• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据客户服务场景的产品应用,与各业务线产研对接协作,推动和改善用户体验产品痛点,持续性迭代产品体验方案; 2. 论证用户体验和业务运营的需求,通过对服务侧产品需求测量指标分析和收益测评,有效论证需求交付后的体验收益持续针对客服体系的咨询比,人工服务比,满意度带来价值提升; 3. 结合客户服务渠道(在线,工单,邮件,智能服务等)多渠道运营特性,合理设计和调度渠道的服务TOP咨询的体验需求资源配置,平衡服务渠道资源投入; 4.通过研究用户及用户对产品的使用场景,收集用户反馈及竞对状况,分析转化为可实现的产品迭代方案,协助业务团队完成产品方案设计及开发; 5. 负责对运营数据、用户行为数据等进行分层分析和挖掘,能够分析用户关键行为路径,形成改进方案,推动产品功能迭代和用户体验的优化; 6. 协同相关团队,支持服务运营过程中的解决方案和需求支持落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历, 丰富的业务运营与产品联动的经验,英语可作为工作语言; 2. 能够看到业务/客户问题背后的核心诉求,并高质量进行交付方案设计和需求转化,同时在落地过程中有优秀的项目管理与沟通协同能力; 3. 具备清晰的逻辑思维框架,对业务数据敏感,善于分析问题并制定解决方案; 4. 有客服中心业务推动、业务BP经验,有金融行业经验优先。
  • 13k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责平台类知识内容管理,推进平台帮助中心机器人知识库内容体系优化,FAQ等相关内容的文章撰写与策划和内容审计管理; -针对平台业务场景进行服务导向的用户问题闭环分析,基于产品特性及深度分析进行高质量高价值的教育内容策划生产,帮助用户减少问题发生; -进行数据指标体系化管理与分析,输出有效改善措施,定期输出内容运营效果报告,用数据驱动生产; -定期进行市场调研,搜集用户意见反馈,深度分析用户行为,迭代创新内容形式,并从内容运营角度出具改善和策划意见,推动分流目标达成; 任职要求 1.本科及以上学历,对区块链领域行业趋势有一定的内容敏感度; 2.3年及以上文案撰写/内容策划经验,内容体系化管理经验; 3.具备深度的需求分析能力,数据分析能力,成熟的项目管理经验; 4.善于分析用户痛点,具备区块链/金融/互联网行业内容方面从业经验者优先; 5.思维活跃,具备出色的沟通协作能力及执行力; 6.能够熟练的使用ChatGPT做为内容创作生产工具;
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 任职要求: 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 3、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案; 4、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1.负责智能客服产品的规划和设计满足客服团队智能客服场景需求,满足APP在线客服、人工客服辅助、机器人智能质检等业务场景的落地; 2.负责智能客服平台系统的搭建,实现行业主流的对话机器人、外呼机器人、任务式对话、内容质检平台、知识图谱/KBQA等 ; 3.对标行业主流的AI智能客服平台能力,熟悉竞品产品发展路径,能结合行业思考做出合理的平台规划、版本路径规划、进行持续创新,保证产品的竞争力达到行业advanced水平 ; 4.负责管理和推进产品需求推进规划、迭代优化的项目管理全过程,协同RD、QA等多种合作方进行敏捷迭代,达成产品功能目标 ; 5.负责在产品方向上不断提升探索引导智能客服平台发展,制定智能客服平台发展路径; 6.聚焦智能机器人服务能力与价值持续提升服务咨询分流能力及解决能力达到并引领行业水平。 任职要求: 1. 熟悉AI智能客服整个作业流程,有对话机器人、智能客服系统相关产品经验优先; 2.独立负责过产品的全周期管理,有成功的智能客服产品运营案例; 3.有技术背景或能够与技术(工程、算法)无障碍的沟通产品方案; 4.具备中英双语沟通能力。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责现场的实时管理,监控业务的变化情况,及时调配人力,保障接通稳定达标,持续提升全渠道服务体验满意度; 2、负责人力评估,招聘需求评估和提报、人力班表制作,并输出排班模型/工具,帮助保障业务平稳运营; 3、定期分析现场指标交付,不断进行改善提升; 4、加强与现场运营团队的业务沟通,提供所需的数据支撑,收集员工反馈,持续优化排班管理和现场管控; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上大型客服中心现场管理经验,了解现场管控经验或排班经验;熟悉呼叫中心运作模式和特点; 3、具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 4、积极主动,工作细致耐心,有较好的沟通协调能力和抗压能力,较强的责任心和执行力,以及优秀的团队合作能力;
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力
  • 12k-18k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    踏实肯干,不用装卸,安排货源,都是厂家货
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
