工作内容：通过全自动咖啡机制作客户满意的饮品，简单好学免费培训经验不限； 任职要求：年龄18-35周岁，中专及以上学历，无明显纹身 工资待遇：时薪制29/小时 晋升路线：店员---值班---副店长/店长 工作地址：全市就近分配

任职资质： 1、大专以上学历，培训讲师/商业讲师二年经验以上 2、头脑灵活，应变能力极强 3、具有优秀的语言表达及一定授课能力 4、掌握各类培训相关知识、课程开发和讲授技能 5、能承受一定的工作压力、工作主观能动性强，能配合公司发展规划积极主动开展工作 6、具有较好的写作和文策能力，独立撰写短视频内容 基本薪资10K起+项目提成

一、岗位职责： （1）提醒逾期客户正常还款； （2）通过电话、短信、信函等方式对逾期客户开展提醒还款、催收告知服务； （3）统筹管理入催账户，实现最大化回收目标； （4）处理来电协商还款。 二、招聘要求： （1）中专及以上学历，专业不限，男女不限； （2）有相关工作经验者优先；无经验者提供专业培训 （3）年龄18-35周岁；普通话标准具备较好的沟通技巧和谈判能力； （4）工作态度端正，良好的职业操守和责任心，抗压能力强，积极向上，无不良记录，征信无逾期。 三、工资待遇： （1）底薪3K+提成，综合税前薪资6-10K，平均薪资8-10K； （2）季度奖金。 （3）入职缴纳五险一金，节日福利（春节、三八、端午、中秋）、年底团建。 （4）餐补：提供出勤日12元/餐补贴；如加班到8点提供晚餐12元/餐补贴； （5）住宿：提供场地，步行十分钟（不含住宿费）； 四、工作时间： 08:30-18:30；午 休：12:00-14:00（午休2小时） 五、工作地址： 南京市玄武区玄武大道699号徐庄软件园。

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求：   1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑； 3.能短期出差者优先考虑。

一、公司介绍    运满满成立于2013年，是国内**基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的智能配货平台，是公路物流领域高新技术综合应用的典型代表。运满满依托中国公路干线物流最大的数据库，与全球**人工智能研究机构和科学家的合作，实现服务车主与货主的智能车货匹配、智能实时调度、智能标准报价，以及对物流信息全程追踪和可视化，显著提升了公路干线物流货源、车辆、路线、价格的匹配速度、精准度和运输组织效能。    目前，运满满APP注册货主130余万、车主670余万，日交易额超过10亿，已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大无车承运人，同时也是“互联网+物流”、交通大数据和节能减排的样板项目。    运满满由阿里、德邦、普华永道、大众点评等多名高管及业内专家共同组建，员工超过5000人，在南京及全国各主要城市均设有分公司和服务网点，业务覆盖全国300多个城市。    运满满已完成天使轮、A轮、B轮、C轮、C2轮和D1轮融资，融资金额数十亿元，轮融资均为行业内**！ 二、任职要求：1-大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先2-有互联网或物流行业从业经验者优先3-善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力4-具备一定的市场分析服务意识，有责任心，能承受较大工作压力三、岗位职责： 1、日常维护客户，提高客户对平台粘度，提升客户体验。 2、推广公司最新活动，提高客户在平台的活跃度 3、数据的监控和分析，了解客户需求，推广企业相关产品及业务 5、客户的挖掘，及时回访客户，妥善处理客户提出的相关问题，维持公司与客户的良好关系。四、薪酬福利1正式入职后缴纳五险一金，年终高额年终奖2岗前培训，管理序列，专业序列双通道晋升渠道3团队团建，生日会，扁平管理，一群年轻人打拼的平台，更多机会等你来

