• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责拉勾招聘领域,搜索查询分析,检索,排序等模块算法的优化,提升转换效果和用户体验 2.熟悉搜索预处理,如分词,以及Query纠错,改写,weighting,实体标注,意图理解等实现原理,以及应用场景,能够对线上 case针对性优化,提升用户搜索满意度。 3.熟悉搜索召回,熟悉Lucene,ES等传统布尔召回引擎,各类Embedding召回原理及优化方案者优先 4.利用机器学习机器,深度学习算法,对搜索进行全链路策略优化(包括召回、相关性、Ranking),提高场景流量分发效率(ctr、cvr) 任职资格: 1.计算机/数学相关专业,NLP/机器学习方向本科以上学历优先,2年以上搜索/推荐算法领域 2.熟悉常用的机器学习/深度学习算法模型,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架,有过相关领域落地经验优先 3.熟悉常见的消息、缓存、数据开发、机器学习开源组件,如kafka、redis,flink,spark,milvus,faiss等 4.责任心强,积极主动、有良好的沟通能力和团队合作能力
  • 6k-10k·13薪 经验1年以下 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、主动通过电话、社交媒体、相关展会、公司分配等多种途径联系潜在客户,并挖掘客户潜在需求; 2、针对客户不同的业务场景,负责客户前期接洽、跟进、拟定销售策略、商务谈判、客情维护等工作,促成销售目标达成; 3、具备产品学习能力,具备服务意识,能站在客户的角度分析需求并利用所学产品知识解答客户的疑虑; 4、学习并熟练使用CRM进行线索管理、培育孵化直至成交转化。 岗位要求 1、1年以上工作经验,学历不限,有互联网、B2B、SaaS行业经验优先; 2、对客户需求敏感,能够及时抓到客户的述求点,具有潜在的需求挖掘能力,表达能力强; 3、抗压能力强,思路清晰反应敏捷,具有良好的团队意识;具备一定逻辑分析能力、信息收集与处理能力; 4、对自我成长有较高期待,并希望通过持续学习不断挑战成长目标 ;对于新事物、新知识保持旺盛的求知欲以及快速学习的能力; 5、熟练运用excel、word等办公软件。 公司福利: 1、4-6k底薪+提成+奖金; 2、五险一金、年终奖、办公零食、节假日礼品、公司礼盒; 3、依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等假期; 4、弹性上班时间,周末双休。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常业务质检,监督质检流程的实施与执行,为运营服务中心输出高品质服务提供保障 2、根据质检标准和管理数据,生成质检相关报告并提出培训需求,确保服务团队达到质量要求 3、持续优化迭代质检标准,对业务进行事前、事中、事后的服务质量、风险管理,提出合理的建议,提升团队整体服务质量与流程优化; 4、根据业务要求,运用专业业务知识,对录音、会话等渠道服务内容进行抽检,完成质量监听与跟踪,确保服务质量; 5、针对质检结果,输出质检报告如周报、月报等; 6、完成上级领导安排的其他工作; 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上呼叫中心质量或培训工作经验,具备保险、银行、互联网、金融质检类经验者优先考虑; 2、工作认真细心,为人踏实、善于思考、积极进取; 3、有高度的工作热情和耐心,良好的客户服务意识与团队精神; 4、具有良好的逻辑思维,善于发现问题,分析问题,解决问题; 5、熟练使用办公软件,有较强的数据分析及处理能力; 6、善于表达及输出,具备良好的执行力及高度的责任感;
  • 30k-35k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责一线销售的管理工作,带领团队完成销售目标; 2、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销售计划及销售策略; 3、监督下属团队销售计划的执行情况,针对问题提出有效的指导建议和改善措施; 4、参与并优化销售流程。 任职资格: 1、**大专及以上学历,了解大数据市场及ToB产品应用,2年以上同行业销售经验及带团队经验; 2、2年以上TO B行业团队管理经验;有电销管理和面销管理经验者优先考虑~ 3、有SaaS软件、互联网等行业客户销售经验优先; 4、积极进取、学习能力强、目标感强。 5、具有较强的沟通能力和抗压能力。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    UMU
    / C轮 / 150-500人
