职位描述： 1，负责WEB, APP等内容运营，用户运营； 2，负责影视剧、短视频相关项目的计划制定、素材跟进，确保项目按计划完成； 3，负责项目资源的合理安排及协调，有效管理项目风险，保证项目质量; 4，负责与项目合作方建立高效的合作沟通机制及良好的信任关系，跟进并推动双方合作事项开展。 职位要求： 1，会西班牙语，了解西班牙当地文化； 2，本科及以上学历，有西语相应证书； 3，有1年以上影视行业，APP运营工作经验； 4，熟练使用Aegisub，SE等视频处理软件；熟练格式工厂，PR等视频剪辑软件； 5，热爱影视行业，对海外影视剧市场有浓厚的兴趣和深入了解； 6，积极主动，情商高，有较强的团队协作意识； 7，责任心强，具备较强的抗压能力。

职位描述： 1）负责海外市场产品的内容运营、用户运营； 2）负责日常运营活动的落地执行、数据跟踪及分析等； 3）海外市场的其他日常运营需求：翻译、投放执行等 职位要求： 1） 语言能力满足其中之一： a. 英语六级650/雅思7/托福95以上； b. 西班牙语/阿拉伯语/越南语可作为工作语言； 2）本科及以上学历，985/211/QS排名300内优先； 3）热爱影视行业，对海外影视剧市场有浓厚的兴趣； 4）自我驱动、思维活跃、逻辑清晰，洞察力及理解力强，有较强的结果导向 加分项： -韩语 TOPIK6及以上水平； -有1年以上影视行业，互联网行业运营工作经验； -熟练使用Aegisub、SE等视频处理软件，以及格式工厂、PR等视频剪辑软件； -对海外影视市场以及海外相关信息平台有深入了解

工作职责： 1. 负责公司自有产品的质量保证工作； 2. 参与制定测试方案，设计并执行测试用例，整理对应项目测试文档； 3. 参与构建接口测试、自动化测试、数据构造，参与测试框架或测试工具开发，提升测试效率； 4.与各方保持高效积极的沟通，合理的定位跟踪和推进解决问题； 任职要求： 1.本科以上学历，2年及以上软件测试经验，计算机相关专业优先； 2.有iOS/Android平台App应用测试经验，有开发/自动化经验者优先； 3.熟悉Java/python等至少一种编程语言，具备代码走读能力; 4.熟练掌握常见的ios或者Android应用调试工具； 5.熟悉各种抓包工具(Charles、Fiddler、Postman等)的使用； 6.具备出色的自我学习能力，责任心强，为人踏实，有良好的表达和沟通能力以及团队合作精神； 7.有音视频相关测试经验者优先；

工作职责： 1、 通过TikTok、Facebook等媒体平台对公司产品进行广告推广和优化； 2、 负责设计制定广告创意，广告素材制作，撰写与编辑宣传文章； 3、 对广告效果数据进行追踪分析、总结，不断优化效果； 4、 高效完成公司分配的各项任务； 岗位要求： 1、 本科及以上，英语熟练，有一定文字功底，能够独立分析、解决问题； 2、 工作积极有责任心、能承受工作压力，良好的团队合作精神； 3、 善于学习，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力； 4、 熟练使用PS、PR、Final Cut Pro等软件，AE作为加分项，并具有宣传片、短视频等剪辑经验

岗位职责： 1、根据公司战略，负责内容网站海外SEO工作，尤其是Google搜索引擎优化； 2、参与产品策划，推动SEO产品设计和上线； 3、独立完成并跟进SEO需求方案； 4、定期跟踪、分析、总结SEO效果，并提出合理的改进意见和报告； 任职资格： 1、本科及以上学历，英文读写与沟通能力强，有3～5年实际工作经验，熟悉Google搜索引擎优化原理和策略； 2、有独立内容策划和运营能力，至少2年以上网站内容运营经验，有独立建站经验者优先； 3、熟悉各种网站分析工具如 Google Analytics 及业界常用 SEO 工具（SimilarWeb、Semrush，Arefs等），善于利用数据进行分析总结； 4、工作有激情，有责任心，有良好的团队协作精神及职业道德；

工作职责： 1. 负责对业务数据进行提取和分析处理，形成相关报表； 2. 网络爬虫工具开发和维护； 3. 利用网络API服务搭建公司自有产品的运营支持系统； 4. 围绕公司发展战略开发相关支撑工具系统，推进智能化和自动化水平； 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上数据分析工作经验，计算机相关专业优先； 2. 精通Python编程，至少2年python全职编程实际工作经验； 3. 有一定全栈开发经验、有过从0到1项目构建经验者优先； 4. 有团队精神、工作责任心强，对技术工作有高度热情；

