1、开拓区域二手车商、抖音车商，打成金融按揭合作。 2、负责区域销售团队组建、管理及培训; 3、保持与车商的良好沟通与联系，全力开发潜在客户资源; 4、制定区域的年度、季度及月度目标，带领团队完成业绩目标; 5、开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力; 6、收集和分析市场数据，并能建设性的提出改进意见; 7、其它上级交办事项。

我们是谁: 中联创新旗下有速力思、迈斯、康耐德三个子品牌，在数据中心、社区与通用物联网领域拥有行业领先的技术积累与持续盈利的产品线。我们的研发毕业于CMU、清华、香港大学等国内外高校，来自谷歌、华为、百度等企业。主力研发方向为： 1、面向创业公司的通用物联网硬件产品与平台； 2、面向专业场景的工业领域AI+控制系统。 岗位职责： 1、完成公司安排的商机搜集和筛选任务； 2、对项目合作中的客户关系进行营销； 3、传递公司产品价值； 4、配合项目总监进行大项目、大客户的一般客户关系处理。 任职资格： 1.大专以上学历，有相关大型项目或是弱电、空调、UPS及机柜厂商等行业的从业经验； 2.具有强烈的进取心，有团队合作精神，执行能力强； 3.有较强的组织，协调，（沟通及人际交往能力，沟通能力是重点）； 4.乐于接受挑战，抗压力强。

技术能力 精通 Java 语言：深入理解 Java 的核心概念，如面向对象编程、多线程、并发、内存管理等；熟练掌握 Java 的各种框架和工具，如 Spring、Hibernate、MyBatis 等；了解 Java 的最新版本特性和发展趋势，能够运用新特性进行高效开发。 熟悉数据库操作：熟练掌握关系型数据库，如 MySQL、Oracle 等的设计、优化和管理；熟悉 SQL 语言，能编写复杂的查询、存储过程等；了解 NoSQL 数据库，如 Redis、MongoDB 等的应用场景和基本操作。 掌握 Web 开发技术：熟练掌握 Servlet、JSP 等 Web 开发技术；熟悉 HTTP 协议、RESTful API 设计与实现；了解前端技术，如 HTML、CSS、JavaScript 等，以便与前端开发人员更好地协作。 了解系统架构和设计模式：掌握常见的软件架构模式，如 MVC、微服务架构等；熟悉设计模式，如单例模式、工厂模式等，并能在项目中合理应用；具备系统性能优化、高可用性设计等方面的知识。 具备其他相关技术：了解 Linux 基本操作和常用命令；熟悉 Maven、Gradle 等项目构建工具；掌握 Git、SVN 等版本控制工具。 管理能力 项目管理能力：能够制定项目计划，合理安排项目进度、资源和任务；有效监控项目进展，及时发现和解决项目中的问题和风险；确保项目按时、高质量交付。 团队管理能力：负责团队成员的招聘、培训、绩效考核等工作；能够合理分配工作任务，发挥团队成员的优势，提升团队整体效率；培养团队成员的技术能力和团队协作精神，打造积极向上的团队文化。 沟通协调能力：与上级领导、其他部门、客户等进行有效的沟通和协调；能够清晰地表达技术方案和项目需求，理解各方需求并达成共识；解决团队内部和跨部门之间的沟通协调问题。 技术决策能力：在技术选型、架构设计等方面能够做出合理的决策；评估新技术的可行性和适用性，推动技术创新和团队技术能力的提升。 综合素质 学习能力：软件开发领域技术更新迅速，需要不断学习新的技术和知识，以保持对行业的敏锐洞察力，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。 问题解决能力：在项目开发和团队管理过程中，能够迅速定位和解决各种技术问题和管理问题；具备良好的分析问题和解决问题的思维能力，能够从复杂的现象中找出本质原因并提出解决方案。 创新能力：能够不断提出新的想法和解决方案，推动产品和技术的创新；鼓励团队成员创新，营造创新的工作氛围。 责任心：对项目和团队负责，积极主动地推动工作进展；勇于承担工作中的责任，在出现问题时能够积极应对并解决。

职责： 1.主要负责海外棋牌游戏的数据提取、处理及分析工作，负责运营数据需求整理与跟进，定期输出分析报告；通过数据分析结果，提供用户增长、用户活跃和营收增长等业务发展建议，为运营决策提供数据支持，并参与方案执行； 2.挖掘数据背后的市场方向、规律、短板，为业务提供决策依据； 3.负责用户体系的建立、维护和完善，对用户进行分层运营和生命周期管理，通过各种运营手段与工具，包括但不限于论坛、社交软件等方式，维护和发展新/老用户群体，有效提升用户的留存、活跃与转化； 4.根据用户需求提供个性化推荐方案，提高用户粘性与满意度； 5.跟进项目进度，与开发、设计、广告等部门紧密合作，确保项目顺利进行。 要求： 1.本科及以上学历，一年左右海外休闲类游戏用户、数据运营工作经验； 2.具备良好的数据分析逻辑和执行能力，对数据敏感，善于分析总结，并提出可行性的运营策略和方案； 3.熟练使用Excel等工具，具备一定的数据挖掘、预测能力。 4.较强的学习能力和责任心，优秀的语言表达及沟通协调能力。

