工作时间：早8.30-18.00，中午休息1.3个小时 薪资：6-30k 工作内容：1.完成高校资源对接，维护公共关系； 2.搭建完善的招生团队体系，依照公司计划扩大招生队伍； 3.做好团队组织管理、员工培训、绩效考核等管理工作； 4.制定年度、季度、月度招生目标和招生方案； 5.做好区域运营策划方案及组织落地； 6.负责日常招生宣讲及定期活动组织策划工作； 7.负责日常接待、咨询工作，解答学生升本疑问，并进行持续跟进、维护工作； 8.完成领导或教务相关的其他事务性工作。 公司福利：五险，包住宿，奖金，团建，带薪年假，过节福利

工作内容： 1.市场与销售：通过各种渠道和客户建立联系，沟通、拜访、提供解决方案，达成销售目标； 2.沟通与拜访：与客户进行有效沟通，了解需求，针对性的提供解决方案；客户拜访与来访接待，促进客户选择我们的方案和产品，持续维护客户关系； 3、需求与跟进：根据客户需求，给客户提供匹配的培训或咨询方案（这个阶段要和讲师进行互动，复杂方案由讲师和咨询师制作），并跟进项目直至交付完成； 5. 团队成员招聘，赋能，日常管理。 岗位职责： 1. 课程销售顾问团队的管理和指导，制定销售计划和目标，监督并协助团队成员业绩达成； 2. 客户沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询和建议，并协助客户完成课程购买； 3. 负责市场调研和竞争分析，制定市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率； 4. 负责团队培训和管理，提高销售人员的专业素质和销售技能； 5. 负责与内部各部门的沟通协调，保证销售流程的顺畅和客户满意度的提高。 任职要求： 1.**本科及以上学历，有TO B 或TO C销售经验，线上和线下相结合； 2.热爱销售工作，有客户服务与市场开拓意识； 3.协调能力强，目标感强，精细化执行能力； 4.善于挖掘客户需求，开发新客户，维护客户长期关系； 5.有销售团队招募，搭建，管理经验； 6. 具备良好的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 薪资和福利待遇： 1. 无责底薪9k+业绩提成+年终奖，根据业绩上不封顶； 2. 工作氛围：专业、积极、坦诚、友善。 3. 带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势： 1. 薪资上升潜力大，发展空间无边界； 2. 细分领域头部企业，有强大的客户资源库，口碑极好； 3. 可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源，自我提升和学习成长速度快； 4. 周末双休，公司同事90后居多，素质高，做事品质感强。

岗位职责： 工作职责 1，能独立寻找客户资源，开发新客户 2，根据公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解其需求，提供课程资料，整理解决方案，并进行促单成交 3，协助完成销售部其他相关事宜 3，行动快，执行能力强 任职要求： 1、**本科及以上学历,有培训机构和管理咨询公司销售工作背景者优先 2、普通话标准、表达力清晰、善于与人交流 3、工作严谨，具有较强的协调能力、亲和力；有强烈进取心,快速学习能力强,能承受工作压力 职位优势： 1、薪酬结构:无责底薪+个人提成，激励奖金+年终奖 2、享受国家规定的所有福利待遇及假期 3、缴纳五险一金 4、良好的晋升发展平台,纵向和横向的上升平台,每个人都有机会成为独立项目负责人 更多详情： 性别：不限 工作地点：苏州 薪资待遇：待遇从优，****（上不封顶）

资格要求： 1. 对于游戏美术制作有高度的热诚 2. 对常用的计算机绘图软件有一定了解； 3. 有一定美术基础优先； 4. 招收专业：次世代建模/3D动作/原画设计/UE4特效/UE4地编 5. 实训时间：2023年7月-8月，2023届或2024届毕业生优先。 培训班介绍： 自2010年3月至今，公司已经开设40余期培训班； 每期根据业务需求设定开班科目和开班日期； 技术精英面对面指导授课，项目练习实战操作，班主任随时辅导答疑； 每期学制3-6个月，学员通过培训班考核，就有机会成为公司正式员工

【工作职责】：  1.熟悉产品课程，为意向客户提供专业的课程介绍，达成签单； 2.沟通潜在客户，邀约新客户，确保试听课到访量； 3.维护已有客户，辅助老师跟进学员学习情况，辅助完成续费； 4.积极参与内训，不断提升专业技能，为客户提供专业的课程咨询； 5.协助配合其他部门工作，做好品牌推广宣传工作 【任职要求】： 1.本科以上学历，半年以上销售相关工作经验；或从事相关行业意向转岗销售； 2.普通话标准，具有较强的抗压能力，沟通能力，能够从容的应对各种客户；具有较强的亲和力，喜欢小朋友，有爱心； 【成长路线】： 横向：入职满一年职业规划发生改变可跨岗位去做内部灵活转岗（教学岗位需专业对口） 纵向：课程顾问—资深顾问—销售主管—中心校长 【员工福利】： 1.专业化的系统培训，满足员工职业素质提升的需要； 2.完善的社保福利体系； 3.有竞争力的薪酬（岗位工资+绩效+提成奖金福利）； 4.节假日福利以及年假、婚嫁、产假、陪产假等一系列的假期； 5.活泼愉快有爱心的团队氛围，舒适的工作环境，不定期下午茶，核心商圈工作（地铁沿线）配套交通便利；  6.定期可获得职级晋升的机会，获得不同幅度的涨薪。

