾问： 有猎头顾问岗位工作经验5年以上者、或担任猎头公司管理岗位2年以上者、或有猎头公司创业成功经历者，可直接聘任业务主管。 猎头管培生： 有半年以上业务经验、销售、咨询服务行业从业经验，尤其是具有互联网、金融、快消、新能源汽车等行业背景者，但没有做过猎头行业的，可应聘猎头管培生；***本科及以上学历，热爱猎头或招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展的高潜应届本科生亦可应聘猎头管培生。 高级猎头顾问/猎头顾问/猎头管培生基本职业素养要求： 1.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。 2.善于与人沟通，有一定的客户服务意识。 3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳。 4.良好的团队协作意识。 高级猎头顾问/猎头顾问/猎头管培生工作地点可以选择： 在深圳市写字楼办公：具体地点为深圳龙华区民治腾龙路龙光玖钻商务中心5C座3007室 以下城市可以选择居家办公：北京、上海、广州、天津、大连、青岛、长春、武汉、长沙、成都、重庆、厦门、东莞、海口、珠海、南昌、西安(入职前2周须在深圳公司总部参加培训，培训考核合格后可居家办公)

朝九晚六 月休4天 可协调哪天休息 工作时间9:00-12:00，14:30-18:00 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，深入了解客户需求； 2、根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业的房产咨询； 3、陪同客户看房，协助谈判并促成交易； 4、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，处理售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对房地产市场有一定了解，有较强的市场分析能力； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、有团队合作精神，能够配合团队达成业绩目标。