• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于大数据平台的数据分析,可视化产品; 2、拥抱新技术,紧追技术前沿; 3、开放的环境,mentor带你度过磨合期; 4、有竞争力的回报。 职位要求: 1、计算机相关专业或自学全部计算机课程; 2、熟悉HTML, CSS, JavaScript和HTTP协议基本知识; 3、熟悉常用的数据结构以及其使用场景; 4、有参与设计和实现的项目(无论大小); 5、有英文文档阅读能力; 6、了解Git,能使用常用的Git命令; 7、了解浏览器调试工具。 加分项: 1、有过数据可视化相关经验,熟悉图表坐标系; 2、了解JavaScript依赖管理; 3、了解Webpack, React, SASS, ES6, Babel基本原理以及它们解决的问题; 4、了解过不限于Node.js, Python, Ruby的任意一门脚本语言; 5、有Github账号并有项目; 6、能够长期实习并有转正意向的优先。
  • 13k-22k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位描述 1. 考研学科辅导:负责学员考研学科复习规划、日常学科答疑、催课、督学,阶段性为学员授课、补充和归纳,总结学科的知识要点,跟踪学员的学习进度和学习效果,并提供合理高效的的学习计划和复习方案。 2.教学教研辅助工作: 配合主讲老师共同完成教学目标,参加并完成相关的教研内容产出,包括但不限于讲义的编写与校对、课件和习题的整理与更新等。 3.完成上级领导安排的其他工作 【职位要求】 职位要求 1. 本科及以上学历,研究生学历优先 2.(如有相关授课经验,以下条件可适当放宽,英语除外) 应聘英语需取得专八或雅思6.5、托福90 数学需为数学相关专业或理工科专业毕业; 政治需为政治或文科类相关专业毕业 应聘管综、经综、法硕需为相关专业毕业 3.具备教学能力,有较强的演讲或沟通能力,有感染力,能够独立完成授课 4.沟通、学习能力强,善于合作,能有效理清课程要点,掌握工作技能 5.吃苦耐劳、积极向上、高效时间管理能力,有较强的抗压能力
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目相关的课程讲授等工作。 2、负责课程所需的讲义、课件、配套试卷、图书等材料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 4、配合项目组设计和迭代产品体系,保障产品竞争力 【职位要求】 1、有自己清晰且独创的方法论,能快速帮助学生解决问题; 2、本科以上学历,5年及以上该行业工作经验; 3、语言表达能力强,具备较强学习和创新能力; 4、熟悉互联网行业,讲授过网络相关课程并有学员好评优先;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系; 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准; 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营(选品、选商、品控、营销推广、试销等); 4.负责所管辖品类的运营数据分析,优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同,提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上商品运营、自有品牌运营工作经验,有餐饮食材商品相关运营经验者优先; 3. 对自有品牌业务的行业竞争格局与发展趋势有深入的理解,并能应用于日常工作; 4. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力,优秀的文档写作能力; 5. 较强的数据分析能力和数据敏感度; 6. 有良好的沟通、协调能力,自我推动力强;. 7. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点 1.To B零售机会巨大; 2.Leader nice,团队open; 3.行业大佬超多,加速成长;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:朝夕光年是面向用户与开发者的游戏研发与发行公司。通过提供**游戏和打造玩家社群,朝夕光年致力于帮助10亿玩家在令人惊叹的虚拟世界中一起玩耍与创造。在这里你将有机会和来自不同国家和地区的同事并肩战斗,和业界的**高手交流学习,亲历一个游戏从创意到上线的全过程。 