职位职责： 1、基于用户需求及竞品分析输出短剧产品的优化策略，推动相关功能迭代，提升用户付费转化及生命周期； 2、搭建并维护Youtube等海外社交媒体官方账号，通过内容营销为短剧产品引流，服务用户增长； 3、负责英文短剧的内容管理，并根据业务需要推动相关后台工具的优化、迭代。 职位要求： 1、3年以上互联网产品运营、内容运营或市场运营工作经验； 2、英语可作为工作语言，有国际化产品运营经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和行业洞察力，具备较好的数据分析能力； 4、具备优秀的团队协作与沟通能力，抗压性强，责任心强。

【岗位职责】 1、订单管理，跟进海外公司订单需求的交付，跟进货物出运，准备海外客户需求相关资料等，跟进订单货物运输至派送闭环。根据不同渠道客户需求定期输出交付进度和备货需求。 2、负责海外销售团队和深圳总部之间项目推进，负责海外客户的需求收集并分析，海外销售计划制定和管理； 3、熟悉操作ERP及SPS系统，能通过SPS、邮件等方式执行北美客户管理EDI软件来处理客户订单、交付、辅助财务回款； 4、负责制定中国总部对海外销售团队对接的标准业务流程，执行FOPDI，能处理突发问题，客诉问题处理等； 5、负责对接海外销售团队，在销售、市场、产品供应链、物流和财务方面和内部资源进行协调和执行； 6、协助所在地区的新品上市计划沟通，收集和定期反馈海外销售团队供需信息，协助公司制定产品推广和交付计划，以及推进海外相关资质认证需求的执行； 7、负责录入和管理所有销售数据及客户联系方式，定期更新，为公司提供市场、产品、服务和营销等方面决策建议； 8、完成主管要求的其他工作。 【任职要求】 1、具备三年以上海外渠道业务处理经验，或品牌分销推广经验，有与美国沃尔玛、PETCO等大型线下渠道合作经验优先； 2、具有独立的问题解决能力、高度的工作积极性和团队合作意识； 3、优秀的英语沟通能力及书面表达能力； 4、有熟悉操作ERP及SPS系统经验者优先； 5、逻辑思维清晰，善于通过跨团队协作解决复杂问题，有责任心。

工作职责： 1. 根据公司战略和业务需求，制定招聘计划；与用人部门保持沟通，按照计划开展日常招聘工作，有效把控招聘进度、流程和质量，完成规定职位； 2. 负责各国家对标公司人才mapping，构建行业人才地图，输出竞对信息，人才趋势分析等； 3. 和相关部门协作，梳理、分析和优化海外招聘流程，着重提升候选人面试体验和招聘流程有效性； 4. 收集和维护招聘数据，根据需求进行数据分析，并提出问题； 任职资格： 1. **本科以上，有海外留学or工作经验优先； 2. 三年以上招聘经验，有海外招聘经验优先； 3. 优秀的沟通能力，语言表达能力，协调能力和敏锐的洞察力； 4. 可将英语作为工作语言，有其他语言优势者优先； 5. 热爱招聘工作，学习能力强，善于思考，勇于创新，敢于挑战惯性思维； 6 能够适应跨地区、跨时区、跨文化的工作环境，具有拥抱变化的心态。

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

工作职责： 1.基于广告投放数据定期复盘分析整体业务情况，挖掘客户交付优化空间，提升运营质量和整体交付效果 2.负责维护和深化广告主的客户关系，深入了解客户需求并完成高质量的客户服务交付, 及时跟进处理客户反馈； 3.整合与优化各媒体渠道资源，挖掘流量潜力，拉通各方资源，完成客户的用户增长目标和相关买量需求； 4.国内外市场信息的收集和竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科或以上学历，1-2年广告行业或中重度游戏行业经验，有海外业务经验优先； 2.英语听说读写能力优秀； 3.对数据敏感，熟练掌握excel透视表，vlookup等基础处理数据的功能，有较强的分析总结能力与逻辑思考能力； 4.具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分配能力，能够良好地适应多线程工作节奏； 5.具备快速学习能力，积极主动，性格耐心有韧性，有强烈的责任感与进取心。

