职位描述 1、 协助渠道的同事完成招生指标，制定招生策略，有效开展工作； 2、 根据学员情况制订合理的职业规划，准确介绍课程，完成招生任务； 3、 收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场招生方式、话术； 4、 按照工作流程和规范向学生做咨询答疑，推荐培训课程并进行职业规划指导； 5、 协助区渠道同事联系招聘会、实训及宣讲等工作，并进行邀约、面咨、关单维护相关学员并促成招生； 6、 定期协助区域及领导完成月度数据分析，完成领导临时交代的工作任务； 岗位要求： 1、 接受短期出差，跟随渠道同事在异地完成招生任务； 2、 能够承受压力，完成每季度的招生任务； 3、 销售相关岗位1年以上经历，教育培训行业相关渠道销售经历1年以上； 4、 具备良好的沟通能力，学习能力和解决问题的能力； 5、 具有团队协作精神和客户服务意识； 6、 有较强的抗压能力，致力于和公司共同发展；

任职要求： 我们是教育行业，负责校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，该岗位是《超级演说家》选拔赛推广顾问： 1. 负责推广栏目组全国大型巡讲讲座邀请函，协助组织选拔赛召开，针对3-12岁学生家长，推广原价159元两小时的体验课门票卖5元，报系统课销售提800/单（系统课有专业的老师负责转化，转化率40%-70%，销售只需要卖门票，预约到场接待就行） 2.前端有调研人员，保证门票轻松好卖，门票钱归销售 3. 无需经验，新人免费培训，有老师一对一扶持带 4. 不拖欠，无责底薪3000＋提成＋奖金＋补助=月收入平均1万一3万 5.福利待遇：定期组织团建活动，每天工作4-6小时 6. 行业前景好，收益高，晋升快，公司大力扶持每位有能力的人才！ 岗位要求： 1、要求：20—55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差（上3周调休一周），善于沟通，有赚钱欲望。 2、有地推、面销、教培行业工作经验者优先！

职位描述 1、 协助渠道的同事完成招生指标，制定招生策略，有效开展工作； 2、 根据学员情况制订合理的职业规划，准确介绍课程，完成招生任务； 3、 收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场招生方式、话术； 4、 按照工作流程和规范向学生做咨询答疑，推荐培训课程并进行职业规划指导； 5、 协助区渠道同事联系招聘会、实训及宣讲等工作，并进行邀约、面咨、关单维护相关学员并促成招生； 6、 定期协助区域及领导完成月度数据分析，完成领导临时交代的工作任务； 岗位要求： 1、 接受短期出差，跟随渠道同事在异地完成招生任务； 2、 能够承受压力，完成每季度的招生任务； 3、 销售相关岗位1年以上经历，教育培训行业相关渠道销售经历1年以上； 4、 具备良好的沟通能力，学习能力和解决问题的能力； 5、 具有团队协作精神和客户服务意识； 6、 有较强的抗压能力，致力于和公司共同发展；

岗位职责： 1.负责施工现场的管理与协调工作，包括施工进度、质量、安全及成本的控制，确保项目顺利完成。 2.编制和审核施工组织设计及专项施工方案，组织项目技术交底。 3.对施工现场的关键工序、节点和质量进行监督和检查，及时解决施工中的技术问题。 4.参与项目的招投标工作，协助完成合同的审核与签订，确保合同执行的有效性。 5.负责施工现场的资料管理与报验工作，确保工程资料的完整性和规范性。 6.与业主、监理、设计单位及其他相关方保持良好沟通，及时汇报项目进展，确保各方协调顺畅。 任职要求： 1.工程类相关专业初中及以上学历，持有广西地区二级建造师执业资格证书。 2.具有施工项目管理经验，熟悉广西地区建筑施工的相关规范和标准。 3.具备良好的组织协调能力和施工现场管理经验，能够独立处理施工中出现的各种问题。 4.熟练使用项目管理软件及相关办公软件，具备较强的施工技术和管理能力。 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备高度的责任感和职业道德。

