• 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、能够独立完成所负责客户的项目资源推荐、核价、执行工作,负责推动项目的执行把控及资源拓展工作; 2、收集并分析与客户及其产品相关的自媒体行业信息、行业动态,为公司资源整合提供方向建议; 3、有熟悉的新媒资源微博、微信、小红书、抖音等; 4、熟练掌握各类新媒体的执行对接技巧; 5、有效的控制媒介的价格; 6、负责供应商关系维护与拓展,建立良好的工作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,一年以上媒介工作经验,广告新闻学专业优先; 2、对新媒体行业有足够的敏感度,能够主动洞察和挖掘新媒体资源; 3、思维活跃,善于沟通,认真负责,较强的沟通分析能力、组织协调能力; 4、熟悉Office软件使用; 5、熟悉微博、微信、小红书、抖音等各个自媒体玩法特点,并熟悉自媒体行业资源; 6、有新媒体策划工作/电商/互联网广告行业从业经历优先; 7、工作踏实 认真负责,并能根据客户需求需要灵活调整工作时间。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责北京地区企业客户(终端)的拓展及老客户 (终端)的维护工作; 2、为客户提供有针对性且专业的产品方案,推进销 售进行,完成销售目标; 3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外 资源,提高客户满意度。 任职资格: 1、形象气质佳,普通话流利,男女不限,应届毕业 生和无行业经验者均可(专业不限) 2、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能 力、有较高的职业素养和责任心 3、社交能力强,熟悉大客户营销程序和技巧,具有 丰富的市场资源 4、员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康 类、团建活动类)、办公用品、猎头、咨询福利待遇: 1、提供五险一金的后备保障,周末双休的劳逸结 合; 2、高底薪+高业绩提成,丰厚的提成奖励方案(月度 **奖励+特定节日业绩翻倍等); 3、提供全方位的培训(分公司内部培训+总部定期培 训)帮助员工快速成长: 4、公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、 节日福利等等; 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、护理假、丧 假等福利, 6、员工关怀:公司内部冰箱、微波炉等设备齐全, 为员工营造良好的工作环境; 7、采用季度考核方式,留给您充足的适应时间以及 工作计划开展的有条不紊进行调薪晋升: 8、提供公平、公开的晋升制度。、团销、 地产、保险金融等行业从业经验者优先。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责自媒体项目、kol投放项目的客户沟通和进度把控; 2、分析和了解客户需求,配合主管进行资料整理、项目执行及结案等全流程服务; 3、维护与客户的良好业务关系,为公司业务的持续增长建立良好基础; 4、完成公司经理交付的其它工作。 岗位要求: 1、大学专科或以上学历,广告、市场营销、传播学等相关专业; 2、具备1年左右项目执行相关工作经验; 3、具有高度敬业精神,充满活力,富有创新性,良好的人际沟通能力,协调能力,能够承受工作压力具备良好的团队合作精神,对时尚的敏锐洞察力; 4、熟练操作Office办公软件; 5、有文案撰写能力最佳;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:普工 工作描述: 作为公司的一名普工,你将承担多种生产任务,包括但不限于: - 参与公司产品的生产加工、组装、包装等工作; - 按照生产计划和作业指导书进行生产操作,确保产品的质量和生产效率; - 维持生产设备和工具的干净和整洁,确保它们在生产过程中得到有效维护; - 协助其他工人进行生产任务,并确保整个生产线的顺利运转; - 遵守公司的安全、环保和质量标准,确保生产过程的安全和合规性。 职位要求: - 年龄在18岁以上; - 能够承受一定的工作压力,能够按照要求执行工作任务; - 具备良好的身体素质,能够承受较大的工作负担。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:招聘助理 工作职责: 1. 负责公司招聘活动的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节。 2. 维护和更新公司招聘信息库,确保信息的准确性和及时性。 3. 支持招聘经理进行招聘决策,提供相关数据和信息支持。 4. 协调和沟通各部门的招聘需求,协助招聘经理完成招聘任务。 5. 负责公司招聘预算的执行和管理,协助招聘经理制定招聘预算。 6. 跟踪和报告招聘活动的效果,提供数据和统计分析支持。 7. 协助公司进行招聘渠道的拓展和维护,包括但不限于网络招聘平台、社交媒体等。 8. 完成其他由招聘经理或董事会交办的任务。 职位要求: 1. 大专或以上学历,人力资源、市场营销等相关专业背景。 2. 熟悉招聘流程,具备一定的招聘经验。 3. 熟悉招聘信息库的建立和管理。 4. 具备良好的沟通和协作能力,具备团队合作精神。 5. 具备基本的财务知识和数据分析能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 50-150人
    招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容:从货仓拉货配送到各个超市、便利店或配送点 ,配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货,可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品,不需要送到每家每户,也不需要搬货上楼。  上班时间:早上7点到下午5点。 工作地点根据司机个人要求就近安排选择货仓。 薪资待遇:月综合薪资9000-15000以上,多劳多得 ,提供社保五险 面试地点:杭州萧山总部统一面试,面试通过统一安排工作  任职要求  1:熟悉操作使用手机APP 2:年龄22周岁—55周岁 C1驾驶证及以上 3:无重大交通事故,酒驾醉驾,无一次性扣满12分,具有较强的安全意识 4:为人踏实,老实忠厚,责任心强, 5:吃苦耐劳,服从公司安排,为人正直
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 50-150人
    招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容:从货仓拉货配送到各个超市、便利店或配送点 ,配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货,可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品,不需要送到每家每户,也不需要搬货上楼。  上班时间:早上7点到下午5点。 工作地点根据司机个人要求就近安排选择货仓。 薪资待遇:月综合薪资9000-15000以上,多劳多得 ,提供社保五险 面试地点:杭州萧山总部统一面试,面试通过统一安排工作  任职要求  1:熟悉操作使用手机APP 2:年龄22周岁—55周岁 C1驾驶证及以上 3:无重大交通事故,酒驾醉驾,无一次性扣满12分,具有较强的安全意识 4:为人踏实,老实忠厚,责任心强, 5:吃苦耐劳,服从公司安排,为人正直
