• 11k-14k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搭建库存管理的整体运营架构,设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程,确保流程的标准化、高效性及可扩展性,提升整体运营效能; 2.负责优化供应链架构与流程设计,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估,识别潜在问题和瓶颈,提出针对性的优化方案,持续改进流程,降低运营成本; 4.运用数据分析工具,深入分析库存数据,为优化运营架构提供决策支持,通过数据驱动的方式改进库存管理策略; 5.协调各部门资源,共同推动库存管理目标的达成; 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范,确保各部门在统一的架构下高效协作,提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求: 1.具备整体运营思维,能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用,将库存管理与公司整体业务目标紧密结合; 2.具备优秀的架构设计能力,能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构,确保系统的稳定性和可扩展性; 3.经验要求:具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验,以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程,有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先,有物流管理、供应链管理相关经验者优先; 4.精通库存管理相关软件和系统,熟练使用ERP、WMS等管理系统,具备出色的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具; 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,工作细致、责任心强,具备较强的问题解决能力,能够协调不同部门的资源和需求,推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求: 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求: 大学本科及以上学历 其他要求: 有CPIM或CSCP证书优先考虑
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责相关功能模块的设计、开发工作,包括参与需求分析、系统架构搭建、核心代码编写及相关技术文档编写; 2.参与技术架构设计、开发、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案; 3.核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块; 4.与团队里其它开发人员的高效协同; 5.维护和完善软件产品和系统,快速定位并修复相关缺陷,及时解决出现的问题; 6.提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能; 7.参与设计高并发高可靠的系统架构。 任职资格: 1.信息技术或计算机专业本科以上学历; 2.3年以上JAVA开发经验,精通Java及面向对象设计开发,熟悉主流Web框架; 3.具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。有创业自主精神,有较强的抗压能力。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.集团数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作,预防问题发生及问题的应急处理,以确保平台的持续运作能力; 2.集团私有云用户侧相关技术支持; 3.整理集团云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4.资源台账整理和运维报告编制工作; 5.应用上云方案技术交流、需求调研,完成技术方案等文档撰写工作; 6.完成公司及上级主管单位交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验,配置、管理、维护技术; 2.熟悉PC服务器、存储设备,有服务器部署和管理经验优先; 3.具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台优先; 4.有华为云、阿里云、百度云等厂商颁发的云产品运维中级工程师以上证书优先。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、负责PMS3.0微应用群应用功能调试,为应用提供技术支持与解决方案、需求受理; 2、负责现场系统服务发布、功能调试、问题排查处理; 3、负责实施相关材料的梳理、编写; 4、参与项目组日常保障值班; 【任职要求】 1、熟悉Linux开发环境,能部署 Kubernetes 微服务集群并进行日常运维管理; 2、了解JAVA编程语言,能独立分析系统日志并定位解决各类技术问题; 3、掌握MySQL数据库,可熟练编写SQL脚本; 4、具有五年以上相关工作经验,具备优秀的学习能力和问题分析解决能力,工作责任心强,具备良好的团队协作精神。 5、具备电力行业相关工作经验优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 负责平台业务全流程运营管理工作,确保各环节高效协同,保障业务稳定运行; 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通,跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节; 3、 按照项目产品方案执行操作,促进跨部门协作,协助打造具体项目全链路服务; 4、 跟踪并分析项目运营数据,发现潜在问题并提出优化建议; 岗位要求: 1、 互联网、金融等从业经验者优先; 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力,能有效应对多合作方与复杂业务场景; 3、 良好的逻辑思维,有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开关电源行业5年以上电子工程师工作经验。 2、精通BUCK、BOOST、反激等开关电源设计。BUCK电源功率为 1~1000W;反激电源功率为2~100W,一路或多路输出。 3、能独立完成开关电源新产品的设计和验证,包括原理图设计、PCB设 计、变压器或电感设计、热设计、调试、验证测试、EMC整改等。 4、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、***本科以上学历。 2、有平面变压器设计经验的优先。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责项目原理图的设计、优化。 2、负责硬件项目跟进、验证测试及异常的分析处理。 3、负责硬件相关的测试和认证的整改,比如EMC、EMI等 任职要求: 1、本科或以上学历,电子相关专业。 2、熟练使用PCB设计软件。 3、精通模拟,数字等电子基础知识,熟悉一般电子产品硬件开发流程和设计方法 4、开关电源(DC-DC、充电器、逆变器等)或者BMS/ECU有5年研发工作经验。 5、有较强的团队合作精神与沟通能力。 6、有无线模块的设计经验,包括但不限于wifi,BLE,LTE,GPS等。