【招聘人数】1-5 【工作内容】 1、打招生电话、发传单，邀约试课 2、课程安排与管理，沟通联络，学员维护与续费 3、课程信息统计，文档表格类工作 【薪资待遇】 综合薪资5000-10000，包括 1、底薪3500-5000 2、业绩提成为每月课耗金额5% 3、季度奖1000-2000 【职位福利】 1、可提供住宿 2、话补、交通补助、加班补助 【工作时间】 1、平时16:00-21:00，周末8:00-22:00 2、每周单休，半年后每月2天额外月假，法定节假日休息 【工作地址】 吉林省长春市多校区就近分配 1、桂林路 2、锦江花园二区 3、工农广场 4、华润置地公馆 5、南湖新村 【任职要求】 1、年龄30岁以内 2、沟通表达能力强 3、形象气质佳 4、熟练应用办公软件 【报名方式】请直接投递简历报名

机电一级建造师兼职，可买社保。如有中级工程师证也可。

职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述： 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略，带领团队高效执行，确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案，突出学校特色与优势，提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队，进行培训、指导与激励，不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件，维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道，与相关机构、企业建立合作关系，扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势，以教育助力康养产业发展，对康养教育充满热情。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先；有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上，男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件，具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力，能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好，普通话标准，表达沟通能力出色，善于人际交往；思维敏捷，能吃苦耐劳；具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。

成都市成华区新概念外语培训学校成立于2004年，经过二十余年潜心发展，在川内多个区域城市，800余名员工，整个校区占地面积2000多平米。     1、公司业务范围： 我校专业从事学历教育（**、****、******、**中专等学历形式）， 也开展非学历教育（教师资格证、初级中级职称、建造师、监理、九大员、建设厅特种/技工证、安监局特种、人社部证书等）培训。同时开展*****培训、研究生培训业务。  2、合作院校：为四川大学、四川农业大学、四川师范大学、成都理工大学、西南财经大学、西南交通大学、电子科技大学、西华大学**及成教官方授权直属助学教学点。 3、校区规模：总校位于青羊区，超2000㎡教学办公场地，在籍学生超10000人，先后分别在龙泉、温江、成华、金牛、高新、郫县、西昌、宜宾、泸州、雅安、遂宁、攀枝花等开设教育服务中心， 4、一站式服务团队：招生教务团队上百人。为众多学员实现梦想，提供了强大的专业知识支持与服务保障。 5、官方直属助学点：各高校直属助学中心，学员直接在高校官网缴费，我们以优质的服务和领先的过关率，得到了各主考院校、考生及社会的一致好评！ 工作内容： 1 、通过网络渠道进行招生，稳定学校生源； 2、 完成在线咨询，进行学员沟通、交流、完成招生； 3、了解公司项目以及学校报考相关专业知识，理解学历提升的优势； 4、维护成交学员关系，促成转介绍； 5、完成每个月的业绩要求。 职位要求： 1 大专及以上学历，有一定教育行业工作经验； 2 学历能力强，沟通能力强，有责任心； 3 具有一定的文字编辑能力； 4 熟悉办公软件操作。 工作时间： 早上9：30-下午5：30 周末双休，午休1.5小时，国定节假日正常放假，春节休息两周左右。不加班！不加班！不加班！

岗位职责： 1.执行本部门年度工作计划，并细分至月度计划中实施与落地； 2.按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等，并接受上级的监督、指导、考核； 3.负责对公司及所属公司经济合同执行及价格审计工作； 4.负责对公司所属公司的工程项目预算、结算、招投标等方面的审计工作； 5.负责对公司及所属公司各类经济合同价格方面的专项询价工作； 6.负责参与公司及所属公司项目工程的各类招投标监察工作； 7.负责对公司及所属项目公司工程成本、材料、质量等方面的专项审计工作； 8.负责对公司及所属公司工程合同、工程质量、洽商管理的审计工作； 9.负责对公司及所属公司内部管理制度执行情况的监察； 14.负责对集团及所属公司项目进行阶段性经济效益审计； 15.负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目； 16.上级领导安排的其他工作等。 职位要求： 1.工民建、工程管理、工程造价类等建筑相关专业大专以上学历； 2.中级或者中级以上职称、持有相关一级或二级建造师证书者优先。 3.熟悉房地产开发流程及成本管控流程；3年以上大、中型房地产开发企业成本造价岗位经验；有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经验者优先考虑；同时具备土建及精装专业造价业务能力的优先考虑。 4.具备良好的心理承受能力，较强的沟通能力及职业素养，具备大局观念及团队合作精神，具备较强的成本风险控制意识。

