• 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘职位:  置业顾问(年薪8W-20W)  店面经理(年薪20W-30W)  商圈经理(年薪30W-50W)  一、薪资构成:  1、实习期无责底薪3000  2、转正后底薪+行业内超高45%-75%提成,每月会有职位较低保障薪资发放(2000元-5500)  从业6月以上月收入8000-15000元,从业1年以上月收入10000-20000元,从业2年以上月收入20000—30000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!  二、福利待遇:  1、社保、医保福利,为您工作全程保驾护航;  2、上6休1,每月可有1次任意休息时间;  3、带薪年假,劳逸结合;  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物;  5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红;  6、现金奖励,数百到数千,一切皆由你说了算;  7、旅游大奖,国内国外免费旅游;  8、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心;  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战,房地产行业摸爬滚打2年以上;  2.如果你退伍转业,想在房地产行业发光发热;  3.如果你热爱销售,靠自己的勤奋自我实现;  4.如果你名校毕业,历练自我发展未来事业;  优秀的你快一、招聘条件:  1、18-55周岁,高中及以上学历,优秀者可适当放宽条;能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生),系统培训,1对1专人带教!  二、岗位职责:  1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;  3.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;  4.陪同客户看房,进行商务谈判,促成租赁或买卖交易成功进行;  五、员工成长:  1、职前培训:行业/公司/基础技能/基本操作等,让您迅速了解岗位职责;  2、每月定期系统培训:专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等,帮助您更快上手,更快提升;  3、1对1专人带教:入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教,让你在实践中获得更多帮助,签单更加简单;  4、定期开展内外部专业培训,并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间:  1、所有经纪人每月都有晋升机会(实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等),你可以作为业务精英一往无前;  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔,公司定期开展内部管理人员竞聘(储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等),你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙,留言信息不一定能及时回复,请直接拨打电话咨询即可!!  你不曾来,怎知你NB!不逼自己一把,你永远不知道你又多优秀!如果你耐心的阅读完毕,不用犹豫,这里将是你人生较大的舞台,将是你创业的开始,拿起电话联系我们吧!我们期待你的加入,成为战友,为了共同的目标,打拼未来!快加入我们吧,你的未来你做主,买车买房不是梦
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗? 您有小孩嘛?您想通勤5分钟在家楼下上班嘛? 认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于房产行业的偏见和有色眼镜! 不否认房产行业鱼龙混杂,但我们是行业的标杆企业,也是仅有的上市公司! 全国100+城市均有连锁门店,光成都就有上千家连锁店,上万人的规模! 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 首先介绍【岗位职责】: 1、线上:通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源(不收取任何端口费),并进行维护,推荐房源并邀约客户; 2、线下:陪同客户进行看房,邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费; 3、办理房源过户交房等后期服务工作; 4、工作业务模块:房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 其次是【工作时间】: 1、销售岗位工作时间:9:00——19:00,中午休息1个半小时,下班不打卡可接送小孩; 2、节假日跟着国家标准放假,每年带薪年假15天,过年还有10天过年假 接下来是【工作地点】: 上班地址:平台全成都上千家门店【就近分配】门店,也可自行选择去业绩好的区域灵活上班,针对无住处的伙伴也可协助找房!【部分包住】 关于【发展晋升】 晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 城市总经理…… 晋升公开透明,总部直管,不看关系只看业绩和能力! 上市公司半年管理,一年高管不是梦! 公司提供什么: 优质客户资源;准客咨询,一个月内核销无效客源,转化率成单率超高; 优质房源:真房实价,全成都20w+房源皆可带看成交,走到哪都有资源。 需要你做什么: 非常简单,根据公司提供的准意向客户资源,电话联系,邀约上门,促成谈判签单 希望你有什么: 有无经验皆可,只需要对销售充满热情,赚钱欲望强,想挑战高薪 接下来就是简单聊聊对行业和公司的介绍了,有兴趣的伙伴可以接着看: 为什么选择房地产【行业】? 