工作职责： 1、负责大中型企业的授信业务审查工作； 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上，探索大额人工审批结合模型应用的能力； 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作； 4、负责授信业务的贷后审查，授信方案落实情况的跟踪和检查，授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求： 1、***本科（含）以上学历； 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验； 3、思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力，具有较强的文字综合能力和语言沟通能力； 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。

java或kotlin，ios端Objective-C或Swift， java kotlin中要会一个，ios中 oc 或swift必须会一个 1、安卓手机端、苹果手机端、苹果MAC、WEB网站分别独立开发项目原生开发经验，具体技术栈可由你个人设计实现，混合开发。 2、Flutter，安卓端java或kotlin，ios端Objective-C或Swift，web端html,css,js等经验。 3、3年以上前端开发经验。本科以上学历。

为响应国家号召，履行社会责任，为解决就业难题出力，本公司免费安置工作，不收取求职者任何费用，苹果手机零配件订单增加，各岗位人员大量空缺，急聘生产文员50名 无需经验，有人带有人教，当天安排宿舍，第二天开始计算薪资，入职满三个月可用员工内部价购买苹果14国行版本手机。 薪资待遇:综合6500到7500，缴纳五险一金 一、【工作环境】 坐站式上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温车间，不穿无尘服。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 车间生产仓库办公室文员：主要负责产线每日物料备货清单以及组员上岗考勤异常，半成品以及成品进入仓库后统计出入库，将不良品返工反馈电脑统计数据以及清点登记，实习期间主要负责学习产品制作流程以及单号-型号-代码-批号-规格等事情工作轻松简单无压力。四、【招聘条件】 1、18-48周岁，不限学历，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳社会保险 2、公司提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等可供挑选； 3、提供住宿，宿舍4-8人间，有结婚证的可以申请夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱 全，人性化管理，生活工作氛围不压抑。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 5:公司年轻人多，定期组织联谊会，丰富员工的精神文化生活。 6 需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，或直接交换微信。

资质需求：ASA苹果大中华区官方认证 岗位说明 1. 以项目为中心，负责公司客户广告账户优化及策略输出； 2. 根据客户推广的具体需求，制定合理的推广方案并合理实施； 3. 对广告数据进行监控，对苹果商店创意表现输出数据分析及总结；不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持； 4. 定期与客户进行复盘，整理投放数据报告，提供阶段性投放策略及账户建议； 5. 定期参加各类专业技能培训，如优化思路，新产品更新、行业成功案例等； 任职要求 1、2年以上大媒体/ASA广告投放经验； 2、擅长以数据分析为导向思考账户； 3、具备良好的主动学习能力、沟通能力强，逻辑思维清晰； 4、优秀的解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力。

1、本科大三、大四以上的学生，计算机相关专业； 2、有意愿学习iOS开发，有一定SWIFT基础者优先； 3、自带Mac笔记本，公司补贴200元/月； 4、能够实习3个月以上：第1个月要求到公司实习，熟练掌握技能后，后续任务可以远程交付； 5、项目内容：苹果应用商城App开发；有资深工程师带教； 6、报酬基本薪资+绩效工资： 6.1 基本薪资：3000元/月; 6.2 绩效工资：完成任务奖励2000元，每月可以完成1-4个任务； 7、需要人数：5-10人 ； 8、实习地点：高新区剑南大道998号世豪广场A座911室（地铁5号线大源站直达）； 9、工作时间：9:00am-5:30pm，周六周日双休，国家法定假期休息； 10、详情咨询：潘老师 手机号 13881969108（微信同号），申请好友请备注 iOS实习；

职位信息 工作内容： 1、负责苹果手机，iPad等产品的故障检修、报价工作； 2、熟练掌握维修方法，准确判断故障，保证维修质量，减少返修率； 3、公司要求完成日常维修工作； 4、及时反馈零配件质量问题，配合同事工作； 5、负责接待到店/电话客户，解答客户的疑问。 6、完成维修量，主动参与门店销售，提高客户转化率。 任职要求： 1、18-35周岁 2、学习能力强，有责任心，善于沟通； 3、1-3年苹果设备主板维修经验者优先； 公司福利： 1、定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、优秀员的表彰大会等） 2、节假日福利（年终奖、妇女节、端午节、中秋节等） 3、享有国家法定节假日（婚假、产假、病假等） 4、带薪年假、工龄补贴，持证补贴 5、各种员工激励措施，如特殊项目阶段性奖励、内部推荐奖励等； 待遇：基本工资+全勤+绩效奖金+提成+工龄工资 工作时间：9：30-18：30

