• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位亮点】 1、工作弹性:培训期后无考勤要求,有更多时间关注自身健康,陪伴家人,享受复利的职业生涯; 2、薪资无上限:业务佣金比例业内前列,明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 3、完善培训体系:新人训练营陪跑等帮助新人快速掌握专业技能,专人辅导,陪伴新人成长; 4、不限行业:实践证明大部分过往积累的资源和能力都可直接迁移到这份工作上,根据个人性格和资源禀赋开展各种展业方式,百花齐放; 5、行业天花板较高:相较于欧美等成熟市场70-90%的保险经纪市场占比,国内保险经纪占比仅为5%,具有较大潜力。 【工作内容】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,包括售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(理赔及保单变更)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁,无不良记录和不合规的金融从业经历; 2、***本科及以上学历(优秀院校及海归加分,有同业经验可放宽学历要求); 3、具备较强的自我管理能力和自我驱动力,追求个人价值感; 4、具备优秀的学习能力、沟通能力,有同理心。 【职位待遇】 1、薪资构成:新人培训津贴+业务佣金+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均年收入50万+,销售经理平均年收入90万+; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公; 4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【明星团队介绍】 1、所在营业部被第一财经媒体评为“2022年度卓越团队”,团队成员近600人,遍布全国,本科及以上88%,硕士及以上占比24%,不少毕业于985以及全球排名前100名校,如耶鲁大学、伦敦政经、纽约大学、香港大学、复旦大学、交通大学等,不少成员曾在世界500强任职,聚集了金融、医疗、媒体、律师、互联网等行业的专业人才,团队资源丰富,氛围融洽,拥有成熟的培训和赋能体系; 2、团队至今达成百万圆桌MDRT/COT/TOT的人数超100人,平均每5位专职经纪人就有一位达成MDRT,远超行业平均水平; 3、团队平均年龄32岁,70%是白板入行。团队内有多位行业资深大咖带教,新生力量蓬勃发展,在高端医疗、养老社区、保险金信托三大高客板块已经展现出突出的优势,特别适合致力于开拓和服务中产及高净值客户的有志之士加入。 4、针对刚入职的新人伙伴,全国分公司组织线下新人班;公司随身保APP有上百种课程。其次,团队有共享工作盘,产品资源,优秀课程等均为共享。我们的团队目前针对新人还有有为期一个月的学习+实战演练课程。 包括了: · 三讲及朋友圈经营 · 展业工具使用/新人如何快速学习 · 五大险种的功用和意义(演练) · 保险公司的类型(安全性,理赔,售后异议处理)(演练) · 重疾险的形态(演练) · 全销售流程串讲(演练) · 重疾产品串讲(演练) · 异议处理(演练) · 储蓄险的功能及适用人群(掌握年金的功能) · 泛年金产品形态及代表产品 另外,组织新人进行工作量记录,拆分工作目标逻辑,解决新人期的迷茫问题。以上均是为了让新人掌握全面的保障知识,行之有效的销售逻辑以及良好的工作习惯。 【公司文化】 1、鼓励开放的视角、独立的判断、客观的立场、而非人云亦云; 2、倡导比技能提升更重要的是文化和修养的提升;比财富自由更重要的是人格和思想的自由。 【公司介绍】 全国头部经纪公司,2004年成立。全国设有33家省级机构。总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的风险管理顾问。 【Q&A】 Q1:我没有任何金融从业经验,这份工作适合我么? 答:大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关,明亚的氛围和文化对于白板新人较为友好; Q2:保险经纪人传统的保险代理人有什么区别? 答: 「立场和业务模式不同」:代理人是拿着固定的产品,推销至非特定的对象;经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合,提供专业的咨询和服务。 「营销方式不同」:传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主;明亚的经纪人除了传统的线下面访外,更擅长通过线上有价值内容输出,个人IP打造,“主动营销、被动获客”。 【写在最后】 我们可以提供给你: 1、先锋思想和最前沿的方法论 2、行业优秀的伙伴 3、不断升级迭代的培训体系 4、平等有爱开放的环境 5、丰富多彩的团队活动 6、强大的团队支持体系 如果你渴盼公平的平台,令所有付出皆有所得, 如果你期待创造人生更多可能性, 欢迎交流沟通, 收获可能改变人生的机会,未来皆可期!
