公司直招，希望长期诚信合作，工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+（雅思写作6.5+），或托福100+，或6级560分及以上，专八良好及以上（专业优秀者，可适当放宽） 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景（金融、经济、管理、市场、人力资源、法律）、工科背景（MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程），熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力，善于沟通，服从安排 6. 脾气差，半途而废，无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中，须实事求是，严格按照客户要求进行操作，严禁弄虚作假，欺骗客户 8. 工作时间自由灵活，无需来公司上班，在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料，独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译； 2. 认真负责，能够按时、按量完成每一份文书； 3. 撰写原创要求的文书，不得出现抄袭现象 （本职位翻译稿件较少，以撰稿为主，如不能接受，请勿投简历） 三、薪资待遇 240元~700元/千字，按日期结算，一日多结，公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子，我们将根据实际情况进行报价（最高可达700元/千字）。工作认真负责者，公司将提供稳定的文书订单，月收入可达5000元以上。 注：脾气不好、达不到最低要求（特别是英语成绩）、或者觉得麻烦的，或无太多空闲时间的亲们，请勿扰，谢谢合作

地面推广业务和安装激活，主要跑停车场，商场停车场，检测站，新车门店。

八九点到一点左右，有意向的朋友可以谈工资。

兼职！！！急招！！！ 岗位职责 1. 针对海外小说阅读产品进行海外Facebook广告投放优化; 2. 制定广告创意，负责广告素材的协调制作，并跟踪优化； 3. 通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略； 任职要求 1. 具有海外投放经验，熟悉Facebook渠道广告后台，能够独立进行账户管理、广告创建、策略优化等操作，对ROI负责； 2. 有过海外小说类App投放者优先； 2. 对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 3. 对素材敏感，提供创意，与设计师不断优化素材，提升投放效果； 4. 具有一定的英语读写能力； 5. 具备良好的执行能力和抗压性；

工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：月结 招聘项目融资经理，有银行，小额贷款，担保公司，典当行等金融机构或政府从业经验者优先。 不用坐班，不用打卡，自由办公。 一、兼职人员的权益 1）兼职人员完成一单业务后，每月发放固定回报权益3000元，成单2单及以上（含2单）业务，增加至5000元固定回报权益，不用打卡，自由办公。 2）按照成单客户使用资金的0.5%给合伙人。 3）成单前给予合伙人收入补贴，立项完成奖励1千元，合同签约完成奖励1千元，上不封顶。 全国中大型企业无抵押无担保大额融资客户要求：（股权债权均可以） 一，目标客户 1，行业不限，区域不限，单一客户融资金额要求2000万-10亿（偏远地区和区县企业均可操作）； 2，信用借款，征信良好，无需抵押担保，主要参考企业经营情况。非贸易企业要求上年度 营业收入 1 亿元以上，贸易轻资产企业要求上年度营业收入 3 亿元以上。（科技、实体企业 优先，营业不足一亿或满足一亿但是业绩有断崖式下滑的企业不能操作）； 3，企业类型不限，民营、外资、混合所有制、上市公司（含港股上市、新三版、中小板） 等（100%国有企业不做，城投不做，央企不做）。 二，产品特点 1，用款期限长、融资金额大、信用融资，帮助企业获得可持续性融资从而解决企业增量资 金不足的问题。融资企业不受行业限制，融资成功前无任何前期费用。（结果付费：差旅，尽调，审计，团队运营等前期费用均由我司承担）； 2，融资成本：10-12%/年，先息后本，季度付息，每年归还一次本金或到期还本，资金使用 期限 2-10 年；（融资成本包含我司费用，金融机构利率，资产抵押担保费，运营费等）； 3，融资金额：企业资金使用额度不低于 2000 万元（2000 万-10 亿）；

职位描述： 1、根据项目需求，制定项目测试用例并实施，保障项目质量和进度； 2、执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，并推动修复； 3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通和推动； 4、此岗位提供转正机会。 任职要求： 1、熟悉教育场景，了解大学校园生活文化； 2、有良好的逻辑分析能力和沟通能力，快速学习能力； 3、工作耐心细致，责任心强； 4、实习时间3个月以上，每周工作至少4天 优先考虑条件： 1、对互联网行业尤其是教育行业感兴趣； 2、在校学校成绩优秀； 3、可以立刻到岗的同学优先。 4、欢迎22、23届的同学参加兼职实习【最好能持续2个月左右的时间，每周能线下办公4个工作日】

工作职责： 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计，把握业务需求与技术需求的平衡，产出高质量产品文档； 2、负责平台产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线，完成产品目标； 3、分析银行和金融行业需求，挖掘应用场景，主导规划产品路线图，提出发展需求和改进方案； 4、关注产品关键性指标，并对指标体系进行优化和改进，提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求： 1、**重点本科及以上学历，计算机相关专业优先，有SaaS平台，数据平台、金融产品，风控产品相关经验优先，有研发、项目管理背景者为佳； 2、有to B产品经验优先；具备良好的产品规划到落地的能力，具有良好的业务理解能力； 3、具有良好的产品设计能力，沟通能力，协调能力和解大数据相关的知识体系，和通用的数据分析框架； 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神，结果导向，关注行业动态与发展趋势；

