• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)按照详细设计要求,进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作; (2)对测试发现的代码缺陷,及时进行问题定位和修复,确保代码质量; (3)辅助编写设计文档、单元测试报告,进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 (1)学历与专业:本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)技能要求:3年及以上Java开发经验;熟悉Java基础,掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架;了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解React框架优先;熟悉数据库知识,熟练使用SQL开发语言;具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力; (3)其他要求:工作认真细致,有责任心,学习能力强,能承受部分工作压力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放,确保每月按时准确完成; - 管理和维护公司薪酬福利系统,定期更新员工个人信息及福利数据; - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策,以提高员工满意度和激励效果; - 对接保险公司及福利供应商,确保员工福利计划顺利实施; - 定期分析薪酬福利数据,为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告; - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉,提供专业解答和支持; - 参与公司年度预算编制,负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系或相关专业优先; - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规; - 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工咨询; - 工作认真细致,具有良好的职业操守和服务意识; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【双休】【团建】【下午茶】【宠物友好】 你负责: · 0-1搭建餐饮/本地生活商家的大众点评店铺 · 策划爆款套餐、优化关键词排名、**搜索结果页 · 设计五星好评增长方案,差评危机公关 · 用数据工具分析竞对,制定流量反超策略 · 和服务的品牌客户保持良好高效的沟通,推动营销策划事项的执行 · 最终目标实现客户营业额增长 我们要: · 有美团/大众点评代运营经验优先(接受优秀新人) · 熟悉平台规则优先,玩得转升星规则/霸王餐/达人探店/榜单冲榜 · 结果导向,目标性强,会拆分具体行动 关于公司: · 行业资深:团队十年以上行业营销服务商经验 · 平台合作:美团深度合作服务商 · 客户增长:打造多加区域热门榜TOP商家 · 优质客户:服务客户覆盖江浙沪北京西安香港等城市,合作多家全国性60+门店以上连锁品牌 · 团队氛围:年轻,有活力,有冲劲,成长至上,猫猫狗友好,外加一点点抽象
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立负责公司品牌在大众点评平台上的运营策略,统筹线上招生推广、内容策划及用户互动管理,具体职责涵盖平台规则研究、SEO优化、数据分析及跨部门资源协调; 2、根据推广战略,制定公司产品--(少儿类素质课程)推广计划; 3、提高曝光率,策划引流活动,引流客户沟通确认,对接给线下门店销售部门进行转化; 4、数据汇总分析,并进行优化; 5、其他线上运营部门工作的支持和配合; 任职要求: 1、有商业思维及嗅觉,熟悉大众点评运营规则是必须,没有大众点评经验的请勿联系; 2、装修公司大众点评店铺,提高店铺评分及星级,定期推出引流产品,及时解答C端客户疑问; 3、对接平台方定期进行优化,提高公司品牌排名 ; 4、有教育培训行业从业经验者优先;
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立负责公司品牌在大众点评上的运营; 2、根据推广战略,制定产品(少儿类素质课程)推广计划; 3、提高曝光率,策划引流活动,引流客户沟通确认,对接给门店线下销售部门进行转化; 4、数据汇总,并进行优化; 5、其他线上运营部工作的支持和配合; 任职要求: 1、必须有大众点评的运营经验,熟悉平台运营规则; 2、有商业思维及嗅觉,定期装修店铺及设计引流活动; 3、有教育培训行业从业经验者优先;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位描述: 1.负责大众点评的日常运营与维护,提升大众点评好评率,提高产品的排名和成交率,确保平台效果展现优质,产品/套餐服务更新及时; 2.结合品牌调性、品牌需求、时下热点,为品牌独立策划和执行线上各种推广投放,并制定渠道内的营销推广活动方案,每日进行数据分析,并根据数据变化做出相对应的运营调整策略; 3.负责平台的日常内容选题、策划、发布、维护、管理、互动、反馈等工作,收集、跟踪平台的推广效果,分析数据,提升影响力与活跃度,店铺星级; 4.定期对营销和推广的效果进行跟踪反馈,详细了解市场需求;通过数据分析等方法来检测运营和营销的效果,并进行评估和优化。 任职要求: 1.有点评美团运营经验者,代运营公司或全方位运营经验者优先; 2. 2年以上经验,大学专科以上学历; 3.思维开放,对互联网热点敏感度高; 4.具备良好的沟通能力,工作积极踏实务实,执行力强; 5.熟悉平台运营模式,对其他新媒体平台有一定的了解、思想活跃,善于沟通,性格开朗; 6.热爱自媒体工作,主动的学习能力和责任心,良好的协调沟通能力和团队协作能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / B轮 / 50-150人