岗位职责： 1、负责拓展有全职规划需求的客户，根据公司资源匹配相应培训计划; 2、根据公司就业服务相关业务需求，寻找合作伙伴资源，扩展客源渠道，维护合作伙伴关系; 3、主动了解公司业务的市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进业务快速发展; 4、挖掘合作伙伴需求，寻找新的合作机会，拓展合作类型。 任职要求： 1.有职业规划机构资源优先； 2.有金融、保险、券商、HR行业资源者优先； 3.具有良好的沟通谈判能力及团队协作精神； 4.有职业规划机构经验优先 如果您有HR，猎头及全职就业规划的工作经验，优秀的沟通能力，愿意基于招聘属性开展客户开拓工作，喜欢与高级人才沟通交流，善于表达，愿意挑战职业宽度，欢迎您与我们联系。

成都市成华区新概念外语培训学校成立于2004年，经过二十余年潜心发展，在川内多个区域城市，800余名员工，整个校区占地面积2000多平米。     1、公司业务范围： 我校专业从事学历教育（**、****、******、**中专等学历形式）， 也开展非学历教育（教师资格证、初级中级职称、建造师、监理、九大员、建设厅特种/技工证、安监局特种、人社部证书等）培训。同时开展*****培训、研究生培训业务。  2、合作院校：为四川大学、四川农业大学、四川师范大学、成都理工大学、西南财经大学、西南交通大学、电子科技大学、西华大学**及成教官方授权直属助学教学点。 3、校区规模：总校位于青羊区，超2000㎡教学办公场地，在籍学生超10000人，先后分别在龙泉、温江、成华、金牛、高新、郫县、西昌、宜宾、泸州、雅安、遂宁、攀枝花等开设教育服务中心， 4、一站式服务团队：招生教务团队上百人。为众多学员实现梦想，提供了强大的专业知识支持与服务保障。 5、官方直属助学点：各高校直属助学中心，学员直接在高校官网缴费，我们以优质的服务和领先的过关率，得到了各主考院校、考生及社会的一致好评！ 工作内容： 1 、通过网络渠道进行招生，稳定学校生源； 2、 完成在线咨询，进行学员沟通、交流、完成招生； 3、了解公司项目以及学校报考相关专业知识，理解学历提升的优势； 4、维护成交学员关系，促成转介绍； 5、完成每个月的业绩要求。 职位要求： 1 大专及以上学历，有一定教育行业工作经验； 2 学历能力强，沟通能力强，有责任心； 3 具有一定的文字编辑能力； 4 熟悉办公软件操作。 工作时间： 早上9：30-下午5：30 周末双休，午休1.5小时，国定节假日正常放假，春节休息两周左右。不加班！不加班！不加班！

招聘岗位：有 招生顾问、带训教官、生活老师、摄影师 政策风口行业% 拓展研学教育 工作地点：长沙市望城区 薪资待遇： 1、三个月（试用期）无责底薪3K➕提成-奖金！综合薪酬7K-12K； 2、（转正后）无责底薪3K➕提成-奖金！综合薪酬10K-40K； 3、包住、年假长假连续可休两个月、带薪年假长假、团建旅游活动； 工作内容： 1、通过公司提供家长资源，做好家长咨询工作； 2、积极线上以及电话回复家长咨询、对家长介绍冬夏令营课程安排、基地构造及推文促成报名； 3、配合上级及公司各项工作安排； 4、只要够勤快、肯吃苦、肯学习、这个工作谁都可以胜任； 任职要求： 1、21-32岁学历不限、男女不限 2、退伍军人、警校毕业、从事过销售行业客服以及教育行业者、优先考虑 3、一定要有“客户为先”的服务精神，一切以帮助客户、满足客户角度出发； 4、会基本操作电脑

