任职要求： 1、根据生产计划安排生产，向各班组下达生产计划信息，确保每日产能目标的落实； 2、监督和管理生产现场及人员，推进生产有序进行； 3、合理安排和协调人员、物料、设备等的准备工作，确保生产进度； 4、加强员工操作规程、安全生产； 5、加强工厂原辅材料使用的控制，寻求合理方法有效地降低生产成本； 岗位要求： 1、3年以上食品生产厂工作经验； 2、有2年以上车间主任及以上管理岗位经验，管理过30人以上的团队； 3、精通食品厂工艺工序； 4、熟练使用电脑的基础表格操作； 福利：社保、弹性工作、带薪超长年假、工龄工资、全勤、年终奖励、包吃、可提供住宿

招聘条件：男女不限，18~48周岁。 上班时间：常白班8:00~17:00， 17:00后算加班。 （平常加班1.5倍 周六、周末加班2倍，法定节假日3倍)通常上六休一，旺季为两周休一，加班多 工 资：基本工资(2460)+岗位津贴(100~900)+旺季津贴200＋工龄费(100~250)+加班费 (2000~4500）十其他各项补助，综合工资(5500 8000/月） 食宿情况：提供免费工作餐，(中餐、晚餐)公司提供住宿，(食宿管理费，110/月)水电费自理，有无线网络、空调、淋浴房、等设施， 吃住都在厂里。 晋 升：公司提供职业规划可晋升，IE、工艺、检验、仓管、采购、班组长、车间主任等。

工作地点：海外 岗位一：仓库管理员 仓管负责库内所有材料、配件等清点工作； 统计每月各品种消耗量，做好每月库存盘点，及时上报采购员安全存量； 做好车间内部货品入库及发放工作； 岗位二：车间主任 主要负责订单交接给当地人员，监督各生产环节安全高效正常生产； 检查成品是否存在质量问题，确保产品出厂前无任何纰漏； 做好内部人员工作协调； 配合做好外出人员的调度工作； 岗位三：销售 主要负责客户报价单和订单跟踪，最大限度促成成交； 时刻关注市场动态，做好客户维护； 配合做好生产安装衔接； 岗位四：安装工 负责工地的管理工作，合理安排分工； 遵循客户要求，安全高效完成各安装任务； 控制消耗品，并做好客户交货手续。 公司承担食宿及个人证件类交通费所有费用； 带薪休假1个月/年；如遇不可抗力因素无法休假，公司额外酌情予以补贴； 合同期内设2次综合年终奖，奖金额度2-7万/年； 对公司有特别贡献者（如销售业绩有直线提升），奖金无上限。 联系人：肖经理 联系电话：***********

岗位职责： 1、进行小批量非标设备的生产管理； 2、负责协调生产部门的人员管理及各项生产活动。负责生产任务的分解、计划，安排和控制生产进度，按时完成生产目标； 3、监督规范操作方法，确保生产现场的安全整洁。及时对生产异常做出反应，发现问题及时反馈追踪，同技术人员一并确定合理改进建议； 4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 5、负责部门内员工的生产安全教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和隐患。 6、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具有2年及以上非标类设备生产管理经验优先； 2、大专以上学历，35周岁以下； 3、具有良好的思维方式、逻辑能力及沟通能力； 4、具备一定的工作文件梳理整理能力； 5、具有较强的责任心，服从管理，具有良好的团队意识及沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金：按国家及地方政府规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、年终奖励：视全年工作考核情况发放年终奖励； 3、住宿标准：400元/月（住宿补助2年）； 4、员工工作餐补助标准：600元/月； 5、节日福利：端午节、中秋节、春节公司发放节日福利，每年总金额不少于900元/年； 6、团队建设：公司每年度组织2次以上大型团建活动； 7、员工健康：公司每年组织员工年度体检； 8、作息假期：公司执行8小时工作制，正常国家法定节假日； 9、出行便利：为方便员工短途出行，公司提供公车；因公出行公司全额报销打车费用； 10、出差补助：为公出差，公司会给予相应的补助，其中包含饭补和交补。