    职位概述: 负责大众点评平台的日常运营,包括但不限于内容管理、活动策划、数据分析、用户增长等,以提升平台流量、用户活跃度和品牌影响力。 岗位职责: 1. 负责大众点评平台的日常维护,包括内容更新、活动策划、用户反馈处理等。 2. 制定并执行平台运营策略,包括内容策略、推广策略、活动策略等,以提升平台流量和用户活跃度。 3. 负责平台数据分析和监控,定期总结和反馈,为优化策略提供依据。 4. 协调内外部资源,推动平台用户增长,提升用户满意度和忠诚度。 5. 跟踪竞争对手和行业动态,分析并调整运营策略。 职位要求: 1. 市场营销、电子商务、广告等相关专业本科及以上学历。 2. 至少1-2年互联网平台运营经验,熟悉大众点评等本地生活服务平台运营规则。 3. 具备良好的数据分析能力和策略思维,能够从数据中发现并解决问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与内外部团队高效协作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够适应变化,不断探索新的运营模式。 加分项: 1. 有成功运营本地生活服务平台经验者优先。 2. 熟悉社交媒体运营,如微博、微信等。 3. 有独立策划并执行大型活动经验者优先。 岗位福利: 1. 具有市场竞争力的薪资待遇。 2. 完善的社保和福利待遇。 3. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 定期组织团队建设活动,提高团队凝聚力。 5. 良好的工作环境和氛围,注重员工个人成长和发展。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责美团、大众点评线上平台的日常运营,包括但不限于店铺装修、活动设置、内容优化等,提升店铺曝光率和转化率。 2. 制定并执行线上运营策略和计划,监控执行效果,及时调整优化。 3. 负责线上店铺的数据分析,包括流量分析、转化率分析、竞品分析等,为运营策略的制定提供数据支持。 4. 管理和协调线上线下活动,包括活动策划、活动执行、活动效果评估等。 5. 负责团队管理和培训,提升团队成员的专业技能和工作效率。 6. 积极与平台运营人员沟通,争取平台资源,提升店铺排名和曝光率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年以上互联网运营经验,熟悉美团、大众点评线上后台操作机制。 2. 具有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够根据数据调整运营策略。 3. 具有良好的团队管理和协调能力,能够带领团队高效执行工作。 4. 具有丰富的线上活动策划和执行经验,能够独立策划并执行成功的线上活动。 5. 具有互联网思维,熟悉互联网行业动态,对新兴产品和趋势有一定了解。 6. 具有良好的沟通和谈判能力,能够与平台运营人员有效沟通,争取资源。 7. 对待工作认真负责,具有较强的执行力、抗压能力和创新意识。 这个岗位需要的是一个具有丰富经验和专业技能的运营经理,能够带领团队应对各种挑战,实现线上运营的目标。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责品牌客户在大众点评 / 美团/抖音等平台的线上运营,包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌舆情管理等精细化运营工作; 2.负责制定推广投放策略及日常调价执行,根据数据反馈及时做相应调整; 3对门店商户通进行管理及运营,门店头图 / 商户通五图及时优化; 4.持续对客户的交易产品进行设计和优化,定期为品牌出线上的营销活动方案,并协同文案、设计中台出对应的内容和物料; 5. 持续对客户的平台口碑进行管理,定期输出门店的舆情分析,协助品牌方不断优化门店的产品和服务。 6、负责大众点评/美团等店铺从0-1搭建、推广营销、客户关系维护; 7、策略店铺曝光量和转化率,提高店铺排名,星级评分; 8、负责推广通的投放及转化分析,店铺运营规划; 任职要求: 1. 大专及以上学历,不限专业,需要1年以上互联网运营相关工作经验(美团点评运营/内容运营),热爱运营工作、对运营的底层逻辑有深度的思考,有过大量的付费投放实操经验的优先; 2. 具备较强的线上运营方案的撰写能力,能独立完成项目线上线下的对接,能根据客户实际反馈及时调整运营策略,有过统筹多部门协作做项目的经验优先; 3.逻辑能力强,善于沟通,思维开放,对互联网、培训、房产类的热点敏感度高;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务、医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    1.负责大众点评网络推广运营以及数据维护工作; 2.负责大众点评平台的数据汇总以及反馈等; 3.负责店铺装修以及产品设计; 4.负责大众点评线上活动策划以及推广工作; 5.负责网站用户点评数据的维护跟进以及结果反馈跟踪等。 要求: 1.有大众点评、百度等大型互联网网站推广工作者优先; 2.能够独立运营大众点评网站; 3.有敏锐的观察力以及独到的市场分析能力。