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司百度TPG用户体验部的产品交互设计工作。 2、能独立承担一个或多个产品线的设计工作,全面负责从提案到最终实现的整个设计过程。熟练运用交互设计方法,输出高质量的设计方案。  3、深入理解用户需求,将用户体验指标进行量化分析,并利用数据验证设计的有效性,形成完整的设计闭环。 4、与产品经理、开发团队等紧密合作,确保设计方案与产品战略一致,共同提升产品的用户体验和市场竞争力。 岗位要求: 1. 学历要求: 本科及以上学历,工业设计、计算机、心理学、艺术设计、广告或相关专业毕业。 2. 工作经验: 具备1年以上交互设计工作经验,熟悉用户体验设计工作流程;有人工智能产品相关设计经验者优先。 3. 逻辑思维与学习能力: 拥有清晰的逻辑思维能力和扎实的设计理论基础,具备快速学习新知识的能力;对人工智能方向有浓厚兴趣,关注业界发展和最新设计趋势。 4. 沟通与执行力: 具备优秀的沟通能力和执行力,能够清晰地表达设计思路,主动发起设计提案,并推动方案落地实施。 5. 数据分析能力: 具备一定的数据分析能力,在设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验。 6. 前瞻性思考: 对人工智能产品的目标和用户行为有前瞻性的思考。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责企业方向SaaS产品的整体运营策略制定和执行,包括收款、用户数、活跃度提升等关键指标; 2、研究外部市场和竞品动向,分析产品运营指标,输出产品增长策略; 3、制定并执行有效的营销活动,提升相关关键指标; 4、跨部门协作,与产品、技术等部门共同推进产品运营目标的实现; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上SaaS产品运营经验,有成功案例者优先; 2、熟悉企业OA平台运营规则,有相关经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用各种数据分析工具; 4、拥有优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门协同工作,共同推进项目的进展。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、大专以上学历,5年以上的电商平台运营实战经验,有医疗行业互联网推广策划与执行经验优先,相同岗位任职经验3-5年以上; 2、熟悉线上营销规则和各种营销工具的使用,有天猫店铺、京东、抖音、小红书运营推广经验,有团队管理经验者优先; 3、熟悉电商平台运营环境、交易规则、推广,站内广告资源;优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念; 4、有缜密的数据分析能力,能够使用各种数据平台整合分析数据,找出问题,并提出可行性计划,负责实施; 5、协调能力、执行能力强,对内部其他部门进行工作沟通跟进,确保计划高效实施; 6、能积极配合公司策略的规划调整及实施,很强的创新能力和执行力,以结果为导向。
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 在智能车身域控产品产品开发团队里,你将从事应用层软件、中间件软件、底层软件等的设计开发,可以采用敏捷开发模式、基于Autosar、MCAL等先进的软件设计开发理念,接触最前沿的产品-智能网联、智能门控、复杂车身域系统、高端网关、智能驾驶、新能源、高安全底盘电控等,成为软件技术的专家。你将参与AE产品的软件研发工作,包括但不限于: 1.完成从客户需求到软件需求开发、软件架构设计、详细设计及代码实现、再到量产维护等产品生命周期中的各个环节; 2.创造性解决产品软件在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如性能调优、可靠性、功能安全、信息安全等; 3.有机会参与业界前沿技术研究和规划,参加汽车行业软件相关国际组织,与全球专家一起交流,打造恒润业界影响力; 4.与资深专家一起研究提升,开发有深度的专利等工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件、控制、测控、机械电子等相关专业; 2.热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于C++/C/Python/JAVA等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯; 3.优先条件: (1)了解汽车电子或网络相关标准者优先; (2)不满足于课堂所学,在校期间积极参加校内外各类编程/电子大赛等者优先; (3)熟练掌握单片机原理及其外设,有单片机使用经验者优先。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责品牌管理部,规划部门预算,整合线上线下市场品牌活动的传播资源及渠道,合理策划全年活动并落地实施,对活动效果负责。 