• 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    运营主管/产品专员岗位职责 1、产品推广,联动业务部门进行产品推广,更新换代; 2、结算体系的调研,维护、分析优化工作; 3、结合产品价值和竞品分析,制定营销策略,提升产品影响力; 4、与IT部门沟通协调,完善产品优化升级。 任职要求: 1、具备较强的数据统计、分析能力; 2、具备较强的整体运营思维及经验; 3、拥有较强的团队合作能力和执行力及较强的抗压能力; 4、性格开朗,具有责任心,计划制定能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职务描述:项目类型:  小区物业保安(荣安侯潮府)主要负责所辖区秩序维护,进出简单的登记
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    统计分析岗: 1、负责大数据处理及整理工作,提供数据支持; 2、负责集团发车、集团业绩等数据异常分析报告、方案编制及时对总经理汇报; 3、月度、季度、年度工作汇报PPT。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计、数学、计算机信息工程等相关专业; 2、思维逻辑清晰,具有较强的独立思考能力; 3、1-3年物流数据统计经验,熟知物流企业的业务模式优先考虑; 4、协助做业务数据分析,帮助找到经营问题所在; 5、熟练掌握办公软件,excel使用中高阶水平能快速分析结果; 6、意向求职明确,有意向再物流行业深耕发展者。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 研究、分析集团税务风险管理,提升集团税务风险防范水平; 2. 能够解读最新税务法律法规,形成对公司业务可能产生的影响的分析报告及建议; 3. 研究、分析公司新业务和新项目,提出税务筹划方案或税务安排建议; 4. 与税务机关建立良好关系,应对税务检查/调研等,按要求形成汇报资料并向税务机关汇报; 5.负责纳税申报、所得税汇算清缴等税务工作; 6.建立健全公司发票开具、会计核算、纳税申报等流程制度,并监督实施和执行; 7. 完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、税务相关专业毕业; 2、3年以上大型企业税务或会计事务所工作管理经验; 3、对于相关政策敏感性强,出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;  4、责任心强,具备良好的职业道德和服务意识,忠于职守,遵纪守法。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司落地配系统后端开发和维护; 2.负责编写相关文档资料和技术方案; 3.参与需求沟通与分析; 4.支持系统上线与推进及上线后的维护; 岗位要求: 1.计算机相关专业,2-3年开发经验; 2.扎实的JAVA基础,熟悉多线程、IO操作、GIT操作,良好的编码习惯; 3.熟练使用Spring、SpringMvc、SpringBoot、SpringCloud和SpringCloud Alibaba等常用的框架,并了解其原理; 4.熟悉使用Redis、MyBatis、MP、JPA、Kafka、Rocketmq等开发中间件; 5.熟悉MySql数据库,具有较好的SQL编写能力和优化能力; 6.良好的沟通表达能力和团队精神; 7.有互联网、中台架构微服务开发经验优先;熟悉分布式、性能调优、Docker、K8S、Devops平台优先考虑;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    产品经理岗位职责: 1、负责供应链物流产品的相关工作,包括产品的规划和管理。 2、定期进行研究和分析业务需求,进行需求管理、跟踪和实施。 3、根据行业现状和公司业务现状,发现问题和优化产品形态,进行产品方向规划和迭代产品功能。 4、对产品数据有较强的敏感度,能从中发现和优化问题。 业务探索研究,用户运营方向的探索和应用。 任职要求: 1、大学大专及以上学历,至少2年左右产品相关工作经验。独立负责过产品设计的优先,物流行业优先。 2、较强的产品需求分析能力和产品模型设计能力,高度关注用户体验。 3、具备良好的数据分析能力,较高的洞察力即使发现问题并提供解决方案。 4、对产品的商业模式有一定的分析能力。 5、良好的抗压能力和执行力,较好的沟通能力
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、负责与完善公司各部门绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3、指导各部门开展绩效评估工作; 4、监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5、组织实施绩效评价面谈; 6、根据绩效考核情况对员工实施奖惩; 7、检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案 8、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,2年以上绩效考核工作经验,物流行业优先考虑; 2、能够熟练操作OFFICE、EXCEL,对数字敏感 ; 3、有良好的沟通、组织、监控和协调能力; 4、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法; 5、工作认真细致、责任心强;
