• 7k-12k 经验不限 / 不限
    人工智能服务,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过Facebook、Twitter、YouTube自媒体和邮件等方式与玩家沟通,收集记录产品bug,及时反馈给研发团队修复,解决玩家问题; 2、关注游戏玩家群、游戏相关社区中的舆论信息,整理汇总用户的痛点需求与改进意见,反馈给研发团队,帮助产品迭代改进; 3、通过多种方式与核心用户取得联系,加深玩家与公司之间的沟通,及时跟进回访及反馈; 4、挖掘海外多个国家与地区的游戏热点,完成新游试玩与操控适配,对热门游戏体验持续优化,提出针对性的改进意见; 5、协助团队完成其他任务、活动等。 岗位要求: 1、英文流利,通晓西语、葡语、韩语等其他语言者优先; 2、热爱游戏,有丰富游戏经历,聚焦游戏产品体验; 3、乐于沟通分享,具有良好的团队协作能力,沟通表达能力较强。 我们为你准备了: 1、有竞争力的工资; 2、宽松、融洽的办公环境,加班晚餐,零食; 3、商业保险、免费体检,你的健康是公司的财富; 4、中心城区地铁口上盖办公,节省你的宝贵时间。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【职位职责】 1.负责互联网产品全链路数据分析工作,为项目提供全链路数据支持; 2. 数据埋点设计、数据处理、BI、指标监控、分析模型搭建、分析报告输出; 3. 输出产品、运营、市场优化建议,基于数据分析结论驱动业务优化; 【职位要求】 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机相关专业优先; 2.3年以上互联网产品数据分析或数据运营经验; 3.具有较强的数据敏感性,逻辑思维能力,具备独立的分析能力; 4.掌握必备的统计及数理基础知识,熟悉互联网产品数据指标及分析方法; 5.具备独立数据处理能力,熟练使用SQL/Python等数据工具,具备必要的数据建模能力; 6.具备较强的沟通及协调能力,责任感强,乐于跨部门协同工作。 加分项: 1. 熟悉海外投放相关数据工作 2. 出海平台类产品数据分析、运营经验 3. 英文读写能力、大数据处理能力 【福利待遇】 1、入职即购买五险一金,薪资全额为基数; 2、社保一档、公积金缴纳比例12%; 3、试用享转正工资,一年两次调薪机会; 4、绩效奖、年底双薪、特殊贡献奖、全勤奖等等; 5、员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球社团、下午茶、节日活动等; 6、其它福利:带薪病假、电脑补贴、加班餐补、免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、走心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情: 1. 负责公司现有直播电商渠道管理,制定有效的管理政策,落实渠道管理规范; 2. 根据公司产品政策,制定合理有效的电商分销体系,并维护区域经销商间的沟通与货盘管理,防止区域窜货; 3. 负责公司现有经销商体系下的终端直播间的维护与开发,梳理签约合作白名单,制定合作规范; 4. 负责并监控直播间产品矩阵,落实产品营销政策,保证新品触达,包括但不限于:首发、促销、运营等营销活动,推动公司产品在直播终端的卖进与销售目标达成; 5. 负责并监管直播间价格体系,落实公司价格政策,对直播间进行控价及平台价格监管,及时有效干预破价、违规等行为; 任职资格: 1. 专科及以上学历,电子商务、市场营销、新媒体专业等优先; 2. 3年以上相关工作经验,熟悉卡牌或相关潮玩盲盒类产品直播运营及商业模式,有分销体系经验优先; 3. 擅长线上渠道分销体系的布局与经销商关系维护,熟悉与经销商及终端直播间沟通技巧; 4. 有良好的数据分析能力和逻辑思维能力及优秀的沟通协调能力; 5.加分项:了解CCG、动漫衍生品(卡牌)、球星卡。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 网络系统日常巡检和记录; 2、 网络运维台账维护和更新; 3、 网络监控和网络故障应急处理; 4、 网络流量分析和优化; 5、 多数据中心协作网络管理; 6、 网络结构体系的规划、设计与部署; 7、 网络通信系统应急预案的设计、撰写与演练。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,网络通信、计算机等相关专业; 2、熟悉主流网络路由交换协议,具备丰富的网络领域知识,对SDN、vxlan等新型网络架构有深入理解; 3、3年及以上中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施及运维经验,金融类企业优先,证券优先; 4、精通Cisco、Huawei、Juniper设备管理、维护和调试; 5、有思科CCIE、华为HCIE者优先; 6、有证券从业资格证者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责B端业务的线上问题闭环跟进,通过工单监控、相关方推动、优化流程等各种方式,确保问题从提出到解决能满足SLA/OLA管理规则; 2、机动响应突发共性/故障,能够快速定位和通知相关方,关注并推动解决排查卡点,组织话术同步给一线业务团队安抚客户; 3、组织相关方复盘会议,梳理故障过程,总结原因,梳理改善措施、评估影响范围及定级定责,并最终能够形成事故报告; 4、收集客观完整的质效数据,及时进行数据统计,衡量目标,输出日报/周报; 5、针对共性或多业务交叉问题,能够形成专项,在指导下推动相关方整改。 岗位要求: 1、本科及以上学历,一年及以上相关工作经验,有互联网公司产品运营、项目管理、业务运维、技术开发、事故运营等工作经验优先; 2、了解后台及前端技术的基本概念,了解研发过程、测试方法、运维内容,能识别质量风险; 3、具备良好的书写及总结能力,能熟练使用Excel和PPT,并了解JIRA、TAPD等项目管理软件; 4、具备良好的综合素质,逻辑性、沟通能力和观察学习力强; 5、积极乐观,富有责任心,愿意面对挑战,能适应快节奏和加班。