1、负责搭建完善的产品业务体系，构建完善的用户增长转化路径； 2、如打通前端买量->新用户承接策略->用户承接体验优化策略等； 3、持续迭代内容分发策略，提升B端、C端用户体验； 4、如制定合理的主播、用户分层机制，设计合理的分发系统，提升用户体验； 5、围绕运营策略设计高效的业务系统、工具，为B端赋能提效； 6、如支付体系升级、币商系统搭建、工会主播结算系统等。 岗位要求： 1、有成功的海外语音房/直播经验，对赛道有认知和实践积累； 2、主导或参与过海外语音房/直播完整产品系统搭建； 3、善于调研用户、竞品，能挖掘真实需求并设计解法； 4、自驱力强，能抗压，有责任心。

【关键词：面向全球范围内的工具产品，商业变现，用户留存，策略增长，数据分析】 产品经理 1、作为海外工具产品的ower，负责产品各端的迭代规划及需求落地稿，对业绩目标负责； 2、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化； 3、对AARRR模型有真实的落地经验，了解用户激励体系、了解私域/公域裂变打法； 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态，寻找攻防要点； 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力，实现协同作战； 6、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求： 1、本科及以上，2-3年C端产品岗经验； 2、缜密的逻辑思维，不放过漏洞，不错过机会； 3、时刻保持积极的心态面对困难和问题； 4、能做到大胆假设、小心求证、稳健落地； 5、有事后复盘的习惯，常反思求进取。 加分项（非必须）： 1、重度游戏爱好者； 2、软硬件折腾党； 3、持续的阅读习惯； 3、良好的英语阅读能力。 加入我们，你能收获什么？ 1、宝安前海CBD甲级写字楼，天花板级办公环境； 2、弹性考勤，无pua，一切考核均以业绩结果作为导向； 3、真正的扁平化管理，直属leader、经理、公司VP同一屋檐下； 4、众多资深产品大佬带队，每周固定分享，帮你将技能树点满； 5、直属Leader随时在线，为你指明方向，帮你解答疑难，和你讨论方向，陪你头脑风暴，帮你开路突围，与你共同进退。 【注意】有拧螺丝心态者请勿投递~~~

工作职责： 1、负责海外市场投放素材相关创意设计，包含但不限于日常市场运营的视频、图片宣传设计； 2、独立跟进需求、制定创意方案并推动落地。并可根据线上表现和调研对线上素材进行分析及迭代优化，形成完整素材库； 3、沟通能力较强，能够主动协调资源及进行跨部门沟通； 4、紧跟最新创意设计趋势，追求细节、对设计充满热情。 任职资格： 1、有2年及以上市场、运营设计经验； 2、熟悉掌握视频及绘图设计软件及技巧，擅长视频设计者优先； 3、具备优秀的视觉表现力，有高质量的视觉作品； 4、有海外设计经验者优先。

职位描述 1、负责快手海外电商流量策略，以单量和GMV为目标，迭代电商内容场的流量策略，提升流量效率和单量水平； 2、配合流量策略，负责电商主要产品场域的功能策略和设计。跟进需求评审、开发及上线验收的迭代过程。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，有电商策略产品经验优先； 2、执行力强，具备一定的抗压能力、较强的推动能力和跨团队沟通能力，自我驱动，有owner意识，结果导向； 3、数据驱动，能够构建指标体系实现业务数据化，对数据变化保持敏感，把数据洞察转变成业务优化策略。

岗位职责： 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，建设PB级的数据集市和数据平台； 2.数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化、技术攻关等； 3.参与平台数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设； 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身, 5年以上数仓开发经验，极强的问题解决能力； 2. 精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣； 3. .积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心； 4. 熟悉大数据生态技术栈，具备较丰富的Hadoop，Hive，Spark，Flink等大数据工具应用和开发经验，对MR/SPARK有源码级经验是加分项； 5. 有互联网工作经验优先； 6. 有数据中台建设经验优先； 7. 有数据分析能力优先； 8. 勤奋，学习能力强，有强烈的自我驱动力。

职位职责： 1、支持海外音乐产品内容推荐/推送/搜索等相关工作，通过优化内容，提高相应场景的核心指标和产品体验； 2、深入了解本地内容消费需求，联合本地内容团队，制作音乐内容（合集、主题、内容精选池等），提高整体内容消费时长和口碑； 3、与产品团队合作，规划、建设并推出运营工具，提高运营效率； 4、根据各个市场的需求，提前规划运营体系，支持运营团队的流量管理； 5、与PM和全球海外运营团队一起跟进本地化项目，包括产品研究、内容规划、策略执行和数据分析； 6、基于内容识别差异化竞争点，通过活动或其他手段持续放大收益。 职位要求： 1、英语口语可以作为工作语言； 2、3年及以上的音乐内容运营相关经验，掌握基础的数据分析能力，能使用SQL优先； 3、具有跨职能、跨文化的工作能力，熟悉海外文化或音乐行业者优先考虑； 4、具有高度的积极性和主观能动性； 5、对音乐产品有热情，热爱音乐； 6、有海外内容产品工作经验者优先。