1、负责公司CRM业务调研、蓝图设计、系统配置、系统测试、用户培训等相关工作，确保项目实施上线； 2、根据业务需求变更提出优化解决方案，做好系统功能配置，编写开发说明书，实现业务系统功能，满足业务日常需求； 3、负责CRM功能应用规划、推广实施，推动公司销售业务标准化应用； 4、负责与CRM系统周边应用系统接口方案设计、落地实现； 5、按需组织公司业务用户对CRM系统进行培训相关工作。

岗位职责： 1、负责质量项目管理业务调研、整体业务流程梳理、制定系统规划，并带领项目团队落实实施； 2、负责项目执行过程中的协调及监督管理工作，确保项目顺利实施、按时验收，对项目进度、成本、质量、客户满意度、回款负责； 3、负责提炼和总结项目的相关知识，参与公司知识管理工作，参与QMS产品设计工作； 4、负责对外、对内资源协调，项目团队建设，保障项目目标达成； 5、负责项目过程中知识资产管理。 任职要求： 1、 211本科及以上学历，计算机、机械、工业设计等相关专业，硕士优先； 2、具备良好的文档书写能力； 3、5年以上相关工作经验； 4、有大局观，善于与人交流，理解能力强，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神； 5、熟悉制造行业质量业务流程体系及前沿技术； 7、通过PMP认证者优先； 8、熟练使用产品axure设计工具，熟练使用产品线流程图、产品需求文档（PRD）及技术功能描写文档的撰写。

公司项目（官网、小程序、APP）已全部外包第三方，现需一名项目经理对接外包公司，日常不需要写代码。 岗位职责： 1、监督和规范外包公司日常工作过程，以及工作进度与质量的把控； 2、专业角度审核和评价外包公司技术方案，根据实际情况提出建设性意见； 3、负责软件项目的整体交付，团队管理、资源调配、为项目交付结果负责，制定合理的实施计划、成本计划等； 4、与客户进行技术及业务相关交流、汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历（硬性条件），计算机相关专业，具有6年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、至少独立负责过2个软件研发项目的项目管理工作，并成功交付； 3、具备较好的项目计划及项目预算编制能力，能根据项目计划合理分配项目任务，确保项目有序推进； 4、熟悉uni-app框架、thinkphp+mysql等技术； 5、具备较好的沟通及表达能力和团队管理能力； 6、有教培教辅行业优先考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年底奖金

一、工作职责 1、负责部门或科室年度的项目管理及规划工作； 2、负责项目需求调研分析、系统开发、系统部署实施等过程的跟踪管理和汇报; 3、协调客户或跨部门资源，推进项目按计划实施; 4、参与项目实施、验收等具体工作; 5、管理好项目过程中的风险、变更及问题等工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、4年以上IT项目管理经验，至少参与4个以上完整的中型（人数规模为15人左右）项目实施经验，工程机械制造业项目经验丰富； 3、负责项目实施过程中重要里程碑节点的跟踪管理和汇报工作； 4、能够引导客户按照业务流程和既定的方案去实现项目目标； 5、具有良好沟通能力和协作能力，综合素养优秀； 6、有实施过零配件销售管理、供应及计划管理项目的工作经验和能力者优先。

岗位名称：车辆抵押贷款客户经理 工作地点：西安 招聘人数：5名 岗位职责： 1. 负责拓展车辆抵押贷款业务，为客户提供专业的贷款咨询及解决方案； 2. 完成公司设定的业绩目标，保证业务品质，控制风险； 3. 了解客户需求，为客户制定合适的贷款方案，提供优质的贷款服务； 4. 维护客户关系，与客户保持长期良好的沟通与合作； 5. 负责收集客户信息，进行有效的市场开拓，提高业务市场份额； 6. 参与公司组织的各类活动，积极宣传公司品牌及产品； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上车辆抵押贷款业务经验，有丰富的客户资源和业务渠道者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4. 具备较强的市场分析、营销推广能力和客户服务意识； 5. 熟悉车辆抵押贷款业务流程及风险控制，具备一定的金融知识； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题格式请按“姓名-应聘车辆抵押贷款客户经理”发送，我们将尽快与您联系。