  • 9k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 50-150人
    工作内容:从货仓拉货配送到各个超市、便利店或配送点 ,配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货,可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品,不需要送到每家每户,也不需要搬货上楼。  上班时间:早上7点到下午5点。 工作地点根据司机个人要求就近安排选择货仓。 薪资待遇:月综合薪资9000-15000以上,多劳多得 ,提供社保五险 面试地点:杭州萧山总部统一面试,面试通过统一安排工作  任职要求  1:熟悉操作使用手机APP 2:年龄22周岁—55周岁 C1驾驶证及以上 3:无重大交通事故,酒驾醉驾,无一次性扣满12分,具有较强的安全意识 4:为人踏实,老实忠厚,责任心强, 5:吃苦耐劳,服从公司安排,为人正直
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 50-150人
    招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容 1、驾驶新能源面包车,自动挡,操作简单。 2、配送货物(物流运输、日用百货,快消品,食品配送、超市配送等等) 3、按照仓库分配货物,按照线路要求配送到地点。 4、仓库及平台可以自主选择。 5、配送范围为货仓周边为主。 6、上班时间:早上7点到下午5点。工作时间可灵活安排,做完即可休息。 7、工作地点是根据司机个人要求就近安排选择货仓。 8、薪资待遇:13000-18000+ 多劳多得 ,提供社保五险 9、面试地点:杭州萧山总部统一面试,面试通过统一安排工作
  • 13k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 50-150人
    招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容 1、驾驶新能源面包车,自动挡,操作简单。 2、配送货物(物流运输、日用百货,快消品,食品配送、超市配送等等) 3、按照仓库分配货物,按照线路要求配送到地点。 4、仓库及平台可以自主选择。 5、配送范围为货仓周边为主。 6、上班时间:早上7点到下午5点。工作时间可灵活安排,做完即可休息。 7、工作地点是根据司机个人要求就近安排选择货仓。 8、薪资待遇:13000-18000+ 多劳多得 ,提供社保五险 9、面试地点:杭州萧山总部统一面试,面试通过统一安排工作
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    有餐饮相关经验 有奶茶行业经验者优先 无经验有培训员带新人 工作内容 制作饮品 制茶 泡茶
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:餐饮服务员 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营,确保为顾客提供优质的餐饮服务。 2. 遵守餐厅的规章制度,遵循操作流程,保证工作质量。 3. 负责餐前的准备工作,包括摆放餐具、整理桌面、调整灯光和音乐等。 4. 熟悉菜单内容,主动向顾客推荐菜品,解答顾客关于菜品的疑问。 5. 负责顾客点餐、上菜、倒水、收盘等工作,确保顾客的用餐需求得到满足。 6. 保持良好的服务态度,主动关注顾客需求,处理顾客投诉和建议。 7. 负责餐厅的卫生清洁工作,确保餐厅环境整洁卫生。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,年龄 18-35 岁,身体健康,形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致,有责任心。 3. 具备一定的沟通能力,能够与顾客进行有效的沟通。 4. 具备团队协作精神,能够与同事保持良好的合作关系。 5. 熟悉餐饮服务流程,有相关工作经验者优先。 6. 能够适应餐饮行业的工作时间,能够接受加班安排。 薪资福利: 1. 薪资范围:底薪 + 绩效奖金,****。 2. 提供完善的社保福利,如五险一金等。 3. 提供丰富的员工福利,如员工餐、员工活动、节日福利等。 4. 提供完善的培训体系,帮助员工提升技能和职业发展。 5. 良好的晋升空间,表现优秀的员工有机会晋升为领班、主管等职位。 工作地点:根据餐厅的具体地址而定。 工作时间:根据餐厅的实际运营时间而定,通常为每天 9.5 小时,每周休息 1 天。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟悉业务流程平台架构和配置,具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力; 2.负责或参与各类金融核心交易系统设计和开发工作; 3.负责系统分析与设计,并负责完成核心代码; 4.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。 职位要求: 1.***一类本科以上学历,计算机相关专业; 2.JAVA基础扎实,精通IO、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架; 4.精通HTML、面向对象JavaScript技术,以及框架jQuery/EXT技术; 5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系统与分析性能; 6.精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具; 7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先; 8.具有很强的编码功底,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题; 9.有过互联网金融类或电商类平台开发经验的优先。
  • 7k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏运营事务的推动及执行,版本迭代管理、渠道对接、玩家服务、文案输出等,妥善处理产品运营过程中的突发事件,确保游戏产品正常运行; 2、负责与合作方密切沟通协作,制定合理的运营活动计划; 3、收集与分析活动数据,借助数据分析挖掘,更好的开展运营工作; 4、日常监控,积极收集并跟进用户反馈,提出合理化改进意见,并监测改进结果。 任职要求: 1、大专及以上学历,2~3年工作经验,有海外运营经验者优先; 2、热爱游戏,对市场主流产品和各平台运营机制有清晰的认知; 3、熟练使用办公软件,对数据敏感、善于收集整理,有较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力; 4、良好的团队合作精神和沟通能力,能积极有效推动与研发、渠道的沟通工作; 5、工作认真负责,有较好的责任心、执行力以及抗压能力。