大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

【岗位职责】 1、接受公司企业文化、专业课程培训; 2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识; 3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营; 4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。 【任职资格】 1、本科及以上学历，985，211院校优先考虑，专业不限（看清楚其他的勿扰为了提高效率） 2、2022年或2023年应届毕业生，以及24届可以一周五天上班的在校生; 3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力; 4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力; 5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展; 6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多； 7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排。 【上班时间】 8:30-18:00,12:00-13:30午休 【薪资情况】 薪资架构：基本工资+绩优奖金 综合7~10K 【福利待遇】 周末双休、入职五险一金、国家节假日、年终利润分享奖、部门团建、带薪年假等 【培养方向】 分公司各部门干部（主管、经理）、地市校区学习中心干部 （培养方向是广东21个地市的校区负责人，之后的发展也是会往地市定，觉得合适再投递简历，谢谢！）

1、协助公司内外资源的整理与维护，跟进各项目进度，维护合作伙伴关系； 2、协助跟进企业项目开展和运营数据分析，定期测算并总结各项目的投入产出数据，形成报告、报表； 3、了解合作客户需求，及时提出优化建议； 4、协调公司内部的合作工作，优化内部合作流程，保证各项目的顺利进行； 5、协助公司与客户的商务谈判、合同签订及项目进度推进； 6、整理公司内部各种文件、合同、样品，并进行有效的归类。 【岗位要求】 1、教育背景：专科以上学历，文科类专业，熟练掌握office软件； 2、工作经验： 相关市场拓展经验，如有物业行业经验则优先考虑； 3、能力素质：思维清晰，性格开朗，良好的文字功底及优秀的文案撰写能力，工作严谨细致，具有团队合作精神和抗压能力

需全国出差类别管培生：1、运营维护类；2、营销帮扶类 不需要出差类别管培生：1、开发类；2、市场类；3、物控类；4、生产车间类；5、财务类 营销管培生： 1、负责全国终端门店的维护工作； 2、负责全国空白市场的招商工作； 3、负责市场活动组织、策划、执行、落地等工作。 岗位要求： 1、责任心强，有亲和力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强； 3、对家具销售行业具有浓厚的兴趣。 其他福利说明： 薪资结构： 综合薪酬=无责任底薪+绩效工资+提成+其他奖励+年终奖 福利待遇： 公司给全体员工提供了完善的生活保障及文体娱乐设施： 1.免费提供空调房住宿（2-4人间）； 2.配备食堂，早餐2元，午、晚餐3元，每天用餐只需8元； 3.配备篮球场、羽毛球场、网球场、足球场，提供运动器材借用； 4.出差根据不同的城市与本人职级，提供食宿补贴； 5.传统节假日及生日，发放节日、生日礼品。

慕可是一家用数据驱动的互联网新消费品公司 ，拥有IRY等知名品牌，IRY品牌名称取自“Implant skin Regenerative Youth”肌肤的新生力，简称“IRY”,我们希望每一位用户使用过产品之后能够“重塑肌肤之美 。 二、岗位规划 【管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，初期要根据部门岗位需要，学习管理岗位技能和销售业务知识，其次在核心业务岗位（B2C电商线上销售）进行学习，公司有着完善的人才培养机制和管培生培养计划，想培养出更多能愿意跟着公司长期发展的核心骨干，成为我们的职业经理人】 三、岗位要求： 1.21届22届本科以及研究生应届毕业生，专业不限，有学生会社团正部长、正副主席等优先； 2.接受基层电商营销岗位做起，了解电商行业并坚定往管理方向发展； 3.具备较强的沟通能力和思考力以及团队合作意识； 4.有梦想，热爱电商营销行业，勇于接受挑战，脚踏实地： 5.认可公司奋进、正直、自我批判、以用户为中心的核心价值观。 四、培养方向 【所有管培生都是我们经理级别的人去带领的 ，也会有人力资源部来关心大家的一个成长和工作安排 ，同时我们还有企业大学以及干部的一些培训体系，提升大家更多的综合能力。所有管培生都是我们经理级别的人去带领的 ，也会有人力资源部来关心大家的一个成长和工作安排 ，同时我们还有企业大学以及干部的一些培训体系，提升大家更多的综合能力】 五、晋升渠道： 管培生--销售见习主管--销售主管---分部见习经理--分部经理--项目经理--职业经理人。 欣有所属”“非你不可”，欣芝妍管培生招聘开始啦！ 追梦路上，我们在寻找这样的一个你~

