职位描述 1.负责业务板块包涵国内租车、出境租车及境外租车 2.负责提升租车商品力，包括覆盖、商品种类、价格力、商品信息丰富度 3.负责平台及入驻商户的服务政策信息优化，持续提升优势度 4.管理业务方需求预期，对需求价值和优先级有明确的判断标准；协同业务、研发、测试等资源，统筹并推动项目的开展和上线 5.英文口语和书写熟练，能够进行日常国际邮件和会议沟通 任职资格 1.3年以上互联网产品经理工作经验，有后端产品设计经验者优先； 2.理工科专业优先； 3.逻辑清晰，抽象能力强，善于从复杂事物中总结其本质并创造性解决问题； 4.沟通能力强，可跨多团队进行协作； 5.勇于担当，不设边界； 6.对数据敏感，目标感、自我驱动力强。

工作职责： 1、养生类产品选品、采购、定制产品、组货、商品运营； 2、新品上新管理，并定期跟进各类新品售罄、库存状态等 情况； 3、跟进商品销售情况，定期进行总结分析，及时反馈并提 出建议，制定商品追加计划，进行商品追加下单； 4、参与公司新品订货会，制作部分商品资料，把握每季热 销单品及热销元素、并据此提出新品开发需求； 5配合店铺相关的营销活动，提供活动选款、定价以及确 认活动数量； 6、库存维护，对爆旺款及时返单，平滞款有效清仓，合理 优化库存结构。 任职资格： 1、**本科及以上学历，至少3年以上中医、养生类商品选品经验； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 3、优秀的商务拓展能力，能胜任独立出差。 4、中医药相关专业优先。

职位职责： 职位介绍：商品分销服务商（简称TAP）是TikTok跨境商家与达人之间的交易撮合服务商（类比抖音团长角色），补位联盟产品化及商达自主化撮合，服务跨境商家与批量化中腰达人达成CPS合作，并以订单抽成服务费作为核心收入。商品分销服务商团队负责TAP引入及成长运营，帮助跨境商家提升达人侧的货品渗透。 1、梳理整体TAP业务不同阶段的增长策略和政策迭代，捋清分类TAP能力模型及成长路径，提升整体业务的增长效率及健康度； 2、深入业务场景，负责部分TAP前台运营，明确团长成长需求，输出有效策略及资源，提升所负责团长的成长效率，对团长交付业绩负责； 3、耦合业务阶段重心，负责TAP系统的产品需求盘点及优先级判断，推进产研实现效率，并以双月形式迭代对外； 4、基于TAP核心卡点/发展规划，持续输出并落地创新玩法，联动协作方做创新突破，帮助业务探索更多增长可能性。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验，具备平台服务商（包括抖音团长、mcn、淘客等）运营经验，有早期0-1操盘经验者优先； 2、对内容电商各类生态角色及基础玩法有清晰认知，熟悉商家和达人的作业模式及合作需求，同时具备规模化群体的管理经验； 3、具备出色的业务框架思维，能持续获取外部信息输出业务洞察和创新打法，有较强主动性和一定抗压能力，对复杂问题能持续钻研； 4、有独立的项目操盘经验，出色的项目拆解能力，有效拉齐及推进协作方，完成结果交付。

职位职责： 1、基于市场趋势、消费者洞察和电商行业发展，负责各国家商品机会捕捉和探索，包括但不限于内容热点趋势、人群画像、类目结构、爆品特色等，不断丰富平台电商商品生态； 2、基于策略方向，制定跨境业务商品货盘策略方针，标准化要求，执行方式等； 3、联动行业线，作者团队，代运营团队，扩容、输送、应用商品货盘，并监控货盘效率； 4、向内驱动组织内策略模型和方法论；向外驱动协同并获取支持，如产品能力支持效率提升，商品治理质量监控等； 5、了解营销活动招商流程&运营管理，短视频合作下商品撮合模式，直播业务的货品选品策略和机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商工作经验； 2、具备商品洞察能力，货盘选品实操经验，有商家/用户等分析策略方向、商品企划背景、熟悉跨境业务优先； 3、优秀的全局观、规划能力，深度思考，对事物有自己的见解； 4、数据分析能力强，跨部门协同沟通能力强、在复杂环境下灵活调整策略推进落地。

