工作职责 1、负责公司咨询及培训内容产品销售，及SaaS软件产品的销售，有咨询及培训内容销售经验为佳； 2、根据客户情况制定针对性的销售策略，能够独立挖掘潜在客户，根据客户需求有效地介绍公司的产品及服务，并能提供解决方案有效解决客户问题； 3、独立完成产品销售相关业务,并对销售指标回款指标负责，包括客户开发、需求挖掘、合同签订、增购挖掘和验收回款； 4、维护好客户商务关系，及时掌握客户的信息、动态，持续跟进并挖掘商机。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，丰富的培训内容销售经验为佳； 2、 具有优秀的学习能力，沟通能力，自驱力； 3、有一定的销售经验及抗压能力，熟悉内容产品及SaaS软件产品销售模式； 4、能够适应短期出差

岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

岗位职责： 1.有团队意识并能胜任核心开发，解决各类型系统潜在的风险，保证系统安全性、稳定性及可用性； 2.负责项目整体技术方案制定，并跟进实施，保证项目质量和交付； 3.负责系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在分布式环境中，高并发与海量数据请求下的性能； 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，5年以上 JAVA 开发经验，负责过 1 个以上中大型项目； 2.熟悉 Java 体系（基础类库、多线程、JVM、IO等）； 3.熟练使用 spring、springboot、springMVC、mybatis 和常用的开源中间件； 4.注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识； 5.具有较好的沟通协作能力，善于思考、思路清晰，能独立分析和解决问题； 6.了解分布式与高并发系统设计及开发，有大型互联网分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验优先； 7.熟悉供应链信息化体系，参与过大型公司供应链体系设计开发者优先。

岗位职责： 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有：供应商门户（pc&移动）、采购管理系统（po，备货与JIT模式）； 2、负责采购业务线的财务结算流程，熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式； 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统，包含选品、分单、执行、结算等功能，提升整个供应链的运作效率和效果； 4、负责相关项目推进，能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收； 5、深入了解和学习业务，从日常业务行为中发掘需求；关注数据，从业务数据的分析中发现需求。 任职要求： 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、供应链相关3年以上工作经验，产品岗位5年以上经验，有项目管理经验； 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解，熟悉不同模式的特点、优劣势； 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力，团队合作意识佳，集体荣誉感强； 5、产品技能过硬，熟练使用相关设计工具，prd结构清晰、可读性强，对交互设计有一定感觉；

岗位说明： 1．负责租赁市场调查和现场开发，按照公司既定标准，收集适合的房源信息； 2. 与房产中介渠道建立有效合作，不断开发拓展房源渠道； 3. 维护好良好的客户关系，及时与业主沟通，达成托管协议，完成公司业绩目标； 任职资格： 1．熟悉广佛当地的房产周边租赁市场区域地段及分布，了解当地房源变化趋势，熟悉房地产中介交易流程及法律法规； 2．具有一定的房产租赁市场知识，熟悉计算机及办公软件office等自动化操作； 3．富有高度的责任心、执行力、抗压能力强，富有开拓精神和良好的团队合作意识，可独立完成各项事宜； 4．有房产经纪、物业管理等相关经验优先先； 5. 拥有C1驾驶证，能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制，具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇： 工作时间：9：00-18：30，带午休，周末双休； 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等； 薪资待遇：基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社保； 薪资发放：月中底薪发放，提成单笔结算； 培训学习：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习； 职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台； 福利活动：每周下午茶及团建，烧烤、唱K、派对、外游为主； 工作地址：广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋； 交通路线：临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站；南浦三桥南公交车站：310路、番181路、番182路、番185路、番145路； 和谐的工作气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇，期待精英人才您的加入！

