• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:北京 公司介绍: 我们是一家在国内上市的知名企业,专注于上市公司服务 拟IPO企业产业方向的探索和发展。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务,以创新、专业和高效为核心价值观。我们正在寻找一位有激情、有经验、有远见的运营经理,与我们一起共创美好未来。 岗位职责: 1. 负责公司产业方向的运营策略制定、实施和优化,以达成公司业务目标; 2. 深入了解行业动态和竞争对手情况,进行市场调研,为公司决策提供数据支持; 3. 负责公司产品线的运营管理,包括但不限于产品规划、市场推广、渠道拓展、客户服务等; 4. 负责公司内部团队协作和沟通,提高工作效率,确保业务目标的顺利实现; 5. 负责公司运营成本控制,提高资源利用率,实现公司盈利目标; 6. 定期向上级领导汇报工作,对运营数据进行分析,提出改进措施和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上相关行业运营管理经验; 2. 熟悉产业方向市场,有丰富的市场调研和分析经验; 3. 具备良好的团队协作和沟通能力,能有效推动团队达成目标; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能从运营数据中发现问题并提出解决方案; 5. 有较强的抗压能力,能在快节奏的工作环境中保持高效工作; 6. 有上市公司工作经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖; 2. 完善的五险一金和带薪年假; 3. 提供丰富的培训和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:**************** 邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    家庭教育规划师岗位JD 职位简介: 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验,能够根据不同家庭的需求,提供个性化的解决方案。 主要职责: 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导,包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求,提供个性化的解决方案,包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通,了解教育进展情况,及时调整规划方案,确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息,为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动,不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系,建立良好的口碑,拓展新的客户来源。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验,有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德,能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 所需技能: 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说,家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,同时需要具备较强的学习能力和责任心,以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责项目或活动的策划与执行工作,需具备独立完成活动方案的撰写、PPT制作等; 2.定期完成选题策划,根据周、月度、季度进行完成度考核,以被采纳执行的策划案为目标kpi; 3.配合完成公司下达的销售目标及客户开发计划任务,起草各类项目所需公文,协助完成相关工作会议纪要、分析报告等; 4.积极推动支持公司商务项目的运作和实施; 5.协调公司商务相关工作,与职能部门、供应商进行采购、商务流程等沟通和执行。 职位要求: 1.市场营销、广告、传媒、中文相关背景,本科及以上学历; 2.三年以上运营、活动、广告相关工作经验; 3.良好的团队合作精神及敬业精神,责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳,具有良好的沟通和协调能力; 4.对互联网行业、运营管理有深刻认知,熟悉运营或商务管理程序; 5.有较强的活动策划及项目执行能力;有市场开拓经验、项目策划执行经验者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    社交媒体内容制作 社交媒体账号运营 视频拍摄剪辑 文案撰写
