关键要求 • 对流行文化，创意商品，玩具等有着无尽兴趣或热情，并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时，外表整洁干净（工作时间遵守《复调着装规范》） • 当其他复调伙伴需要协助时，积极提供援助，一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛，在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁，干净，有条理，这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我，邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照，至少三张

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

任职要求： 1、懂基本的电路知识；会电子路线分析和软件板维修； 2、熟练使用烙铁，万用表、示波器等，熟悉产品工艺结构，工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力，能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信，能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业； 6、具有锂电池行业经验者优先。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

职位职责： 1、通过对业务应用和系统软件的分析，基于软件定义芯片设计需求，协同芯片团队完成业界领先的架构设计； 2、负责自研Benchmark体系建设，构建权威的能够反映软件特征的性能分析和评估基准； 3、负责Workload特征提取与分析，以及仿真工具的建设，打造基于Workload进行架构探索和设计的工具链； 4、负责芯片研发阶段的性能仿真、验证和调优，结合架构创新，打造新硬件的性价比优势； 5、负责服务器CPU代际切换优化，解决CPU架构和性能问题，使能新特性，优化Workload性能，确保达到预期性价比目标。 职位要求： 1、深入理解计算机体系结构 (x86/ARM64/RISC-V)、编译原理、和C/C++； 2、熟悉服务器CPU芯片架构，了解Core、SNoC、DDRC、和SoC相关IP与协议； 3、理解典型互联网业务架构和逻辑，如微服务、搜推广、AI、大数据、编解码、存储等，有业务性能分析和调优经验，熟悉业界开源Benchmark； 4、有Workload分析、Tracing、切片的经验，理解SimPoint基本原理，了解应用Trace提取和仿真分析； 5、熟悉芯片仿真建模的基本原理和方法，如QEMU/GEM5/NVMain/SystemC等。 加分项： 1、有参与过实际的服务器芯片项目，包括需求分析、架构设计、Specification撰写、或性能分析优化等； 2、熟悉基本的性能分析方法，如PMU/PEBS/LBR/PT、Roofline/Top-down、VTune/Perf/DynamoRIO。

职位职责： 1、通过对业务应用和系统软件的分析，基于软件定义芯片设计需求，协同芯片团队完成业界领先的架构设计； 2、负责自研Benchmark体系建设，构建权威的能够反映软件特征的性能分析和评估基准； 3、负责Workload特征提取与分析，以及仿真工具的建设，打造基于Workload进行架构探索和设计的工具链； 4、负责芯片研发阶段的性能仿真、验证和调优，结合架构创新，打造新硬件的性价比优势； 5、负责服务器CPU代际切换优化，解决CPU架构和性能问题，使能新特性，优化Workload性能，确保达到预期性价比目标。 职位要求： 1、深入理解计算机体系结构 (x86/ARM64/RISC-V)、编译原理、和C/C++； 2、熟悉服务器CPU芯片架构，了解Core、SNoC、DDRC、和SoC相关IP与协议； 3、理解典型互联网业务架构和逻辑，如微服务、搜推广、AI、大数据、编解码、存储等，有业务性能分析和调优经验，熟悉业界开源Benchmark； 4、有Workload分析、Tracing、切片的经验，理解SimPoint基本原理，了解应用Trace提取和仿真分析； 5、熟悉芯片仿真建模的基本原理和方法，如QEMU/GEM5/NVMain/SystemC等。 加分项： 1、有参与过实际的服务器芯片项目，包括需求分析、架构设计、Specification撰写、或性能分析优化等； 2、熟悉基本的性能分析方法，如PMU/PEBS/LBR/PT、Roofline/Top-down、VTune/Perf/DynamoRIO。

【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】： 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能； 2、熟悉门店工作模式和话术； 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱维修行业； 4、年龄16-40岁； 【发展规划】： 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 带薪学习+包住宿 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱手机维修行业； 4、年龄16-40岁，有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】： 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州市浦西万达千米快修)

【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】： 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能； 2、熟悉门店工作模式和话术； 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱维修行业； 4、年龄16-40岁； 【发展规划】： 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 带薪学习+包住宿 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱手机维修行业； 4、年龄16-40岁，有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】： 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州市浦西万达千米快修)