房产、教育、医疗并称国家经济国名三大经济支柱,其中,房产行业是门槛最低上限最高的,不需要你有过硬的专业知识即可入门,收入水平基本和努力程度正相关;成都人口从21年的两千万突破至23年三千万,不管是租房还是买房,对房产需求是持续上升的,随着国家政策支持及城市需求量增加,以至于成都的房产交易量及交易额在全国排名第一且遥遥领先第二的广州,今年成都月均成交2w+套,每天都有近千套房源在房管局过户,市场活性同比18年**同期水平!市场是非常蓬勃有发展前景的! 为什么选择贝壳(链家)【公司】? 1、平台 行业标杆及行业规定的制定者,全成都行业仅有上市公司,吴京代言品牌,全国100+城市皆有连锁门店,在成都就有上千家门店及上万人在职经纪人的规模。 2、资源 成都是全国房地产交易量及交易额双双排名第一的城市,贝壳作为成都最大的房地产经纪公司,全城有一半以上的交易皆是在贝壳找房成交。 3、发展:总部直管,晋升公开透明,不凭关系只看能力 晋升通道:经纪人-店经理(6个月)-店长(1年)-区域总监(5年)-城市总经理 业务模块:租赁、二手房、新房、包租托管、酒店、开发、家具、装修多条业务线可多元化发展 4、价值观 “一个人走的更快,一群人走得更远”,贝壳推崇合作共赢的价值观,注重新人培养,看重员工个人发展
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责爬虫业务线的开发迭代,完成多平台信息和页面内容、接口的抓取工作; 2. 负责信息数据的抽取、清洗、整理等工作; 3. 负责爬虫系统的优化,监控和报警,提高爬虫脚本的稳定性和抓取效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上独立Python爬虫开发经验; 2. 熟练使用bs、re、xpath、jsonpath等数据提取模块; 3. 熟悉 Scrapy、 selenium / pyppeteer 等常用爬虫框架,熟悉反爬策略与应对方案; 4. 熟悉Linux开发环境,熟悉 MySql / Mongodb / Redis的基本原理,有数据清洗经验的优先; 5. 有django、flask、tornado等web框架(之一即可)的使用经验,有web项目经验的优先; 6. 有良好的沟通能力、理解能力、细节把控能力、多任务并行处理能力; 7. 有责任心,能够积极主动的发现和解决问题,化解风险。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商,当时对跨境电商一无所知,只是听一个朋友说,有个亚马逊黑科技可以挣钱,而我当时背负了100万的负债,听他这么一说,我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术,也就是现在的公司CTO,说干就干,竟然就干成了,源源不断有用户续费。 经过近一年的努力,我们把债都还清了,还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历,写在了这里:https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊,从2012进入中国招商,到2021到达小巅峰,云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业,已逐渐成了中国经济三驾马车之一(消费、投资、出口),截止到2022年1月,全国已经有165个跨境电商综合试验区,成都和重庆均在列。 2017年我们进入时,有近10家竞争对手,当年的10家,现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播,卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配,辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在,我们有超过80万的注册用户,日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队,其中卖家精灵团队有40+人,最近7年我们极少有员工离职,各小组组长更是陪伴公司一起走到现在,无一人离开,可能大家都喜欢公司的文化(员工指南链接在下面)。 感谢你看到现在,继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计,对交互和UI设计负责; 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施,并测试把控前端实现质量; 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计; 4、把握流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历,艺术、设计、计算机等相关专业; 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验,熟悉Web、iOS、Android设计规范; 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件; 4、有良好的沟通能力和理解能力,工作积极主动,自我驱动力强; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏原创内容的撰写、内容分发、粉丝运营和裂变活动策划,对阅读量、涨粉和粉丝质量负责; 2、根据不同矩阵媒介特色、受众,制定不同内容策略和运营策略,提升阅读量,积累粉丝和潜在转化用户; 3、参与新媒体方面的选题、内容形态,提高内容输出质量; 4、负责品牌向、产品向传播稿件的撰写,品牌新闻的监测及收集; 5、分析行业内优秀的游戏媒体平台生态、挖掘最新运营玩法,基于自身特色和用户需求洞察,创新尝试并最大ROI策划与实施运营方案。 