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1.负责部门营销、运营相关的日常事务处理,各类公文的起草和撰写,包括报批请示文件、各类说明文件,进行公司相关会议的组织参加和精神传达,做好会议纪要并存档和报备;  2.负责部门营销、运营相关的报表制作、梳理及核对,包括月度、季度、年度考核数据的整理及留存,并按时与公司职能部门进行数据核对,制作工作所需的各类报表;  3.负责部门合同起草及流程管理,负责部门采购所需相关事务等,及时对接公司及供应商,进行信息收集和更新,准确完成采购事项;  4.负责与其他事业部、分(子)公司的对接,协助业务和经营部门开展协同基础工作;  5.完成领导交办的其他工作任务。  任职要求:  1.市场营销、财务、行政管理、文秘、汉语言文学、及相关专业本科及以上学历;  2.两年以上行政人事工作经验者优先考虑;  3.具有良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;  4.熟练使用办公软件。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位需求:创意文案、活动策划、新媒体运营、市场营销等 任职要求: 1.新闻、传播、公关、广告、市场营销专业优先,本科及以上在校生; 2.网感好,情商高,善于沟通,责任心强,性格好,够nice,也够耐撕; 3.热爱新媒体,看得懂互联网语言、想得出创意点子,写得了段子,做得了全案,脑洞足够大,执行力足够强; 4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 5.有独立策划、运营过微信公众账号、抖音号、快手号、B站账号、执行过大型活动者优先。
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责通信设备web界面设计与实现,提供优秀的用户体验; 2、能够独立完成web界面相关模块的业务代码编写、测试等工作; 【岗位要求】 1)计算机、通信、电子、自动化、数学、物理、机电、软件等理工类专业,本科以上学历; 2)英语四级以上; 3)熟悉HTML/JavaScript/JQuery等,熟悉JAVASSH; 4)熟悉数据库设计,掌握mysql/es/redis等; 5)了解Extjs/Vuejs/React等框架优先; 6)了解防火墙、DPI、SSLVPN等领域业务者优先; 7)对研发和创新有强烈要求,具有快速学习能力和团队合作精神; 8)一年以上工作经验
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、维护好公司现有老客户,通过老客户转介绍挖掘新客户成交机会; 2、主动地推收集新客户资料; 3、主要是引导客户销售; 4、营销模式主要是会/面销/门店销售等 任职要求: 1、对销售行业有浓厚兴趣或者有销售相关经验者; 2、普通话流利,性格开朗、沟通能力强,具备较强的学习能力者; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度; 4、专科及以上学历,特别优秀者可以适当降低要求。 年龄要求: 男士18-30周岁/女士18-45周岁; 岗位福利: 1、无责底薪+提成+奖金; 2、入职满一年员工带薪年假; 3、优秀员工每个季度有带薪旅游; 4、免费提供住宿,经常团队聚餐; 5、员工个人发展空间更大,公司属于全国连锁专卖店,从员工成长为销售团队职业经理人,收入更高。 晋升空间: 顾问—>主管—>经理/店长—>总监 工作时间: 8:00-11:30;13:30-18:00
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 · 分析前端的需求,参与现有平台前端页面开发; · 熟悉JS、AJAX、HTML、CSS等相关前端开发基本技术; · 掌握前端调试、性能优化、工程化开发等相关技术; · 掌握Vue、Angular、React前端开发框架,能深入理解其设计原理,并对其他类似框架有所了解; · 较好的产品意识,注重用户体验,将产品效果作为重要的驱动因素; · 工作认真负责,责任心强,有良好的逻辑思维能力和团队协作意识。 基本要求 · 具备大型 Web 应用前端开发与架构经验; · 精通VUE框架、Redux开发框架,在实际项目中,有过React.JS开发经验开发经验; · 使用React,Redux、Vue,Vuex开发过两个以上项目; · 熟练的基于React、Vue、Angular技术栈完成业务逻辑开发工作; · 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、Less/Sass、ES6; · 掌握JavaScript性能调优相关技术; · 熟练使用各种调试工具,接口工具紧跟大前端技术前沿; · 熟悉微信小程序、Node.js优先考虑。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.性别不限,年龄在20岁—45岁之间; 2、大专以上学历,专业不限; 3、形象气质佳,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上; 4、热爱销售工作,能够吃苦,做事认真,责任心强,有团队意识; 一经录用,享受五险一金、周末双休、午餐补助、通讯补助、生日礼金、父母敬老金、旅游、体检等福利!