    工作职责 1. 负责公司平面设计。包括品牌设计,市场宣传,运营活动,文创周边等; 2. 负责从创意到执行的全过程,与相关人员高效协作。 任职资格 1. 平面设计,视觉设计及相关美术设计专业本科及以上学历; 2. 能将美学视觉设计和商业意图结合; 3. 了解国际国内一线设计流行趋势,乐于创新,有自己的见解; 4. 具备不断学习和自我挑战的自驱力。 * 投递简历请附作品集。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 按照公司及客户要求,通过剪辑、包装、合成等手段,独立完成广告片、专题片、影视片头、宣传片的后期合成制作。 岗位要求: 1、了解影视包装的制作流程,两年以上后期制作、合成的工作经验: 2、熟练使用主流软件软件; 3、熟悉各类企业专题片、企业宣传片、广告、电视节目包装、制作流程、能独立完成后期项目优先; 4、具有良好的色彩感觉,对音乐具有一定的鉴赏水平; 5、对镜头、画面有专业的理解,有良好的镜头感画面感,具有较强的独立制作能力和创新意识。 工作地址
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的整体规划,撰写产品需求文档,设计产品的交互界面及流程原型; 2、负责协调研发测试等资源,跟进产品研发细节,推动产品高质量准时推出; 3、负责全产品资料及演示数据输出,传递产品价值至市场营销; 4、关注行业动态,从公司战略方向制定产品规划,关注竞品动态以及竞品分析。 任职要求: 1、以用户需求为导向,有很好的产品触觉,具备敏税的客户核心痛点洞察能力; 2、逻辑严密清晰,表达能力强,具备较强的抗压能力; 3、对新事物,新产品有敏感,与客户交流意愿强; 4、会计、财管、审计相关专业,2年以上财务相关领域工作经验优先考虑。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】***最低4年*****【学信网】可查本科!!! 1、承担工业软件云aPaas解决方案测试验证,包括功能测试,自动化执行,标准化质量评估,以满足上线要求。 2、承担工业软件云aPaas平台的DFX测试工作,聚焦解决方案层面的用户体验、性能测试、可靠性、可服务性、安全测试,看护版本DFX质量。 3、主动进行版本改进识别并落地,不断提升版本测试效率。 【业务知识】 1、掌握相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力,熟练使用常用脚本语言; 2、具备脚本编程能力,熟悉shell、python、java等任一种编程语言者优先. 3、具有AI、云化、大数据、高密计算等业务进行集成验证和系统优化经验优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计,脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。 任职要求: 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试,40-50%功能测试,20-30%自动化测试,10%性能测试和安全测试。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述 1. 主要负责人力系统的绩效模块、销售体系的业绩核算、数据提取和数据报表的支撑,输出原型设计文档、产品需求文档(PRD)。 2. 通过与业务方对接需求,明确业务方的核心诉求并结合业务的真实场景,能够独立输出产品方案设计并考虑到产品的整体规划。 3. 通过数据分析,能够独立输出基本的数据统计报表或可视化的数据统计。 4. 熟悉神策埋点,能够独立输出埋点的产品方案。 5. 负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标。 6. 负责产品上线后的数据分析工作,通过不同维度的数据分析,推动产品的迭代优化。 任职要求: 1. 能够独立完成产品设计,熟练运用AXURE、Xmind等原型软件,撰写完整的PRD文档。 2. 较好的表达能力,需要自驱力很强,结果导向思维,有较强的抽象能力。 3. 思维敏捷、思路清晰、良好的逻辑分析能力,可以独挡一面,对业务的发展趋势要有敏锐的洞察力和创新意识。 4. 抗压能力强,对工作有责任心,较好的执行力。 5. 熟悉产品研发流程,有较强的团队协作意识。 备注:有绩效、商务体系业绩核算的经验优先 大专及以上学历 3年以上工作经验
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责城市文化类公众号的内容采写,提供优质、有高度传播性的原创内容; 2、参与选题决策,编排选题计划,带领并指导其他初级编辑提升写作水平; 3、建立有效运营手段提升用户活跃度,提高关注度。 任职要求: 1、3年及以上新媒体编辑工作经验,具备深厚的文字功底,善于挖掘热点、好物,有较强的敏感力和用户洞察力; 2、能独立带领小组运营公众号,熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等流程懂公众号运营&玩法,有带团队经验优先; 3、有文化类、旅游类、生活类或情感类大号工作经验优先,擅长某一领域或多个领域的稿件; 4、工作积极有冲劲,抗压能力强,具有良好的执行能力与合作精神。
