负责接待来访人员，帮助店长完成门诊日常工作

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

年龄要求：40岁以下 语言要求：粤语流利 职位要求： 1.护士专业，1年工作经验或以上，有护士执业证书（含首次，延续，变更，有效期注册），专业技术资格证书 2.负责院舍的管理，打针，执药，文书等护士工作； 3.有责任心，有爱心，对老人有耐心等。

护士的岗位职责 1. 临床护理服务：遵医嘱执行各项护理操作，如静脉输液、肌肉注射、吸氧、导尿等，准确执行给药方案，观察患者用药后的反应及病情变化。 2. 病情监测与记录：密切监测患者生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等），及时记录护理文书（如护理记录单、体温单），发现异常情况立即报告医生并协助处理。 3. 患者照护与健康教育：协助患者完成日常活动（如饮食、翻身、清洁等），预防并发症；向患者及家属普及疾病护理知识、康复注意事项及用药指导，提升自我护理能力。 4. 医疗物品管理：负责病区医疗器械、药品的领取、保管和清点，确保物品消毒合格、药品在有效期内，严格执行无菌操作规范。 5. 配合医疗工作：协助医生进行各项诊疗操作（如术前准备、术后护理），参与急危重症患者的抢救工作，保障诊疗流程顺利进行。 护士的任职要求 1. 资质要求：必须持有护士执业资格证书，具备合法执业资格；通过国家护士执业资格考试。 2. 专业背景：护理学专业中专及以上学历，掌握基础医学、护理学的基本理论和技能。 3. 经验与技能： ◦ 具备临床护理实践经验，熟悉常见疾病的护理流程和操作规范； ◦ 熟练掌握各项护理操作技能（如穿刺、吸痰、心电监护等），能规范书写护理文书； ◦ 具备一定的应急处理能力，能配合处理突发医疗状况（如过敏反应、心跳骤停等）。 4. 能力与素质： ◦ 具备良好的沟通能力和同理心，能耐心与患者及家属沟通，缓解其紧张情绪； ◦ 工作严谨细致，责任心强，严格遵守护理操作规程和医院规章制度； ◦ 具备团队协作精神，能与医护团队密切配合，高效完成护理工作； ◦ 身体素质良好，能适应倒班、加班等工作节奏。

合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心招聘护士及护士长的岗位JD如下： **职位名称**：护士及护士长 **职位职责**： 1. 负责母婴护理的具体工作，包括但不限于协助新生儿的生活起居、喂养、洗澡、换尿布等。 2. 协助并指导客户进行新生儿护理的相关知识。 3. 参与并监督护理人员的日常工作，确保服务质量。 4. 协助护士长处理日常事务，如客户沟通、订单跟进、投诉处理等。 5. 确保工作环境的安全卫生，遵守公司安全规定和标准。 **职位要求**： 1. 护理或相关专业大专以上学历，有护士执业资格证书。 2. 有三年以上母婴护理工作经验，有月子中心工作经验优先。 3. 熟悉新生儿的生活习性和护理要求，了解相关医疗知识。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细致、负责，能够应对高强度的服务要求。 6. 熟练使用办公软件。 **职位前景**： 优秀的护士长可晋升为运营主管或管理岗位，公司将提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。 **公司简介**：合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心是一家专业的母婴护理中心，致力于为新妈妈和宝宝提供高品质的护理和服务。公司注重员工发展和福利，为员工提供良好的工作环境和待遇。** 以上就是合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心的岗位JD，希望能够帮到您。

合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心招聘护士及护士长的岗位JD如下： **职位名称**：护士及护士长 **职位职责**： 1. 负责母婴护理的具体工作，包括但不限于协助新生儿的生活起居、喂养、洗澡、换尿布等。 2. 协助并指导客户进行新生儿护理的相关知识。 3. 参与并监督护理人员的日常工作，确保服务质量。 4. 协助护士长处理日常事务，如客户沟通、订单跟进、投诉处理等。 5. 确保工作环境的安全卫生，遵守公司安全规定和标准。 **职位要求**： 1. 护理或相关专业大专以上学历，有护士执业资格证书。 2. 有三年以上母婴护理工作经验，有月子中心工作经验优先。 3. 熟悉新生儿的生活习性和护理要求，了解相关医疗知识。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细致、负责，能够应对高强度的服务要求。 6. 熟练使用办公软件。 **职位前景**： 优秀的护士长可晋升为运营主管或管理岗位，公司将提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。 **公司简介**：合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心是一家拥有10年以上的专业母婴护理中心，致力于为新妈妈和宝宝提供高品质的护理和服务。公司注重员工发展和福利，为员工提供良好的工作环境和待遇。