工作职责： 1.定期调研欧美女装及婴儿装市场，了解市场动态和趋势，负责婴儿类目的开发； 2.国内现货婴儿装产品的开发，采样测量尺寸，审核样品质量； 3.安排对接产品的拍摄及美工修图； 4.根据目标对商品的销售额及毛利负责； 5.负责产品上线后的线上销售及流量渠道配合 ； 任职资格： 1.**本科及以上学历；有服装设计相关学习/工作背景经历优先； 2.性格乐观开朗外向，善于沟通协调，组织统筹能力强； 3.较强的学习能力，对于新事物足够的好奇心，责任心强，有团队精神，踏实努力，工作认真细心，一丝不苟； 4.对时间敏感，工作高效果断，能按时完成工作任务，能推进工作按预计进度进行； 5.了解欧美童装风格的优先；对服装流行趋势有敏锐的洞察力，对热卖流行元素有敏捷快速的开发能力，善于开发爆款。

岗位职责： 1、 根据公司年度计划规划母婴相关产品采购方案和制定线上产品组合策略。 2、 分析目前流行趋势，进行电商平台采购，维护以及开发。 3、 对于国际品牌供应商进行管理包括开发供应商，给供应商评级及日常管理。 4、 协助维护供应商关系，加强供应商服务监督、绩效评估，优化平台商品结构。 5、 定期分析和整理产品销售数据，提供产品毛利率和销售量优化方案。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年或以上电商平台的采购从业经验。 2、 熟悉母婴玩具或母婴用品产品行业，对于品牌有深入的了解。 3、 具有良好沟通和商务谈判能力。 4、 具备数据分析能力，对于数字敏感，能运用相关数据分析工具去深入分析数据，以制定相关策略。

岗位职责： 1.带领选品团队，为输出商品的页面效率负责。 2.分析总结选品数据，根据数据不断优化选品经验。 3.将选品方法落地成可操作的流程，并监督和保障流程的实施。 4.不断探索新的选品经验 任职要求： 3年以上的运营经验，1年以上的商品运营经验。 有淘客选品经验优先，数据分析能力优秀的优先。

职位描述： 1、负责丁香医生自有品牌商品规划和开发计划，提炼新产品概念、定位及卖点，完成新品立项； 2、参与策划新品上市的营销推广工作，根据销售数据、市场变化，及时调整策略； 3、对中高端消费群体有一定的洞察，对市场趋势有基本的了解和判断，具有较高的品牌意识、审美意识、商品体系意识，对新设计、新材料、新功能等方面有一定的了解。 任职条件： 1、***统筹本科及以上学历，至少3年以上的商品独立开发设计经验，1年以上互联网电商工作经验； 2、有独立完整的成功操盘经验，能够从市场数据中发现产品机会，经历过从0-1阶段的优先； 3、优秀的资源整合能力、跨部门沟通协调能力、项目管理推进能力，结果导向、抗压力强； 4、具备一定的文字功度和数据分析能力，能熟悉运用办公软件Excel/PPT/Word。

工作职责: 工作职责：线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略，铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货，含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况，包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构，跟进门店促销和清货情况，处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，统计学等专业优先，熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel，有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强，细心有责任心

商品&供应链产品经理/专家 【岗位职责】 1、负责商品&供应链管理相关系统的产品设计、落地、迭代及运作跟进； 2、深入业务，挖掘用户需求及痛点，并与业务部门保持有效沟通； 3、能结合业务实际需求做好相应项目管理工作，保证项目质量、成本、时间平衡最大化收益以及相关方管理； 4、将需求转化为产品设计，有将抽象问题具体化的能力，抓住问题核心本质进行解决； 5、持续跟进业务需求和进行业变化，迭代优化产品竞争力打造数字化优势； 6、以用户为中心，持续提升用户整体闭环体验，解决实际问题、提升业务效率以及体验； 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上商品&供应链管理产品设计、实现和运作经验，有从0-1的产品经验优先； 2.具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力； 3.良好的跨部门沟通协作能力和项目管理能力； 4.用户体验敏感，能平衡业务流程与用户体验，优秀的产品方案输出，熟练使用Axure等产品工具，有一定的UI/UE基础； 5.有良好的自我驱动能力，保持积极的工作热情，能主动发现、解决问题； 6.有商品中心、商品中台、供应链中台产品经验者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