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

市场主管 职位描述 1、根据市场部门和市场经理的总体规划，制定工作计划和具体实施方案； 2、 组织和带领市场专员下沉到一线市场，实施项目推广拓展计划并对业绩负责； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期提交市场预测及情报分析报告，为公司市场推广策略提供依据； 4、协助市场经理管理团队，并对下属团队成员进行市场拓展培训和指导； 5、按时提交周报、月报； 任职资格 1、市场营销管理类、信息技术类、财务金融类或相关专业大专及以上学历； 2、两年市场营销工作经验，具有支付或培训行业的从业背景优先录用； 3、具备较强的行动能力，熟悉地推市场运作方式，有大型市场活动推广经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，熟悉广州商业分布和街区社区情况，具有一定的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及一定的团队建设经验； 6、为人诚实守信，无不良恶习，热爱生活，勤勉耐劳。 市场专员/实习生（可兼职） 职位描述 1、以地推为主，网络和电话营销为辅进行项目的推广活动； 2、进行客户的开发与维护和数据更新反馈； 3、按时提交日报、周报； 任职资格 1、男女不限，中专及以上学历； 2、普通话标准流利，会粤语优先录用； 3、有良好的沟通能力和语言表达能力，聪明灵活，应变能力强； 4、目标感强，有执行能力，拥抱变化，善于挑战； 5、为人诚实守信，无不良恶习，热爱生活，吃苦耐劳。 薪酬待遇：1.月薪4500-15000元 2.优秀者可配分红股权，成为公司合伙人 工作地点：广州

岗位职责： 1、通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合⾦融服务以达成业绩目标； 2、通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户，筛选有效客户，与客户建⽴深度链接，提升客户转化率； 3、通过对客户（高净值个人、财富家族、大型机构）的综合投资理财需求分析，以帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资、财富传承、移民、税务、法务、教育、全球置业等全方位的综合服务，保持与客户长期的良好关系。 任职要求： 1、能够精准定位目标客户，并通过合适的渠道进行沟通、建⽴信任，洞察需求、产生业务机会的能力； 2、以客户为中心，提供存续服务与维系情感链接的能力； 3、能够根据客户特点与需求，提供对应的产品、建议及资产配置方案的能力； 4、⾦融宏观、市场知识，对各类产品有较为深入的了解，能够依据市场情况与客户的实际情况，为客户综合分析各类产品的优劣势，并进行组合； 5、具备较强的学习欲望与学习能力； 6、具备良好的客户服务精神及沟通影响力； 7、具备良好的职业操守，清晰的合规理念与行为准则； 8、勤奋、坚韧、追求卓越。 背景要求： 1、本科及以上学历，具备基⾦从业资格证书； 2、8 年以上⾦融从业经验，或者 5 年以上团队管理经验，形象气质佳，具备银行⼀线高净值客户服务管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.配合部门项目负责人共同完成新项目前期调研工作，洞察和分析项目盈利及持续发展； 2.在运营经理/运营总监带领下对接院方主管部门，介绍公司业务和运作模式、了解客户需求； 3.根据部门制定的进场计划表，完成进场前的人员和物资准备工作(包括但不限于电脑、文具、设备、工服等）； 4.协助项目主任对现场陪护质量进行指导并给出合理化建议，项目点人员管理极资料整理 5.指导监督项目督导按时到责任区（病区）进行服务质量检查、安全隐患排除、员工奖罚管理，并进行陪护业务宣教，提高签单率； 6.完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，护理护士、工商管理相关专业优先 2.5年以上同行业工作经验，3年以上管理经验，有陪护经验 3.熟练使用Office办公软件 4.有院区拓展优先，接受出差

职位描述： 岗位亮点：人性化、发展空间大、充分授权、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：电力行业、数据中心、数据资产、信息化规划、数字化转型 岗位描述： 根据客户公司数据战略，基于行业经验、专业知识及方法论，编制高水平、可落地的数据资产管理规划及数据中心发展规划，独立或带领团队高质量完成项目交付并向客户汇报。 岗位职责： 1、方案/规划编制：根据客户项目需求编制数据资产管理业务中长期发展规划、实施方案，组织并参与项目建议书、解决方案、产品目录编制等工作。 2、项目实施：基于客户需求，编制项目方案及工作计划，组织并参与项目实施，包括团队分工、项目交付、组织项目评审及验收。 3、客户沟通：与甲方项目经理保持良好沟通，组织过程汇报、终期汇报，保证项目实施方向与客户需求保持一致，控制项目范围。 4、商机管理：关注客户需求，洞察项目机会；技术标书编制，推动项目商务进展（无销售任务），协助完成开票、回款等事项。 任职要求： 1、五年以上电力行业咨询工作经验，具备较强的项目交付能力、精通相关技能；沟通理解能力出众，市场敏感性强，善于把握客户业务需求。 2、**本科及以上学历，专业不限。计算机、数学、管理学、电力等相关专业优先。 3、深刻理解电网业务，具备电网公司中长期规划/顶层架构设计/数字化转型等咨询经验，对国家电网、南方电网数据中心、数据中台、数字化转型战略有一定了解，具备较为完整的数据资产管理知识体系，了解数据中心相关技术；文字功底好、汇报能力强。具备国内外知名咨询公司工作经验者优先。 4、具备创造性思维，擅长分析并解决问题，具备较强的多任务统筹管理能力，具有一定的团队管理能力，热爱咨询行业。 5、认同公司文化；不畏挑战，学习能力强，抗压能力强；有包容性、责任心、工作热情。 职业发展通道： 管理方向：高级顾问—项目总监—合伙人 技术方向：高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 2、接受出差 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司官网。 ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。

