• 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    销售代表30名 要求如下:1、年龄在20~35之间,年富力强,有上进心; 2.具有良好的团队合作精神,性格开朗,乐观,热爱销售、渠道开发,新人有公司老带新,可以出差; 3.耐得住性子、能够坚持,坚持才能够出业绩,对客户有耐性,给客户做好售前、售中、售后服务; 工作方向: 1.陕西108区县+甘肃(天水、平凉、西峰、武都、陇西)+宁夏(固原、中卫)+内蒙(乌海、包头、巴彦淖尔、鄂尔多斯)+运城+十堰。共123个区县建材市场客户开发与维护,工作区域可选西安市内和外地; 2.客户群体:胶粘剂代理商、五金客户、油漆辅料客户、板材客户、幕墙配件、塑钢配件等客户+终端用户; 3.客户群体广、本公司从事行业多年,在行业有一定的客户群体积累,不担心入手问题,上手快,开发客户相对容易。 待遇如下, 底薪3000(基本任务10万、每天就是3000元销量,相当于二三十件玻璃胶,基本每天开发一个新客户,开发完的客户很稳定,做下来的客户可长期代理我们的产品)。完成任务10万后实行成、考评奖励,满勤奖励,季度奖励,出差补助+话费+提成+差价=工资。月薪10000元以上很轻松;业务能力强的,公司可扶持在好的地级市或者外省开分公司;如果您愿意,公司可以签订3年劳务合同,公司长期培养,优秀员工可入股当老板。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责售后产品的调试与维修工作 2.确保客户反馈的问题得到及时解决 3.与团队合作,提升服务质量 任职要求: 1.具备良好的问题解决能力 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助客户经理跟进项目进度,对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新; 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作; 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈; 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理; 5.测试设备整理、流转等进出库管理; 6.客户经理安排的其他任务 任职资格: 1.**大专及以上学历,1年以上工作经验,计算机或通信专业优先; 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑; 3.具备良好的沟通和表达能力,思维敏捷,积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力,严谨的工作态度; 4.积极主动,具备工作责任感与独立完成工作的能力,抗压能力强 5.能接受出差。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3.与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.拥有1年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程,有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、根据联盟业务运营目标,优化和迭代符合联盟业务的用户补贴机制和工具; 2、参与美团联盟业务补贴策略运营体系建设,并拉通各方资源推进联盟补贴相关项目的落地和效果复盘; 3、以用户增长为目标,支持联盟业务补贴策略增长机会点的实验以及对应策略操盘; 4、负责与站内各业务方做相关策略协同,保证站外业务经营目标的达成。 岗位基本需求 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,有项目管理和业务体系建立经历者优先,有电商/本地生活行业经验者优先; 2、具备优秀的资源整合和处理复杂业务的梳理能力,具备较强的沟通能力,擅长跨团队合作、资源协调及多目标协同,有过业务增长和中台增长激励/补贴策略等经历优先, 3、具备优秀的数据分析和洞察能力,能够根据业务数据发现问题和机会,并进行策略调优; 岗位亮点 1、全面参与本地生活核心业务补贴策略操盘 2、可以与美团各业务团队做协同和相关资源整合 3.、起点高、复杂度高,成长速度快
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android客户端核心功能的开发工作,包括需求分析、架构设计与代码实现; 2、参与产品需求评审,独立承担模块设计与开发任务; 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作; 4、解决系统级问题,如ANR、Crash、内存泄漏等,持续优化应用性能和稳定性; 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备3年及以上Android开发经验; 2、熟练掌握Java/Kotlin语言,具备独立负责完整功能模块开发的能力; 3、熟悉Android平台核心技术,包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等; 4、熟练使用自定义UI和动画,熟悉Android音视频开发; 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维; 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识,能主动推进项目进展。
  • 16k-26k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    **主要职责**: 负责0-1产品Web和原生开发,负责产品技术需求分析,制定验收方案。 1. 负责移动应用的前端、安卓或iOS端的开发工作,根据产品需求完成高质量的代码编写。 2. 参与产品设计,与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作,确保应用的易用性和用户体验。 3. 负责应用的性能优化,包括但不限于代码优化、内存管理、多线程等技术。 4. 遵循团队的编码规范,编写可维护、可扩展的代码,并确保代码的可读性和可测试性。 5. 参与项目的技术方案讨论,提供技术支持和解决方案。 **职位要求**: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上移动原生开发经验。 2. 熟练掌握前端开发技术(HTML/CSS/JavaScript),安卓开发技术(Java或Kotlin)或iOS开发技术(Objective-C或Swift)。 3. 熟悉移动开发领域的常用框架和技术,如React Native、Flutter等。 4. 对产品有高度的热情,关注用户体验,能够站在用户的角度思考问题。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员保持良好的合作关系。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前端App 和用户平台的产品规划,结合业务目标,制定清晰的产品路线。 2、针对前端App,基于业务优势和规划,定义版本迭代策略,持续优化用户体验,快速试验并落地增长策略(如新产品拓展、新业务场景、拉新促活策略等) 3、针对用户平台,迭代用户洞察能力,并以此为基础规划和落地基于不同场景和用户群的用户运营能力,包括用户触达、用户任务、用户成长、用户反馈等功能模块。 4、推动用户平台的国际化拓展,确保平台能力有效支撑多个前端业务App,并适应跨区域的市场及合规等要求。 5、管理和培养产品团队,提供产品思维和执行力的指导,引导团队高效协作。 6、与业务、运营、UX、技术等团队紧密合作,推动产品持续优化和创新。 任职要求: 1、优秀的英文听说读写能力,能够在全英文办公环境中顺畅沟通,与国际团队无障碍协作 2、5年以上产品管理经验,熟悉前端产品及平台产品规划,其中至少2年国际项目经验。 3、用户增长、用户分层、用户营销、用户运营及商业化变现等方面有成熟的经验,并有成功案例。 4、数据驱动思维,能够利用用户数据进行精细化运营决策。 5、产品团队管理能力,能够带领团队制定产品规划,分配任务,明确产品节奏,并支持团队成员的成长和培养,确保团队高效执行目标。 6、熟悉国际化用户体验及不同市场的用户行为,能够制定符合多市场需求的产品策略。 7、开放和创新思维,能够灵活推动跨文化跨市场的产品创新,探索产品机会。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,开拓所负责区域新客户,充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上,有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验,有对公销售从业经验; ; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,擅于把握,有优秀的谈判和快速的反应决策能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发,包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作,包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等; 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历,计算机相关专业毕业,2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用,具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架,具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,在相关国际会议或期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维; 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析; 依据数据特征对文本归类,制定算法优化策略。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 精通Java或Python编程语言; 掌握常用文本分词算法; 具备一定的海量数据分析处理能力; 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解; 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者,或具有“大厂”工作经验者,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。