一、岗位职责： 1. 负责病区内患者的护理工作，确保患者得到及时、准确、全面的护理服务。 2. 严格执行医嘱，对患者进行病情观察、治疗、护理及康复指导。 3. 参与病区管理，维护病区秩序，确保患者安全。 4. 配合医生完成各项检查、治疗及手术工作。 5. 参与护理科研、教学及培训工作，提高护理质量。 6. 参与护理团队建设，提升团队凝聚力及专业素养。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业。 2. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业经验者优先。 3. 专业技能：     a. 熟悉临床护理操作技能，具备较强的病情观察能力。     b. 熟练掌握护理理论知识，具备良好的护理素养。     c. 具备良好的沟通能力，能够与患者、家属及同事有效沟通。 4. 工作态度：     a. 具备较强的责任心，对患者充满关爱。     b. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。     c. 遵守医院规章制度，服从工作安排。 5. 适应能力：能够适应夜班工作，具备较强的抗压能力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及病区业绩发放。 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检等。 四、晋升空间： 1. 护士→主管护师→副主任护师→主任护师 2. 护理管理方向：护士长→护理部主任→副院长 五、工作地点：我国各地医院及医疗机构 欢迎有志于护理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务！

岗位职责： 1. 协助医生进行诊疗操作。 2.准确填写护理记录、电子病历，确保医疗文档的完整性与合规性。 3.向患者及家属提供疾病预防、康复指导及健康宣教，提供心理疏导，缓解患者焦虑情绪。 任职要求： 1.护理专业大专及以上学历，持有有效护士执业资格证书（如中国护士执业证/NCSN-RN等)。 2.应届毕业生或1年以上临床护理经验。 3.熟练使用电子病历系统及办公软件。 4责任心强，具备同理心和抗压能力。

一、岗位职责： 1. 负责门诊病人的接待、挂号、分诊、咨询等工作，确保病人得到及时、准确的医疗服务。 2. 协助医生进行诊疗工作，包括病人资料的收集、整理、录入及归档。 3. 负责门诊病人的治疗、护理、观察、健康教育等工作，确保病人安全、舒适。 4. 执行医嘱，准确无误地完成各项护理操作，如注射、换药、导尿等。 5. 参与门诊护理团队的管理工作，提高护理质量，保障病人满意度。 6. 参与门诊环境的维护，保持病区整洁、安静、安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业毕业。 2. 资格要求：具有护士执业资格证书，具备一定的临床护理经验。 3. 专业技能： a. 熟练掌握护理学基本理论、基本知识和基本技能。 b. 熟悉门诊病人的常见疾病及护理方法。 c. 具备良好的沟通能力，能够与病人、家属及同事有效沟通。 4. 个人素质： a. 具有良好的职业道德，关爱病人，尊重生命。 b. 具备较强的责任心和团队协作精神。 c. 具有较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及病人满意度发放。 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间进行排班，包括白班、夜班等。 2. 遵循国家法定节假日休息制度。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为护理组长、护士长等管理岗位。 2. 可参加相关培训、进修，提升个人专业能力。 欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为病患提供优质的医疗服务。