工作职责: 1. 负责平台商品上下架，发货物流跟踪、优化商品结构。 2. 负责配合平台的各类活动完成活动选品及筹备。 3. 跟踪与分析平台销售数据，定期分析商品结构及销售情况，协助平台运营调整商品营销策略。 4. 每月协助财务完成平台业务对帐。 任职资格: 1. 本科及以上学历，有电商商品运营经验者优先 2. 精通Excel /PPT，数据分析能力强； 3. 沟通能力强，抗压力强，能够协同其他部门，完成销售达成。

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

岗位职责 1、负责商品管理、类目与属性、商品治理、上下架等流程闭环相关系统建设、规划和落地等，掌握商品数据业务建模以及数据服务 2、对商品领域有较深的理解，具有系统化产品架构设计能力，与上下游紧密合作，提升中台支撑效率及业务应用价值 3、全盘负责本产品线项目，包括计划、进度、质量、风险、资源等，并能够及时沟通协调，解决上下游问题 4、定期分析竞品行业动态，建立推动业务可持续发展的商品标准体系 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息系统相关专业、5年以上商品或价格相关从0到1实战经验优先 2、较强的跨团队沟通和推动能力，独立承担大型项目统筹，通过协作拿到结果 3、执行力、抗压力强，具体产品主人翁意识，有较好的自我学习能力及创新思维。 4、具备较强的逻辑思维和建模能力，能够在复杂的业务中找到关键问题、解决方案，并主动推动解决

岗位职责： 1、基于商品类目，对常见风险进行评估，并制定风险应对方案； 2、联动其他相关业务方，对影响消费者体验的商品信息进行综合治理； 3、归纳风险商品的行业特征，输出行业教育文案，赋能商家，改善商家发布合规度； 4、对平台上的海量商品进行结构化管理，合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 任职要求： 1、**本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、有数据分析或者风控策略等经验，良好的跨团队协同和项目管理能力； 3、逻辑思维清晰，较强的抗压能力； 4、为人正直公证，原则性强，能够恪守商业行为准则。

产品经理（商品体系）JD 工作职责： 1、 负责零售平台商品体系的搭建，包括但不仅限于商品寻源、商品引入及管理、商品监控、商品退场等模块；品类策略；商品标签及指标体系搭建等 2、 负责支撑多样化的业务场景，从产品角度设计合理的对接能力，设计出具备兼容性和迭代适配性的产品。 3、 深入理解公司战略，全面研究并理解业务的现状和规划，挖掘并总结业务问题以及机会点。负责产品需求分析、场景分解，优先级制定，长短期阶段目标制定，规划产品发展战略和路线图及原型、PRD文档的输出。 4、 负责与其他产品、业务、研发、测试高效协同，推动产品建设与项目进行。 5、 参与竞品分析和研究，关注前沿产品设计趋势、并在产品中进行应用。 任职要求： 1、 ***本科及以上学历，3年以上产品工作经历，独立负责过一个或多个产品全生命周期的管理，有零售行业、商品体系相关经验优先。 2、 具备一定的数据分析能力，对推荐算法、标签体系由一定的认知 3、 能快速把握业务场景及用户痛点，善于分析问题，逻辑清晰，能够思考和发现事物之间的关系，乐于分析事物本质。 4、 产品设计能力强，能站在用户角度去设计产品，同时能兼顾技术落地的可行性。 5、 能独立负责产品线，推动项目的开发，并对产品上线进行总结复盘，负责到底。 6、 熟练使用Axure RP、Visio、MindMangager等工具梳理业务流程，设计产品原型。思维敏捷，善于创新，擅长PPT与文案撰写。 7、 具有良好的沟通协调能力，具备高度的团队合作精神。良好的自我学习能力，抗压及多任务驱动力，责任心强。