      岗位名称:兼职工作人员 岗位类型:兼职 招聘年龄范围:18-35岁 招聘性别:不限 工作地点:根据项目需求分配 工作内容: 1. 根据公司及项目要求,完成指定任务; 2. 协助团队完成各项工作,提高工作效率; 3. 负责活动现场的执行、布置及协调工作; 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 18-35岁,性别不限,学历不限; 2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 工作态度积极、认真、负责,能够承担一定的工作压力; 4. 有相关兼职工作经验者优先。 薪资待遇: 1. ****,根据工作内容及表现进行调整; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会和良好的职业发展空间。 工作时间: 1. 工作时间根据项目需求进行调整,可能涉及周末及节假日; 2. 弹性工作制度,可根据个人时间安排进行调整。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,我们将尽快与您取得联系。 公司简介: 我们是一家致力于为广大客户提供优质服务的企业,业务涵盖多个领域。我们重视人才培养,为员工提供广阔的发展空间,诚邀您的加入。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    淮安招高待遇4.2司机的职位描述如下: 职位名称:淮安招高待遇4.2司机 招聘公司:淮安招高 工作地点:淮安 职位类型:全职 职位描述: 淮安招高待遇4.2司机,负责公司的长途运输和物流配送。司机需要具备良好的驾驶技能和安全意识,以及团队合作精神和沟通能力。 具体要求: 1. 性别不限,男司机优先; 2. 年龄在25周岁以上,50周岁以下; 3. 具有A2及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉高速路况; 4. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能熟练操作手动挡、自动挡汽车; 5. 具备团队合作精神和沟通能力,能够与乘客和同事良好地互动和沟通; 6. 责任心强,具有相关物流或运输行业工作经验者优先。 福利待遇: 1. 薪资待遇:6000-12000元/月,根据个人能力和实际表现计发; 2. 保险福利:缴纳商业险、人身意外险; 3. 带薪年假、节日福利、定期体检等。 职位描述: 淮安招高待遇4.2司机是淮安招高物流有限公司的重要职位之一,承担着为公司提供长途运输和物流配送服务的重要任务。如果你具备良好的驾驶技能和安全意识,并且有意加入淮安招高物流有限公司,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    男女不限 学历不限 年龄20-45岁 有责任心
  • 7k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄20-55岁,C1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强.     感兴趣的话可直接拨打我电话咨询
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    公司简介: 公司着眼于全球可持续发展,以推动光伏平价上网和普及绿色能源为己任,不断开拓创新,引领光伏产业进步,是一家专业提供太阳能光伏发电系统设备销售、项目设计、工程施工、系统运维于一体的太阳能光伏发电服务公司。 工作地点: 山东省济南、淄博、泰安、潍坊、青岛、菏泽 工作职责: 1.负责开展地推活动,推广公司的光伏发电服务,提高品牌知名度。 2.开发新客户资源,建立并维护客户关系,完成销售指标。 3.制定并执行销售计划,跟进客户需求,提供专业的服务介绍和解决方案。 4.参与市场调研,了解行业动态和竞争情况,制定销售策略,开拓市场份额。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、光伏发电或相关专业优先考虑。 2.具备2年以上光伏发电行业销售经验,熟悉太阳能产品和市场。(可接受小白,只要肯学) 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展地推和销售工作。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,有较强的销售推动能力。 5.具备团队合作精神和抗压能力,能够适应高强度的工作环境。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资待遇和销售提成; 2.提供专业的培训和职业发展机会; 3.提供完善的社会保险和员工福利。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    1装修工程检查监督 2具备专业知识 工作积极主动
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    基于刚才生成的职位名称和职位描述,基于淘宝运营的职位名称和职位描述如下: 职位名称:淘宝运营工程师 工作职责: 1. 负责淘宝店铺的日常运营工作,包括商品管理、促销活动、推广策略等。 2. 分析市场趋势、竞争对手和用户需求,制定合理的运营策略,提高店铺流量和转化率。 3. 协调内外部资源,包括设计、客服、物流等部门,确保运营工作的顺利进行。 4. 跟踪运营数据,分析并优化运营策略,提高运营效率和质量。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 熟练掌握淘宝后台操作和相关工具,了解淘宝规则和政策。 2. 熟悉电子商务运营流程和特点,有相关经验者优先。 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中发现问题并制定解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和适应新的运营策略和方法。 以上是基于刚才生成的岗位JD的淘宝运营工程师的职位名称和职位描述。这个职位需要具备淘宝后台操作和相关工具的熟练掌握能力,熟悉电子商务运营流程和特点,具备良好的数据分析能力和市场洞察力,以及沟通协调能力和团队合作精神。同时,还需要具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和适应新的运营策略和方法。
  • 通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    产品名称:中国广电江苏省5G192电话卡(白名单)销售 岗位要求:中国广电5G192电销电话卡(白名单)的推广,不限工作地点,无需打卡上班,在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势:优惠套餐、可选择靓号,白名单电销卡等 业务提成:直属返佣10%(12个月),兼属返佣5%(12个月),开卡费自行收取