任职要求: 1、本科以上学历,广告、传播、中文、新闻学等相关专业者优先; 2、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案和报告; 3、工作积极主动,有较强的责任感和抗压性,沟通能力强,知识面广,思维活跃; 4、拥有较为全面的ACG方面知识,拥有独特的获取ACG最新消息的技巧,有ACG行业渠道资源者优先; 5、对单机/主机游戏、用户需求、竞品有深刻洞察和理解,熟悉游戏市场或游戏行业媒体类业务优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责歪马渠道业务的招商拓展,完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队管理工作; 3.对合作商各级人员形成有效赋能,在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理; 4.从数据中发现问题,结合商管政策推动合作商解决优化,实现规模增长; 5.了解行业动态,根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求: 1.具备3年以上的合作商管理经验,能独立负责单个城市的招商,在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度,促成合作和督导目标达成; 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家,能够深刻理解影响业务经营的关键要素; 3.具备较强的数据分析能力,熟悉基本的函数公式运用,能从数据中洞察经营问题并制定业务策略; 4.出色的人际沟通能力,良好的承压能力,能接受区域内长期出差,在压力下出色完成任务。 具备以下优先: 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先; 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 主要负责Android 逆向,tcp对抗,熟悉应用分身及设备指纹对抗。 任职要求: 1. 计算机或相关专业毕业,本科或以上学历,3年以上工作经验; 2. 具有C,C++或Java的编码技能; 3. 熟悉Android开发,了解打包、反编译、破解流程 4. 熟练掌握任一门动态调试工具OD、WinDBG等;熟练掌握静态分析工具IDA等逆向分析工具,熟悉smali、ARM或x86指令集,熟悉PE,DEX、ELF文件格式; 5. 熟悉操作系统原理,对各种常用加密解密算法有一定的研究,有较强的程序逆向分析能力,对软件安全和逆向领域有强烈爱好; 6. 熟悉Android的Hook技术; 7. 良好的代码阅读能力和英文阅读能力,能阅读并理解英文资料,能够承受工作压力,较强的团队协作意识; 8. 有Android源码二次开发经验以及修改定制rom者优先; 9.有知名app逆向经验者优先
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营,为活动增长结果负责; 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏,完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行; 3. 跟踪和复盘活动效果,持续迭代活动方案,推动相关产品工具的改进; 4. 理解用户及行业特征,持续调研和学习行业内活动玩法,沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求: 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验; 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作; 3. 数据分析能力良好,能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略; 4. 有较强的沟通能力和执行力,能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业,熟悉酒类业务优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商用户核心交易体验,提升流量效率,规划核心交易流程,包括但不局限于购物车、下单、退货退款等售前、售后等模块; 2、结合用户特征,尝试创新方案,提升用户购买意愿,解决用户购买链路问题; 3、撰写产品需求、功能定义、用户界面、交互设计等详细文档,高效项目推动,高质量交付; 4、持续关注产品效果数据,优秀的业务认知,并从数据中探寻产品的优化方向,极致数据导向。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验,熟悉电商交易链路,独立负责过完整项目者优先; 2、优秀的逻辑性和结构性思维,优秀的用户洞察、商业感觉与行业格局,对内容导购类前台设计有深入的理解或者有从业经历最佳; 3、抗压能力强,对工作有责任心,能积极主动完成工作,具备良好的服务精神和团队合作能力; 4、英语能力优秀,有海外经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解并掌握电商正/逆向交易系统的业务模型、产品模型、技术模型,与团队一起持续创新产品功能,推动电商体系功能升级; 2、站在业务和用户视角,全链路的思考电商业务的发展趋势,设计电商售后链路产品,协调资源推动实现产品效果; 3、关注交易中台底层架构设计,与研发紧密配合,为核心交易系统的稳定性、健壮性与可扩展性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网交易或相关产品设计经验,具备领域驱动设计思路,拥有良好的业务视野和产品远见,具有优秀的项目管理经验; 2、缜密的逻辑思维能力,良好的沟通表达能力,积极应对挫折和挑战的心理素质,皮实,乐观; 3、卓越的学习能力,敏锐的数据分析判断能力,快速吸收海量信息,并可产出结构化的归纳、总结、推理; 4、英语能作为工作语言。
