岗位职责： 1、负责移动互联网+中小学栏目策划； 2、负责课程内容的编辑、课程制作； 3、协调、组织外协教师进行教学内容与资源整合。 4、负责一线教师使用本公司产品 任职资格： 1、大学本科及以上学历，化学、物理、语文、数学学科优先； 2、有教师从业经历者优先； 3、敬业，有团队精神，能承受一定的工作压力；善于沟通，责任心强； 4、熟练应用办公软件，具备计算机知识和互联网知识。

工作职责： 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析，进行趋势研判； 2、 跟踪国内外重大事件、政策，对其影响提供时效性较高的解读； 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态，提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求： 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历，有海外留学经历优先； 2、 研究功底扎实，对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知； 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验，能力优秀可放宽； 4、 具备良好的英语能力（尤其听力与阅读），懂第二外语优先； 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统； 6、 能坚守职业行为准则，恪守商业秘密； 7、 能够坚持独立的专业判断，具有高度的工作责任心和协作精神； 8、 具备较强的抗压能力，能及时交付成果。

职责描述： 1、负责国内外经济研究，紧跟国内外经济走势和宏观热点，对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析； 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析，从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置，投资策略的框架； 4、能够利用大模型，提升研究效率，主要针对非结构化数据进行因子的构造，提升预测类项目的准确度，进而指导资产配置。 任职要求： 1、硕士或博士学历，有扎实的经济学理论基础，对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置，投资策略等有深入的研究和独到的见解； 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析； 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析，寻找影响因素；

【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队（全球宏观部门）的助理分析师，您需要与其他团队成员协作，以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究，并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工（T2） 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今，我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中，万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合，万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合，并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度，为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下，我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始，如今已经衍生到各类风格不同的方向上，也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦，和衷共济”，我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济，我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中，我们招募了具有金融，数学，计算机，经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下，他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金（最高不超过三个月）+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日，不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要，我们为所有员工提供广阔的职业发展机会，支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历，中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。

工作内容： 1、负责酷玩实验室原创内容的选题策划与内容撰写工作； 2、及时追踪社会热点事件及话题，策划、撰写符合酷玩实验室调性的内容； 3、有正确的视角和立场，输出有传播力、共情力的内容。 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上自媒体原创内容撰写经历； 2、热爱生活，热爱写作，敢于探索，有跨越阶层的生活体验； 3、对社会热点敏感度高，有快速搜集案例的能力、有较强的共情力，附作品。

职责描述： 1、根据研究院研究方向和项目要求，开展数字经济、产业经济等相关领域的研究、咨询、规划类课题研究，对研究项目进行深度分析，承担研究调研、报告、白皮书等成果的主要撰写工作； 2、进行资料收集、统计数据分析、课题调研、客户交流等工作； 3、协助项目领导进行项目阶段成果汇报工作。 任职要求： 1. 区域经济学、产业经济学、宏观经济、管理学等相关专业博士学历，扎实的专业知识背景；具有理工科与经济或管理复合教育背景优先； 2、具有用基本理论分析现实中经济现象和问题的能力，掌握数理统计、常见的经济指标、基本方法等； 3、执行力强、具有独立思考能力、较强逻辑思维能力、语言协调能力和数据分析能力，擅长归纳、分析和总结； 4、熟练使用office办公软件及其它相关分析软件，善于用文字、图表表达结论； 5、熟悉政府部门的相关政策和决策机制优先； 6、发表过核心期刊论文的优先； 7、博士后入站要求：35周岁以下，毕业3年内。 薪酬说明： 1．提供具有竞争力的博士后薪酬待遇，其中包含： （1）深圳市18万/年生活补贴（2年）； （2）研究院薪酬税前15-30万/年； （3）深圳市/区政府额外补贴另算。 2.在站工作期间计入我院工龄，在站期间表现优异者，出站优先留院工作； 3.缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇； 4.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（社会科学资助标准为一等8万，二等5万元）； 5.出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年； 6.鼓励符合要求的博士后申报各类项目（相关政策变动均以省市文件为准）。

