• 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 -负责小米媒体平台广告销售,完成销售业绩目标 -挖掘客户信息,通过沟通推动公司资源和产品售卖 -开发维护客户关系,定制客户营销方案;不断挖掘客户的潜在价值,已达成客户与公司间最大价值的合作方式 -综合分析行业发展趋势和需求变化,提供竞争对手和客户反馈的精准信息,为客户产品和战略改进提供建议及思路 【任职资格】 -本科学历,3年以上互联网广告销售经验 -具网服、电商、金融、游戏行业客户资源和客户服务经验优先 -对厂商渠道以及数字化整合营销有深刻认知,能够独立推动项目 -具备较强的客户开发意识和能力 -具备较强的沟通、协调、资源整合能力,认真负,抗压性强 工作地址
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站效果广告行业运营工作,从广告全链条视角,针对投放中常见问题,进行垂直行业的影响面摸底并建设诊断框架,协同运营团队产出解決方案并协同上下游团队落地优化,提高排查解决效率。 2、结合B站流量场景与投放现状,与业务团队、重点客户及代理商等深度合作,识别客户投放运营环节中的数据产品需求及机会,沉淀客户运营方法论,联动产品推动数据及应用场景的产品化,建设适配客户诉求的数据诊断、策略推荐及应用能力,提升SKA渗透和策略采纳; 3、针对B站的游戏生态和行业竞媒策略,深入了解广告主视角的客户需求和行业共性,结合 B 站广告平台特性制定并实施运营计划,输出行业解决方案并提供客户服务支持,提升广告收入、客户覆盖和市场份额。 工作要求: 1、3年以上工作经验,熟悉流量变现和广告产品运营全视角的工作 2、优秀的数据分析能力,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略, 3、强大的推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 4,热爱游戏、对游戏行业发展有见解者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、服务游戏行业,整合公司产品资源,根据客户需求,落实呈现合作营销规划及解决方案,并参与提案与项目执行,对项目进行归纳总结与建议; 2、对游戏行业及游戏市场投放进行研究,输出行业市场方法论,面向销售及客户进行Workshop宣讲等市场培育工作; 3、基于日常合作,沉淀行业可复用/通用打法,孵化可售卖项目,反向供给日常品牌合作; 4、跟进互联网行业资讯(尤其是游戏相关),配合上级进行内外部培训、行业会务宣讲工作; 5、根据公司业务需求完成策划类支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上策划相关工作经验,热爱游戏行业,熟悉互联网行业及广告市场; 2、有营销策划能力和数据解读能力,善于思考,思路敏捷,不自我设限,有创新精神; 3、乐于沟通和交流,有团队合作精神,具较强的观察力、应变能力及协调能力; 4、具有高度的工作热情和责任感,自我能动性,拥有一个正确的积极的工作态度; 5、熟练使用PPT、Excel等OFFICE工具; 6、多年游戏龄,玩过五类以上游戏,游戏深度玩家优先; 7、具互联网媒体、4A广告代理、新媒体公司、游戏公司工作经验者优先;具有英文能力优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台精品游戏引入,并保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量; 2、以游戏在平台的内容规模、用户活跃量级、付费流水等为目标,规划并落地相关运营动作; 3、负责平台活动的策略制定、搭建到执行落地完整流程; 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角,规划平台能力需求,并推动内部协作部门对平台产品、服务进行迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验,熟悉精品游戏发行逻辑; 2、熟悉游戏内容生态(包含视频、直播、图文),了解游戏达人、机构等,对游戏内容带动游戏发行有理解与认可; 3、熟悉游戏运营,理解用户留存、付费等逻辑,了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点; 4、熟悉平台活动搭建,对于数据敏感,有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先; 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力,有内外部跨团队合作经验者优先; 6、有能量,自驱力强,有强烈的责任心并热爱游戏,熟悉各品类游戏玩法。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 分析客户职位要求,迅速有效定位人才寻访方向; 使用公司数据库/互联网和陌生电访等方法为客户搜寻合适人才; 与职位潜在候选人进行初步沟通,为招聘顾问和客户面试候选人做好必要的准备工作; 按照招聘顾问和客户的要求,完善合适候选人的简历,并制作相关客户推荐报告; 按照公司要求,不断总结和改进自己的工作,维护公司数据库和提升自己的工作效率; 帮助招聘顾问完成其它的工作,独立负责相关初级任务,达成公司的业务指标; 定期对相关行业及客户进行研究和分析; 不断学习猎头工作专业知识,提升个人工作技能,为增进客户满意度和提高公司营收作出贡献。 岗位要求: 本科以上学历,专业不限; 有志于在人力资源和招聘领域长期职业发展; 对互联网行业充满好奇心和探索热情; 积极的态度,良好的人际沟通能力; 自我激励,有上进心,能在压力下工作。 