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1. 协助公司基建项目的统筹管理,对于项目各模块工作跟踪监控,协助项目进度、质量、安全、成本和经营效益的控制,保障项目目标。 2. 协助管理项目文档,确保符合公司政策、内部审计、行业规范法规、公司流程等。 3. 协助联络协调公司各部门做好项目相关工作;协助维护公司内部、合作方和政府等各单位关系。 4. 根据上级要求及相关管理规范,协助供应商管理,以保障项目进度。 5. 协助重点商户关系的维护,并参与重点招商工作,确保达成招商任务。 6. 协助制定项目商业综合体的各项管理制度,协助监督经营物业运营成果和管理效益。 7. 协助及时发现项目问题并及时汇报。 8. 根据集团基建项目战略规划,协助编制项目管理计划,细化项目实施要求和管理要求,并协助推进落地。 9. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、 ***本科及以上学历,1~3年相关工作经验; 2、 具备一定的项目管理工作经验; 3、 有较好的专业知识,具备有商业地产项目工作经验,或有工程管理、商业项目招商运营等经验优先; 4、 具备良好的组织管理能力与协调能力,能处理、解决各类管理问题; 5、良好的沟通表达能力、经营管理能力、资源整合能力、谈判能力、抗压力和亲和力; 6、熟悉各类办公软件技能。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.负责到家事业群风险管理组织(虚拟组织)的运营工作,通过建立体系化的机制、流程,让事业群内与风险相关的业务线和职能线信息互通、高效协同,共同推动风险问题的解决; 2.通过风险指标监控和数据分析,及时掌握各业务线风险变化,根据实际情况持续优化调整到家风险应对策略; 3.统筹事业群内的重点风险项目,跟进落实重大风险项目的立项、评审、运营、结项等工作; 4.沉淀风险管理相关知识和经验,输出给业务团队,从源头强化业务团队整体危机管理和风险管理能力; 5.重大风险的应急指挥,在发生重大突发风险时,通过调动事业群内各模块的资源,统筹推进风险的应对和解决。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年左右工作经验; 2.熟悉项目管理、风险管理等领域; 3.具备良好的运营思维,能够从数据中发现问题,形成判断及解决方案; 4.具备良好的制度、流程、机制、工具等的建设经验; 5.具备组织协调能力和沟通能力,推动项目/策略快速落地,并能够通过建立流程机制提升运营工作的效率及质量; 6.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。 岗位亮点 跨BU甚至跨BG的风险及危机管理工作,工作内容涉及从风险策略的制定到具体风险的识别、风险问题解决的推进等全流程,且作为核心事业群内各重点风险事项的收口岗位,横向视角非常广,并积累丰富的风险管理实践经验
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理,与产品沟通协调问题处理方案; 2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理,完善组内BUG处理工具,给客服部门提供支持;对相关运营流程进行梳理,提高处理效率及玩家满意度; 3.对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案; 4.负责外域直播平台生态管理,制定管理策略并落地实施; 5.负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。 【职位要求】 1.具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力; 2.积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于分享; 3.精通对应游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python尤佳; 4.善于人际沟通,熟悉团队各类业务流程; 5.熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责海外地区短视频审核团队的运营,搭建业务承接与交付体系,做好任务分配和指标监测。对审核人效、准确率和标注业务完成度负责; 2、建设审核管理体系,持续优化管理流程、制度。通过机制和流程的搭建,持续提升团队专业技能; 3、深度参与、协助完善内容审核规则与策略,持续优化业务流程,保障业务的安全和稳定。 任职要求 1、3年及以上内容行业工作经验,有100人以上审核团队的管理经验; 2、内容敏感度高,对质量筛选和标准规范有判断力,能够从不同视频中抽象共性; 3、本科及以上学历,英语能力优秀,可作为工作语言; 4、擅长团队培养,促进团队能力提升,搭建人才梯队; 5、有责任心,有良好的学习能力和沟通能力。
