• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat分库 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、Php至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责和作社服务端功能的设计与开发工作; 2、参与需求讨论、架构设计、功能开发与维护、新技术预研等; 3、负责和作社第三方接口的调研,协调; 4、及时排查解决线上出现的各种问题; 5、撰写相关技术文档。 任职要求: 知识: 1、熟悉后端语言开发,熟练使用Java语言开发服务端应用; 2、熟悉微服务架构,具有微服务应用开发经验,掌握spring cloud 微服务开发体系; 3、熟悉服务端应用API的功能设计,开发,测试,部署; 4、熟悉DevOps及K8S,具有DevOps及K8S使用经验; 5、熟悉linux下常规命令; 6、熟练掌握docker常用命令,Dockerfile编写,镜像制作; 7、具备良好的技术文档撰写能力; 8、具备RBAC,spring cloud oauth2,数据权限控制,多租户设计研发,mycat,spring cloud data flow使用及研发经验的优先。 技能素质: 1、学习能力强,具备较强的逻辑分析能力和独立解决复杂问题的能力; 2、善于沟通和团队协作,有高度的责任心和敬业精神; 3、身心健康,有一定的抗压能力。 经验:具有2年及以上相关工作经验。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    售楼部客服 岗位职责 1、日常负责来访客户礼迎接待; 2、维护现场客户;(客服岗不需要做销售内容) 3、其他领导交待的工作。 岗位要求 1、165cm以上,18-26周岁以内,形象气质佳,身材匀称; 2、具备一定的服务意识和团队精神; 3、有航空专业,酒店、餐饮业就业经验优先考虑。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险,转正公积金; 2、过节费; 3、防暑降温费; 4、带薪年假; 5、工会福利:电影票、员工生日福利、节日福利、工会活动; 6、培训:拓展培训、岗位培训等; 7、年终奖。 8、包住宿。 【岗位信息】 1、工作地点:同安 2、工作时间:早班8:30-18:00晚班10:30-20:00,6天制; 3、薪资待遇:5700-6700元/月 试用期三个月,固定薪资,不是销售! (可接受实习生)
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.通过电话与客户进行有效沟通,开发新客户; 2.定期和合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 任职要求: 1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,声音富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.法律、保险、财税、股权、知识产权等企业相关行业或一年以上电话销售,两年以上销售工作经验、业绩突出者优先 薪酬福利: 1.无责任底薪+丰厚的提成. 2.专业的岗前带薪培训,涵盖行业动态、销售技能等等; 3.生日祝福去,周年纪念礼品、老员工专属礼物、各种节假日活动及礼品、多种福利; 4.部门团建、每年国内外旅游; 5.每周双休、享受国家法定节假日,超长春节假,带薪年假 7.多样化培训,系统的双通道晋升模式等; 8.无责底薪+业绩提成+出单奖+社保+法定节假日+双休+节日福利+年底旅游. 欢迎有梦想的你加入我们!
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.可以独立开庭 2有相关经验3年以上
  • 10K-15K 经验不限 / 硕士
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、考研公共课讲师:考研政治、考研英语、考研数学、考研逻辑写作、考研初数等。 2、考研专业课讲师:经济学、金融学、计算机、法律、汉语国际教育、管理学、新闻学、社会工作、心理学、教育学、西医、中医等 二、薪酬福利 1、工作地点:全国所有省会城市(台湾\香港\西藏除外)。 2、带薪培训:无任何授课经验要求,成熟的师资培训体系,每年定期组织培训; 3、薪酬待遇:年薪10-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金; 4、基本福利:五险一金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、 产假、每天1小时哺乳假); 三、岗位职责 1、教学工作 考研相关学科小班/一对一授课; 考研相关学科公开课/试听课授课; 考研相关学科在线(QQ、YY等)授课工作; 考研相关学科视频课程录制; 根据部门需要进行考研相关授课科目拓展和授课 2、服务工作 考研相关学科课程答疑工作; 考研相关学科学员复习规划制定和学习状态管理; 考研相关学科学员测试试卷批改和结果分析与沟通 3、研发工作 考研相关学科相关教学资料研发(讲义、图书、习题、测试题); 考研相关学科考试趋势及命题趋势研究; 考研相关学科教学内容更新、升级。 4、其它教学相关工作
