一、岗位职责 1、负责公司产品及解决方案的市场推广工作，制定推广策略、方案并组织执行，提升推广效率，确保推广目标实现; 2、不断优化推广手段和渠道，提高企业曝光度、知名度，增强抓取用户眼球的营销效果; 3、对推广项目进行监控和数据分析，定期统计、分析各类网络营销数据，提出可行的改进策略及方案，使推广资源得到最大化利用; 4、负责策划和实施产品市场推广活动(网络推广、展会、新闻发布会等)，支持公司产品销售的增长; 5、建立公司媒体传播体系(如网站、抖音、博客、小红书、论坛、快手、朋友圈、视频号等)，熟悉各种类型媒体的特点和需求，了解主流网络媒体和新媒体渠道，具备媒体合作谈判能力; 6、负责安排撰写媒体宣传稿件包括：新闻稿、行业分析、案例撰写、企业采访等; 7、与其他相关部门做好充分合作，负责拓展推广渠道，落实市场推广和营销方案，实现营销推广目标。 二、任职要求 1、大学本科以上学历，5年以上网络推广经验，3年以上推广团队管理经验，有行业项目推广经验者优先； 2、熟悉各种付费推广渠道（包含但不限于搜索引擎竞价、信息流推广），操作过年消费百万级项目优先； 3、有SEO优化及新媒体推广相关经验； 4、具有良好的口才以及培训经验，能够独立完成内部培训、考核全套方案标准； 5、具备优秀的数据分析能力，良好的系统数据思维，可以独自搭建数据模型； 6、思维活跃，富有想象力，充满激情，有良好的，抗压能力。

急招加盟合作运输司机主要配送药品 欢迎来电咨询或到公司实地考察 1有C1以上驾照，年龄23-57周岁，负责公司的货物运送，会使用导航软件 2、公司负责每日往返货源，签定货源长期保障合同， 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。 4、想真干的来，想好事的不要来

工作内容:指导辅助地推专员完成前期推广工作，帮助实体外卖商家入驻并认证抖音商家，管理服务商后台，持续为商家提供抖音账号运营服务，执行公司和平台的各项活动政策，解决商家在平台经营中遇到的问题，收集达人资源，管理入档 任职要求：普通话流利、具有良好语言沟通能力、善与人沟通、思维敏捷、领导管理能力、有责任心 年龄要求：年满18周岁 地域：不限 学历要求：无 其他要求：无不良嗜好，无犯罪记录，无传染病（需有体检报告） 佣薪待遇：签劳务合作协议，二八分佣制，举例：推广服务10个商户，服务后台设置10%分佣，10个商户核销总额10万，得服务费共计1万，按协议分佣比例：公司得2k，合作运营师得8k。 扶持政策：提供独立后台和相关资料，免费培训教学陪跑

品牌汽车零部件仓直招普工，入职缴纳五险 另招叉车工，要求有证 岗位职责：汽车轮胎的安装及装配，辅助机械化操作设备。 工作要求：***，年龄18-48岁，有工作经验可适当放宽。 工作时间：白班8点-20点，实际10小时左右，休息充足。 薪资待遇：月薪5800-8000元左右，每月4天休班。 福利待遇： 餐补每天 18.8 元+交通和住房补贴每月 200 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元+节日福利等。 地址：济阳崔寨品牌汽车厂区 电话：***********陈经理

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

岗位职责： 1、负责新媒体资源的整合，搭建媒体资源平台； 2、负责搭建医院新媒体部门，管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务； 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务； 5、负责企划建设，品牌宣传工作，对接各级媒体等品牌宣传工作； 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。入职即缴纳五险； 2、完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；； 3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活； 4、良好的培训及职业发展机会； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

岗位职责 1.负责可视化软件前端开发工作，100%还原高保真设计 2.负责项目的需求讨论，相关功能的设计，按照敏捷迭代流程完成开发工作 3.参与研发中心前端标准化建设，参与通用功能组件的编写维护，探索前端新技术并落地实践 4.各岗位和小组之间的沟通协作，高效配合完成工作 岗位要求 1.计算机相关专业，5年以上web前端开发经验，如果足够优秀，可放宽条件 2.熟悉W3C标准，熟悉HTML5 3.至少会一种CSS预处理语言，如Less，Sass，Stylus等 4.熟练掌握原生JS，JS基础扎实 5.熟练掌握Vue、React、Angular其中一种前端框架，并深入理解其设计原理 6.熟悉nodejs、webpack等常用开发工具，熟练使用git，熟悉前端构建、性能优化 7.具备强烈的技术进取心，对代码质量有严格的自我要求，拥有良好的学习能力 8.善于沟通，有良好的文档写作能力，口头沟通能力，良好的团队合作精神，良好的抽象思维，理性地做出技术决策，具有风险控制意识 9.有前端框架开发或大型产品架构设计经验者优先 10.有canvas、webgl、threejs、Cesium、敏捷开发经验者优先

