职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群为汽车4S店，以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力，有汽车行业经验优先，有对接过小区、集团等客户经验； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，拥有汽车行业客户资源； 5、具有较强的沟通能力，抗压能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

【薪酬：8000元/月-16000元/月+丰厚项目提成/项目激励】 岗位职责 1、作为服务专家与客户的合作伙伴，负责客户全生命周期的服务与支持工作，以不断提升客户增购，续费，满意度，客户活跃度为目标; 2、 为客户制定客户业务成功计划，包括业务分析、解决方案、培训方案、产品推荐等，充分挖掘合作商机，推动产品的增购和续购； 3、 主动密切关注客户产品使用情况，深入到客户业务中，并沉淀客户业务行业化的标杆场景方案，并复制推广到其他项目客户场景中； 4、维系好客户关系，支持做好产品验收，解决客户使用过程中产生的问题和需求，协调其他团队资源，推动解决客户问题。对客户使用产品行为数据进行分析，形成方案，推动产品功能和客户体验优化。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、具备一定的自驱力、抗压能力和内外部沟通协作能力，有一定数据分析能力; 3、具备较强的学习能力及总结能力，能快速学习吸收新的产品知识及成功案例，并复用到其他项目上； 4、toB项目交付、客户成功及具备汽车新媒体工作经验者优先。

应届生必看AI科技公司（港交所IPO申报）双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣； 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff，全岗位任选！ 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆，手握两大**合作 -英国图灵考试局授权：直接参与AI认证标准制定！接触国际前沿理念～ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动：蹭阿里AI、云计算资源！还能参与合作项目，和技术大佬面对面！ 全岗位覆盖！总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛，还是市场销售运营小能手，只要懂AI对AI有兴趣都能来！

岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

一、岗位职责: 1、通过电话、微信、电邮等方式开发新客户（香港地区）。 2、分析和挖掘客户的网络推广需求，向客户介绍公司的广告服务（Yahoo、Google、********、Ins、抖音、微信、小红书、新媒体代运营、广告片拍摄等等） 3、独立维护老客户，建立良好的合作关系； 4、及时了解市场情况，制定个人销售计划； 5、充分理解公司业务及熟悉行业特点，结合客户需求给予广告投放方案； 6、负责合同签署及账款回收； 7、对个人业绩指标达成负责并协助完成部门业绩。 二、岗位要求 1、男女不限; 粤语流利，口齿清晰，语音富有感染力(不懂讲粤语者勿扰)； 2、学历，专业不限； 3、能熟练运用基本的电脑办公软件； 4、性格开朗,语言表达能力强,善于思考善于与客户沟通,具备一定销售技巧; 5、做过美容、银行贷款、财务、金融等市場电话销售经验的优先考虑; 备注：只要你想做，我们有信心把你快速打造成互联网精英（可接受有梦想、想挑战高薪的应届生）。 三、福利待遇及薪酬: 1、正式员工收入构成:固定底薪+提成+奖金+全勤+餐补+房補+生日礼物 2、试用期间员工成功交单同样计算提成！ 3、入职即帮每位员工购买社保并享受公司健全的福利； 4、完善的调薪晋升机制及晋升空间，销售代表 —— 高级销售代表——销售主管 —— 销售经理 。只要你够努力都能获得升职加薪的机会。 5、公司不定期举办丰富多彩的团队活动（聚餐、K歌、晚会等） 四、工作及休假时间 1、上班时间:周一至周五:9:30-18:00;（中午休息1小时） 2、双休，享受香港公众假期； 3、正式员工享有带薪年假、婚假、产假及法定节假日。

【我们岗位真不难】 没客户?公司给呀，不淋雨不暴晒，不用外出发宣传单，不用挨家挨户敲门 打打电话聊聊微信，就把单签了，客户想见你?约过来主管经理一起帮你签。【你得是这样的人】 会电脑?可以，会打字?可以，95后?可以，03前?可以，别说了来做同事吧，我命里缺你。【想你来轻松挣钱】 安安逸逸开一单，月入一万不是问题;努努力力开两单，工资两三万随随便便;公司大佬拿多少?十万保底上不封顶。【最后再cue一下】 别的公司有的我们有，别的公司没有的我们在不断更进; 我们有：月度聚餐，团队拓展，生日聚会，专属礼物必须有;签单奖金，团队奖金，季度奖金，年度奖金拿不停。重点是专业全方位底薪培养纯小白，一对一指导 害，说的再多都抵不上你来面试了解先。来吧，咱们明天见? 请点击立即沟通～～～