职位描述： 1、负责在播剧集/综艺精校、配置、上线、撰写标题等 2、剧集封面/动图/海报自制替换及物料更新 3、在播剧、待播剧、电影等翻译、打轴、录屏、合轴安排 4、其他运营相关的工作 职位要求： 1、韩语 TOPIK6及以上水平； 2、本科及以上学历，985/211/QS排名300内优先； 3、热爱影视行业，对海外影视剧市场有浓厚的兴趣； 4、自我驱动、思维活跃、逻辑清晰，洞察力及理解力强，有较强的结果导向 加分项： -有1年以上影视行业，互联网行业运营工作经验； -熟练使用Aegisub、SE等视频处理软件，以及格式工厂、PR等视频剪辑软件； -对海外影视市场以及海外相关信息平台有深入了解

岗位职责： 1.结合公司战略、AI行业发展趋势，分析和规划AI产品策略、产品方案及相关政策，制定可支撑业务持续创新发展的平台发展规划； 2.与算法、设计、开发和运营等部门沟通协作，推进产品上线与落地，通过分析数据，持续迭代优化产品； 职位要求： 1.硕士及以上学历，5年以上互联网产品工作经验，独立负责过to C产品线的优先； 2. 熟悉行业格局和发展趋势，有自己的深度思考，具有优秀的业务调研与分析研究能力； 3.具备良好项目管理能力、跨团队协作能力，结果导向。

职位描述： -关注行业信息，捕捉行业变化，对外部趋势和机遇及时追踪 -基于对业务理解和发展需求，结合业务实际数据表现，定期对业务进行经营分析和诊断，及时发现异常原因，为业务提供优化建议 -参与企业间战略合作的洽谈，制定并组织实施公司与外部机构的项目合作方案，与战略合作方保持良好关系 -跟踪、协调、推进项目进展，及时提供反馈信息，为公司领导决策提供参考依据 任职要求： -重点大学本科及以上学历，专业不限 -熟悉基本的战略知识，有咨询公司、互联网战略投资相关工作经历优先 -有较强的战略规划管理、市场调研、项目管理、风险评估能力 -自我驱动力强，执行落地性强，具备良好的职业素养和心理素质

首先，我们以网易的名义郑重承诺：不会因为任何理由，在面试或是其他任何沟通的模式中给求职者提供与我司实际情况不符的信息，终给求职者在选择上带来不必要的时间损失，因为我们需要的是长期稳定的小伙伴加入到我们的团队中，而不是一个短期内所要的入职率。 --企业文化-- 我们希望每一名在我们公司工作的员工 1、学到知识，掌握技巧，升华自己 2、心情愉悦的完成每一天的工作 3、每月有着自己满意的收入 --在我们公司您可以学到的-- 1、专业级的IT知识 2、变化性的销售技巧 3、细腻型的管理经验 --我们可能和其他公司不一样的-- 1、每天午饭后进行狼人杀的游戏 2、18点准时下班 我们不愿意多占用员工每一分钟的下班时间 3、每周一次员工谈话 倾听并重视大家对公司的每一个意见 4、每月一次的团建活动（KTV、聚餐、旅游等） 5、入职当天签订劳动合同（试用期2个月，合同2年） 6、同事之间英文名称呼 --我们还做的不够好的-- 由于扩建新部门，新租的办公室并不大，新同事也不多。 我们欢迎愿意和新团队一起成长的员工加入。 --工作内容-- 1、灵活运用网易的品牌优势，与陌生客户建立良好的商务洽谈关系。 2、持续跟进对网易产品有意向的客户，终达成商务合作。 3、及时帮助已成交的客户解决网易产品上的各种使用问题，提高客户满意度。 --职位要求-- 1、应届毕业生优先 2、word excel ppt熟练者优先 3、有IT经验者优先 4、有过TO B经验者优先 5、会玩狼人杀者优先 6、形象干净的优先 7、交通近的优先 8、有良好的学习能力优先 9、有良好的沟通能力优先 10、大专及以上学历优先 11、30岁以下优先 --福利待遇-- 1、无责底薪+固定老客户资源提成+新开发客户提成，三个月至一年左右，平均薪资8000-15000； 2、带薪培训（成长计划培训+专业技能培训+一对一帮带），全方位助你成长； 3、良好的内部晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、缴纳五险一金，朝九晚六，周末双休，各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 5、各种团建活动不停歇（聚餐、运动会、温泉、生日会、司庆活动等）； 6、新人入职零起步的培训机制（销售+专业知识） --工作时间-- 9：00-18：00 做五休二 周末双休 法定节假日正常休息 --工作地址-- 上海市浦东新区复地万科·活力城 A座609室（御桥） 地铁11号线、13号线、7号线 公交451路;624路;974路;975路;992路;沪南线;龙大专线;龙东专线;龙惠专线;浦东35路;浦卫线;周康9路等

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip Tracking 业务后端开发； 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试； 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理； 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语口语可作为工作语言； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先；较好的工程意识、有线上敬畏心； 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验； 2、有海外留学背景； 3、有海外工作经验、有物流相关行业/产品经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。