  • 10k-17k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责进行二进制漏洞挖掘,包括不限于软件漏洞、物联网设备、工控设备漏洞; 2、对二进制漏洞挖掘工具实现有深入理解,可对已有工具进行开发优化,满足工作需求; 3、对**木马样本、相关安全事件进行分析,输出分析报告和威胁情报。 知识技能: 1、有较强的反汇编和逆向分析能力,熟练使用windbg、IDA、OD等工具,能够编写辅助脚本; 2、熟悉Windows相关安全机制,熟悉PE结构; 3、了解网络协议,熟悉使用WireShark等网络协议分析工具; 个人素质: 具备良好的沟通表达能力,良好的团队合作意识和自驱力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责公司智能家居产品的海外市场开拓,客户开发,跟进和维护。 2. 维护和管理外贸销售平台进行产品推广和及时高效回复客户询盘。 3. 对客户提供基础售后服务支持,对潜在客户送样,报价,订单跟进和签约。 4. 参加海内外行业展会,出差拜访挖掘和跟踪客户。 5. 负责客户订单异常的反馈和跟进处理,有效维护管理和服务客户。 6. 按照公司设立的销售目标达成月/年销售额。 任职资格 1. 本科及以上学历,热爱销售,热爱外贸行业,英语六级。 2. 一年以上消电产品/或安防智能家居或海外销售工作经验,有开发OEM/ODM客户经验优先考虑 , 接受优秀应届毕业生。 3. 能熟练运用B2B贸易平台,如阿里巴巴、环球资源,以及facebook INS 等社媒渠道开发客户。 4. 目标感强,自我驱动力强,能承受一定工作压力独当一面。 企业优势 1. 港资工业园区,环境幽美,工贸一体,研发自主,公司300余人,有现代化的SMT车间以及装配车间,十年多安防/智能家居产品打磨经验,做市场差异化产品,线上各亚马逊海外站点以及线下国外大型连锁店/商超,都可以看到我们的爆款,市场需求大,产品操作简单,无需担心业绩做不好。 2. 营销平台: 1. 阿里巴巴9年金品诚起,4星级企业旺铺,确保了流量质量和询盘转化率。 2. 环球资源4星级,同步展会,O2O模式。 3. 公司新建官网谷歌SEO推广,高投入。 4. 海关数据等其他个性化营销模式。 5. 海外展会6-8次/年,香港电子展,美国CES等, 每个月都有国外出差拜访,让你做到和国内业务没有区别,随时随地和老外零距离meeting。 不需要问我们有什么平台,只有你想不到的营销模式,没有我们不做的推广。 企业福利 1. 上班时间 8:30—5:30 ,7.5小时.入职购买五险。 2. 提供入职培训以及职业规划,提供职业晋升机会。 外贸业务员—外贸主管(通过考核,优秀者一年可以晋升主管独立带团队)。 3. 带薪年假+国家法定日 , 不定期团建活动。 4. 薪酬结构底薪+提成+绩效+奖金,收入轻松过万。 5. 提供住宿. 工业区宿舍环境亭台楼阁,绿化好,比肩优秀小区。 职位福利:五险、年终奖、房补、定期体检、包住、带薪年假
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    1,手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广,了解用户需求进行私域运营, 2,对于现有的微信群进行相应的管理,在群里了解用户需求,宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松,前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤,只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班,不加班,没有通宵班,工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+,上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2,十五号前入职购买五险,转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3,试用期3个月。公司月休6天
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品(进口洋酒:威士忌、干邑、白兰地等)华南区经销商销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播; 2、根据团队销售目标,完成月度/季度/年度的销售及回款任务; 3、参加各类市场活动,收集市场信息,结合制订的销售计划及时调整销售策略; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,接受出差; 2、3年以上相关酒类行业销售经验;有客户渠道,威士忌酒类行业优先; 3、具有敏锐的商业意识,较强的应变能力及沟通能力; 4、业务开拓能力强,能独立开发区域市场; 5、熟练操作office办公软件。 通用信息: ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    平时可以阅读英文的计算机API文档,并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣,如果不符合以上条件,请勿投递,谢谢。 工作职责: 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘,并对逆向数据进行采集抓取; 2、爬虫策略和防屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 3、有过Akamai,Perimeterx经验的优先; 任职需求: 1、1-2年工作经验,熟练掌握Java语言; 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具,具备逆向分析能力; 3、熟悉各种通用加解密算法,有一定的脱壳反混淆,反调试经验; 4、熟悉常见的Xposed hook技术,注入技术,常见安全产品绕过等技术; 5、做事有责任感,具有良好的逻辑思维,很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式,根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假; 3、13薪及每年全员调薪,根据入职时间、工作表现和企业经营状况; 4、补充医疗保险及每年健康体检; 5、旅游补贴及公司团建; 6、每周供应2次免费午餐; 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。