一、岗位职责： 1. 负责病区内患者的护理工作，包括病情观察、治疗、护理、康复等。 2. 严格执行医嘱，确保患者得到及时、准确的药物治疗和护理。 3. 参与病区管理，维护病区秩序，确保患者安全。 4. 负责患者健康教育，提高患者自我护理能力。 5. 参与护理科研和培训，不断提高护理水平。 6. 参与紧急救治，处理突发公共卫生事件。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业。 2. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业经验。 3. 专业技能： a) 熟练掌握基础护理知识和技能； b) 熟悉临床各科护理技术； c) 具备较强的病情观察能力和应急处理能力。 4. 语言能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与患者、家属及同事有效沟通。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成工作。 6. 职业道德：遵守职业道德规范，关爱患者，尊重患者隐私，保护患者权益。 三、工作地点：我国各级医疗机构 四、工作时间：根据医院规定，实行轮班制 五、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验等因素确定； 2. 绩效奖金：根据工作表现和医院规定发放； 3. 福利待遇：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 六、晋升空间： 1. 护士长：负责病区管理工作； 2. 护理部主任：负责医院护理管理工作； 3. 护理专家：从事护理科研、教学和培训工作。 欢迎有志于护理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务。

一、岗位职责： 1. 负责患者的临床护理工作，确保患者得到及时、准确、专业的护理服务。 2. 参与病房管理，保持病区整洁、安静、安全，为患者提供一个良好的治疗环境。 3. 观察患者病情变化，及时向医生汇报，协助医生进行诊断和治疗。 4. 执行医嘱，正确执行各项护理操作，确保患者安全。 5. 参与护理查房，对患者进行健康教育，提高患者自我护理能力。 6. 参与护理科研和学术交流，不断提高护理水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，护理学专业。 2. 资格要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业资格。 3. 工作经验：2年以上临床护理工作经验，具有病房护理经验者优先。 4. 专业技能：熟悉护理操作流程，具备较强的护理技能和临床判断能力。 5. 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、患者及家属建立良好的关系。 6. 职业素养：具备较强的责任心、敬业精神和职业道德，遵守医院规章制度，关爱患者，尊重患者隐私。 三、工作地点：我国各地医疗机构 四、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议，具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括护士长、护理部主任等职位。 五、招聘流程： 1. 网上投递简历； 2. 面试：分为初试和复试； 3. 体检：通过面试者需进行体检； 4. 录用：体检合格者予以录用。 欢迎有志于护理事业的人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务。

岗位职责： 1.为客户进行健康评估，综合分析客户健康信息，精准评估健康风险。 2.根据评估结果，为客户量身定制健康管理方案，并持续跟踪方案执行效果。 3.定期回访客户，解答客户健康疑问，提供专业指导。 4.与医疗团队紧密合作，协助客户安排就医、转诊等事宜。 5.开展内部健康知识讲座与培训活动。 任职要求： 1.护理专业，大专及以上学历，持有护士执业证书，且在有效期内并可正常注册。 2.持有国家认可的健康管理师职业资格证书，[证书3级]及以上优先。 3.熟悉常见慢性疾病的预防、保健知识，具备扎实的健康管理理论基础。

工作职责： 1. 发展和维护医院和诊所的客户关系，建立并维护良好的业务关系。 2. 提供医疗咨询服务，解释药品和治疗方案。 3. 定期访问客户，收集反馈，根据需要调整销售策略。 4. 开发新的销售机会，以增加销售业绩。 5. 协助客户使用产品，解答疑问，并提供必要的支持。 6. 收集和分析市场信息，提供产品改进的建议。 任职资格： 1. 护理学或相关医疗专业背景，具有护士资格证书。 2. 具有至少两年的护士工作经验，有销售或客户服务经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与各种人群（包括患者、医生和其他员工）进行交流。 4. 能在快节奏和变化的环境中工作，具备解决问题的能力。 5. 具备优秀的团队合作能力和自我驱动力。 其他要求： 1. 对医疗行业有热情，愿意在销售领域发展。 2. 能够在压力下保持冷静，并处理复杂的销售情况。 3. 能够理解并解释复杂的医疗信息，提供清晰、专业的客户服务。 这是一个关键时刻，我们的团队正在寻找一个具有独特才能的护士加入我们的销售团队。我们相信，她的专业知识和对患者的关心将有助于推动我们的业务增长。如果您对这个职位感兴趣，并且有出色的销售和护理经验，欢迎加入我们！