1、参与3DARPG游戏的系统玩法设计工作,撰写设计文档,推进功能在游戏中的实现; 2、参与游戏的数值设计、付费设计工作,进行游戏商业化和运营方案的文档撰写和后续推进; 3、协助设计游戏中的创新功能,并设定各项细节规则,为程序、美术提供需求文档,包括推进项目进度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2023年毕业,能实习6个月以上; 2、游戏涉猎广泛,对游戏的系统玩法具有深刻理解,进行过系统和数值拆解者优先; 3、有强大内驱力,对游戏制作有较大热情。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--管培生(半年)--菁英顾问--(1年)--分店经理--(2-3年)--分区经理--(5年)--分公司总监--(8年)--分公司总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 4、北京根据个人住所就近分配,未到京公司有公寓随时入住。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田集团总部。
  • 消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利:3000+个人积分奖励500-3000+个人业绩提点12%+团队业绩提点3%+五险+节假日福利+婚育福利+晋升+年假 职责: 1.出售业主维护,按关键动作及设定周期进行维护 2.出售房屋信息、角色完善 3.出售房源美化服务 4.出售房源开发、业主咨询、委托签订 要求: 1.本科及以上学历,亲和力强,善于沟通,有一定沟通素养,能力较强的可适当放宽学历 2.形象气质佳,服务意识强 3.勤奋、有耐心、有韧性
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    链家是互联网+地产行业,拥有强大的背景 现成都分公司招聘平台工作人员,福利好,工作轻松 注意不要误解为传统地产中介 主要职责 1、担任客户的招待、咨询作业,为客户供给专业的房地产置业咨询服务; 2、操作平台获得客源洽谈,伴随客户看房,促进一/二手房买卖或租借事务; 3、担任公司房源开发与堆集,并与客户建立杰出的事务协作关系。 4、不用跑市场,公司办公,气氛好,工作轻松 5、热爱工作,沟通能力好,形象好,可出国旅游团建 6、底薪+提成月入过万
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,生活服务,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作岗位】:中百营业员(主要负责 店内收银和货品陈列等简单工作) 一、【招聘要求 】:20-40岁,学历不限,性别不限,专业不限,有无经验都可以,接受倒班,至少做一个月,长期优先 二、【工作时间】:两班倒 根据上级领导排版:7-8小时 三、【工资待遇】:综合薪资 3600-5000 /月 法定节假日三倍工资 四、【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。可以提前预支!!! 五、【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉,江岸等)均有门店,就近安排就近分配。 六、【福利待遇】:可以安排住宿,晋升快,每个月都有店长晋升考核。
  • 消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利:基本薪资3000+个人积分奖励100-1000+个人业绩提点(20%-40%)+五险+端口补贴+年假+节假日福利+婚育福利+晋升机会+培训 职责: 1.出租房源及托管业务开发推荐、委托签订、交付; 2. 托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3. 代理对接租客入住与退租、续签事宜 4.租客开发维护、推荐带看,促成房屋租赁业务的成交、 要求: 1.善于沟通,能吃苦耐劳,定居本地且有房屋维护管理经验优先 2.服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    想升职加薪的快来聊聊吧~! 在这个每时每刻都在更新换代的时代,难得慢下来写几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看看某些东西了吧,忙碌的生活,往往会让我们忽略了途中的风景,来自生活的压力,也没法慢下来~但是生活总需要些味料来调剂一下,劳逸结合,放松下心情,再继续前进! 祝大家新的一年升职加薪!心想事成! 法本于2020年正式上市,同时法本也是一家lang性文化企业!不畏挑战,鼓励创新,大家聚集在一起,用心做一件事! 想快速升职想快速提升自己综合能力的,对自己有要求有追求的,来吧!法本也是发展了十几年的大公司,稳定性就有了保障,并且现在正处于飞速发展的阶段!飞速发展的阶段有什么好处?