  • 区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    设计运营管理Design Ops / Design Program Manager 岗位职责: 1、持续探究更高效的全链路协作机制,使团队能够专注于项目本身,最大限度地发挥设计的价值; 2、对项目整体进度负责,包括但不限于:优先级和项目规划、资源管理、项目跟踪交付等; 3、与不同文化和时区的设计师、产品经理、工程师等紧密合作; 4、制定员工入职和学习计划、维护团队Wiki,不断提升设计团队专业水准,提升产品设计团队影响力; 岗位要求: 1、本科及以上学历,丰富的项目管理经验; 2、对体验设计充满热情,能够参与到项目的深度讨论中; 3、有较强的问题解决能力和谈判技能,以及在跨团队合作中进行管理的能力; 4、有很好的沟通表达技巧,能支持跨时区与全球团队合作 加分项: 1、可以将英语作为工作语言; 2、有跨团队、跨时区工作经验; 3、对区块链行业有较为深刻了解,了解行业的商业环境、用户特征及对未来方向有独到见解
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司总部经营战略规划,制定和实施事业部的经营战略规划,制定品牌的营销策略和运营规划,最终对GMV与利润负责; 2、制定业务板块及各个项目的运营策略和运营规划,对运营流程、标准、规范等进行把控和优化,提高团队运营效率; 3、整合品牌方、平台方、供应链及公司内部资源,带领团队实现所负责板块的运营目标; 4、结合市场行情和行业数据对竞争对手的产品策略、营销及推广策略组合分析研究,提出应对措施; 5、负责团队的日常管理,包括团队成员的招聘、培养、激励及考核等; 任职要求: 1. 5年以上电商运营管理与供应链管理经验,熟悉品牌经销全链路管理,具备全盘管理经验和经营者意识; 2、具备酒水/美妆/日用日化品类运营管理经验者优先,熟悉各电商平台的运营玩法,以及各类品宣、营销工具; 3.自我驱动力强,具有强烈的目标意识,善于整合多方资源,带领团队实现目标; 4.具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,市场感知能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案; 5、具备10亿级别的产品定制化营销操盘经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 流程设计:从leads、pipeline到报价、签约、交付服务、审批等完整商务流程的搭建和管理,能够将各环节串联思考,深入业务场景理解业务管理思路和业务痛点,提炼流程改造逻辑和改造点,并给出可行的优化方案; 2. 流程支撑系统优化:拉通商务系统支撑团队,整合内外部资源,推进SaaS商业化系统重大项目的落地和实现,在跟进项目过程中,准确把控项目进度,并对项目风险进行预警; 3. 流程效能管控:流程的用户体验/UE的改进,要做需求管理、能精准定位影响范围、能判断优先级。能输出流程/系统的指导材料,带来用户友好的体验,推广新流程/新功能,进行优化效果分析。 职位要求: 1. 本科及以上学历,不限专业 ; 2. 对SaaS行业和企业办公产品感兴趣,或SaaS行业有经验者优先; 对LTC了解优先; 3. 有销售运营管理经验者优先; 4. 扎实的数据分析基础,逻辑性强,反应快速敏捷; 5. 能上下左右关联对齐、重视用户体验,具备良好的团队合作精神,优秀的沟通能力,跨团队解决问题,较强的管理能力,富有工作激情和责任感。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对各类作业和服务违规、作弊影响业务的场景,总结抽象问题,制定和维护平台治理规则,确保规则合法、合理; 2、搭建完整的治理规则运营机制,确保规则落地,商户和一线人员知规则,懂规则; 3、负责违规处罚、申诉流程的设计和运营,确保商户和人员理解违规判罚原因,并对判责的时效及质量等核心指标负责; 4、作为业务方,协同产研,推动规则、判罚、申诉等规则流程的产品化,推动规则提醒提示等嵌入业务系统,监控规则落地情况; 5、定期结合内外部环境变化和业务调整、策略识别结果、违规判罚情况等,调整迭代规则体系,确保规则与业务的适配性。 职位要求: 1、在互联网O2O平台类、撮合类、出行类等领域拥有平台管理或规则运营经验,具备法律、规则、违规治理、C端服务运营、风控、品控、内控内审、管理咨询等相关工作背景优先; 2、具有敏锐的风险敏感度,辩证的分析思考能力,逻辑清晰; 3、据有优秀的案例解读能力、文字撰写和编辑能力; 4、有产品化思路及团队协作能力,可推动搭建规则及判罚管理系统,及规则嵌入业务系统等。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据要求组织客户场内衍生品业务业务管理工作,根据外部规范和公司发展与管理需要,及时制订完善场内衍生品业务交易管理制度、业务流程,保障业务合规运营,组织业务培训; 2.协同信息技术中心、网络金融部等部门落实场内衍生品交易管理工作;负责场内衍生品业务系统与周边系统需求设计、评估和整体规划, 根据业务规则和管理要求提出系统建设、更新改造需求; 3.负责分支机构场内衍生品业务运营支持,对场内衍生品业务数据进行收集、监控和分析,负责股票期权和港股通活动运营、内容运营、用户运营等策划实施运作; 4.认真、及时完成领导交办的其他工作、任务。 任职资格: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权和港股通业务运营管理经验者优先。