职位描述： 1、负责全球苹果和谷歌的渠道相关事宜，包括但不限于渠道运营和渠道商务工作； 2、负责拓展和维护苹果和谷歌渠道关系和资源，建立良好的渠道合作关系，独立撰写keynote/page方案，完成商务谈判目标； 3、负责对内苹果相关事宜的内部沟通和推进，有比较强的沟通协调和项目管理能力，能对接研发、发行运营、市场、测试、技术等人员； 4、负责产品的**推广、版本更新的渠道沟通，协助项目制定和优化推广策略并定期复盘； 5、能够监测、搜集、整理分析竞品及同类产品合作运营状况，及时了解和总结渠道反馈； 6、关注苹果和谷歌的行业动态和战略变化，并根据变化随时调整公司和产品的合作推广策略。 任职要求： 1、熟悉苹果和谷歌生态，了解苹果和谷歌的内部沟通对接机制，熟悉游戏和苹果谷歌的渠道合作流程和细节； 2、3年以上苹果和谷歌的游戏合作经验，最好负责过3款以上的产品苹果谷歌推广和推荐经验； 3、优秀的商务拓展和谈判技能，能和渠道人员建立良好长久的合作关系，捕捉潜在合作机会； 4、责任心强，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神，能够承受高挑战的工作； 5、热爱苹果生态, 熟练使用Keynote、box等工作软件，英语6级以上。

巡检 职位名称：巡检工程师 所属部门：运维部 汇报对象：运维经理 工作地点：重庆 薪资范围：面议 招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责对公司设备和系统进行定期巡检，确保设备正常运行，及时发现并排除故障隐患； 2. 负责巡检数据的整理、分析和报告，对设备运行状态进行评估，为设备维护和更新提供决策依据； 3. 参与制定巡检计划和标准，并根据实际情况进行调整和优化； 4. 负责巡检工具和设备的维护、保养和管理，保证巡检工作的顺利进行； 5. 参与公司设备的安装、调试和验收工作，确保设备符合技术要求和验收标准； 6. 配合其他部门完成设备维修、改造和升级工作，提高设备性能和运行效率； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 2 年以上设备巡检、维护或相关工作经验，有运维经验者优先； 3. 熟悉各种设备的运行原理、维护方法和操作流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心； 5. 能适应加班和出差，具有较强的抗压能力； 6. 熟练使用办公软件和设备维护工具，具备一定的编程能力者优先。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供五险一金、年终奖、项目奖金等优厚待遇； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的员工活动、团队建设和福利； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。

一、招以下岗位： 1、商品导购员（销售顾问）：人均收入5000-12000上不封顶。 2、具体薪资需面议 二、岗位职责： 1、负责门店商销售及管理。 2、掌握产品知识、给门店客户提供产品知识和产品功能演示。（带薪岗前培训） 3、服从上级工作管理。 三、任职资格： 1、男女不限、年龄18-30。（28-30岁的需要有本行业1年以上经验）。 2、人品端正、责任心强、具备一定沟通能力。 3、对手机行业有兴趣、只要诚心加入不懂我们可以教只要你肯学。 4、临时/兼职/短期工不招。 5、平均月薪5000-12000 底薪+提成+各项奖金（具体需面议）。 6、公司有良好晋升空间，最高可晋升至合伙人，年底享分红等，近5年内公司帮助合伙人实现三年买车五年买房的梦想已经有10几位，欢迎各界有野心，想赚钱、有梦想的同仁一起加入合作共赢。

The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.

Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.

【待遇】 7500左右/月，入职有200元餐补，提供住宿，可以支借，无需经验，新手也可以 【要求】 1、年龄 男:18--48周岁，女:18－47周岁，男女不限。 2、持有效身份证原件(身份证有效期一个月以上)，不能有纹身，有案底等不接收 【工作】 主要从手机显示屏生产，有坐、站班、随机分配，两班倒（一个月倒一次班），空调车间！23岁以下查流水证明 【环境】 大厂环境优美且靠谱，工资准时发放，总厂人数超20w，大厂生活配套齐全，提供娱乐设施：篮球，乒乓球，跑步机等等 【地址】惠州惠阳 【详细工资计算】 底薪2360元一3310元/月，25-26/小时，加班按劳动法:平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班按3倍。 每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴100元-200元不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖100-1000元不等；每月22到25号发工资！入职购买五险！ 员工奖励： **个月：小时×2.5元＝650元 第二个月：小时×3元＝780元 第三个月：小时×3元＝780元 奖励总计：2210元。分月发到员工工资里。

岗位职责： 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分； 2、负责三方数据的评估及建模工作； 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先，211或985院校毕业生优先，优秀候选人可放宽要求； 2、有信贷模型经验者佳，有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑； 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法，如决策树、聚类、逻辑回归，关联分析、SVM，神经网络，boosting等，有海量数据挖掘的项目经验者佳； 4、对消费金融生态圈有基本认识，对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解； 5、有较强的逻辑思维、风险意识，工作积极主动、责任心和抗压能力强。

岗位职责：  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等；  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；  3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案；  4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。  任职要求：  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先；  2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；  4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；  5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。