岗位名称：研学总监 岗位描述： 1. 配合课程开发老师完成课程开发，领导团队拓展渠道，完成公司任务。 2. 制定研学活动的预算和财务计划，确保项目的财务健康。 3. 维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 岗位要求： 1. 本科以上学历，旅游管理，营销等相关专业优先。 2. 至少五年以上研学或相关领域工作经验，有成功案例和业绩记录。 3. 熟悉研学市场和行业动态，具备丰富的项目开发和管理经验。 4. 具备良好的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源。 5. 具备优秀的创新思维和问题解决能力，能够在压力下工作并做出明智的决策。 6. 对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。 7. 具有优秀的组织和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利实施。 岗位职责： 1. 负责制定研学项目计划，组织开发符合公司定位和目标的研学项目。 2. 组织和指导团队成员实施研学项目，确保项目质量达到预期标准。 3. 管理和监控项目的预算和财务状况，确保项目的财务健康和可持续发展。 4. 建立和维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 5. 收集和分析市场信息，为公司的研学战略提供建议和决策支持。 6. 组织团队成员的培训和发展，提高团队的专业技能和工作效率。 7. 定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和计划。 总之，研学总监需要具备丰富的研学项目开发和管理经验，优秀的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源，推动项目的顺利实施。同时，对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。

1）对操作系统、网络协议、数据库和中间件有深入的了解 2）熟练数据库操作，系统/平台运维相关工作经验优先 3）会灵活运用各类工具处理数据，可自行编写脚本，比如宏、python等 4）熟悉两部委关于资产安全管理平台要关考核指标或参与过类似迎检者优先考虑 5）沟通与团队协作，具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力

1、根据公司制定的媒体拓展计划及方向进行有效地媒介拓展，合作及维护。 2、维护、深化与媒介的关系，及时了解对方流量变化及需求，整合与优化媒介资源配置，挖掘流量潜力，提高流量交付的质量。 3、了解行业大局，灵活调整与媒介的合作模式及探索新合作方向。 4、监控媒介运营及广告投放数据，不断优化媒介的流量交付，把控媒介推广与运营的风险；高效解决媒介运营中遇到的问题。 5、收集各种市场信息，分析整理行业情况，追踪、分析竞争对手相关媒体的发展动态并及时反馈给上级与其他有关部门。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上流量/游戏渠道开拓工作经验、app开发者资源、CPS\CPA资源，条件优秀者可适当放宽要求； 2、工作积极主动，为人正直，具有出色的沟通协调，团队协作，时间管理，抗压及多任务处理能力； 3、对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力，能借助数据发现问题并提出解决方案； 4、富有责任感，职场心态成熟，适应互联网团队文化和节奏，有移动互联网广告从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈； 2.维护和开拓物业资源渠道； 3.负责落实合作合同，参与工程勘察、施工、调试通电等工作； 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求： 1.有物业相关资源； 2.具有慢充合作渠道拓展经验； 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求； 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求； 5.具有较强的沟通能力，学习能力； 6.逻辑能力较强思维反应敏捷； 7.有C1 以上驾照。

岗位职责： 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈； 2.维护和开拓物业资源渠道； 3.负责落实合作合同，参与工程勘察、施工、调试通电等工作； 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求： 1.有物业相关资源； 2.具有慢充合作渠道拓展经验； 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求； 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求； 5.具有较强的沟通能力，学习能力； 6.逻辑能力较强思维反应敏捷； 7.有C1 以上驾照。