Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

1、参与快手APP（社区内容生态、运营效能工具）两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作； 2、参与/推动前端工程化：规范、工具（例如构建、CI、CD等）、解决方案等制定； 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发； 4、参与/推动前沿技术的调研和落地，更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历，有互联网从业背景； 2、熟练掌握各项前端技能：JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务； 3、了解设计模式和理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，能将复杂问题简单化； 4、对工作有热情，有一颗不断进取和挑战自我的心； 5、具备良好的技术敏感度和产品sense，乐于将前端技术产品化而不是机械地执行； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力； 7、有志于提升行业技术影响力。

工作内容： 1. 负责小世界官方号及相关账号矩阵的内容更新，树立官号特色，引领社区氛围； 2. 负责外站小世界官号的更新，通过内容外放提升小世界平台、内容、创作者在全网的知名度。 3. 负责小世界话题活动与爆款玩法的策划与落地，提升社区的互动率； 4. 负责每周常规话题、评论玩法的脑暴，通过数据监控与竞品分析，丰富玩法多样性，提升话题的曝光与转化率； 5. 运营UGC核心用户社群，提升UGC投稿量。 任职要求： 1. 思维活跃，有网感、懂内容，涉猎全网热门内容，有自己的审美与内容sense，了解当下用户想看的内容； 2. 掌握拍摄和剪辑技能，会演bonus，能够亲力亲为参与内容的拍摄与剪辑。 3. 沟通协作能力强；工作细致、责任心强。 备注：此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位

岗位职责： 1、内容输出：负责内容的规划与建设，根据行业特性与客户需求，提炼产品价值点，输出传播内容，如传播稿件，白皮书、长图、视频、官网内容等； 2、内容规划：负责设计内容矩阵，管理各平台内容的选题策划、分发策略、运营策略；对原创内容全网分发的阅读量负责； 3、洞察分析：从阅读量和转化率等多个维度做数据分析，结合数据反馈、用户洞察和市场分析，持续优化内容的组织和呈现形式； 4、团队协作：与产品研发、客户运营、技术支持团队紧密合作，完善内容运营规范和协作流程。 岗位要求： 1、2年及以上B端市场经验，***本科以上学历，中文系、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备深度文章写作能力，擅长内容策略的制定和调整，能够驾驭各种内容营销形式，有科技类内容撰写经验优先； 3、具备清晰的逻辑思维能力，数据分析能力，超强执行力，注重细节；具备用户思维、产品思维，善于发现并解决问题 ； 4、具有优秀的审美能力，对文字、图片、视觉呈现有敏锐的把控。

岗位职责： 1、深刻理解品牌与产品定位，进行海外市场品牌营销与产品营销内容的提炼及梳理，包括但不限于品牌故事、产品故事、产品卖点等，并常态化地进行官网、电商详情页、EDM、新闻稿等品牌触点所需内容的策划与迭代，输出品牌与产品价值； 2、配合一线业务部门，进行新品上市和电商大促等重点Campaign的内容端策划和交付，如Campaign Idea、TVC脚本、Landing Page等； 3、与产品、营销、设计团队及外部供应商紧密协作，进行产品技术的场景化创意与呈现，不断产出通俗易懂、让用户共情的内容作品； 4、协助社交媒体运营，对KOL、媒体合作中的内容与文案质量进行把控； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3C或科技行业从业背景，5年以上海外文案策划经验，TEM-8或海外留学背景（加分项）； 2、熟悉Amazon和DTC内容逻辑，热爱产品（加分项）、网感好，对技术的视觉化和场景化有独到的思考； 3、品牌思维强，能够从品牌一致性角度管理全盘内容； 4、逻辑清晰，高效沟通

职位职责： 1、制定懂车帝兴趣品类内容增长策略，完善内容引入及应用机制，提升信息丰富度及内容厚度； 2、挖掘及维护品类创作者，制定体系化运营策略，构建上升通道，对创作者增长、内容品质及规模负责； 3、基于业务需要制定商务拓展计划，整合资源完成合作方引入，推动方案的落地及有效实施； 4、监控各项指标并进行分析，及时调整品类运营策略，持续塑造品类核心能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备创作者运营及商务拓展经验者优先； 2、具备较好的目标感及产品思维，对用户需求、内容调性等有深刻理解； 3、具备较强的推动能力，擅长跨部门协调及资源整合，有从0-1项目及落地经验者优先； 4、对事物抱有好奇心及钻研精神，某领域的深度兴趣爱好者优先。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

职位职责： 关于团队：非中地区内容安全平台前端团队的愿景是运用最先进的技术手段，维护站内生态安全，赢取用户信任，履行社会责任！我们致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境。团队分为机器审核、人工审核、风险响应、通用服务、帐号 & 直播安全等，分别坐落于北京、新加坡、上海，期待大家的加入！ 1、参与非中地区内容安全平台的建设，打造数据化、体系化和高效的内容安全平台； 2、持续优化产品体验、性能和稳定性，深度参与业务流程建设和规划，用技术为业务赋能； 3、参与全栈低代码平台建设，设计引擎优化，组件开发，自动化测试等； 4、建设研发一站式效能平台，通过数据化和自动化手段解决研发质量和效率问题； 5、基于Electron建设审核客户端，在音视频、网络、流程策略等不断提升能力上限。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript/Node.js 等； 3、深入了解 JavaScript 语言，使用过 React 或 Vue.js 等主流开发框架； 4、有服务端、桌面端或者低代码建站经验者优先； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 6、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