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:产品销售经理 公司名称:北京新华智库咨询有限公司公司 工作地点:北京市 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有1-3年相关工作经验的产品销售经理。作为我们的产品销售经理,你将负责公司的产品销售策略和计划,与销售团队紧密合作,确保公司的产品能够获得客户的高度认可和满意。 主要职责: 1. 制定并执行产品销售策略和计划,确保产品销售目标达成。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括了解客户需求、需求变更和客户满意度等。 3. 开发销售渠道和销售网络,以扩大产品销售。 4. 了解产品特点和优势,并能够在销售会议和交流中向客户进行清晰的传达。 5. 制定销售预测并跟进销售进展,对销售数据进行分析和优化。 6. 参与产品开发和市场推广工作,提供有价值的销售意见和建议。 7. 协助销售团队完成产品销售任务,并提供支持和指导。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,具有产品销售或客户关系管理背景。 2. 熟悉产品销售流程和技巧,具备良好的销售能力和沟通能力。 3. 了解产品特点和优势,能够清晰地传达给客户。 4. 具备数据分析和决策能力,能够对销售数据进行分析和优化。 5. 具备团队合作和沟通能力,能够与销售团队和上级进行良好的合作和沟通。 6. 具有积极向上的工作态度,具备较强的自我驱动力和学习能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇、晋升机会等。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险和意外险等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,包括管理职位和薪资晋升等。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.品行端正,身体健康;28周岁及以下,有工作经验放宽至35周岁。 2.大学及以上学历,仓储、物流专业自动化相关专业优先; 3.熟悉办公软件,会使用PLC控制编程、CAD制图、solidworks制图。有积极探索精神和自主创新意识,对适用于物流行业的前沿智能化设备有一定程度的跟踪、了解。 岗位职责: 仓储工作内容负责库房商品的入库、出库、上架和保管等工作;库房现场管理及操作;设备维护工作负责自动化设备(自动化流水线、立体仓库等)维护保养工作;协助部门对新到岗员工的岗位培训,督促和指导员工进行标准化、规范化的操作。协助部门与相关职能小组进行协调和沟通。完成交办的其它事项。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    企业简介:浙江省新华书店集团有限公司,是省级国企单位,下属子公司74家,综合经济实力排名连续多年位居全国省级新华书店集团前列。 部门简介:浙江省新华书店集团电商事业部成立于2020年7月。为加快企业现代化建设,促进浙江新华迈上更高的台阶,集团重新规划战略目标,重点培育浙江新华电商事业的发展,目标打造一流组织队伍。本着这样初心与使命,电商事业部站在了巨人的肩膀上,蓬勃生长。成立之初就首战告捷,获得行业第八的成绩,为后期建设提供了强有力的动能。浙江新华人拥有共同的理想,因此我们立足当下,坚定信念,矢志不渝接续奋斗,不断完善组织架构建设与人才队伍培养,开拓新局面,成就新高度,浙江新华电商事业部期待您的加入。 福利待遇: 1.法定节假日休,周末双休。 2.社保公积金等按照最高标准缴纳。 3.每个月1000元饭补,集团员工食堂,配备便民超市,提供生活所需。 4.定期工会福利。 5.高温津贴等补助。 6.年终奖金。 岗位职责: 1、负责店铺整体运营统筹,店铺整体战略规划及实施,完成经营目标; 2、制定运营方案,提高各项运营指标,打造产品爆款,提升店铺及产品排名; 3、策划、报名、实施店铺各项活动,带领团队按计划执行,分析、监控活动效果并做好复盘; 4、研究竞店、竞品状况,定期进行市场数据分析,制定相关推广计划、推广预算并追踪推广效果,对结果负责; 5、有效协调运营、设计、客服、采购等各岗位,以顺利完成各项工作; 6、店铺日常安全维护,数据监控,风险检查,保证店铺正常运作; 7、定期分析店铺经营数据并根据数据对店铺运营策略进行优化调整; 8、熟悉店铺货品,掌握并主导货品运营方向,确保店铺货品结构清晰明了; 9、其他本岗位相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电商、市场营销、工管、计算机专业优先; 2、三年以上电商运营经验或者一年以上图书类目运营经验; 3、对店铺运营有一套自己的见解与玩法; 4、能独立制定运营策略,有自己操盘的营销案例与店铺运营成功案例; 5、精通各项营销工具,熟知且能利用好天猫平台规则,带来业绩增长; 6、熟练应用各项推广工具; 7、有较强的数据分析能力; 8、参加工作后有系统学习过电商运营培训; 9、综合素质要求:积极主动,持续学习,有创新思维。