• 8k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地; 3、员工意见的收集与反馈; 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,性格外向、开朗大方,具备良好的亲和力,爱好与人打交道; 2、工作认真、负责,勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能,如Office软(word\Powerpoint\Excel等) ; 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 2k-3k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周3-4天的工作时间,有招聘实习经验者优先
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责办公室管理,包括办公场地租赁、装修及物业对接,保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理; 2. 完善并细化行政制度,持续提升员工的满意度; 3. 协助组织开展各类公司活动,增强团队氛围; 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作,包括文案撰写、内部平台的传播运营; 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,工作经验不限; 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件; 3、良好的沟通能力和文字表达能力,善于解决问题,强学习力和执行力,有同理心; 4、为人正直,态度积极,做事条理清晰,拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识,有全局观; 【加分项】 1、英语熟练,非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先;
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、参与公司证章合同、知识产权、资质建设等实施工作; 2、参与公司活动(团建、党建、年会等)的策划、组织、协调、后勤保障等工作; 3、负责公司活动海报的设计与制作; 4、协助处理领导交办其它日常行政工作。 任职要求: 1、本科在校生,一周4-5天,至少实习3个月,能长期实习的优先考虑; 2、熟练运用Office办公软件,能熟练使用ps等设计软件的优先考虑; 3、为人细致、有责任心、沟通能力及组织力强。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助招聘流程,包括发布维护招聘信息、筛选简历、安排面试等工作; 2. 维护及拓展招聘渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 3. 参与协助公司各类会议及员工培训等工作的策划和落地; 4. 协助完成团队需要的其他工作。 任职要求: 1. 国内外知名院校本科及以上25、26届在校学生,专业不限; 2. 拥有企业社招及校园招聘相关经验或者猎头公司实习经验; 3. 在校期间组织或运营各类协会经验优先考虑; 4. 主动性高,有较强的抗压能力与责任心,善于沟通、耐心细致; 5. 一周可出勤4天及以上,保证实习三个月及以上。 工作地点:北京华贸
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作,包括寻访推荐、候选人沟通、约面; 2、对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验; 3、负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排; 4、统计招聘数据统计并作初步分析,找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历,有招聘工作经验优先; 2、积极主动,热爱招聘工作,善于沟通协调; 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天,至少实习3个月
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、来访客人的接待; 2、办公区订水、物业及保洁对接; 2、办公环境卫生及安全管理; 4、办公用品及固定资产采买、分发、盘点; 5、会议及员工活动的组织筹备工作; 6、部分公司资质、公章的管理; 7、部分B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 8、负责部分服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 9、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 10、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4、较好的文字能力和沟通表达能力; 5、热爱行政工作,较强的亲和力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 前台接待,如客户、应聘者; 2. 办公用品、公司福利采购与管理; 3. 快递收发; 4. 办公资产管理,如办公电脑领取、回收; 5. 公司会议管理,如周例会召集; 6. 工商资质管理; 6. 其他领导交代的行政/前台工作 任职要求: 1. 熟练使用Office,特别是Word、Excel; 2. 普通话标准 3. 良好的个人卫生习惯 4. 良好的日程管理习惯(使用记事本、便签或者日程管理软件) 5. 良好的沟通能力,说话有条理
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责招聘:筛选简历、预约面试、初面; 2、协助管理人事档案、劳动合同签订、员工资料; 3、企业文化,落实开展员工生日会、其他员工活动; 4、公司基础行政类工作。 任职要求: 1、能独立开展人事、行政工作; 2、行政或人事工作经验半年及1年以上; 3、性格好,擅于沟通; 4、有游戏行业经验优先。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、协助HR开展招聘工作,包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、安排面试; 2、协助开展招聘数据统计; 3、协助办理员工的入职、离职手续,整理归档员工人事档案及二级档案资料; 4、负责领导交办的其他工作。 【职位要求】 1、***本科及以上学历,本科大三/研一在读学生,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业,有相关实习经验者优先; 2、每周可保证至少4天实习,实习期3-6个月,半年以上优先考虑; 3、熟悉office办公软件,特别是Excel和PPT; 4、性格开朗,耐心细致,具有较强的责任心和主动性,具备良好的沟通表达能力和闭环意识; 5、数据敏感度高,善于学习和主动思考,有较好的应变能力和沟通协调能力。
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通,提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员,带薪培训,无需经验 工作要求: 1、只要你是有志青年、 2.中专及以上学历 薪资待遇:带薪培训、免费提供员工餐、购买五险一金、底薪4800+提成+奖金。6500-13000 上班时间:朝九晚六,周末双休 节假日正常休息。 工作优势:工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境,外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、转正等手续; 2、整理发布招聘岗位需求,协助筛选简历并组织安排面试; 3、协助项目经理开展人力外包项目的人员管理及驻场管理工作; 4、负责考勤; 5、完成上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,大四或大三学生,人力资源专业优先,需长期实习; 2、形象气质佳、性格开朗,具备一定的文字功底及沟通能力,逻辑条理性强; 3、熟悉office办公软件。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    教育,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    招聘职位:行政助理 工作地址:成都市高新区(南区)天府新谷 职责描述: 1、合同、档案、公章、重要资料的管理与归档; 2、人事考勤、员工招聘、社保、公积金、福利采购等; 3、部分说明文档的撰写,简单的业务数据处理; 4、公司招投标相关事宜; 5、与重要客户的沟通联络; 6、其它公司办公事宜。 任职要求: 1、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟练使用各种办公设备;            2、具有良好的沟通能力、协调能力,表达能力; 做事情有条理;有团队协助作以及服务意识; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、乐观向上; 待遇:工资3K-4K。正式员工有五险一金+年终奖。 成都诺识信息技术有限公司,致力于教育信息化领域,我们产品有:智慧校园、学生评价系统、校园管理系统。我们期待您的加入。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 4、进行日常行政工作的组织与管理; 5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理专业优先考虑; 2、有同岗位工作经验优先考虑; 3、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规; 4、性格开朗、热情,乐于助人,热爱互联网行业。 4、工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。