岗位职责: 1、参与高品质自研游戏项目UI设计，主导游戏UI视觉风格，把控整体UI设计效果 ； 2、对于游戏页面动态和交互设计有较强的专业能力和经验； 3、设计与绘制游戏中的道具、图标、ICON、logo、banner，等游戏元素； 4、对界面最终效果的实现以及跟进工作。 岗位要求： 1、艺术等相关专业，具有扎实的美术基础，熟练使用手绘板； 2、3年以上游戏UI美术设计和制作经验； 3、平面设计功底扎实，有一定手绘能力，野熟练使用ps，有很高的审美水平； 4、具备较强的学习能力、沟通表达协调能力，良好的团队合作精神，能很好的与他人协同完成工作。 我们可以给你： 1、南京最有竞争力职业提升平台，在知名企业和业内全球知名艺术家一起工作。 2、南京最有竞争力的待遇和不断晋升的机会。 3、一流的工作环境和艺术创作氛围 有意者请把简历作品打包或链接，作为附件发送，无作品自动视为无效简历。

【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业、技能提升相关的高效辅导平台，是集专业课程、求职题库、智能面试、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布多款求职相关的互联网产品：职题库、智面官、今日校招、简历侠等，用户数得到迅猛的发展，同时我们也在开发新的秘密武器。我们准备了足够的薪资待遇，股权激励以及施展才华的空间，急需优秀的你来加入我们！ 希望你：正直乐观，敢于迎接挑战，渴望成为我们团队的核心成员。 不希望你：仅仅是想找一份工作， 咸鱼心态就不要投递我们公司了。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列课程制作和运营工作 2、能够独立完成课程的录制和上线工作 3、搜集并分析现有产品的意见反馈，提出优化建议 4、维护管理课程/题库的发布、升级工作 5、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 6、其他上级领导交办的相关工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；专业不限，理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、热爱教育事业，乐于助人 3、有公考、事业单位考试或培训经历的可加分 4、工作涉及面较多，需要有责任心与耐心

薪资福利1、工作时间：早8：30晚6：00，单休法定节假日正常放假。五险一金+医疗保险 2、薪酬结构：无责底薪4000+绩效奖+团队津贴+年底双薪，节假日礼品，不定期聚餐等等。 3、公司对每一位员工提供完全透明的公开晋升渠道，着重看中个人工作能力及工作态度； 工作内容：1协助经理做好团队策划以及管理 2跟踪项目团队工作进展 3制作每周，每月项目团队工作计划，达成率等报表 4培训，指导新伙伴岗位技能 5工作之余，也可自愿参与销售，进一步提升自己，也可以赚点外快。 6只是一个定向管理培养岗，目标是一年左右的时间培养成为公司中高层管理者 晋升渠道： 1、公司提供公开、公平、公正的晋升机制及广阔的晋升空间； 2、公司销售部主管级以上中高层均由内部晋升； 3、职位路线：基层员工--主管--部门经理--副经理--经理。

青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系—凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人）

情感类婚恋主播 岗位职责： 1.负责与节目相关信息的采集、撰写、审查。 2.负责公司情感婚恋账号短视频平台直播。 3.设计规划直播运营思路。 4.协助进行直播粉丝互动。 岗位要求： 1.热爱直播，镜头感强。 2.语言表达能力强，积极活跃，应变能力强。 3.长相耐看，甜美。 4.有一定的情感知识，热爱情感直播行业。

1. 关注行业动态，解读公司战略，制定所负责公司产品线战略和策略制定、实施产品生命周期管理，制定产品路线图； 2. 研究市场和用户需求，制定产品的目标用户，产品定位，竞品分析，产品的商业模式，并对该产品项目定价，撰写商业需求文档（BRD）； 3. 根据公司的发展战略与规划，负责规划产品的功能、考虑产品的用户价值与可用性，产品流程设计，撰写产品需求文档（PRD）； 4. 根据业务需求和用户研究的结果完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计； 5. 跟进UI设计人员的设计和技术人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 6. 负责资源协调，进度控制，确保产品按质按量上线，对其结果负责； 7. 负责或配合其他部门制定产品运营计划，对相关运营数据进行监控和分析，对产品的各项运营指标负责（流量、用户数、点击率、客户/用户满意度等）； 8. 与其他部门积极配合，跟踪产品实施效果，负责收集产品的用户反馈，进行产品的用户体验优化、功能完善，提升产品黏度，提升用户体验； 9. 所负责产品线的需求管理与维护，不断更新需求，迭代产品； 10. 制定产品推广方案并具体实施，对产品推广效果负责； 11. 调研挖掘合作伙伴，开展产品相互植入的合作以获取产品的新用户；应用平台与用用服务提供商合作以获取优质的应用内容； 12. 负责介绍所负责产品的目标市场、定位、功能、优势等内容； 13. 向公司内部销售、市场、客服等部门培训所负责的产品，以便他们更好的开展与该产品相关的本职工作； 14. 定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，并提出产品改善计划； 15. 据公司和产品战略，制定、实施和改进产品人才发展策略和规划，以保证公司整体人才战略目标的实现。