【岗位职责】 1. 内容策划：具备对行业直播和综艺新玩法的高敏感度，能根据各大综艺内容趋势，挖掘选题并完成内容策划，输出整体直播方案，包括直播脚本、创意互动策划，直播选品、商业植入等内容编写；实时收集各大直播平台的玩法，探索直播模式。通过创新直播内容驱动直播新客获取以及在线停留时间。 2. 主播管理：日常管理和培训主播，帮助主播不断提升业务能力；跟进主播直播，优化直播话术，把控直播过程，保证直播效果 3. 直播运营：前期推进直播进度，现场直播控场，后期分析直播各项数据并提出优化建议，不断改进和丰富直播形式，提升直播间曝光率和互动率 4. 沟通协作：具备统筹和协调能力，推动项目进度，把控各环节事项，及时沟通各部门统筹各方资源及时上线，反馈问题及跟进解决，保证直播顺利落地执行 【任职条件】 1. 本科或以上学历，2年及以上的直播运营经验，有过节目策划经验或者综艺活动策划经验优先 2. 良好的数据分析能力，对数据敏感，能够根据数据不断改进和优化直播形式 3. 具备项目统筹能力和协调能力，进行跨部门协作，保证活动落地执行 4. 关注各大综艺节目，综艺迷，思路开阔，熟悉当前潮流趋势和玩法，具备创新意识，将当前潮流与直播融合，丰富直播玩法，扩充直播形式 您是一位 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。

工作职责: 工作职责 1、通过策划活动完成平台营收、用户活跃等指标。工作内容包括但不限于活动策划、活动页面搭建、活动全流程项目管理和活动复盘。 2、持续提升UP主、主播、用户的活动体验，通过数据分析、用研等方法对活动体验进行定性、定量分析，提出活动/产品功能相关优化建议。 工作要求: 工作要求 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，有直播或视频活动项目经验优先。 2、能熟练使用Excel进行数据分析。 3、喜欢游戏，有自驱力，学习能力强，责任心强。

工作职责 1、负责作者评级设计及等级标注相关工作，针对站内创作者生态有较好的理解和洞察力，搭建合理的创作者等级体系； 2、构建清晰的内容+作者+用户理解体系，实现对生态内动态变化的理解输出和敏捷监控； 3、针对内容生态的相关具象问题，提供内容解决方案； 4、与研发、算法和运营等团队紧密沟通，推动解决方案落地； 5、关注内容产品以及相关策略机制，及时产出相关调研，跟进内容策略的应用迭代及探索。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上相关内容产品经验； 2、具备良好的内容理解力，对内容分类和内容理解体系建设有相关方法论沉淀； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备解决复杂问题的能力； 4、良好的数据分析能力，逻辑思维能力强，善于从数据中持续产出内容优化策略； 5、有内容生态、内容理解、推荐策略等经历优先，有国内内容平台（图文、短视频、直播、社区）等产品经验的优先。

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1、负责到店商家内容营销平台产品工作。挖掘客户营销场景的内容营销玩法，搭建内容营销、方案履约、效果评估等产品能力，完善商家与达人商业化生态的建设； 2、关注行业动态，图文/直播/短视频等玩法，深入理解市场和客户需求，不断研究营销新玩法，进行商业模式创新; 3、协同上下游团队，把控产品全流程的节奏和目标进展，高效推进产品开发上线及售卖推广。 岗位基本需求 1  、研究生及以上学历，3-5年商业产品工作经验，有广告、达人营销经验优先; 2、具备较强的数据思维和商业敏感度; 3、逻辑清晰，沟通能力强，具备较强的问题拆解、优先级节奏把控及落地能力。 岗位亮点 从0到1项目，发展空间大 简单高效的团队氛围，注重落地结果，不卷形式

岗位职责： 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划，充分发掘并传递平台内容价值； 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略； 3.充分整合平台内外资源，策划有影响力的内容及热点话题，对内容传播热度负责； 4.深入理解新世代父母心理特点及需求，通过有效的内容运营手段，提升用户价值感知，对平台用户黏性负责。 任职资格： 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验，有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先； 2.擅长洞察用户需求，对热点及垂类内容有极高的敏感度，并具备优秀的选题统筹能力； 3.内容类产品重度使用者，熟悉不同平台的内容运营模式及特点，对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解； 4.能把握用户心理，具有敏锐市场洞察力； 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维，爱思考、重视结果、抗压有耐心。

职位描述： 1、 挖掘内容审核业务在各行业尤其是移动互联网行业客户的使用需求；特别在互联网泛娱乐/娱乐直播/社交/线上教育等领域重点客户的商机和业务挖掘拓展，为客户提供APP、网址、直播、点播等平台的内容安全审核服务，达成业务目标； 2、 对所在区域的泛娱乐或在线教育市场有宏观理解，熟悉行业发展趋势尤其内容审核市场需求； 3、 制定个人销售计划，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；高效调动及组织公司内部资源推动业务落地，确保任务达成； 4、 按要求完成销售过程KPI，制定销售计划及完成销售任务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，有saas软件、音视频类paas产品、idc、cdn或类似企业级服务1年以上的销售经验优先； 2、良好的职业形象，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； 3、良好的学习能力，肯吃苦，具有开拓精神，能承受较大的工作压力； 4、良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通； 5、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力，保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展； 6、有一定的方案撰写与客户演讲能力； 7、诚实，可值得信赖； 8、有泛娱乐、游戏和线上教育客户资源优先。