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,喜欢动漫,喜欢动漫同人,喜欢轻小说,写过小说加分,如果你擅长,快到碗里来!!】 【超强福利】 校招、实习可接受 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 ps:不用随时拘束,游戏,团建,随时随地约起来,如果你喜欢玩,你热爱小说,你就是我们的菜!! 职位描述: 1、负责所属动漫同人品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进动漫品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: 1、热爱网络文学,热门动漫ip,有丰富的网络小说创作经历优先。 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责游戏客户端架构和关键核心技术;2、带领团队梳理游戏开发知识体系架构,推动团队成员学习成长;3、协同策划和美术,持续优化改善游戏;4、完成部分游戏工具和重要模块功能的开发;任职要求:1、5年以上游戏行业开发经验,3年以上基于Unity引擎的游戏开发经验,熟练使用C#;2、至少持续参与开发完成一个强联网手游项目,有至少一个Unity项目担任主程经验;3、有较好的数据结构和算法基础,具备较好的系统架构和分析能力;4、良好的文档编写能力和沟通表达能力;5、了解Shader编程,能通过Shader和粒子特效提高游戏品质
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年正式上线,致力于为用户提供高效舒适的出行服务。2019年,我们首创并上线“聚合模式”,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流服务商,成为以自营为主的聚合打车平台。用户在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面点击打车按钮,即可实现商家目的地一键直达,还能一键呼叫多个不同平台的车辆,真正做到“更多选择、更快出发”。美团打车目前已在北京、上海、南京、广州、深圳、成都等100多个城市开通服务,并于2021年7月升级为独立App并在各大应用商店上架,丰富的出行服务选择与美团“零售+科技”的业务方向相结合,为用户带来“吃喝游娱行”一站式服务体验。团队目前仍处于扩张阶段,期待优秀的你加入我们,在追求卓越的路上持续打磨,同业务共成长,共创美团打车的未来! 岗位职责 1、线下增长策略制定:基于业务目标拆解线下增长策略,确保各项资源的有效利用,并能持续复盘迭代 2、数据监控分析:负责区域、点位AOI的数据监控和分析,通过及时发现关键问题和风险点,提供改善建议,发现增长机会 3、提升效能:制定销售及外包团队招募、管理、考评规则,优化链路流程。推进商邀乘等分销裂变产品工具迭代,提升效能 4、项目落地推进:制定针对性的项目和/活动,协同上下游部门,负责项目管理和结果达成 岗位基本需求 1. 自驱力:具备较强的自我驱动力,能够主动思考问题、主动推进问题解决; 2. 沟通协同能力:多角色平衡和跨部门沟通能力强,具备跨部门协同和项目管理能力,能够推动策略落地,追踪进度并最终拿到业务结果 3. 分析能力:具备数据敏感性以及数据分析和建模能力,逻辑清晰,同时具有好奇心和持续探知欲; 4、行业经验:具有出行行业、同城物流、O2O行业工作经历,或销售运营工作经验者优先 岗位亮点 1. 高增长业务,发展机会大,能够全面了解业务全貌; 2. 团队专业牛人多,有来自各行业的专家;扁平组织,团队氛围融洽; 3. 策略闭环强,能够快速将策略分析落地为实际业务结果,检核成效。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、**大专(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 2k-3k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责设计艺术领域论文的编辑、润色与校对; 2. 协助解决编校过程中出现的问题。 任职资格: 1、中文、编辑出版或英文专业,本科以上学历,英文水平须达专八。 2、要求中文和英文文字功底深厚,中文文笔流畅、逻辑严密、中英翻译准确,熟悉出版编辑规则,编辑水平能够达到出版水准。 3、有学术期刊出版(尤其是设计类期刊)编辑或广告设计公司文案工作经验优先。 4、了解国家新闻出版法律法规。 5、为人稳重、踏实,做事非常认真、细心,良好职业素养和敬业精神! 公司提供良好的工作环境和优厚的福利待遇: 1、官方媒体,平台好、视野广; 2、工作时间稳定,周一至五早上9~12点,下午14:00~17:30点; 3、节假日按国家规定时间执行; 4、购买五险一金等; 5、不打卡。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    1.负责音视频娱乐主播招募 2.负责主播培养及日常直播内容跟进调试,以配合用户和平台生态 3.对主播流水目标负责,每月奖金可从自带主播月流水中提成。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务、其他 / 上市公司 / 500-2000人
    身体健康,无违法,身高170,年龄18到42,包吃包住,