• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商即时零售方向商家端工具,如商品/内容等工具的产品规划与设计,帮助商家提升经营效率; 2、熟悉零售场域的基础产品体系,包括不限于商品发布,商品管理,内容工具,店铺经营工具等基础产品建设; 3、与行业运营、BD、商家/服务商等多方紧密协作,对接业务需求,推动并完善产品能力建设。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有电商&即时零售方向产品经验者优先; 2、具备平台产品设计思维,有良好的产品抽象、数据洞察与体系化设计能力; 3、熟悉零售领域不同行业(商超&3c&医药等)的经营特性; 4、项目能力加分,能协调电商、O2O、物流、零售等多元化背景的团队一起达成目标。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 负责某开源产品ios端的深度定制和优化 及时响应产品需求和用户反馈问题 及时跟进社区开源版本,并有意愿为开源社区贡献commit 要求: 本科及以上学历,计算机或相关专业学历,具有五年移动平台开发经验; 精通iOS内存管理技术和自定义高级UI实现,具有敏捷流程开发经验; 熟练掌握Swift语言,并且熟悉Objective-C语言; 熟悉多线程、网络协议、面向对象编程和常用设计模式; 具有良好的编码习惯、学习能力和协作沟通意识,有较强的问题解决能力; 对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 加分项: 有海外项目经验; 有音视频经验,能对播放、流媒体、rtc问题进行分析和定位;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责与业务单位/部门沟通,收集、分析业务单位/部门的需求,梳理业务流程以及业务规则,编制业务需求规格说明书; 2.负责业务流程的设计与优化,协同技术团队进行跨组织、跨系统的接口设计,根据业务要求制定有针对性的解决方案; 3.负责公司应用系统的基础数据及业务参数的配置;负责涉及业务数据的梳理、维护; 4.参与应用系统项目的实施和管理,协助和引导用户完成系统实施工作; 5.解决系统使用中用户碰到的问题,持续对系统及流程进行优化; 任职要求: 1.985本科或者211硕士研究生学历,7年以上ERP类项目落地实施经验,主导过3个百万元级项目的需求管理; 2.熟练掌握供应链、财务、采购、仓储、营销、业财一体化其中一个及以上领域的专业知识; 3.以用户需求为导向,具备良好的需求分析和产品设计能力,可以完成PRD等标准产品文档撰写,完成对最终用户或关键用户培训; 4.对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能够对自有产品提出整改或者优化; 5.优秀的沟通协调能力,能协调项目组同事处理系统问题,执行力强,有较好的抗压能力; 6.有内容行业从业经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)本科及以上学历; 2)良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力; 3)较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心; 4)有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验; 5)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    1.媒介职能: - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合; - 媒介策略方案制定与监督落实; - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能: - 开展对抖音,小红书等平台深刻研究,包括对平台新商业模式等的分析和研究,快速洞悉行业趋势和新的玩法,形成具有前瞻性的洞察,并应用在现有业务中; - 开展客户所在的细分行业研究,追踪客户业务发展动态及其电商策略,帮助销售进行客户策略预判; - 结合不同品牌战略、特性,制定品牌全域营销策略,协助前端销售进行商务合作拓展; - 基于对我们业务的深入了解,市场定位和竞争形势,通过跨部门充分沟通协调,制定整合营销策划布局和致胜策略方案; - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于区域KA业务,推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求,并能够根据业务目标,持续优化供应链管理侧工具,提升一线业务人员的业务动作效率; 2.协同供给端产品团队,完成供给入驻相关产品的落地,推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成; 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率,结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升; 4.结合区域KA的业务流程,对品牌管理流程进行梳理,推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地,实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求: 1.3年以上销售运营经验,具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先; 2.了解数据量化评估标准,有管理框架设计经验者优先; 3.自驱力强,能推动并影响他人,具备良好的目标管理意识; 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力,并具有较强的执行力和沟通协调能力。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。
  • 45k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、结合公司业务方向、行业趋势、获客节奏及用户行为等变化,对已接入的信贷资产和消费场景渠道展开管理,规划大盘各项运营指标并追踪落地 2、负责统筹分析运营的各项指标和数据,依据数据调整运营策略,挖掘、寻找和提出可迭代优化的建议和方案 3、整合多方资源,开展流量合作业务标准化、精细化运营体系的搭建,对接产品、风险、财务、资配等部门,推进合作正常进行 4、以量化分析方法驱动决策,通过分析各渠道多维度数据,发现业务增长的驱动点 5、负责团队管理,人才梯队建设,人才培养和组织氛围打造 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、在头部互联网或者科技公司金融领域、头部消费金融类公司经验者优先;熟悉互联网金融行业头部行业业务模式、发展战略者优先。 3、良好的人际沟通能力、应变能力、有强烈的责任心和事业心。吃苦耐劳,有一定的抗压能力,以结果为导向,具备团队合作精神; 4、具备优秀的数理逻辑和数据敏感型,有较强的数据及用户行为分析能力; 5、有团队管理的经验; 6、熟练使用办公软件(excel/ppt等),熟悉数据分析软件(Sql、Python等)。 主要侧重小额信贷、用户行为分析
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据客户产品需求, 制定和执行KOL投放方案以及渠道投放方案,进行合作谈判和后续输出对接,并作为pm统筹执行全项目,对项目的最终结果负责; 2、独立完成KOL商务谈判以及相应的策略支持,处理渠道合作的流程性工作(包括但不限于账户充值、财务对账、跟进开户事项、合同管理) 3、跟踪所投放的广告的数据,对数据进行分析,针对性的优化 4、负责核心媒体关系的拓展及关系维护:包括主流平面媒体、网络媒体、自媒体、KOL等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有互联网媒介相关经验(泛娱乐及游戏加分),了解或接触过全平台(抖音、快手、b站)媒体对接工作,能够独立完成营销投放类工作; 2、热爱游戏,对游戏有一定了解,拥有游戏媒体资源及相关KOL资源最佳; 3、有良好的逻辑能力和沟通能力、较强的数据分析能力,执行能力,亲和力好,有团队合作意识。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基础语言及经验:精通Java语言、面向对象理论及常见的设计模式,能熟练使用Eclipse或IDEA工具进行JavaEE开发,具备一定的从业经历和研发经验;2、框架:熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等框架技术;3、数据库:掌握一种或多种数据库研发技能,包括MySQL或Oracle;4、了解或掌握分布式和NoSQL开发技术,如Dubbo、Spring boot、Spring cloud、redis等5、能掌握常用的linux脚本命令
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认,包括电池外部接口、电池包络、电池性能等; l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核; l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求; l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布; l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布; l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物; l 负责新产品、新技术对标,对标竞品车型电池集成技术,并跟踪电池集成前瞻技术,识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上电池系统相关开发经验,有电池供应商或新能源OEM工作背景,2个以上量产项目经验; Competencies: 能力: l 具备丰富的电池系统集成设计经验,熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求; l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。