工作内容：公司提供渠道找简历。 1.根据要求寻找合适的候选人。 2.能通过各种渠道物色人选。 3.招聘能力出色，有自己的招聘方法论。 4.根据招聘渠道招聘合适的候选人。 5.招聘之余可以开发有招聘需求的企业，提成回款的10%-20%。

一，根据公司任务完成目标。 二.根据公司提供的精准客户进行精准邀约。 三.带客户到项目实地参观，促成成交。 四.优质售后，维护客户关系开发新客户。

一、收获： 1、团结友爱的团队伙伴； 2、日益精进的工作方法； 3、越来越高的经济收入； 4、日益增值的自我价值； 5、没有天花板的晋升空间！ 二、你的付出： 学习+努力+坚持！

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销售车辆，完成每月销售任务，按照标准流程接待客户，

岗位职责： 1.根据客户资产规模、生活目标、预期收益目标进行精准的需求分析，为客户提供最合适的理财计划方案； 2.为企业、个人及其家庭提供理财规划服务； 3以专业知识和热情服务为客户提供详尽、优质的规划服务；. 4.提高客户满意度，保持可持续性的联系。 我们需要这样的你： 1.***本科以上学历； 2.愿意在金融行业深耕，想要高质量的职业平台，有创业者心态； 3.面对新事物有快速学习能力，优秀的沟通表达能力和良好的团队协作精神； 4.符合港府人才通计划、有香港身份证或计划申请中得人才。 【工作地点/时间】 尖沙咀海港城(全海景办公室) 每周一上午线上例会，其他时间灵活办公。 【薪酬结构】 高底薪+花红+奖金 福利： IANG、高才、优才协助续签 年终海外旅行(MDRT以上获赞助) 五年总监直通车百万奖金 此岗位面试地点二选一： 香港：尖沙咀海港城 深圳：东方科技大厦

工作内容：  负责公司各品牌融资规划包括寻找资金来源、撰写融资需求报告、与银行、投资公司等金融机构进行谈判和沟通、监督公司财务报表等。  主要职责：  - 制定公司融资策略和计划，确保公司资金的合理使用和风险控制；  - 研究市场机会，发掘潜在的融资方案，为公司提供资金需求分析报告；  - 撰写融资需求报告，包括公司经营状况、财务状况、融资用途等，为公司向金融机构争取资金提供依据；  - 负责公司融资沟通和谈判，协助公司获取银行贷款、风险投资等资金来源；  - 监督公司财务报表，确保公司财务数据的准确性和合规性；  - 定期更新和优化融资策略和计划，提高公司融资效率和风险控制能力；  - 双方协商并按照融资实际到款比例抽取提成。  职位要求：  - 高中以上学历，金融、财务、经济等相关专业；  - 5年以上融资管理工作经验，有大型企业或金融机构融资经验者优先；  - 熟悉金融市场和融资渠道，了解公司财务报表结构和指标；  - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作，具备一定抗压能力；  - 熟练掌握融资工具和技术，如银行贷款、风险投资、股权融资等；  - 了解公司法和融资法规，具备法律意识和风险防范能力；

工作职责： 1.对接客户和公司不同业务岗位需求，及时完成各种招聘需求交付； 2.对招聘各个环节数据进行汇总并分析和改善招聘遇到的各种问题； 3.研究不同招聘渠道，提升招聘渠道使用效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、软件开发、英语相关专业； 2.2年以上招聘工作经验，有软件开发、电商运营和海外销售招聘经验优先，乙方公司招聘经验优先； 3.自我驱动能力强、有较强的沟通协调、解决问题能力以及快速响应能力； 4.英语听说读写流利。