岗位职责: 1、负责境外上市公司的研究与分析，对重点公司进行调研、跟踪与经营预测，并撰写研究报告，提供投资建议； 2、结合国家和地方相关经济政策，对行业发展进行前瞻性研究，准确判断行业发展趋势，提供行业研究报告和投资策略； 3、定期为客户提供路演，参与各种策略会和报告会、电话会议等； 4、建立行业内的人脉关系，获取外部资源，为公司业务获取和推动提供研究领域内的专业支持； 5、配合公司其他部门完成相关研究。 任职要求: 1、重点高校***硕士及以上学历，经济、金融、数学、财务或相关的专业背景，或与研究行业相关的专业背景； 2、具有两年以上相关证券行业研究经验，熟悉香港和海外资本市场，有相关行业经验或具备证券从业资格证书，持CFA、CPA、CIIA等证书者优先考虑优先； 3、具有较强的文字表达和人际交往沟通能力，有良好地调研及判断能力，以及财务分析、数据分析和逻辑分析能力； 4、英文读写流利； 5、具有强烈的责任心和进取心，较强的抗压能力，以及良好的团队合作精神。 工作地点：深圳。 欢迎有冲劲、上进心，具团队精神，并对证券行业有憧憬的有志之仕加入。

工作职责： 薪资福利： - 薪资6000-7000元/月，试用期全额工资并缴纳五险一金； - 弹性工作时间，上五休二，法定节假日上班享有三薪； - 带薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）； - 额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上)； - 每年定期体检，丰富多彩的员工活动，家族活动等； - 无经验要求，入职后带薪培训，6个月后晋升下一职级。 工作时间： - 周一至周日工作5天，每天8小时，每周休息2天 - 早晚班倒班 岗位职责: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作 晋升发展： - 我们为储备经理配备了1对1的导师辅导支持。 - 储备经理6个月晋升为副经理，期间理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门专业知识 - 之后1-2年继续学习：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理。 任职资格： 具备以下条件，即可申请： - 30周岁以下，拥有大专及以上学历，接受应届生。 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

岗位职责： 1. 独立拓展外部渠道/产品提供方，主要负责对外洽谈互联网金融产品流量合作以及流量导入，促进合作达成； 2. 充分了解合作伙伴需求，归纳整理成产品需求，迅速确定合作方案； 3. 协调产品、技术、财务等内部资源，确定合作方案并推动合作上线； 4. 产品创新点的挖掘与实现； 5. 对接各类合作伙伴，维护长期合作关系。 任职要求： 1. 学历要求：本科以上学历，其中，本科需211及985院校毕业，硕士及以上不限院校； 2. 五年及以上互联网金融行业商务工作经验者优先； 3. 具备优秀的商务素质和谈判技巧； 4. 能积极寻求潜在的合作伙伴，主动开拓业务； 5. 具备较强的沟通能力、执行力，努力协调公司各部门加快推动合作项目进度； 6. 具备良好的抗压能力与团队协作精神。 7. 加分项：具备产品线全局观，有产品运营经验，曾任产品经理。

岗位职责: 1、负责丁丁租房产品的整体视觉风格和UI规范 2、根据产品定位把握用户体验,为产品提供切实可行的视觉设计方案 3、不断跟踪改进视觉原素,优化提高用户体验 4、分享设计经验，推动团队的设计能力 任职要求: 1.有3年客户端产品设计经验,对视觉设计的方法和理念有独到的见解 2.对互联网及客户端产品的可用性有深入的认识,对用户体验方面的理论有深刻的理解,能够为产品提供切实可行的视觉改进方案 3.有着宽广的设计观和深厚的美术功底,对设计流行趋势有敏锐的把握 4.具有较好的分析能力，具备一定的提案能力和沟通技巧，有责任心和耐心