岗位职责：  1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；  2、拨打招生电话，对家长进行课程讲解及预约试听；  3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；  4、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；  5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；  6、组织已报名学员的上课，并做好记录；  7、通过各种渠道收集名单，并主动跟进预约及报名工作。 8、地推工作 的负责。 9、公开课及市场活动的策划组织安排。 10、公众号的文案，推广，维护。 11、制定季、月、周、日目标，并做汇报。 11、完成其他临时性工作。  任职资格：  1、年龄22到35岁，专科以上学历；  2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；  3、2年以上教育行业销售经验；  4、喜欢孩子，有责任心、有耐心。  薪资待遇：  1、底薪+提成=不封顶。市场很广阔，你有能力就可以收入更多。  2、有带薪假期。  3、可以上保险。  4、公司处于高速发展期，大部分管理岗位从内部提拔，晋升机会很多，只要你够踏实、够勤劳、够努力、够优秀就一定有机会晋升。

岗位名称：招生顾问 工作职责： 1. 面向初三高三家长，负责与家长进行电话沟通，推广学校，提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询，做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议，积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动，进行招生宣传工作。 工作要求： 1. 高中以上学历，专业不限，有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧，能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面

持有建造师证书 能独立完成项目管理工作，有相关工作经验一年

主要职责： 项目规划与设计：参与项目的初期规划阶段，包括预算制定、进度安排以及施工方法的选择。 合同管理：与客户、供应商及分包商签订合同，并确保所有相关方遵守合同条款。 质量控制：监督施工过程以确保工程质量符合规范标准。 安全管理：确保施工现场的安全措施得到实施，预防事故的发生。 成本控制：监控项目成本，确保在预算范围内完成工程。 进度管理：协调各个施工阶段的工作，确保项目按时完成。 人员管理：领导和管理施工团队，包括招聘、培训和评估员工表现。 沟通协调：与业主、设计师、工程师及其他利益相关者保持良好的沟通，解决可能出现的问题。 任职要求： 持有一级建造师相关专业证书优先

岗位职责： 1、负责课程的宣传推广（线上、地推）； 2、负责前期家长的咨询、到馆接待，并进行信息登记，促成交易； 3、维护客户关系，完成二次销售跟进； 4、其他领导交办的工作。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，有教育培训行业招生经验的优先考虑； 2、阳光、开朗、具备亲和力； 3、思维敏捷，善于沟通，目标意识强； 4、乐于学习，愿意进步，具备较强的抗压能力和韧性。

岗位职责： 1. 负责建筑项目的施工现场管理，确保项目按照设计文件、施工规范和合同要求进行； 2. 负责项目进度、质量、安全、成本等方面的控制，完成公司下达的项目管理目标； 3. 负责与业主、设计、监理、分包等相关单位的沟通协调，确保项目顺利推进； 4. 负责施工队伍的管理，包括人员分工、技能培训、考核评价等； 5. 负责施工过程中的技术指导和问题解决，确保施工质量符合要求； 6. 负责施工资料的编制、审核、归档等工作，确保施工资料的完整性和准确性； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业； 2. 具有5年以上建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上二级建造师岗位； 3. 具备二级建造师执业资格，熟悉建筑行业相关法律法规、规范标准； 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神； 5. 具备一定的建筑施工技术水平，能解决施工过程中的技术问题； 6. 具备较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 7. 熟练使用办公软件、CAD等绘图软件。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金激励； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供各类专业培训和职业发展机会