岗位职责： 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； 5.工作现场的安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。 职位要求： 1.专科及以上学历，5年以上车间生产主管或生产经理的经验； 2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； 4.现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。 其他信息

岗位职责 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理（排组等）； 5、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。 任职资格 1、大专及以上学历，化工等相关专业； 2、3年以上医药化工车间生产管理工作经验，熟悉化工行业工艺流程； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，具备过硬的质量意识； 4、具有较强的组织、沟通、协调能力。

1、负责确认每天工作安排、人员调度、计划落实；计划数与实际数   ； 2、负责确认每天的设备、物料、现场卫生等情况；丰富具体化         ； 3、  负责检查各班组生产进度、现场卫生及生产环节关键控制点； 4、负责汇总确认每日各类生产数据和记录并对其进行分析 5、负责及时处理生产现场异常状况；《问题汇总表》 ； 6、组织并主持周例会《会议记录、照片》； 7、负责班组长的培训《培训计划、记录、效果》； 8、负责及时落实上级领导交办的其他工作事项。 薪资可谈年薪及分红，入职缴纳社保公积金。 公司地址在舟渔公司，期待您的加入！

【岗位职责】 1.对装配车间运行成本负责，合理控制支出费用，提升人效，降低耗损； 2.对产出产品质量负责，明确产品的质量要求和执行标准，负责协调解决生产过程的各种问题，及时组织相关部门完成问题闭环； 3.负责年度供应业绩达成，根据公司供应业务目标，制定年/月/周生产计划，确保按期完成生产任务； 4.负责现场5S管理、生产安全，在车间现有条件下，合理规划生产现场，使生产现场井然有序，安全生产； 5.负责车间人员管理，监督各线长合理安排生产，掌握每位员工的情况、考勤，培养梯队人才； 6.持续推进精益作业、制程优化，持续优化作业流程及制度； 7.对外协调与各相关部门之间工作，确保生产相关工作顺利进行。 【岗位要求】 1.专科以上学历，三年以上制造管理工作经验，有家居公司相关经验者优先； 2.熟悉工厂相应的制程流程； 3.有较强的创新意识，较高的纪律性、责任心、执行能力、协调能力; 4.为人踏实、诚信。 【工作地址】 安徽省宣城市广德市经济开发区鹏举路30号

1.负责生产生产任务的分配及生产组织 2.负责车间安全，质量，成本，效率，人员培养，现场管理等各位指标的实现 3.负责团队人才的培养 4落实公司各项管理制度要求得落地

岗位职责： 1、负责全厂设备的管理工作，重点做好设备维护保养、备品备件管理、设备大修计划等工作； 2、负责协调、指导全厂设备安全运行管理及员工安全操作培训； 3、负责做好设备本职范围内的安全生产工作，确保本职范围内的工作不发生事故。 4、贯彻执行公司级部门对安全生产的指令和要求，执行各项生产管理制度。 5、负责拟定车间设备的工作计划和目标。 6、负责车间生产设备的维护保养及检修。 7、负责编制车间设备的大、中、小计划。 8、参加相关生产事故的调查、分析和处理。 9、监督设备保养和维修过程中消耗情况，控制生产成本。 任职要求： 1、机械相关专业，有自动化设备管理经验。 2、具备良好的设备专业管理及沟通表达能力。 3、具备常规机电设备维修能力。 4、熟悉设备维护保养要求，熟悉机械相关安全法规要求。 5、具备良好的判断分析能力。 6、熟练使用设备管理相关软件。