  • 18k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 涛思数据应用部门,负责 TDengine IDMP产品的研发工作。 任职要求: 1. 本科以上,计算机或相关专业; 2. 精通 Java,1-3年相关工作经验,有全栈开发经历优先; 3. 熟悉 Springboot 和 Quarkus 等 Java 后端框架; 4. 有前端 vue3 项目经验者优先; 5. 具备很好的学习能力和分析解决问题能力; 6. 热爱技术,乐观向上,团队合作意识强,有很强的自我驱动力,追求新兴技术。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及职责: 参与项目的客户沟通、与现场需求确认、需求分析、详细设计、根据需求进行功能实现、项目部署及测试、支撑现场人员对项目进行部署、现场问题解决等工作。 二、任职条件: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上相关工作经验,熟练运用eclipse、idea、maven、git等开发工具; 2、有B端产品研发经验,能够独立进行模块级的功能、接口设计。 3、熟练掌握java开发语言,熟悉j2ee相关技术栈; 4、对微服务springcloud,springboot,dubbo等服务和RPC框架有了解和使用经验,有vue开发经验优先; 5、熟悉Oracle、达梦、南大通用等关系型数据库,有SQL调优经验; 6、有较强的逻辑思维,能独立进行生产问题排查和业务问题处理的能力,做事积极主动,有责任感、重视沟通、乐于分享知识与技术; 7、良好的沟通协调能力和团队合作意识,喜欢钻研,具有良好的学习能力、能够接受挑战并承担工作压力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责 TDengine TSDB 等产品的构建和发布; 2. 负责各产品 CI/CD 流水线的搭建; 3. 负责公司基础平台的维护和开发; 4. 负责云服务的运维。 任职要求: 1. 扎实的计算机基础,熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等; 2. 至少熟练掌握一门编程语言,包括但不限于:Python, Java, Go, Rust, JavaScript/TypeScript; 3. 有较强的学习能力,能够快速学习掌握新技术; 4. 有独立分析和解决问题的能力; 5. 有好奇心和技术热情。 加分项: 1. 有开源项目经验,请提供 Github ID; 2. 有公有云的使用经验; 3. 有 K8s, Docker, Terraform, Ansible 等相关经验; 4. 有提效工具或平台的前后端开发经验; 5. 熟悉 Github Action 等 CI/CD 工具; 6. 熟悉企业级应用的构建、发布流程。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具,物联网,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责物联网工程项目的售前工作,包括需求分析、方案设计、合同谈判等环节。 2. 根据客户需求,制定物联网工程项目建议书,包括系统架构、功能需求、技术选型、成本分析等。 3. 与客户进行沟通,了解客户业务需求,提供针对性的物联网解决方案。 4. 参与物联网工程项目的技术交流和方案评审,确保项目技术方案的合理性和可行性。 5. 根据客户需求,制定物联网工程项目合同,并协调项目进展和交付。 6. 负责物联网工程项目实施过程中的技术支持和售后服务。 7. 撰写物联网工程项目的售前文档,包括方案文档、合同文档、技术文档等。 8. 配合项目经理完成其他与物联网工程项目售前相关的工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,物联网工程、计算机网络、电子工程等相关专业。 2. 熟悉物联网工程项目的售前工作流程,具备一定的项目管理经验。 3. 熟悉物联网相关技术,如传感器、嵌入式系统、云计算等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求。 5. 具备较强的责任心和服务意识,能够为客户提供售前技术支持和售后服务。 6. 具备良好的文档撰写能力,能够编写清晰、准确的文档。 7. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    教育,企业服务,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格: 1.5年及以上互联网产品、平台运营经验,具备互联网、物联网平台类产品运营经验者优先,有教育、工业、园区领域数字化平台运营从业经验者优先; 2.具备敏锐的互联网产品触觉与嗅觉,较强的资源整合能力,以及平台类产品的商业模式创新能力; 3.具备较强数据分析能力,较好的沟通表达能力与团队协作能力,特别是与开发者有共同语言,能理解并主动挖掘平台开发者、创客、大中小企业等用户需求,善于换位思考; 4.具备智慧教育、工业互联网、智能家居、车联网、可穿戴设备、物联网云平台以及互联网+等相关互联网领域运营经验; 5.有优秀产品成功运营经验及数字化产业链、新媒体资源优先,有电商、众包平台运营经验者优先。 工作职责: 1.制定数字化教育、工业互联网、智慧园区等众创众包平台各阶段运营规划; 2.整合产业链生态资源,主导策划、组织、总结反馈线上线下沙龙论坛、发布会展会等生态运营活动; 3.整合传统媒体与新媒体资源(特别是抖音+视频号直播平台),通过策划典型案例、宣传文案、线上活动与激励关怀用户等推广平台,提升平台知名度、美誉度与忠诚度; 4.组织、协调市场、技术、运维等项目资源,对平台产品及推广活动进行全流程实施,包括计划的制定和执行评估。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    工具,物联网,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公司主要产品为一站式智慧旅行服务,要求: 1、需认同产品理念规划 2、会运营社群及自媒体 3、能有效提升曝光和用户注册量 4、熟悉seo和信息流玩法 5、能够创作文章及策划活动,若用过大模型能力创作更佳
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,物联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、全面负责拼多多店铺运营。 2、经营类目为医药类。
  • 17k-34k 经验不限 / 不限
    电商、物联网 / 未融资 / 15-50人
    背景:公司是一家一体化电商综合服务平台,主营拼多多、天猫、淘宝、抖音等平台、已成熟开发电商智慧运营系统,无缝对接天猫、淘宝、拼多多、抖音等大型平台。并结合当下电商资讯、规则,现已经有一套成熟运营体系,高效率起店,创收稳定。可为有意从事电商行业者(大学生、宝妈、白领、创业青年)等人群提供运营方法+运营技术软件+纯自然流量玩法,真正做到低风险,低投入,且有较高的回报。参考收益平均每个店铺2000-3000元/月。2022年度计划招募有意向从事电商从业者,个人/团队。将扶持10000家新店,建设供应链、仓储、软件、技术、培训等综合型服务的大型电商公司。 欢迎有志之士,加入电商队伍~~~ 满足条件: 1.年龄18-50岁拥有对电商行业兴趣。 2.想发展副业或主业伙伴 3.想开一家网店或多家网店,实现收益递增 4.想创自己创业团队和电商运营团队 5.每天能够安排2-3小时,无须经验均可做 6.具备很强的创业追求与进取精神; 日常内容: 1.负责店铺新品上架、售前售后、优化、广告投放; 2.及时了解产品库存情况,根据市场行情及项目产品销量协调货期,调整库存及订货需求; 3.统计分析销售数据,提高店铺点击率和浏览量,提高成交率和销量; 4.参与公司发展战略规划,结合公司资源与能力,配合公司运营日常工作开展。 1.新人可从0开始学习,老带新,针对性带哦! 2.有经验者直接开始运营多店铺~~