• 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责会议项目实施全过程管理,从前期的创意提案到后期的落地执行; 2、作为项目的主负责人,负责整个会议项目的实施计划,会前筹备、现场搭建验收、后期收尾等; 3、了解甲方需求,解决会议实施过程中遇到的各种关键问题; 4、协助完成策划创意提案,方案报价,商务谈判、竞标等; 5、负责供应商管理、项目团队建设及指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,会展经济与管理等相关专业优先; 2、会议会展行业五年以上工作经验,两年以上项目管理经验,有行业协会,学术会议活动、媒体或公关公司经验优先; 3、熟练使用office办公软件,能独立完成提案PPT,中文表达能力较强; 4、较强的管理经验、团队协作精神、抗压能力。 福利待遇: 1、8-12k,优秀者可谈; 2、入职购买五险一金; 3、提供工作日餐补,员工公寓; 4、上班时间:9:30-18:00,周末双休; 5、入职满一年提供带薪年假7天,不带薪年假10天。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    房地产|建筑|物业,社交平台,内容社区 / 不需要融资 / 150-500人
    1、公司提供平台资源,负责在各大网站招聘,邀请求职者面试,接待及办理入职手续 2、公司提供社保 3、提供全勤,话补, 4、提供带薪年假 5、工作时间:朝九晚六(午休时间长)有下午茶休息 !月休6天 6、国家法定节假日正常休息,不提倡加班 7、无责底薪3000+招聘提成 (每个月的数据升档最高底薪4500) 8、公司提供节假日员工关怀福利礼品, 9、公司不定期提供团队团建活动 良好的晋升空间,欢迎优秀的你加入我们 公司人性化管理,工作轻松自由,氛围极好!
  • 房地产|建筑|物业,社交平台,内容社区 / 不需要融资 / 150-500人
    社恐的福音 敲敲键盘打打字 可以一天不说话轻松把工资拿!小白都可以做 纯打字聊天处理客户咨询和疑问(不销售,不碰电话,会打字 每分40个左右就行) 无责底薪+绩效(多劳多得)综合4000---6000+ 周末双休 到点就走 不加班 每天8小时 买五险 带薪试岗 节假日福利都有,最快2个月可以晋升公司出门 地铁站
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    推销勿扰 ! 中介勿扰!     主播包住宿,单人公寓                                                                                                   主播招聘 (承诺不收取任何费用,公司直招,无套路,带薪培训,无责保底) 没有经验没有关系,只要你喜欢展现自己,公司会对你全方位包装,让你美美的出境。公司会有完整的培训流程,没有经验会有老主播带,有专业的运营团队协助,新人会有扶持 推广 引流,专业的拍摄团队帮助你拍摄短视频积累粉丝。 任职要求: 1.  性格活泼开朗,互动能力强,善于调动气氛,长相一般即可(不要怕自己不够好看,美颜比我们想象中强大,公司还有专业的服装搭配师和化妆师); 2.   五宫端正,形象气质佳,热爱直播行业,积极主动; 3.   有一定的才艺(唱歌、舞蹈、脱口秀、模仿秀等等) 有网络歌手,创作歌手,主持经验者优先 4.   有一定才艺(水平高于**玩家有明显优势即拿得出手的!!); 5.   年龄18-35岁; 6.   绿色出境,直播内容严格遵守国家法律法规; 7.没接触过的没有关系,只要你想赚钱,慢慢学习,一个月就可以上手成为艺人。没有舞蹈基础的没关系,公司有专业的舞蹈团队进行培训,所有培训都是免费的,只要愿意学习,你也可以成为一个dancer                         !!!有工作经验者优先!!! 福利待遇: 1.  超高保底(保底  8至   20K +提成 ,每天播4-8小时,任意时间段自由安排); 2.   精修住宿(提供高档公寓住宿,精装修,单人单间,拎包入住);   3.    线下设备(直播设备、场地、化妆间,专业团队妆造服务,艺术照片拍摄推广等); 4.   运营指导 (精细化运营服务,一对一培训指导,直播间全程跟播,手把手教学); 5.   推广扶持(现金抖+扶持,提供平台、推荐悠,人气卡流量扶持;推广及流量扶持) 6.   提供线下商务活动、广告对接资源及IP孵化;                                          特别申明: 诚信第一,旗下艺人不涉及任何低俗内容 抵制一切不正当的低俗内容 不收取任何费用 公司艺人平均收入20k+ 十几万的月输入都是很常见的 你不懂我们包教会 同时对你的要求就是配合 积极上进的学习态度 共勉 共赢
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    负责企业(或城市)的展台、展厅、会议活动的创意策划。 主要工作: 1、负责对接客户,搜集客户的基础需求和基础素材,根据客户的基础要求,能够给与客户专业的会展建议,引导客户思路; 2、完成前期策划,结合客户的品牌或需求,完成概念提炼、创意构思、撰写文案,完成初期策划方案; 3、方案汇报,与客户会议沟通,汇报提案,并且根据会议内容对方案进行修改调整; 4、项目推进,配合设计师、项目经理完成项目的落地执行工作。 岗位要求: 1、会展策划经验3年以上经验; 2、有大型企业或政府部门会展策划经验优先; 3、文案功底深厚,思维清晰,能分析理解客户述求,并能提供可行性解决方案; 4、具备较强的洞察力,表达能力强,责任心强、能承受较强的工作压力。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