广州绿马生物科技有限公司成立于2001年，总部坐落于广州潮人聚集地棠下·智汇park，1800多平米的办公场地，均在上海、杭州、长沙设有子公司，以胶原蛋白为主要成分衍生一系列产品，集研发、生产、销售为一体的高科技互联网企业。 面向统招本科各高校毕业生（应届及往届皆可），专业不限，理工科优先。 管培生期间需先在总部轮岗培训 岗位培养方向（包含不仅限于）：设计师、投放、编导、新媒体运营、直播运营、产品运营等；

岗位职责： 1、执行公司制定的销售计划，达成业绩目标； 2、了解和掌握市场动态，及时反馈； 3、日常电销为主，必要时需要拜访客户； 4、深入挖掘客户需求，不断开拓新的业务； 任职资格： 1、工作有冲劲，想要挑战高薪； 2、高度的工作热情和积极性，能够承担目标压力； 3、优秀的沟通技巧和销售技巧，普通话流利； PS:互联网项目，自主研发的TOB平台 薪资构成：基本薪资+业绩提成

广州链家为您提供 —具有竞争力的薪酬体系：试用期底薪6000元、行业领先提成28%~77%（只要有业绩就有提成）、丰厚的奖励项目(现金奖励+轿车+海外旅游+MVP俱乐部+亿元俱乐部)+社保+公积金自选+商业保险自选 —广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； —贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠； —鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； 从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在21—35周岁，本科或以上学历； 2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台； 3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神； 薪酬待遇： 试用期底薪6000元，转正享高额提成28%-77%； 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇： 1、全面系统的业务培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、房产金融O2O平台链家网全面支持； 4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 5、精英出国游。

【薪资福利】 1、无责底薪4500＋绩效奖金2000+丰厚提成（无上限）＋优才津贴2000＋六险一金 2、带薪休假：国家法定节假日、婚嫁、产假（陪护假）、病假、年假等； 3、补贴与节假日贺礼：高温补贴＋过节礼金、礼品； 4、公司活动：定期组织聚餐活动、文体活动和一年二三次的国内外旅游等。 【岗位要求】 1.男女不限，23岁～35岁，大专及以上，学信网可查； 2.反应敏捷，逻辑思维超群，表达能力好，承压能力强； 3.三年以上金融/教育/地产/保险销售经验优先； 4.热爱金融行业，认可销售，有工作规划。 【岗位职责】 1、通过电销，面销，陌拜等方式开拓中小企业主客户，根据客户资质匹配合适的融资借款方案； 2、为客户提供专业的咨询服务，协助融资，完成签约； 3、不定期参加公司培训。   全方位系统化培训体系 1.入职首月全面系统化带薪培训 2.资深经验主管、经理带教 3.数据资源和渠道的全面支持   广阔的职业发展规划 咨询顾问-团队主管-部门经理-中心总监或往省公司及集团总部上调 [上班时间] 周一至周五，8：30-18：00，中午12：00-14：00休息两小时