2. 根据行业及公司特点、紧抓时事热点,策划事件性活动,推广公司品牌并把控平面及视频剪辑设计工作的产出效率及质量。 3.对活动进行有效分类,对品牌活动效果负责并复盘,不断的优化品牌活动效果。 4.熟悉电商、新媒体及微信生态的创新玩法,具有一定的外部资源牵引能力。 5.对活动落地执行细节具有出色的把控,能够制定可落地的推广方案,培训并赋能医馆事业部。 6.其他部门领导安排交代相关事宜。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上品牌传播及活动策划经验,有主导大型整合营销项目优先,有主导互联网及连锁门店品牌活动策划工作经验优先。 2、具备敏锐的市场洞察力与反应力, 擅长传播策划、 有较强的沟通与执行能力。 3、熟悉媒介玩法和趋势,有成熟及成功案例优先。 4、具有体系完善的品牌意识、优秀的创新创意和文案撰写能力、 敏锐的传播热点感知力、出色的表达沟通能力。 5、有中医或医疗连锁门店活动策划经验的优先。
  • 23k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.有5年以上B端、C端电商测试经验,测试参与过大流量高并发项目优先。 2.有小程序、微信支付等相关经验者优先。 2.有测试架构思维,能够带领测试团队对系统整体测试方案进行体系化建设,并提供创新思路。 3.有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作方式,能够和团队研发产品同事建立良好的关系,同时坚守自己的工作思路。 4.根据产品系统需求制定测试计划,设计测试用例,执行测试和风险评估,保证测试质量 5.负责H5、PC相关的功能测试及自动化测试等 岗位要求: 1.计算机或相关专业,5年以上工作经验 2.扎实的测试技术,具备自动化测试等专业知识和经验 3.能够熟练使用各种测试工具如,postman,jmeter等 4.熟练使用sql语句和linux操作系统 5.具备电商测试经验、适应快节奏的的优先 6.具有强烈的责任心,积极主动推动BUG解决及项目进度
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、统筹定制线上平台的运营推广,具体包括APP、小程序等相关的线上平台运营及服务迭代升级、增值拓展、商业运营、用户体验等。 2、建立线上平台运营体系,制定流量运营策略,含裂变、拉新、留存、促活、转化等,为新增用户数量及转化率负责; 3、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,整体提升客户体验; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年及以上互联网行业工作经验,有大型互联网公司背景者优先; 2、熟悉互联网行业运营规律,具备数据分析和数据驱动思维,能够通过数据分析驱动运营策略;有成功运营过项目的经验; 3、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力、逻辑思维能力、风险理解能力、抗压能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    新媒体推广/矩阵 ●薪资详情 1、整体月薪资:15000元至35000元 2、底薪:5000元 3、额外:高额提成 4、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、新媒体推广以及矩阵 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 3丶接受小白 有导师全程带 ●工作时间 1、朝九晚六,午休二小时 2、不加班 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责数据需求沟通、需求调研、需求分析、需求跟踪; 2、负责业务源系统业务梳理、 信息调研、数据分析; 3、负责电网类类项目业务架构、数据模型架构设计; 4、负责逻辑数据模型设计、业务映射规则整理; 5、负责数据业务规则质量核对、校验; 岗位要求: 1、计算机或电力及相关专业、本科及以上学历; 2、2年以上软件相关工作经验、1年以上模型设计工作经验; 3、思路清晰,具有良好的沟通理解能力,较强的业务分析、业务建模、模型设计能力,能独立进行模型设计; 4、具备一定的解决方案编写能力,工作踏实、具备团队合作能力; 6、具备电力行业工作经验者优先; 7、参与过国网公司相关项目优先; 8、具备全业务数据中心、数据中台、项目中台等国网大项统推系统参与经验优先; 9、具备IEC CIS接口开发的项目经验或者GDA服务、TSDA服务研发相关的项目经验优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与自研web引擎开发,新控件实现和已有控件性能优化 