工作职责： 1. 负责公司电脑、打印机等办公设备的日常维护和维修。 2. 诊断并解决电脑、打印机等设备的软硬件问题，提供技术支持。 3. 协助客户安装、配置、调试新的电脑、打印机设备。 4. 提供相关设备的使用培训，解决客户使用过程中的问题。 5. 积极响应并处理客户反馈，保持高水平的客户满意度。 岗位要求： 1. 计算机科学、电子工程、相关领域专科以上学历，有3年以上电脑、打印机维修工作经验。 2. 熟悉电脑硬件知识，了解打印机的工作原理和常见故障处理方法。 3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能有效地与销售团队和客户提供反馈。 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境和高强度工作。 5. 对新技术和新设备保持开放心态，愿意持续学习和成长。 工作时间：全职 工作地点：公司总部（可能涉及远程支持） 公司文化：我们重视创新，尊重多元化，鼓励团队合作，致力于提供卓越的服务和产品。 简历请发送至[您的邮箱地址]，标题请注明"应聘电脑打印机维修技术专员"。 我们期待你的加入，一起创造一个高效、友好的工作环境！

职位名称：家电维修/手机维修/电脑维修师傅 工作地点：哈尔滨市道里区买卖街 公司名称：哈尔滨大中通讯 岗位职责： 1. 负责对讲机和固定电话机的检测、维修工作； 2. 针对客户需求，提供专业的维修方案和建议，确保客户满意度； 3. 准确判断故障原因，及时进行维修，保证维修质量； 4. 负责维修工具、设备的管理与维护； 5. 参与技术培训和学习，不断提升自身技能水平； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，电子、电气、通信等相关专业优先； 2. 具有3年以上家电维修或手机维修工作经验，熟悉维修流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的团队协作精神和责任心； 5. 持家电维修或手机维修相关证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人经验和能力定级； 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

电脑维修学徒，监控网络弱电安装学徒 1、对计算机及弱电方面感兴趣，18-25岁喜欢it相关维护工作，有意向朋友一定要打电话询问。  2、能服从管理、踏实稳重,诚实守信,吃苦耐劳,头脑灵活,工作细致  3、完全从初教到精,如电脑日常修理、系统维护、打印机以及复印机办公设备维修、监控摄像安装维修，网络布线，光纤熔接，网络故障排除、LED屏维修，各种电脑软硬件的安装及升级等   4、外地可以提供住宿，学成之后,能够长期在本公司工作，由于不经常在线，有意向的投简历的一定打电话或来到本公司实体店里咨询。谢谢合作~

岗位职责：   1. 学习并掌握手机和电脑的维修技能，包括硬件维修和软件维护。   2. 负责接待客户，了解客户需求，并进行手机或电脑故障诊断。   3. 在师傅的指导下，完成手机和电脑的维修工作，确保维修质量。   4. 维护维修设备的清洁和整洁，保持工作环境的卫生。   5. 及时反馈维修过程中遇到的问题，积极参与团队技术交流。 岗位要求：   1. 中专或高中以上学历，电子技术、计算机等相关专业优先。   2. 踏实肯干，勤奋好学，对维修工作充满热情。   3. 具备良好的沟通能力，口齿伶俐，善于与客户沟通。   4. 有手机或电脑维修经验者优先，无经验者也可接受培训。 我们提供：   1. 系统的手机和电脑维修培训，帮助学徒快速掌握维修技能。   2. 良好的工作环境和团队氛围，提供丰富的学习和成长机会。   3. 具有竞争力的薪资待遇，表现优秀者可享受晋升机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为客户提供优质的手机和电脑维修服务！

岗位职责： 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（可接受学徒，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放劳保用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。

岗位职责： 1. 职位概述： 负责电脑门店的进销存管理工作，确保商品库存的准确性，优化库存结构，提高库存周转率，同时协助门店经理完成销售任务。 2. 主要职责： - 负责门店商品的入库、出库、盘点、退货等工作，确保库存数据的准确性； - 负责门店商品的采购计划制定与执行，确保商品供应充足，满足顾客需求； - 负责门店库存商品的分类、摆放、整理，确保商品陈列美观、有序； - 负责门店销售数据的收集、整理、分析，为门店销售策略提供数据支持； - 负责门店库存商品的损耗管理，降低库存损耗； - 协助门店经理完成销售任务，提供销售支持； - 参与门店日常运营管理，提高门店整体运营效率。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、物流管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年电脑行业或零售行业相关工作经验，有进销存管理经验者优先； 3. 专业技能： - 熟悉电脑硬件、软件及配件市场行情，具备一定的电脑知识； - 熟练使用进销存管理软件，如金蝶、用友等； - 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel和Word； 4. 个人素质： - 具备较强的沟通协调能力，能够与供应商、顾客建立良好关系； - 具备较强的责任心，工作细致认真，能承受一定的工作压力； - 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体****； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“电脑门店进销存管理员工+姓名”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！