岗位职责： 1、负责配合销售进行谈单，签订设计施工合同； 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核； 3、制定项目设计计划及设计任务书，制作方案报价； 4、签订施工后的现场交底，以及施工期间变更或增减的单价确认； 二、任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、五年以上家装或工装设计行业经验，有签订施工项目的实战经验； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 三、薪资待遇： 1、合理优厚的薪金：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金等+节日福利等； 2、完善的假期组合：单双休、带薪年假及国家法定假期等； 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、 工伤保险、失业保险； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、生日券、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划等； 工作时间：朝九晚六 （周末单双休） 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1.根据公司产品推广计划，进行产品宣讲/培训工作； 2.支持市场项目落地，负责项目的进度管理及问题协调； 3.根据各地区项目需要，提供各类方案并进行后续跟踪与修改； 4.针对项目运营中的具体问题，与销售对接，并给出解决方案； 5.分析竞争行业及公司相应情况，为高层提供决策依据； 6.协助规划及落实各类产品的营销计划，根据市场反馈不断改进完善。 岗位要求： 1.本科及以上学历，“985、211”高校及硕士研究生学历优先； 2.教育学、计算机、教育技术学等相关专业优先； 3.普通话标准，沟通、表达、逻辑思维能力强，具备商务演讲能力者优先； 4.具备方案撰写经验及能力，能够独立完成方案工作者优先； 5.执行、协调、管理能力突出，具备市场经验者优先； 特殊说明 1.想养老者请绕行； 2.粗心大意者请绕行； 3.不接受出差者请绕行。

一、工作职责： 1、与设计师协作，根据设计完成Web、h5页面制作；配合后台开发人员实现产品交互界面； 2、针对UI设计图能够进行切图以及简单的图片处理，编写CSS规范，并形成CSS基础框架，精通跨浏览器的Web前端开发。 3、负责网站、h5及交互方面的开发维护； 4、负责改进产品的用户体验，优化前端代码； 5、能够理解后端架构，与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案；和UI设计并进行分析，优化前端用户操作体验。 二、任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，2年以上前端开发工作经验； 2.熟悉ruoyi项目 3.熟练掌握‌Vue.js‌、‌Element UI、‌Axios‌、‌HTML/CSS/JavaScript‌ 4.熟练掌握常用开发工具，如‌IntelliJ IDEA、‌Visual Studio Code、Git‌ 5、良好的编程习惯和较强的的学习能力； 6、具有较高的积极性、良好的心态和沟通能力； 7、有浏览器兼容性开发和调试经验，熟练使用各种浏览器调试工具；

财务会计（1名） （1）岗位要求： 1、年龄：25-35岁； 2、学历：大专及以上学历，财务相关专业； 3、2年以上财务工作经验； 4、熟练使用金蝶财务软件、Excel等办公软件； 5、工作认真细致，责任感强。 （2）岗位职责： 1、做好公司日常财务处理，管理企业财务运作和资金收支情况； 2、根据各类要求制作财务明细，确保账证、账表相符； 3、定期对库存产品进行盘点，确保账实相符； 4、编制各类会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析； 5、其他会计相关内容。 （3）工作地点： 南京市六合区 （4）薪酬待遇： 5000-6000元，试用期两个月后根据工作水平和各方面能力调动工资。 公司提供完善的职业生涯规划，系统的岗前培训与在职培训，并为员工提供广阔的发展平台。缴纳社保，享受节假日各项福利，公司定期组织外出旅游，每年进行体检。