• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.客户拜访与药品进院 进行战略医院院长/药剂科主任等客户的日常拜访,建立并保持长期合作关系,挖掘关键客户需求,及时了解医院药事情况,完成所负责医院的进药工作,最大化进药机会,提升公司和产品的品牌形象 2.在院药品安全运营 及时跟踪在院产品安全运营情况,通过日常沟通做好所负责医院停控事件预防工作;解决停控事件或最小化事件带来的影响 3.项目执行 与项目经理合作,完成项目在所负责医院的落地执行 4.战略客户规划 在大区经理和区域经理指导下,结合医院情况及公司情况制定省区内战略医院客户管理计划,实现“一院一策” 5.其他支持性工作 完成战略客户事业部安排的其他工作,配合销售及市场医学部门进行其他支持性工作 任职要求: 1.本科及以上学历,医学,药学或管理专业 2.3年以上销售经验,2年及以上大客户管理经验 3.很强的客户沟通能力、说服力和客户谈判技巧,注重仪表,形象好,专业素养高 4.有危机处理的经验和能力 5.勇于挑战高绩效
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:六险一金 学术推广 工作内容: 1.根据公司要求,负责目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动; 2.学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息; 3.收集和反馈医院数据和信息,建立目标医院、医生档案并及时更新; 4.完成上级交办的其他工作 任职资格: 1.大专及以上学历,医药相关专业; 2.年龄30周岁以内,工作经验不限(欢迎广大应届生应聘); 3.认可公司价值观,为人诚实正直; 4.良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的 能力; 5.良好的团队合作能力,工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力。 薪资福利: 基本工资+生活补助+餐饮补贴+话费+交通费+住宿补贴+奖金=总收入 享受六险一金及公司内部大病救助+各项节日礼金+往返探亲路费
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 结合专业所长,收集、清洗、标化药物、疾病、靶点/机制、临床、市场销售等相关数据,支持数据标化与结构化处理,原始数据与标准数据的数据质量核查,建立数据标准并持续更新,协助医药领域本体构建; 2、参与集团数字化创新项目立项、数据分析与数据挖掘工作; 3、支持业务团队及项目团队开展行研报告,包括:关注和跟踪全球创新药研发热点/趋势、治疗领域研究、各大公司核心产品的开发进展、临床研究、合作交易、市场竞争及销售预测等。 实习要求: 1、医学、药学、生物学、公共卫生等相关专业,在读本科/硕士;有信息调研或药研项目经验者优先; 2、每周能够在公司工作≧2 天,实习期≥3 个月,长期实习者优先考虑,也可以接受线上实习; 3、专业基础扎实,对医药行业研究感兴趣; 4、具备医药专业信息/数据库检索能力; 5、数据敏感,对数据分析感兴趣; 6、工作认真细致,责任心强,具备专业敬业精神,有较强的团队协作意识; 7、熟练使用Microsoft office 软件,英语水平较优。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节云业务中,服务端产品和内部平台的质量保障,独立承担部分业务模块的测试与工具开发工作; 2、深度参与产品研发项目,协同产品和研发团队高质量交付产品; 3、参与质量体系规划和建设,负责日常项目线下测试与线上质量分析; 4、开发效率工具和保证技术项目质量; 5、参与业务稳定性建设,面向事故前/中/后推动治理,从QA的角度帮助提升系统稳定性。 职位要求: 1、具备扎实的计算机基础,精通至少一门编程语言(Python/Go/Java均可),深入理解数据结构、算法、操作系统和网络等知识; 2、精通测试技术,擅长质量管控和自动化测试,有专长的技术方向,如自动化框架、压测工具、效能平台、发布平台等; 3、具备较强问题定位与推动能力,协调各角色解决问题;自驱性强,对项目质量负责,主动发现并推动项目持续改进; 4、对敏捷开发及CI/CD有一定了解,有丰富的专项测试和优化经验; 5、对云计算、稳定性建设、容器、发布系统、复杂业务系统有经验者优先; 6、对工具提效、研发效能有经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位介绍 1、负责开拓及维护中国区有广告变现需求的移动APP开发商; 2、负责客户谈判、合同签订和合作的推进;定期针对大客户进行服务意见的信息汇总和反馈; 3、负责国内外市场的竞品信息的收集与反馈。 4、开拓自媒体 / 流量 任职要求: 1、专科以上学历,互联网行业从业者 ,3年以上工作经验 2、有SDK流量资源,广告变现,应用变现,任一经验者优先; 3、有较强的自律和目标导向性。 北 上 广 /3地均可办公!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 协助销售经理进行客户拜访,跟踪大客户,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,加深客户关系,建立与客户长期合作关系; 2. 挖掘客户潜在需求,进行业务咨询、引导、跟进、合同签订、交付项目及回款跟踪。 3. 对客户反馈意见进行及时传递、处理,建立用户档案; 4. 协助销售做好售前需求信息的梳理等工作; 5. 公司领导安排的其他工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业; 2. 有系统集成、安防市场或IT行业销售工作经验优先; 3. 熟悉办公软件,擅长Excel数据统计、PPT编写; 4. 愿意与人交流,良好的沟通能力、乐观、积极、向上、抗压能力强; 5. 工作细致,有条理,责任心强,吃苦耐劳;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.业绩目标达成:负责小程序商城的GMV目标,通过企业微信、社群等私域渠道,结合小程序商城特性,策划并执行销售和运营策略。 2.用户运营策略:精通用户运营的全流程,包括用户拉新、活跃度提升、留存策略、裂变增长、复购促进以及会员体系的搭建和优化。 3.