      企业法务岗位JD如下: 岗位职责: 1. 起草、审核、规范各类合同文本,健全公司法律合规制度,完善法律合规组织体系; 2. 负责公司商务合同的收回、台帐登记、扫描上传、分类归档等管理工作; 3. 申请及管理公司商标、专利、软著等知识产权,维护公司知识产权合法权益; 4. 处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务工作,对侵犯公司知识产权的行为进行取证及维权; 5. 检查监督合同履行情况,梳理业务合同漏洞,协调解决合同履行中出现的法律问题,出具法律风险提示并及时更新各类常用合同模板; 6. 解答、协助公司及各部门日常法律咨询; 7. 完成公司及部门内部其他相关法律事务。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,法律专业背景; 2. 熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规及政策; 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,工作严谨认真; 4. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 5. 愿长期从事公司法务工作,与公司共同发展。 我们欢迎对法律事务工作充满热情、有责任心、具备优秀团队合作精神的您加入我们的团队!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、项目前期研判及场地勘测; 2、通过内部审核的方案来预算项目成本; 3、负责标书所需资质文件,配合创意设计部进行标书汇总执行; 4、负责项目筹备及现场统筹执行(人员分工、时间进度、搭建汇报、供应商管理、安全管理及现场临场事务处理等); 5、在项目实施过程中有一定预判能力,对各种突发情况能及时进行调整补救; 6、项目完成后的决算审计、追踪收款; 7、日常维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 8、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 任职资格: 1、熟悉展会活动项目运作及具有展会活动公司项目管理经验; 2、熟练使用日常办公软件,了解行业物料种类和性质与报价; 3、逻辑性与理解力强,具有良好的语言表达及沟通能力,具有较强的观察力和应变能力,有责任心,适应高强度的工作环境。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,营销服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    【接受小白,公司提供专业培训,可一对一辅导】 【公司提供客户资源,每天仅联系10-20个客户,电/网销,无需批量拨打电话,客户意向度高,容易成交,能力强每天都可开单】 一、岗位职责: 1、了解主动来咨询的客户需求,为客户提供基础的债务咨询服务,独立对接完成签约; 2、与后期服务团队、法务部、律师团队,对接客户情况,并处理相关问题; 3、接受小白,公司前期提供专业的培训,0基础也可以入行; 二、岗位要求 1、18-35周岁以内,高中及以上学历,有网络销售经验者优先考虑; 2、思维逻辑清晰,普通话流利,善于沟通,表达能力强; 3、具备较强的学习能力、执行力、团队协作精神; 4、适应能力强,能快速适应工作环境; 三、薪资待遇 1、阶梯式底薪3500-5000+阶梯式提成8%—15%+各种奖金+社保,一般7k—8k,基本1w起步,努努力2w(无上限,能拿多少全靠自己) 2、晋升空间大,培养内部员工、提拔; 四、工作时间 9:30—18:30,午休12:00—13:30,不加班,公司在地铁口附近,交通方便;
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司数据基础平台的运维部署,保障平台的稳定可用; 2.开发并部署公司的连续开发连续部署(CI/CD)系统; 3.开发并部署消息队列、日志管理系统支持公司的各种业务逻辑; 4.参与设计私有云和公有云的大数据自动化运维、监控、故障处理工具。 任职要求: 1.有很强的学习能力,并有热情学习新技术; 2.熟练掌握linux系统,能做系统资源管理,并能快速开发脚本做部署; 3.掌握一门编程语言c++/python/java,并能够比较快速的读并理解代码; 4.有CI/CD部署经验的优先,例如teamcity; 5.有消息队列部署经验的优先,例如redis/kafka; 6.有较强的团队协作精神。
  • 1k-2k·15薪 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一、根据集团或医院发展规划,协助上级制定年度培训计划,并组织实施。二、根据公司培训计划,深入了解业务、结合员工职业发展通道,设计有效的员工培养体系,并组织讲授课程。 收起
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;  2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  3、了解客户需求,提供合适房源;  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;  5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。  岗位优势:业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制  任职资格:  1、年龄20-40岁,**大专及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,乐于尝试和学习;  2、善于沟通,有较强的语言表达能力;  3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。  薪资待遇:  1、试用期:试用期大专4500元+本科5500(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金)  2、转正:享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金  3、提前转正可获得1000/2000元奖励  发展晋升:  1、管理层:经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理;  2、业务线:经纪人—高级经纪人(提成比例逐级增加);  3、转职能:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。  