岗位职责： 1、规划设计活动产品体系，把站内外活动玩法抽象为相应的产品模块，协同研发团队，提升活动的执行效率； 2、熟悉行业活动玩法，设计并参与到平台整体活动的策划和执行中； 3、通过整合资源位，探索新资源位等产品手段增加活动曝光、提升活动全流程的效率； 4、建设活动相关数据，通过数据分析和调研，挖掘活动营销的核心能力，通过产品创新，提升活动效果。 任职要求： 1、出色的用户洞察能力，创意策划能力突出； 2、审美意识优秀，交互界面和业务流程设计能力突出； 3、良好的团队协作能力，推动力强，能在多元化、跨领域团队中高效成事； 4、数据分析和策略能力强，活动强调目标导向，数据驱动。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职位要求： 公司直招可新人  1.身高155CM以上，五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通。  2.有无经验均可，公司提供相应岗前培训  3.对生活充满激情。 4.性格活泼开朗，心态积极乐观。  5.无不良嗜好。  6.有团队精神，服从管理。  7.愿意学习，愿意成长。 薪资待遇利：  1.保底8000起+提成包吃住，签正规劳动合同，保障员工利益，  2.每天工作4-6小时，员工享有年假，婚假，产假，工伤假，公司团建，假日福利，年底双薪。 3.新人公司提供相应岗前培训，服装配套齐全。月休4天，可以连休。  4.面试当天可直接住宿舍，配备无线网络空调洗衣机热水器被子枕头等齐全。

职位描述： 1、负责商办场景经纪业务CMS（房源管理系统）的产品设计； 2、维护、完善现有CMS系统，并提出有一定创新性的产品规划设计； 3、基于商办楼盘、房源、经纪人、业主、客户等特性，逐步打造业务闭环； 4、管理项目进度，积极与合作团队配合，推动产品按时、高质上线； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端相关工作经验； 2、曾负责或主导过较为复杂的B端项目，或参与过其核心功能设计； 3、有较强的业务分析、数据分析能力，会sql优先和或其他数据统计工具优先； 4、有房产工作经验或to B产品运营经验优先。 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

职位描述： 岗位要求：  1.熟练使用Android Studio  2.精通JAVA开发，熟悉Kotlin，有1-3年Android移动App开发经验，有实际上线项目优先考虑  3.熟练掌握自定义控件、精通UI布局及动画、熟悉多线程编程、熟悉常用布局、屏幕适配等  4.熟练使用Android系统编译环境  5.熟练掌握主流的软件架构和应用框架  6.熟练掌握MPAndroidChart、Retriofit、RxJava、Glide等主流第三方框架  7.良好的沟通能力，团队协作意识，有责任心，抗压能力强  岗位职责  1.负责Android项目的软件开发与维护  2.参与项目的技术论证和架构设计，方案编写  该职位为外派，如介意请勿投递！

        这里有一群有思想有梦想的小伙伴           要么太帅/要么太美/要么太友爱       这里工作氛围轻松/友善/温暖/正能量               我们人强/马壮/500强！！！ 请直接投递简历，欢迎沟通详谈，优先安排面试哦～ 【世界500强企业直招诚聘】 室内办公，朝九晚六，周末双休，六险二金，无需经验，免费提供带薪培训。 一、岗位职责 1、通过公司系统热线，对公司老客户进行回访、维护与客户建立粘性，持续服务 2、服务过程中筛选意向客户，向老客户介绍及推荐公司新产品新活动，协助客户参加活动的办理，做客户的后续服务工作的 3、5A级写字楼空调底下办公轻松自由舒适的工作 二、任职资格 1、高中，大专及以上学历，年满20周岁；态度端正好学。优秀者学历目前有放宽 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业PS.表现优异者有机会內部转其它岗位 三、《薪福利待遇》 1、底薪+补贴+方案奖+月奖金(平均月薪:5000-8000） 2、工作保障--购买六险二金，享受法定国家节假日带薪体假，享受5天带薪年假 3、工作时间：9:00-18:00中午1.5小时休息 4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程 5、丰富的文体活动--部门活动、年会，每周固定丰富的下午茶吃到停不下来，定期都有团建，唱K，打篮球，烧烤等等 6、优厚福利---公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀新人等奖励;每逢佳节有过节福利，派发礼品，每月举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品。 7、公司环境---舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 8、公司都是90后00后年轻人居气氛轻松愉悦，工作的每一天都能充满愉快的心情 9、带薪培训--提供完善培训，帮助获得全面技能与素养 10、员工每年有免费全身体检，关爱员工身体健康 11、每个月有公费省内外旅游，聚餐，户外活动等轻松工作快乐生活有意者请主动联系加微信或者投递

岗位职责： 1、跟着师傅学技术，学产品设计与模具设计，边做边学，帮忙分担工作量； 任职要求： 1、学历不限 2、服从安排，工作积极主动，能长期稳定； 3、有意学门技术，计划从事产品设计和模具设计的学徒 4、任职要求：16-40岁，大于40岁勿扰。 5、有意向请先提供简历，条件符合者会发短信邀请或打电话通知

项目周期半年 1、计算机、软件工程相关专业大专以上学历，扎实的计算机软件基础知识，三年以上项目开发经验； 2、熟练使用Springboot、SSH 等常用框架进行Java开发，了解 Spring Cloud 等框架； 3、熟悉 Jsp、HTML、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； 4、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，熟练操作数据库，有SQL优化方面经验； 5、懂得主流的一些组件，如Redis、Kafka、Zookeeper、Es和nginx的常用操作，懂得linux的一些简单操作使用； 6、熟悉使用IDEA、SVN、Git、Maven、PowerDesigner、Postman等常用开发工具； 7、有良好的规范意识及沟通表达能力，能够快速把握需求，能够通过文档和口头清晰表达设计思路； 8、乐观向上，善于学习，有进取心和责任感，能够承受一定的工作压力，有良好的敬业精神和团队合作意识。