客户关系管理:熟练使用CRM或企业微信SCRM工具,进行客户关系管理和数据分析,以数据驱动的方式优化运营效果,提升用户满意度和忠诚度。 4.营销活动创新:策划并执行各类基于小程序商城的营销活动,提高用户参与度和转化率,同时增强品牌影响力。 5.商城日常运维:负责小程序商城日常的运营和管理,包括商城平台的管理局、商品上架、客户服务等。 任职资格: 1.教育背景:***本科**及以上学历 2.行业经验:至少2年私域运营经验,有成功的用户运营和会员体系搭建案例。 3.平台运营经验:具备在app或小程序平台上的运营经验,熟悉平台特性和用户行为。 4.工具熟练度:熟练使用有赞、微盟等主流SAAS,对企业微信、社群等私域运营工具有深入的理解和实践经验,能够高效运用CRM或SCRM工具进行用户运营管理和数据分析, 5.沟通与团队协作:拥有出色的沟通技巧和团队合作精神,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.独立工作能力:能够在快节奏的工作环境中独立完成任务,同时保持高效率和组织能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    硕士及以上学历,计算机相关专业,工作态度端正,具有扎实的java编码能力,熟悉mysql等数据库和微服务架构,具有项目开发经验。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店研发平台是核心本地商业的技术团队之一,聚焦公司“零售+科技”战略,为美团休闲娱乐、丽人医美、Life Event、餐饮、酒店、民宿、门票度假等业务提供从客户线索、商户入驻、供给上单、交易履约、整合营销、会员评价、经营收益等全方位技术研究和能力建设,保障到店场景下多业务的高效发展,持续优化用户体验,提升商户数字化经营水平。通过技术创新为服务零售商家提供数字化管理系统,提升经营效率和综合收益。 团队秉持务实、自驱、合作以及追求卓越的工程师文化,期待优秀的你加入我们,在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行,共建美好未来。 岗位职责 负责移动端系统与产品的质量建设工作,参与移动端应用开发的整个过程:参与需求评审、技术评审,制定测试计划、设计测试用例,参与代码Review,组织和执行模块测试、集成测试和回归测试,跟踪应用缺陷直至符合发布标准,分析、推动解决线上问题,并通过不断优化研发流程,全方位建设质量; 灵活应用及优化移动端专项技术与工具,使用多维的测试手段如自动化测试、视觉测试、健壮性测试、安全测试等,保障移动产品质量及用户体验; 了解并参与改进移动应用架构中涉及到的技术方案,推进移动端应用的可测性改进; 优化与产品、研发、设计团队的协作流程,提升测试工作的完成质量和测试效率。 岗位基本需求 计算机或相关专业本科以上学历,或有相当水平的从业经历; 两年以上移动端应用开发或测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法; 具备良好的编程能力(熟悉Java编程,并熟悉Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); 熟悉HTTP协议、Web架构以及互联网应用的基础工作原理; 具备强烈的责任感、良好的学习能力及团队精神; 具备较强的逻辑思维与表达能力,善于沟通协作,有责任感主动性强,且具有良好的团队合作精神。 具备以下者优先 有参与客户端专项工具开发并有良好效果; 了解React Native/小程序/H5领域技术,并有相关质量保障及测试效率提升方案; 对技术有浓厚兴趣,乐于挖掘问题背后的技术细节(Hack精神); 了解敏捷开发与持续集成。 岗位亮点 到店业务具备极其多样、复杂的系统和产品形态,生活服务类电商的各个系统模块历史悠久、新平台建设引入的新架构,以及持续快速迭代的新业务带来了极其多样化的质量保障挑战。 团队具备一定规模,内部培养机制健全,鼓励定期岗位轮转;组织具备良好的质量认知,测试与开发团队配合默契。 团队拥有优秀的人才,前瞻的技术,成熟的机制,积极的学习氛围以及探索精神,内部多位技术专家在GIAC、MTSC、****00、QECon等技术峰会上与业界同行进行分享与交流。 承建了到店大量研发基础设施,包括测试环境、测试数据、可测性改进、持续交付系统、自动化测试框架、测试工作台、视觉测试专项系统等,有效推动了研发效率和系统质量的稳步提升,保障了业务的快速迭代。期待在智能化测试的探索道路上与你同行!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责直播或K歌类产品的功能开发和重点项目的跟进; 2.扩展产品核心功能并进行技术攻关; 3.负责产品架构的改进及相关性能优化; 4.负责新技术的研究和技术难点的突破。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上相关开发经验; 2.精通java, kotlin, c++, c等语言, 掌握Android平台应用开发并有成熟产品开发经验; 3.了解Android多线程编程原理,熟悉线程池的使用; 4.熟悉开源框架(图片缓存框架、网络引擎等)的使用,了解过开源框架源码; 5.熟练掌握各种性能分析工具,有性能优化经验; 6.能独立承担任务,具备良好的分析解决问题能力; 7.具有项目进度把控能力; 8.具备良好的沟通能力和独立思考的能力。
  • 10k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求如下: 经验:有银行B端、金融机构B端系统建设经验优先 到岗时间:1个月内 面试方式:只接受现场 性别:男女不限 级别:初级(不接受中级) 项目周期:1年+ 上班地点:总行大厦
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责SpringCloud微服务后端架构设计与优化2.负责数据库、中间件技术选型,环境部署及调优3.带领团队进行技术难点攻关 职位要求: 1.985硕士计算机相关专业,10年以上Java开发经验,3年以上大厂Java微服务架构师经验2. 独立主导完成至少3个以上千万级项目架构设计工作 3.熟悉SpringCloud、MyBatis底层实现原理,精通Oracle、PostgreSQL数据库4.熟练掌握缓存、消息队列、数据库事务、DevOps5.熟悉常用Java设计模式、多线程6.工作积极主动,乐于学习新技术,有较强的跨团队沟通协作能力