公司福利:  1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等;  2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;  3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);  4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。  培养计划:  入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况;  1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程;  6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干;  12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作;  2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 消费生活 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 通过微信、电话、微博等方式开发潜在意向新人; 2、 邀约意向新人到公司并介绍公司运营模式及优势; 3、 根据新人预算、喜好合理地规划婚礼,推荐四大金刚; 4、 接受新人的咨询,进行初级的职场管理 5、 根据部门目标完成相应的业绩、绩效; 6、 配合渠道同事参与相关的宣传活动; 【任职资格】 1、 大专及以上学历,专业不限; 2、 热爱婚礼服务行业; 3、 较强的沟通协调能力,学习能力强; 4、 目标感极强,乐于挑战高薪。 【重点来了:薪资待遇提成怎么样?】 1:底薪3500+奖金+提成(综合薪资8K-15K,努努力月入2万不是梦) 2:生日福利,水果大餐,各种节假日惊喜,团队活动,统统公司买单 3:还有其他福利彩蛋就等你来公司面谈咯! 【晋升制度?】 销售专员——组长——主管——经理 公司免费提供系统化培训 你的努力一定会被认可,公司给予公平的晋升机会,每年2次调薪机会,每3个月一次晋升机会 【公司氛围?】 都是90、95、甚至00后(除了老板哈),年轻有活力,美女帅哥是标配、奶茶文化、不定时投喂各种水果、零食 【上班地址?】 地铁6号线,金石路口,地铁里面打卡上班;德必川报易园,网红打卡地,别人周末打卡拍照发朋友圈,你每天上班就能轻松拥有,再也不用等上下班的电梯,再也不用担心迟到。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:喜悦出行 公司介绍:    岗位名称:车辆运营管理专员 公司介绍:   我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队,旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入! 岗位描述:   1. 负责车辆运营管理,确保车辆安全、合规、高效地投入运营;   2. 负责车辆调度,根据市场需求合理分配车辆资源,提高车辆利用率;   3. 负责车辆维护保养,监控车辆技术状况,确保车辆处于良好的运行状态;   4. 负责车辆安全管理,落实安全制度,防范安全风险;   5. 负责与相关部门的沟通协调,根据订单进行车辆接送,完成与客户交接,增值保障服务沟通,确保车辆运营工作的顺利开展;   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 具备 2 年以上车辆运营管理或相关岗位工作经验;   2. 熟悉车辆运营管理流程,具备一定的车辆技术知识;   3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力;   4.具备良好的职业道德,严谨的工作态度,强烈的责任心。 福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资水平.   2. 提供丰富的培训机会,助力个人职业发展;   3. 完善的晋升通道,为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式:   有意者请将简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘租车公司车辆运营管理专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入!我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队,旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    一、【岗位职责】 主要是接送公司客户以及销售人员到售楼部,并 协助销售人员完成带看及成交工作, 二、【职位要求】 可包住,有油补,要求身体健康,善于交流 三、【薪资待遇】 1.工资构成:底薪+提成+油补+奖金等,综合工资7k-12k 2.上班时间:早九晚六。必要情况下需加班,服从公司安排。 3.福利:购买社保,提供不定时的下午奶茶,公司包住。组织聚餐,旅游。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区,例如青城山、西岭雪山,可能会有长途,例如川西旅游,过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车租车。 3、5000底薪+提成+奖金,一个月差不多9000左右,月休4天自由安排。 4、工作时间:8:00-20:00,包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1驾照 2、21-59周岁,身体健康 3、无任何犯罪记录;无一次性或累计扣除12分 4、无酒驾醉驾
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