1.要具备制定销售计划，组织与客户管理的能力，在营销范围的把握与市场现状调查中，决定新设客户的交易条件，并且做到与客户人际关系的确立，同时要进行搜集竞争者的情报，销售目标与定额的投定和管理科学而有效的营业分析。 2.销售经理要对客户进行计量管理，销售经理要对客户的销售统计和销售分析，及时对客户的经营分析指导，客户资金运转指导及信用调查等等。 3.要做到能够为客户营销参谋，为客户销售方针的设定进行援助，指导支援客户的计划方案，从从做试点调查开始对客户做销售促进指导。 4.销售经理在推销产品时，要具备一定的推销技术，要及时地进行技术研讨会的举办，同时要对商品及销售基础知识进行传授和学习，陪同销售及协助营销，要做好销售活动，售后服务指导及抱怨处理等等。 5.要具备相对专业的推销能力，接受订单的业务，销售事务与公司内部联络，每日每月每周都要进行销售总结和汇报。

1.线上维护公司分配的好客资源 2.对接售楼处张窝项目信息 3.上级交待的其他事宜

岗位职责 1.负责客户接待，为客户提供专业的一手房置业咨询服务 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求 1.有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战 2.自信、勤奋、乐观，高度的工作热情 3.有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责市场团队建设，构筑充满活力的团队； 2、培养团队成员的凝聚力与工作激情，快速适应公司文化氛围； 3、关注团队成员工作业绩及工作状态，及时帮助其解决困难； 4、强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训； 5、制订部门全年业绩指标； 6、围绕完成业绩指标进行市场分析调查，明确开发方向及重点； 7、对年度业绩指标进行月度分解，追踪、监督、考核团队成员业务指标； 8、协助团队成员进行市场开发及客户维护，协助完成业务指标； 9、协调团队与其他部门之间的内部沟通，促进良好合作； 10、关注市场和行业动态，收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息； 11、与合作方建立良好的合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上市场团队建设方面的工作经验； 2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 3、较强的观察力和应变能力； 4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力； 5、能够独立的规划团队结构，管理团队完成既定目标； 6、熟悉体系认证行业市场者优先。

职位描述 职位描述 负责本公司合作产品牌在电商平台的直播间的直播或助播工作，与女装、配饰设计师配合，共同进行直播间的直播带货工作。本公司时装及时尚配饰品牌为新兴细分品类，欢迎对时装及时尚类目的丰富经验主播，及对直播有兴趣、有意愿跟时尚品牌共同成长的小白或助播的积极加盟~ 特别注意: 本职位工作城市为北京，不接受远程办公；可接受兼职，但需按照直播计划的频次及强度（平均每天4小时左右）；可根据求职者意愿采取灵活的底薪+提成或合作方式。 岗位职责： 1、根据公司安排在淘宝及抖音平台账号进行直播；负责直播间的时装及时尚配饰等品类产品的带货，通过穿搭展示讲解，精准提炼产品卖点，促成购买成交； 2、明确直播流程, 与团队一起共创策划内容；熟悉上架产品，配合运营协调好直播时间； 3、独立完成直播内容，引导粉丝关注直播间收藏加购产品，达成粉丝关系及促进粉丝粘度；调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度和粉丝在线时长； 4、通过直播向客户种草产品、展示货品、与粉丝互动(包括回答客户问题，产品展示、优惠券发放、引导下单等)； 5、配合品牌活动，努力提高直播技巧、提炼产品卖点，产品专业知识，并向平台粉丝推荐产品完成转化； 6、积极参与并配合团队，直播后分析数据，为直播间GMV和直播数据不断努力和优化改进； 7、配合参演，完成直播预热及产品推广短视频及平面的拍摄。 岗位要求： 1、熟悉时尚品牌及当下流行趋势，喜欢服饰搭配；对服装方面有一定了解（款式、面料、工艺、搭配） 2、22-35岁；身高163-172；个人整体形象好、气质佳、普通话标准； 3、大专及以上学历，带货直播经验优先，能力优秀者无经验也可以； 4、具备良好的镜头感和优秀的语言表达能力，临场思维敏捷、反应快、具有较强的操控应变能力和随机应变能力； 5、工作态度积极主动、良好的职业操守和敬业精神；接受弹性工作，接受运营的工作安排和一定强度的直播时长要求；学习力强，独立性强，具备持久发展规划； 6、提供简历+1张生活照+以往直播视频片段。

1、具备扎实的JAVA语言基础，掌握JavaWeb开发相关技术(spring，springboot ，mybatis，mybatis-plus等)； 2、熟练掌握VUE、JavaScript、 HTML、CSS等前端相关技术，能够熟练解决各种前端问题； 3、熟悉MySQL等主流数据库的设计、使用和优化，熟悉存储引擎、存储过程、事务。 3、思维敏捷，有较强的学习能力，有良好的团队协作能力； 4、能以积极乐观的态度面对项目开发任务，能承受较大的工作压力； 5、良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力，有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6、211、985大学、党员优先。