职位类别：助理 一、岗位职责： 1.微信公众号的运营;  2.负责抖音、快手短视频内容运营，及有效分发； 3.产品规划（竞品分析、市场背景、用户画像、用户偏好、商业模式、产品定位）；  4.小程序、APP产品从0到1的开疆拓土；  5.用户偏好分析，定义匹配标签、相亲力、择偶值、真心值；  任职要求： 1.欢迎优秀应届毕业生投递，大专及以上学历。 2.专业不限，完成上级交待的工作任务。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 6.外形靓丽、身高160以上优先（简历需附最近生活照）； 7.抖音、快手等视频app的重度患者，有趣，爱美； 8.性格开朗，创新意识高，思维敏捷，语言表达能力较强； 二、薪资福利： 1.工资：5000-10000元左右，双休； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 晋升轨迹：储备干部-总裁助理-总经理 备注：弹性工作制，无办公地址限制； 详细说明请加微信号：tuibaba03，备注岗位

百度直销公司 【岗位职责】： 1、以电话方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广”产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 4、促进营销会议中订单签订。 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 4、具备良好的沟通说服能力，思路清晰； 5、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 6、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的IT营销专家； 7、熟练使用Office办公室软件。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪(3500-5700)+高额提成 2、六险一金 3、工作日餐补：每天22元，更有便利的餐饮环境 4、高温津贴：6-10月每月100元 5、带薪休假 6、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有） 7、下午茶：吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶； 8、免费上下班班车接送 【工作时间】： 9:00am-18:30pm，周一至周五工作(午休 12:30pm-1:30pm)，周六日休息

关注薪资和工作时间？  薪资：无责底薪3000+提成10%起，转正后提成40%~60%  工作时间：9：30~19：00 ，每周双休 任职要求  21.22届应届毕业生，大专以上学历，专业不限(可开实习证明)；  具备良好的学习能力，愿意汲取新知识；  有积极向上的态度，参与团队协作，乐于迎接挑战！  关注发展？  背靠国内最大的上市互联网房产平台--贝壳，在广州拥有20000+团队伙伴，专业赋能更强，发展空间更广！  工作内容  管理公司房源数据，更新公司内部房源信息；  运营端口app，接待来自线上及线下的客户；  为客户提供专业优质的服务，促进签约成交、手续办理等~  工作环境？  朝九晚七，无需地推、发传单等~  活跃的工作氛围，更有外出团建、国内旅游、下午茶~  系统化的培训课程，新人有一对一带教，快速成长无需担忧！  互联网运营模式，海量客源+线上vr看房，不用举牌地推发传单！ 

公司不做贷款、理财等业务！！！专注于工程保函多年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业。产品为投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、质量保修保函； 【岗位职责】 1、维系客户关系，并通过培训掌握新客户开发方法； 2、能与客户建立日常沟通，把握客户需求，制订适合的项目跟进方案； 3、与同事做好内部沟通，衔接好工作，服从上级领导安排； 【任职要求】 1、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量； 2、欢迎各位应届毕业实习生； 3、形象得体，性格开朗，有一定交际能力。 【培训体系】 全面的培训体系，一对一培训带教，新人入职即提供专业的培训计划，后期也会有老员工带教，公司定期分享工作经验。 晋升方向： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理方向：客户经理→小组组长→销售主管→销售经理→分公司经理→区域经理； 周末双休 + 年底年终奖+五险一金 【薪资福利】 ※ 薪资：底薪（4k-8k） + 高提成（10%-30%）+ 开拓费+ 绩效奖金 + 五险一金； 首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50w+； ※ 高额提成、年度旅游团建、节日红包、每周下午茶、年终奖、零食区；公司设有冰箱微波炉；公司免费提供纸巾、文具用品、垃圾袋等办公用品。 ※ 带薪休假：周末双休、五险一金、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等； 工作地址：广州市黄浦区绿地中央广场A1栋2405号（神舟路B口出来50米）

职业晋升：管培生--店助--储备店长---店长----店经理------区域经理 工作要求：责任心强。热爱食品行业。应届优秀毕业生优先考虑。 工作地点：嘉利轩公司连锁门店（番禺区）

公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。管培生需要在基层业务部门进行轮岗学习，了解整个公司的运作流程，然后考察员工到底适合在公司的哪个部门，再根据其个人专长安排职位。 具体的岗位职责有： 1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习。 2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程。 3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位。协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。