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责公司广告系统平台侧系统的建设和优化 2. 负责效果广告平台系统功能设计、开发 3. 负责资源管理、流量对接,Dsp对接等" 任职资格 1.具备优秀的编码能力和扎实的算法和数据结构基础,复杂业务系统研发经验 2. 熟悉应用java环境下主流开发框架,熟练使用springboot mybatis 等框架; 3. 有互联网广告业务平台系统经验优先; 4. 熟悉MySQL,Redis,kafka等开源系统 5.具有良好的沟通能力和团队合作能力;
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责沟通项目需求,产品走查和竟品分析、调研工作 2、负责梳理和确认需求功能清单并制定工作计划表 3、结合用户体验和业务目标,协同视觉和技术沟通交互实现逻辑,完成交互页面设计 4、独立承担重点项目的体验优化,参与到项目开发的全周期中 5、结合竞品分析、用户研究等多维度进行综合判断,提出优化需求并对结果负责。 6、配合视觉、技术完成测试、验收工作 任职资格: 1、心理学、数学、工业设计、视觉设计等相关专业;本科及以上学历, 2、1年及以上同岗位经验,熟悉使用Sketch、PS 、Axure、Principle等交互软件 3、逻辑思维严谨清晰,对产品数据有较强的敏感度,能够从数据中挖掘问题并提炼创新 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境,舒适温馨 * 健康保障,定期体检 * 部门团建,年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和优秀的合作伙伴, 欢迎优秀的你来全速, 一起创造更多的设计价值。
  • 18k-36k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 主要参与和负责下一代软件资产治理软件工程技术研究、平台及工具链的研发工作,支持云端研发模式,以领先业界的技术提升软件制品的可追溯、漏洞管理、生命周期管理;该部门分为软件开发部、hpc开发部、openEuler开发部、openGauss业务部、鲲鹏计算集成与验证部以及维护部等等。 地域:杭州、西安、东莞 【岗位要求】 1、本科及以上学历(接受22届双证齐全),计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础,精通常用算法和结构; 2、精通C/C++/Java/Python/JavaScript/Golang等种或多种语言;熟悉前端或后台开发主流框架; 3、熟悉PostgreSQL,MySQL或其他大型数据库; 4、有软件工程平台及工具链构建经验者优先; 5、有大数据处理框架和数据分析经验者优先; 6、良好沟通和协同工作能力,强烈的责任心和团队精神; 7、部门非常愿意全面培养新人。 【薪资福利】 1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖2-4个月: 2.全额缴纳社保及五险一金;试用期薪资不打折 3一年数次考评,薪资可上浮~4带薪年假5-15天,周末双休。 注:华为OD精英岗,专门为华为储备优质核心研发人员,该岗位是由华为直接管理(包括工作安排、定薪定级、职级调整、员工活动等),全程华为面试,薪资对标华为13-17级正编员工,可以接触到核心研发项目,有为期半年的华为老员工一对一带教,入职一年后通过考核可转为华为正编员工。外企德科只负责和员工建立劳动关系、代发工资和代缴社保。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于售卖目标、师资资源,规范线上小班老师排课流程,优化排课策略,实现师资质量和效率的最大化 2.对接产品团队,搭建并优化排课系统,并逐步实现各业务系统的数据联动及自动化 3.建立数据监控和师资效果评估体系,为排课策略提供数据支撑 4.受理各种突发情况,保证课程正常运行 任职要求: 01统-招本科及以上学历,具有一年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02熟练使用各类办公软件,具备优秀的逻辑和数据分析能力; 03良好的沟通、应变、抗压和学习能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。