综合薪资9k-20k 【岗位职责】： 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源，通过网络、电话等方式和学员进行沟通，推荐适合的课程，并促成报名。 3、接待上门咨询的客户，充分挖掘客户的需求，有针对性的推荐适合的课程，解答学员提出的各种问题，并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户，通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】： 1、热爱销售工作，对销售岗位有极高的热忱； 2、专科及以上学历，有过同行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、勤奋、进取，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.承担教学业务培训资源拓展、整合开发授课，完善和优化以培训体系为主体的工作内容，优化现有培训体系； 2.指导各校区培训人员，优化新人培训，岗中培训，提高产能； 3.监控培训过程，组织考核，评估效果，落地监管，结果输出与产能孵化； 4.负责定期评估培训成果，结合业务问题，分析培训数据，输出合理的解决方案，提升培训质量及有效输出率； 5.挖掘教学部门培训需求，制定各阶层职员培训计划，通过多种培训工具选用，丰富员工学习属性。 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上TTT内训、新人培训搭建经验或教培行业、销售业务培训经验等相关经验； 2、沟通表达能力强，产品理解认知到位，有一定的数据分析能力，对教育行业保持热爱。 时间： 周日、周一休息，10：00上班，6：30下班 入职缴纳五险一金

1.训犬【正向训练】 2.对狗狗有耐心 对工作严谨、负责 擅长与宠物主人沟通者优先 3. 诚聘训犬师【正向训练】 江苏扬州**宠物乐园， 占地面积7000平。 主营业务：宠物犬行为纠正、宠物犬寄养。 公司初创不久，员工薪资待遇会随着公司发展壮大逐步提高，公司内部有明确的晋升目标及对个人的成长规划。 招募正向训练训犬师，共同组建优秀的训练团队。以合伙人方式合作，薪资、晋升和个人技术及综合能力直接成正比。 底薪3500提成20%（独立带犬） 训练一定数量客户的狗不出问题10% 自己成交的客户再10%

岗位职责: 1，完成领导分配的训犬任务 2，照顾好顾客寄养的狗狗 3，日常遛狗 4，会简单的宠物医疗

岗位职责： - 根据厂家及公司的要求，制定细致合理的销售部培训计划，落实课程设计和课件开发，并结合具体情况及时调整，协调培训工作的准备、辅助和后续跟踪； - 积极参加厂家组织的相关培训，并在培训结束后四周内完成经销商转训工作；组织公司销售顾问按时参加品牌、产品知识、销售技巧及其他相关培训， 并检查培训效果；跟进销售流程，客户满意度以及神秘采购每项环节，提供相关指导以协助提高销售团队有关方面的表现； - 负责各种培训资料的管理，确保资料为最新；根据经销商培训计划及相应需求开发内部培训课件、教材及试题等；执行培训计划并妥善收集、整理、制作培训报告，以供检查及验收；定期提交培训计划和培训报告。 - 收集反馈，向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案；根据内部培训工作协助销售经理制定合理有效的考核与奖励制度，提高销售顾问的积极性；根据考核情况，对学员进行评估，并配合销售经理为其指定相应提升计划及行动计划。 任职要求： - 具备良好的沟通能力，能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人 ； - 乐于分享； - 团队精神； - 高度的亲和力； - 出色的人际交往能力； - 出色的组织协调能力； - 有较强的学习能力，思维敏捷、逻辑性强 ； - 具备出色的演讲和展示能力。 - 具备汽车行业管理或培训发展相关工作经验者优先，通过汽车销售认证的人员优先。

职位描述： 1、咨询电话的接听，探寻需求点，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访； 3、对来访咨询者接待：全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的学习方案或目标； 4、办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、配合完成部门制定的业绩指标。 工作地点：贵州现代经济学校（实训基地） 具体要求： 1、专科以上学历，有过相关经验者优先； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力，能熟练使用办公软件和设备； 5、高度认同单位的发展方针和思路，以集体利益为重。

职位描述 1.按学院统一要求，做好院校的宣传招生工作； 2.通过电话、微信、拜访、来访、课堂进行招生拓展，负责企业老板和高管对学习的问题解答，为学员推荐适合的学习项目（国际硕博学位、企业研修班、训战营、企业专题内训及咨询等）； 3.跟踪和管理学员申请的整个流程，保证学员在学习申请的过程顺利进行； 4.参与项目各类培训，不断提高个人业务素养、扩大知识范围； 职位要求 1)       专科及以上学历。 2)        具有国际学校，教育、培训、咨询行业及电销、面销经验者优先。 3)        自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。 4)        学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强。 5)        亲和力强、善沟通、协调力强。 6)        热爱教育培训行业,有良好的教育培训服务意识。 【薪资福利】 1、收入不封顶:无责底薪4000+500绩效+提成+各类奖 金+工龄薪资+年终奖: 2、晋升不拼爹:课程顾问一主管一经理-总监; 3、福利:五险一金、法定节假日、生日福利、节假日礼品、团建旅游、带薪年假20天; 4、摆脱无效加班:9:00-12:00，1:30-6:00，月休6天: 5、**福利:海量学习机会，可聆听国内外各名师课程，实现快速成长。