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    企业简介:浙江省新华书店集团有限公司,是省级国企单位,下属子公司74家,综合经济实力排名连续多年位居全国省级新华书店集团前列。 部门简介:浙江省新华书店集团电商事业部成立于2020年7月。为加快企业现代化建设,促进浙江新华迈上更高的台阶,集团重新规划战略目标,重点培育浙江新华电商事业的发展,目标打造一流组织队伍。本着这样初心与使命,电商事业部站在了巨人的肩膀上,蓬勃生长。成立之初就首战告捷,获得行业第八的成绩,为后期建设提供了强有力的动能。浙江新华人拥有共同的理想,因此我们立足当下,坚定信念,矢志不渝接续奋斗,不断完善组织架构建设与人才队伍培养,开拓新局面,成就新高度,浙江新华电商事业部期待您的加入。 福利待遇: 1.法定节假日休息,周末双休。 2.社保公积金等按照最高标准缴纳。 3.每月1000元饭补,集团员工食堂,配备便民超市,提供生活所需。 4.定期工会福利。 5.高温津贴等补助。 6.年终奖金。 岗位职责: 1、根据部门发展战略,搭建培训体系,包括资源整合及运作管理; 2、制定、梳理培训制度及培训流程,制定人才培养专项计划,组织实施人才培养项目,并确保其有效推进执行; 3、根据业务战略、人才战略,牵头培训需求调研,分析培训需求,拟定阶段性培训计划和培训方案并组织实施; 4、统筹主导项目型培训,包括但不限于业务能力提升、干部培养计划等; 5、以培训体系为标准,开拓内外部培训资源,培养并选拔内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设; 6、负责课程开发与设计,辅导内部讲师进行课程开发和授课,并依据讲授情况和效果评估迭代优化; 7、协助落地执行文化理念、价值观的宣传,建立员工归属感、团队协作精神,营造良好的文化和工作氛围; 8、建立培训数据跟踪机制,定期反馈培训数据,有效分析评估培训效果; 9、上级安排的其他本岗位相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上培训模块工作经验; 2.具备系统、全面的培训体系建设思路和实践方法,有互联网公司培训体系搭建经验优先; 3.具备独立开发课程并独立执行的能力,并有对应成功案例; 4.熟悉常用的培训需求调研方法和工具; 5.良好的数据分析能力; 6.熟练使用office、XMind等常用办公软件; 7.具有较高的敏感度、自驱力和判断能力,较强的共同协作和理解能力; 8.积极主动,吃苦耐劳。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    企业简介:浙江省新华书店集团有限公司,是省级国企单位,下属子公司74家,综合经济实力排名连续多年位居全国省级新华书店集团前列。 部门简介:浙江新华电商事业部成立于2020年7月。为加快企业现代化建设,促进浙江新华迈上更高的台阶,集团重新规划战略目标,重点培育浙江新华电商事业的发展,目标打造一流组织队伍。本着这样初心与使命,电商事业部站在了巨人的肩膀上,蓬勃生长。成立之初就首战告捷,获得行业第八的成绩,为后期建设提供了强有力的动能。浙江新华人拥有共同的理想,因此我们立足当下,坚定信念,矢志不渝接续奋斗,不断完善组织架构建设与人才队伍培养,开拓新局面,成就新高度,浙江新华电商事业部期待您的加入。 福利待遇: 1.法定节假日休,周末双休。 2.社保公积金等按照最高标准缴纳。 3.每个月1000元饭补,集团员工食堂,配备便民超市,提供生活所需。 4.定期工会福利。 5.高温津贴等补助。 职责描述: 岗位职责: 1.遵守平台和部门相关规定,负责部门安排的直播执行工作,展示、介绍项目产品,通过直播推广产品,完成经营目标; 2.与团队共同策划拍摄和直播方案,针对项目定位和部门需求配合完成整体策划、直播以及数据复盘工作,根据复盘结果不断优化直播内容; 3.配合运营把控直播间节奏,增加粉丝的活跃度,提升并保持直播间热度,加深客户对品牌和产品的认知,提升好感度,实现增粉目标; 4.熟悉并不断深挖直播相关产品的特性、细节、利益点,精准提供产品信息,全面提升直播各项指标; 5.挖掘和引进各类直播内容,丰富直播玩法,实时更新行业知识,提升直播技能; 6.配合业务中心及本部门相关直播需求,按需配合短视频出镜; 7.上级安排的其他本岗位相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业要求:本科及以上学历。 2. 工作经验要求:2年以上主播工作,熟悉各主流平台的直播规则,熟悉直播各项流程,有独立完成直播带货项目的成功案例。 3. 专业能力要求: 普通话标准,具备良好的口才和沟通能力 有镜头表现力,具备良好的临场反应能力 有独特的产品、用户心理分析能力 4. 综合素质要求:思维敏捷,有创意,具备敏锐的热点洞察力,较强目标感和团队意识,积极主动、吃苦耐劳。 5.其他要求:适应直播时间节奏 【说明】本岗位为全职主播,须坐班。薪酬结构为固定薪酬,无提成