以下是一个可能的岗位JD，仅供参考： 职位：济南榴莲加盟店经理 职位描述： 负责济南地区果小发榴莲加盟店的日常运营和管理，确保门店的高效运作和顾客满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 至少2年以上连锁加盟店或零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况； 4. 具备独立工作能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 熟悉当地市场，有一定的客户资源者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营和管理，包括人员管理、货品管理、销售管理、客户服务等； 2. 制定门店的销售计划和运营目标，并监督执行； 3. 维护门店的形象和品牌形象，确保门店符合公司标准； 4. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度； 5. 定期向上级汇报工作情况，提出改进建议。 岗位亮点： 1. 加盟果小发品牌，享受总部提供的全方位支持和资源； 2. 与专业的团队一起工作，共同打造高品质的榴莲美食； 3. 获得稳定的收入和良好的职业发展机会。 我们期待您的加入，一起把甜糯送到更多人的手里！

好的，这是一份招聘小红书运营主管的岗位JD（职位描述），你可以根据公司的具体情况进行调整： --- **职位名称：小红书运营主管** **所属部门：** [请填写部门名称，如：市场部、新媒体部、品牌部] **汇报对象：** [请填写汇报对象职位，如：市场总监、新媒体负责人] **工作地点：** [请填写工作城市] **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** 负责小红书平台的整体运营策略制定、执行与优化，明确运营目标（如品牌声量、用户增长、用户互动、商业转化等），并推动达成。 2. **内容生态建设：** 把握小红书平台调性与用户偏好，策划并管理高质量、符合平台规则的内容选题、生产与发布流程；建立和维护内容素材库。 3. **账号矩阵管理：** （如适用）负责公司多个小红书账号的定位、规划与日常运营管理，提升各账号的活跃度与影响力。 4. **博主/KOL合作：** 制定并执行博主/KOL合作策略，拓展和维护博主资源，策划并执行有效的合作项目，评估合作效果，提升品牌在平台上的曝光与互动。 5. **用户互动与社群维护：** 监控账号互动数据，策划并执行用户互动活动，提升粉丝粘性与活跃度；维护核心用户社群（如有）。 6. **数据分析与优化：** 负责小红书运营数据的监控、分析与洞察，定期输出运营报告，基于数据反馈持续优化运营策略、内容方向和活动效果。 7. **平台规则与趋势洞察：** 密切关注小红书平台规则、算法机制、流量变化及行业动态，及时调整运营策略以适应平台变化。 8. **团队协作与沟通：** 与市场、品牌、设计、产品等团队紧密协作，确保小红书运营活动与整体业务目标一致，高效协同完成项目。 9. **预算管理：** （如适用）负责小红书运营相关预算的规划、申请与控制。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先。 2. **工作经验：** 3年以上新媒体运营经验，其中至少2年以上小红书平台深度运营经验，有成功案例者优先。 3. **平台理解：** 深刻理解小红书平台生态、用户画像、内容调性、推荐机制及社区规则。 4. **运营能力：** 熟悉小红书内容创作、账号管理、博主合作、活动策划、用户互动等全链路运营流程。 5. **数据分析能力：** 具备较强的数据分析能力，能熟练运用数据工具进行效果追踪、分析，并驱动决策。 6. **策略思维：** 具备良好的市场洞察力和策略规划能力，能独立思考并制定有效的运营方案。 7. **沟通协调能力：** 优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能有效协调内外部资源。 8. **学习与适应能力：** 对新鲜事物敏感，学习能力强，能快速适应平台变化和业务需求。 9. **加分项：** * 有成功孵化过小红书爆款内容或账号的经验。 * 有电商、品牌推广、用户增长等相关领域经验。 * 熟悉其他社交平台（如抖音、微博、B站等）的运营打法。 * 具备一定的文案撰写、视觉审美能力。 **我们提供：** * 具有市场竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 * 广阔的职业发展空间和清晰的晋升通道。 * 开放、创新、协作的团队氛围。 * 参与有挑战性、有影响力的品牌/产品项目。 * [可补充其他福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[请填写邮箱地址] 邮件主题请注明：应聘小红书运营主管 - [您的姓名] --- **请注意：** * 请将 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的实际信息。 * 可以根据公司规模和具体需求，调整岗位职责和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保在发布前仔细校对所有信息。

岗位职责: 1、负责公司电商店铺的日常运营和管理，独立操作店铺，提升店铺销量和品牌影响力，制定并执行店铺营销策略，提高转化率。 2、拼多多、京东、淘宝天猫、抖音、快手、小红书等主流电商平台运营； 3、全品类运营 （目前主要有食品类、日用百货、小家电等）； 4、通过产品的比价分析、营销数据分析、产品上架等工作的执行，完善店铺运营、产品体系. 岗位要求： 1、大专以上学历，电子商务等专业。 2、熟悉电商平台业务模式，具备1-3年主流电商平台店铺运营经验，或者相关电商或垂直领域1年以上工作经验；最好有商城运营、电子商务类课程的培训经历。 3、能够独立带店，具备良好的团队协作能力。 4、技能技巧: 有良好的数据分析能力；熟练掌握office办公软件。 5、工作态度: （1）有良好的执行力和学习力； （2）工作认真细致、责任心强； （3）具备良好的团队合作精神，善于沟通。 福利待遇： （1）入职缴纳社保，工龄工资 （2）周末单双轮休，正常节假日 （3）年假、婚假、丧假、产假、哺乳假、病假、事假、工伤假 （4）员工餐（午餐） （5）节假日福利 （6）晋升途径公开透明、团队年轻化