这不就意味着公司需要不断的开拓业务,意味着需要更多的人才,意味着对人才重点提拔、培养,意味着人才的晋升速度飞快! 员工**,让办公室政治见鬼去吧!没有错综复杂的混乱关系~ 1.计算机相关专业,4年及以上Java后端开发经验; 2.熟悉java编程,熟练掌握SpringBoot,mybatis等主流框架,熟悉linux基本操作; 3.掌握数据库的理论知识,熟练使用MySQL、mongodb、PostgreSQL等数据库; 4.加分项:熟悉SpringCloud微服务框架优先,有SQL性能调优经验优先,有高可用高并发服务开发经验者优先。全栈有前端开发经验更加 每天晚上6点以后就算加班,一小时加班费40,食堂十几块钱,工作环境高大上! 看看咱们公司的福利有哪些吧~ 《1》有竞争力的奖金 业界内不低于同行的年终发展奖金!项目收益高和工作表现好可达2个月!平时项目如果有对应的季度绩效奖金我们也会有! 2.广阔的晋升空间 横向发展:可晋升到项目经理 纵向发展:技术专家 3.六险一金(入职即交) 养老保险+医疗保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+补充医疗保险+住房公积金。 4.节假日公司关怀 女神节,端午节,中秋节等均有惊喜礼物等你拿! 5.年假 入职满一年即可享受带薪年假5天。 6.年度旅游+年度体检 每年都有一次年度旅游的机会。 7.培训福利 不用担心自己没经验,只要你肯学,你将能和新同事一起通过5天的带薪培训迅速了解法本,学习知识,并且融入到法本的大家庭中,并且有大佬一对一指导,不怕学不到东西!除了带薪培训外,还有不定期举办各类培训帮您多维度的迅速成长,提升开拓视野。 8.调薪机制 根据个人能力一年有2次调薪机会,分别是2月和7月,只要你足够优秀,升职加薪,分分钟月入过万不是梦! 9.公司氛围 在这里你将会发现,你将和一群20出头的同龄人共同奋斗,公司良好的办公环境和氛围,你将会享受轻松活跃的上班环境! 10.其他福利 每天都有小零食可以吃,每月至少一次部门团队活动,让你充分放松! 歌唱比赛活动+年会活动+周末双休+加班餐补(转正后)+交通补贴(转正后)等等
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责58本地生活在各大媒体的流量投放业务(包括SEM、信息流和DSP等),为采买的效果和效率负责 2.管理业务方向和目标,挖掘业务增长空间 3.拆解清晰的业务落地路径,组织团队并合理分工,带领团队达成业务投放目标 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年以上的SEM和信息流投放经验 2.熟练掌握各大媒体渠道的广告投放平台,有投放全流程优化方法论(制定投放预算和方案,创意制作,效果监控等) 3.对数据敏感,能通过数据解读业务,发现业务问题 4.工作积极主动,自我驱动力强
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责奥哲·有格产品核心模块设计,输出产品需求原型; 2、负责产品上线后的跟踪优化和产品运营工作,关注用户反馈,持续推进产品设计; 3、针对具体的业务场景及需求,开展用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作; 4、了解行业趋势,深度思考业务发展问题,制定奥哲·有格行业及领域解决方案,不断改进和提升产品,提升奥哲·有格行业、领域竞争力。 任职资格: 1、熟悉互联网产品特性,专业不限,有5年以上SaaS或PaaS产品工作经验; 2、有2B产品的经验,对于产品规划的思路,方法论,优秀实践都比较了解,知道如何规划出一个成功的产品;熟悉至少一个行业或领域的数字化解决方案; 3、对低代码领域熟悉,有开发能力,有数据分析经验,熟悉敏捷开发模式,熟悉产品方法论,有最佳实践经验者等优先; 4、有良好的需求挖掘及分析能力、市场分析能力、竞对分析能力,优秀的产品设计能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 【技术类】 前端、Android、iOS、PHP、GO、数据分析 【运营类】 项目运营、社群运营、活动运营、新媒体运营、平台产品运营、用户运营、会员运营、产品运营、电商运营 【营销类】 市场营销、主播、渠道投放、商务渠道拓展 【产品类】 前台产品经理、中台产品经理、后端产品经理 【内容类】 内容产品经理、课程教研、短视频内容策划、课程文案策划,新媒体编辑 职位要求: 任职资格: 1. 应届优秀毕业生,大学本科及以上学历; 2. 高度的工作热情,能承受一定的工作强度及压力; 3. 优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等; 4. 具有较强的团队合作精神,,对职业发展有清晰规划; 5. 喜欢阅读书籍。