2、开发基于自研web引擎的工具链,实现前端和C++接口 3、优化现有UI引擎框架的性能 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上工作经验; 2、精通C++语言,熟练掌握常见的数据结构和算法; 3、熟练运用设计模式和常见的软件架构模式; 4、熟练掌握ES6、CSS3、html、http、nodejs、canvas等web开发技能;5、熟悉主流浏览器Webkit、Chromium等内核原理,特别是网页渲染部分的实现; 6、熟悉js引擎(Duktape、JerryScript 、QuickJs、V8等)的实现原理;7、熟悉图片、动画、字体的绘制原理; 8、扎实的编程能力,良好的沟通、学习能力; 9、熟练掌握mapbox,对地图瓦片、图层、元素能够熟练优化裁剪; 10 .熟悉矢量地图、图形渲染; 11、对GPU渲染、OpenGL、webGL有研发经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责软件项目整个过程的管理,确保项目按期上线及验收,售后维护; 2.负责项目需求调研、项目方案撰写,制定项目实施计划、把控项目实施进度与质量; 3.负责项目进程中与客户方及所涉及的部门的有效沟通和协调工作,提高客户满意度; 4.负责项目进程中相关文档的编写与审核,如项目实施计划、实施进度表等文档; 5.协助公司各部门做好项目实施过程中的工作配合。 岗位要求: 1.**大专以上学历,计算机等相关专业,具备2年以上医疗信息化软件项目管理与交付经验; 2.具备较强的项目规划和项目把控能力,确保项目按合同验收和回款,以及有效的服务满意度管理意识和能力; 3.熟悉软件设计过程、Oracle数据库、JAVA软件开发,了解技术能力者优先。 4.具备较强的沟通理解能力、组织协调和团队管理能力,善于分析和解决问题; 5.有较强的学习能力、责任心、抗压力、解决问题能力及团队合作精神。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司医疗类短视频的剪辑工作,包括对素材进行整理、剪辑、特效制作等,以呈现出高质量的短视频内容。 2. 参与短视频的拍摄工作,负责拍摄医疗相关的素材,并确保素材的质量。 3. 制作短视频的脚本,包括分镜头脚本和剧情脚本等,以提高短视频的观赏性和用户参与度。 4. 负责短视频的发布和推广,并定期对短视频的数据进行监测和分析,以提高短视频的曝光度和用户参与度。 5. 按时完成公司分配的工作任务,并根据公司的要求和目标进行调整和优化。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    交互设计师 工作职责: 1、负责公司百度TPG用户体验部的产品交互设计工作。 2、能独立承担一个或多个产品线的设计工作,全面负责从提案到最终实现的整个设计过程。熟练运用交互设计方法,输出高质量的设计方案。  3、深入理解用户需求,将用户体验指标进行量化分析,并利用数据验证设计的有效性,形成完整的设计闭环。 4、与产品经理、开发团队等紧密合作,确保设计方案与产品战略一致,共同提升产品的用户体验和市场竞争力。 岗位要求: 学历要求: 本科及以上学历,工业设计、计算机、心理学、艺术设计、广告或相关专业毕业。 工作经验: 具备1年以上交互设计工作经验,熟悉用户体验设计工作流程;有人工智能产品相关设计经验者优先。 逻辑思维与学习能力: 拥有清晰的逻辑思维能力和扎实的设计理论基础,具备快速学习新知识的能力;对人工智能方向有浓厚兴趣,关注业界发展和最新设计趋势。 沟通与执行力: 具备优秀的沟通能力和执行力,能够清晰地表达设计思路,主动发起设计提案,并推动方案落地实施。 数据分析能力: 具备一定的数据分析能力,在设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验。 前瞻性思考: 对人工智能产品的目标和用户行为有前瞻性的思考。 简历和作品集投递地址 ********************
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,汽车丨出行 / 上市公司 / 50-150人
    1.负责自动驾驶安全性测试,碰撞测试 2.负责设计ADAS软件接口测试.系统测试方案,测试用例及执行缺陷管理 3.负责车辆L1/L2等级自动驾驶系统的前瞻测试 4.负责开发流程中配合研发人员进行联合调试 5.负责设计封闭场地内的测试流程,完善自动驾驶场景设计和构建岗位要求: 1.车辆工程,汽车电子,机械工程,自动化等相关专业,本科以上学历,德国留学背景优先,接受德国留学应届生。 2.知名主机厂及Tier1,Tier2供应商2年以上相关工作经验 3.良好的英语沟通能力,对自动驾驶行业有一定了解熟悉整车构造.汽车电子.汽车总线网络及整车控制逻辑熟悉整车测试流程, 4.有试车场工作经验及道路测试经验者优先 5.熟悉ADAS软件开发流程,熟悉CANoe、CANape优先 6.必须拥有C1及以上驾照,具备良好的驾驶技能优先,具备测试驾照的优先。