薪资待遇： 1、试用期1-3个月，综合薪资在6-10K+（视经验、作品可面谈） 2、工作时间：早九晚六，月休4天 3、薪资按时发放不拖欠 工作内容： 1、 负责公司各电商平台店铺、详情页、活动促销页整体设计风格的把控，协调团队完成店铺、品牌、产品页的视觉设计和优化； 2、对产品照片进行修图美化，制作产品主图、实拍图及推广图； 3、通过图文方式向目标客户传达品牌形象及价值观，达到视觉营销的目的； 4、负责与运营人员配合完成平台大促及各类活动的宣传海报及页面制作； 5、配合公司需求的其他临时工作。 任职要求： 1、 2年以上电商行业工作经验，有做过淘宝天猫服装类目设计的优先考虑； 2、 熟练使用PS，AI等软件；有扎实的构图、版式设计能力 3、 有拍照、视频剪辑能力者优先录取； 4、 有较强的创意能力和活跃设计思维，良好的审美及洞察力，好有较强视觉效果表现能力，能够独立完成设计工作； 5、 良好的学习能力，领悟力强，追求细节，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识； 6、 应聘时需提供个人作品。

重要的事情说三遍！！！ 需要有经验的无经验勿扰！！！ 蓝海赛道，大学生应届毕业生央国企上岸求职服务！不是K12！不是直签！ 心急吃不了热豆腐。没耐心，自己就是猎物跟韭菜！！！ 没有电销基础，语言沟通障碍，坚持不了3-7天，想要拿到别人两三个月，一两年结果的勿扰！！！ 7天左右开单！**后，没有哪个行业好做，没有哪个岗位更容易赚钱，只有深耕。还得靠自身积累的能力，资源加十年如一日的靠谱儿，才能稳定赚到钱！不用看不上月入1-2万的收入，事实上，现在无论哪个行业，几乎可以说没有多少人还能做到每个月稳定两三万，三五万的。甚至能偶尔超过五万以上的，已经寥寥无几能稳定在6千以上，已经是很OK的了。想要钱多事儿离家近的各种好事，就注定会受伤。公司两三年，三四年，四五年以上老员工占比70%(你细品) 公司介绍： 是专注大学生体制内就业求职培训的专业职前教育机构。公司成立于2016年，曾获得网易金翼奖“2022年度知名在线教育品牌”，山东省就业促进会2021年“先进单位”等荣誉称号。 岗位职责： 1.电话邀约或面谈客户，解答学生/家长课程服务等相关问题；通过线上微信、电话沟通的方式，解决学员求职问题，帮助学员规划求职方向，促成学员报名公司央国企培训产品，只负责售前！只负责售前！只负责售前！ 。 岗位优势: 客户资源足量,数据新、质量好(公司高校合作+付费推广得来的数据)，无需主动搜集资源。 职位要求： 有理财、销售、课程销售等相关经验优先 薪资福利： 无责底薪+高提成+五险一金+定期团建+带薪休假+结婚礼金+生育礼金 有在线教育机构销售经验优先，非应届毕业生需要有相关工作经验！ 完善的培训体系，不仅让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法 公司有完善的晋升机制，发展空间广阔！ 生日会、表彰会、电竞PK活动，定期团建，开单奖励，达标奖励，月度礼金等等多多工作娱乐两不误~ 新人带教，主管辅助开单(基础及态度不错的，主管配发储备好客户的优质工作微信，你懂得) 不加班，不加班，不加班，晚走的也就六点半左右，跑的贼快初级:5K(占25%)，新人保护期2个月内税后也在8千多，一万以上!

岗位职责: 1.负责沪上阿姨品牌调茶备料工作，确保茶饮品质和口感 2.根据顾客需求，提供个性化的茶饮推荐和定制服务 3.保持工作区域的整洁和卫生，确保提供安全、舒适的饮品环境 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备学习能力和创新思维，能够不断提升自己的调茶技巧和知识

职位概述: 负责区域的业务开发、客户拓展与维护，完成销售任务目标，及时回笼货款，并提升客户对企业及品牌的认知度。 岗位职责 1.根据公司信息团队提供的线索，高效进行客户电话跟进，确保信息的准确性和及时性及时接待公司指派的客户或上门拜访; 2.指定区域或系统行业的客户开发，了解客户需求; 3.负责向客户提供匹配其需求的产品方案和解决方案; 4.负责响应客户采购项目的招投标工作、签订合同及跟踪货款回笼; 5.与内部团队紧密合作，确保订单的准确执行和交付; 任职要求 1.大专以上学历，市场营销、服装等相关专业优先; 2.年龄:21-35岁1年以上B端销售经验，有职业装或相关行业背景者优先; 3.具备良好的沟通能力、应变能力、亲和力和团队合作精神: 4.目标感强，有持续的动力，执行力强。