岗位职责： 1、 根据情况制订车间每天的生产计划任务。 2、 按照下达到车间工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。 任职资格： 1、具有三年以上生产管理经验优先； 2、熟悉大型龙门导轨磨、数控龙门铣等机床的操作 3、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1-负责公司生产计划组织、安排生产，确保车间生产任务完成 2-负责车间生产，技术，安全等各项工作全面管理 3-负责车间现场安全培训，避免引起安全事故 4-负责车间工人人事管理 任职资格： 1-中专及以上学历，有过食品企业工作经验或管理经验即可 2-具有较强的管理、协调能力 3-较强的工作责任感和事业心

岗位设置目的： 1、负责车间生产计划的组织、实施 2、全面负责车间内部的生产、品质、纪律、设备、安全，成本等方面的管理工作 3、负责协调相关部门解决生产、工艺、品质上的异常问题，且对生产过程中出现的问题汇总、分析、改善 4、负责本车间的现场管理及“5S”管理，并进行有效的改善 5、负责制定车间的培训计划,车间管理架构梯队 岗位职责： 1、生产计划组织 →接生管科下达的日生产计划，组织本车间生产作业计划，人员调配 →负责车间生产日计划达成，保质保量达成生产计划 →负责客户端尾数生产，保质保量达成 →负责车间生产物料的到位情况，及时组织生产，保证客户端的生产进度 2、生产现场管理 →生产：掌握物料数量和质量状况，确保生产计划、数量，按期完成； →质量：监督检查每位员工必须参与产品质量控制，并对自己的工作质量负责，要求生产过程中进行自检、互检，不合格品不准投入下道工序中 →纪律：贯彻要求每位员工必须遵守公司和事业部的规章制度，以及厂纪厂规，日常管理做好监督 →设备管理：做好设备的日常维护及设备保养监督工作 →安全管理：新员工上岗必需经过严格培训，做到人人懂得安全保护，避免工伤事故发生 →成本：建立合理的物料消耗责任考核，有效降低制造成本 3、异常问题 →根据生产过程中及客户端产生的异常质量问题组织快速处理 →贯彻监督检查过程SOP/SIP一致性，异常问题组织分析改善 4、“5S”管理 →保持通道畅通无阻，现场物料进行定置、定位管理按规定要求摆放； →推行5S 管理活动。 5、车间管理架构梯队 →车间内部培训计划制定 →负责人才识别、选拔、培训工作 岗位要求： 1、专科学历，需5-6年生产管理工作经验 2、知识技能：具备生产管理现场经验、质量控制、现场自主改善管理。 3、具备较强的组织、指挥、协调与管理能力、市场意识、大局意识、目标意识。较强沟通协调能力。 4、熟悉挤压产品工艺流程及流水线设备运作工艺流程； 5、熟悉国家劳动法规及地方性相关法规

职位描述: 1、负责公司办公环境及场所的维护和管理(包括前台接待工作) 2、协助上级完成其他日常工作 3.能吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心 职位要求: 1性格开朗外向,沟通能力强 2.具备良好的心理素质和较强的抗压能力

（一）生产责任 1.质量控制：严格落实质量工艺标准。 2.加强生产管理，提高员工技能水平及工艺流程改进，缩短标准工时，提高生产效率，达到生产效率的明显改善。 3.根据主机厂当月生产任务量，按时完成生产任务。 （二）安全责任 1.设备保养：设备常规保养。 2.安全生产：合理安排安全培训，增强车间班主安全意识，杜绝违规作业。 （三）管理责任 1.人力成本控制：结合产量合理进行人员岗位配置，降低用工成本。 2.主料成本控制：优化工艺流程，提高员工技术水平，合理控制主料，降低主料成本。 3.辅料成本控制：合理控制物料，节能降耗。 4.人才梯队建设：加强人才管理，配合人事部开展班组长及关键岗位技术人员的后备人才选拔和培养，建立人才储备库及岗位候补人员 5.培训：开展落实各项培训工作，并按要求存档。 6.人工效能：精准计算工时，结合产量合理配置人员数量，提高人工效能。 7.其他：领导安排的其他工作。 （四）任职要求 2年以上涂装厂生产管理经验，熟悉涂料。