  • 13k-19k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1、负责银行相关产品系统的设计与开发,参与重大产品需求和架构设计评审,保证产品设计与架构的合理性;  2、负责支持银行相关产品系统的日常运营,保证系统稳定高效运行。  岗位要求:  1、 本科及以上学历(能力较强者可放宽学历),计算机相关专业,5年及以上Java后台开发经验,有较好的英文阅读能力;  2、Java基础扎实,具备大型项目开发经验,熟练掌握主流应用框架,3年以上基于如Springboot/Cloud/eureka/Feigh/MyBaties/等主流框架开发经验;  3、熟悉微服务的概念和技术,有大中型项目微服务开发经验;  4、熟悉IBM MQ、HTTP等协议和标准;  5、熟练掌握MySQL、Redis、Oracle等主流数据库的开发和使用;  6、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力,责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力;具有银行系统开发经验,熟悉微服务框架,有相关项目实施经验者优先。 
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、利用公司网站、电商平台、展会、在新媒体渠道开发海外客户; 2、维护公司分配的老客户,完成老客户业绩指标; 3、订单的跟踪管理,投诉-样品-大货,发现问题及时及时解决和推进; 4、各类报表的提交和制定。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业、商务英语优先; 2、英语6级/专四,口语流利; 3、1年工作经验以上,具有家具行业经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通、协调及执行能力、工作踏实认真、反应快捷敏锐、抗压能力强。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责平台付费用户留存和充值提升,针对此目标进行运营方案设计和落地执行,持续优化和跟进迭代; 2、负责平台用户分层、画像分析,通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,优化漏斗; 3、负责用户触达、转化、留存、付费的全链路转化提升,输出针对性的运营策略并推动落地且对结果负责; 4、全链路设计用户私域流量精细化运营方案,搭建转化路径及为达成目标负责,包括不仅限于公众号运营、企业微信布局等; 5、从大R(KA)用户角度出发,解决用户痛点,收集用户反馈,推动产品完善,提升用户体验; 6、完成领导下达的任务及增长指标,协调各部门落实任务。 任职要求: 1、具备成功用户增长案例支持; 2、具备良好沟通和团队合作意识,能够积极推动跨部门协作,执行力强; 3、具备互联网产品思维和数据分析能力,善于洞察用户需求,能捕捉互联网传播新玩法并能很快复制; 4、良好的沟通能力、规划能力、执行力,善于表达,思维活跃,逻辑清晰善于总结。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    收银员 上一休二 包食宿 加班补助 工作轻松 午夜无客可休息
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责棋牌类、休闲类游戏项目的基本规则,收集和分析市场竞品 2.负责撰写产品的功能策划文档,推动实现落地 3.负责协调技术相关人员,跟进功能开发,对功能进行测试与验收 4.关注棋牌、休闲游戏运营核心数据 岗位要求: 1.2年或以上游戏策划工作经验,有完整经历过棋牌项目从研发到上线运营者优先 2.热爱游戏,游戏经历丰富,尤其对海外棋牌类游戏(比如SLOT、斗地主、Teen patti或者其他地方性玩法等)有深入的体验和研究 3.能独立书写标准化游戏设计文档,并根据市场和需求不断优化 4.沟通能力强,逻辑清晰,能正确清晰阐述自己设计思想及设计细节;有丰富的想象力和创新意识,同时能够接纳其他成员的建议,根据需求提高策划质量 5.对用户体验有较强的敏感度,有较强的用户体验意识 加分项: 1.有东南亚或者拉美地区棋牌项目经验 2.有项目数据调优经验 3.博弈棋牌重度爱好者 根据岗位经验可再匹配薪资
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责各类银行业务系统项目开发工作,包括需求分析、设计、编码、测试和投产,以及日常系统维护工作;需与关联各方开展日常沟通。 职位要求: 1.***一类本科及以上学历,计算机、软件工程及理工背景相关专业,面向应届生及社招;35周岁以下;具有一定编程功底; 2、社招人员应具备以下能力之一: 1)JAVA基础扎实,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 2)熟悉Spring、Hibernate、MyBatis应用框架; 3)熟悉HTML、面向对象JavaScript等技术; 4)熟悉apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用,熟悉linux常用命令; 5)熟悉面向对象设计方法和设计模式,了解UML设计工具; 6)熟练掌握和使用Oracle、MySQL等数据库。 3、技能有专长及有在金融业工作经验者优先考虑。
  • 12k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    总裁办接待中心主管 职责描述: 1、负责总裁办接待中心客户外联工作,与客户细化到访行程。 2、领导接待中心小组做好客户到访的接待工作。搭建不同层级接待标准体系,接待方案制定与落地实施。 3、负责开发维护与开发各政府/高校/企事业单位/社会团体协会的商务关系。 4、负责接待中心小组的工作规划及团队管理工作。 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、统招本科以上学历; 2、女性,气质良好,性格开朗,有亲和力和责任心; 3、熟悉商务礼仪,有良好的职业道德和团队协作精神,服务和保密意识强; 4、能积极调动内外部资源,组织协调能力强,能够接受加班; 5、有团队管理经验优先考虑;