工作职责： 1、海外风险策略制定，包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略，并持续跟踪优化； 2、基于内外部数据源，深入挖掘客户特征，优化线上策略； 3、紧密联动投放部门，不断优化投放策略，提高用户转化效率降低CPS； 4、完善风险策略监控报表体系，建立高效规范的风险管理流程； 5、与产品、技术紧密联动，推动策略需求部署上线。 任职要求： 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景； 2、3年以上信贷风控策略工作经验，有海外风控策略经验优先； 3、熟练使用SQL，至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具； 4、对业务逻辑和数据变化敏感，具备优秀的逻辑分析能力； 5、对海外信贷业务感兴趣，有责任心； 6、富有团队合作精神，沟通、执行能力强。

岗位职责： 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护，保持良好的合作伙伴关系； 2. 持续拓展海外发行商和开发者资源，增加平台游戏数量和游戏品质； 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案，提出建设性意见并协助实施； 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估，并形成有价值的评估分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有三年以上市场拓展、商务合作相关经验，具有游戏行业从业经历者优先； 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力，具备一定的行业敏感性； 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解； 4. 优秀的英文听、说、读、写能力，或具备日语能力者可优先考虑。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

职位描述： 1、负责平台直播【海外】区域公会的运营工作，结合公会在平台直播的发展情况，制定区域公会的业务目标和增长策略，优化区域公会的运营体系，为区域公会的业务增长负责； 2、通过数据分析和客户洞察，根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点，并针对性制定方案推动问题解决； 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段，和产品团队策略团队协作，通过产品赋能和运营赋能等多种手段，推动实施和开展，提高区域公会在平台直播的投入度； 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求： 1、1-3年产品运营用户运营工作经验，有过大型直播平台短视频平台的工作经验； 2、对直播行业有良好的认知，熟悉直播机构行业，能够结合行业特征制定解决方案； 3、对数据敏感，逻辑严谨，善于通过数据分析挖掘出业务的增长点； 4、有良好的沟通能力，具备出色的项目管理协调和业务规划能力，有团队合作精神，并能借助各方力量推动规则、制度等落地； 5、自驱、结果导向，喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力； 6、具备一定外语能力：英语可以日常沟通阅读，其他外语加分项；

岗位职责: 1. 与品牌方制定、完备客户体验管理策略及方案实施，有效输出客户洞察及改善行动计划，持续提升用户体验； 2. 负责管理客服部门，协助上级搭建及管理自建客服中心和外包呼叫中心，目标制定及监督考核客服人员的各项工作指标； 3. 完善建立海外客服邮件、在线及电话回复机制及第三方工单软件，负责制定及优化客服管理标准、制度及流程和客服人才梯队培养与建设，提升客服工作效率和维持优质的服务水平； 4. 负责搭建完备自研售后工单系统及规范退换货流程，管理售后运营指标，并与海外售后维保团队完备售后翻新维保体系； 5. 负责收集分析海外各区域用户VOC，定期输出数据报告，反馈产品问题及用户问题，跨部门、跨团队推动相关产品和服务问题的优化及改进； 6. 负责售前、售后的客服数据处理与分析，定期输出客户服务体验运营看板，汇报客服工作进展情况和业绩表现，对运营结果负责，落实服务质量的管理与改善跟进工作，提升服务满意度； 任职要求： 1. **本科及以上学历，英语需作为工作语言，精通听、说、读、写； 熟悉办公软件，具体较强的数据分析能力，精通各类分析报告制作及流程图撰写； 2. 具备较强的执行力以及抗压能力，学习能力、沟通能力和团队协作能力，以及高度的工作责任心； 3. 具备Shopify独立站及跨境电商DTC行业经验，精通第三方工单软件如Zendesk、Gorgias以及系统操作和风控管理； 4. 5年以上海外客服经验，3年以上海外客服管理经验或客服外包管理经验，具备呼叫中心搭建管理及精通运营、质检、培训等模块，消费类电子产品跨境客服管理经验优先； 5. 具备较强的团队管理、领导能力和组织协调能力，人员管理幅度不低于10人，能够带领团队高效工作。