岗位职责： 1、完善公司合同管理制度，起草、制定、确认、修改有关的法律文件（合同、协议等），确保合作内容和条件符合法规要求，让公司的合法权益得到保护； 2、参与风控管理，处理公司各类法律纠纷（包括诉讼、仲裁等）； 3、负责公司知识产权相关法律工作，完善知识产权申请、保护等工作体系； 4、做好公司内部的法律宣传教育和培训工作，提高全员风险意识、证据意识，降低经营风险； 5、对互联网、文旅、本地生活行业相关法律法规及监管现状进行调研、收集整理、定期追踪、更新；结合公司运营各环节提出法律风险分析及解决方案。 任职资格： 1、5年以上经验，本科及以上学历，具备法律执业资格证书； 2、熟悉互联网、电商行业相关法律法规政策，具备互联网平台、电商平台相关领域公司法务经验者优先； 3、能独立承担包括但不限于企业诉讼、劳动仲裁、工商调查等企业法律纠纷，及知识产权相关业务合同，对公司业务模块具有商业逻辑判断和统筹观； 4、具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强，良好的团队合作意识； 5、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规，能够忠诚地履行职责。

职位职责： 1、负责家具行业头部品牌运营，能够结合用户需求、行业发展趋势及所负责的品牌经营情况，制定行业全年规划及策略打法，对行业GMV负责； 2、结合行业方向，对商家分类、分层管理，根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划； 3、通过数据分析，归纳总结所负责的商家运营方面存在的问题，并结合类目情况运用平台化运营方式协同品牌商家提出并落实解决方案； 4、结合品牌商家及行业发展需要，发现并提出产品、管控、营销等相关方面需求，并且能横向跨部门协同完成项目落地； 5、协同品牌商家策划及落地平台级营销ip活动，持续推动品牌商家拓展品牌人群资产及提升品牌站内业绩。 职位要求： 1、5年以上相关行业经验，熟悉并了解家具行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读，能全方位的思考商家商品的分层和定位，有全局观； 2、有数据分析及挖掘能力，对所负责的项目有总结和沉淀方法论的能力； 3、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 4、开放的心态，具备良好的学习能力，愿意接受挑战。

【岗位职责】 1. 负责办公室管理，包括办公场地租赁、装修及物业对接，保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理； 2. 完善并细化行政制度，持续提升员工的满意度； 3. 协助组织开展各类公司活动，增强团队氛围； 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作，包括文案撰写、内部平台的传播运营； 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，工作经验不限； 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、良好的沟通能力和文字表达能力，善于解决问题，强学习力和执行力，有同理心； 4、为人正直，态度积极，做事条理清晰，拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识，有全局观； 【加分项】 1、英语熟练，非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先；

工作职责: 1、负责重点行业（如汽车、快消、美妆、3C、电商）等品牌的营销挖掘，结合行业营销场景及客户需求痛点输出相关招商方案，引导客户在所负责品类进行广告投放，为商业化收入负责； 2、发掘所在分区可商业化优势资源和亮点项目，负责企划平台型整合营销项目,招商方案撰写及客户玩法与案例分析包装，沉淀优秀营销标杆案例； 3、擅长洞察互联网广告市场和广告产品和B站生态，操盘过平台型整合营销项目,有丰富的整合营销经验,需给到方案； 工作要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等专业优先； 2、具备商业洞察、业务策划以及行业全局观，有较强的策略能力； 3、熟悉互联网行业及广告市场，熟悉社交媒体平台、短视频直播平台，熟悉主流平台的运营模式、广告投流方式； 4、熟练使用POWERPOINT、Photoshop、EXCEL等常用工具； 5、沟通协调能力强，主人翁意识，高度的工作热情和责任感，具备自我能动性，善于思考，具备良好的学习能力；

职位职责： 1、负责家具/家装建材行业运营，能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法； 2、结合行业方向，对商家分类、分层管理，根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果； 5、具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求： 1、5年以上相关行业经验，熟悉并了解家具家装行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读，能全方位的思考商家商品的分层和定位，有全局观； 2、有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 3、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 4、开放的心态，具备良好的学习能力，愿意接受挑战。