薪资福利发展: 有竞争力的月度薪资;业绩提成; 现金津贴;国家规定五险一金; 系统的培训、辅导和分享,迅速提升个人能力; 快速的职业发展通道,充足的晋升和加薪机会。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责游戏项目开发的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到上线的整个过程; 2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3. 负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4. 协助职能经理做好团队管理工作; 5. 负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期; 6. 推进团队内部的知识分享和知识管理。 任职资格: 1. 热爱游戏,游戏经验丰富者更佳; 2. 大学本科及以上学历,计算机、软件工程等相关与业,拥有 PMP 证书,2年以上游戏行业开发经验; 3. 具有较为规范的项目管理实战技能,包括项目总体规划,项目估算及计划,项目状态监控及控制,风险管理,变更管理,项目总体状态报告(周/月/季度)等; 4. 熟悉项目管理相关工具和模板,熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实战技能; 5. 能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力; 6. 具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性; 7. 有长期的游戏开发管理经验或游戏美术开发管理经验,Scrum Master 认证优先。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责游戏行业客户内容营销项目的落地执行、合作对接和需求实现,并对营销效果和客户满意度负责; 2.负责相关媒介方案、内容文案的撰写,营销简报的撰写、流程表单的跟踪等; 3.关注内容营销行业动态,拥抱变化,不断学习游戏行业玩法; 4.负责项目复盘、营销结果分析、客户的维护和促活; 任职要求 1、有互联网内容销售经验,有拓客能力; 2、具有项目管理能力,有完整的项目经验; 3、具有一定的英语听说读写能力(不做硬性要求); 4、本科以上学历,市场营销、工商管理、广告学等专业优先;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与游戏类产品的营销方案撰写、行业洞察及推广比稿,主动跟进策略思考、创意规划,并产出ppt方案。 2、与业务团队保持紧密沟通,跟进项目关键节点方案输出,负责游戏类产品素材策划、对内容输出作品质把控,包括但不局限于图文稿件、视频脚本、事件规划等; 3、关注游戏行业和市场前沿趋势,熟悉游戏行业运作模式,了解平台业态和发展趋势,并沉淀思辨和见解。 职位要求: 1、对广告、营销有热爱,有端正的工作态度、良好的沟通能力; 2、游戏爱好者:熟知市场热门游戏,对游戏玩法、玩家体验有洞察; 3、熟悉抖音、快手、B站、直播平台等阵地玩法,对于KOL运用有自己的理解与想法,有实际项目案例最佳; 4、对全网热点事件敏感度高,对未来热点拥有一定的预估性。熟悉“梗”文化,懂得如何“传梗”与“造梗”。 5、3年以上游戏、互联网行业品牌策划、营销策划工作经验,有内容营销经验者优先; 6、大学本科以上学历,广告学、传播学相关专业更佳。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责广告客户(主要针对游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进; 岗位要求: 1、1年以上互联网商务拓展或者广告销售经验; 2、丰富的游戏行业客户资源和圈子,精通开拓游戏资源的方法及手段; 3、熟悉各类游戏方与流量方的合作形式(CPD/CPS/CPI/金币置换/各类品牌互相推广等); 4、具有优秀的的开拓新业务的能力,具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务销售谈判技巧。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据公司战略规划以及产品需求,进行整体的产品销售工作,如国内外客服系统、私域建设方案等 2、负责游戏行业重点客户的开发、跟进、签单并回款工作; 3、负责拓展和整理国内外游戏团队/厂商资源,与外部保持良好的关系,**时间获取产品/团队信息; 4、提供顾问式销售服务,根据客户需求,整合公司内部外部资源提供产品、服务或解决方案,快速响应客户需求。 5、负责标杆客户的打造,协助市场运营部门进行客户案例的包装和推广; 6、整理并输出行业销售经验和工具方法,向电销、区域销售、合作伙伴进行赋能培训。 【职位要求】 1、大学本科及以上学历; 2、2年以上工作经验,要求有游戏行业从业经历,大厂经历优先; 3、关注市面上游戏项目的发行动态,具备一定的营销策划能力; 4、了解游戏产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力; 5、有丰富的用户运营领域或者游戏出海或者游戏发行客户资源 6、优秀的人际沟通能力、独立思考能力、团队协作能力以及统筹规划的能力; 7、能够熟练操作办公软(如PS/OFFICE软件/Xmind等); 8、热爱网易、热爱游戏,有丰富的游戏经验,致力于在游戏行业发展。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解业务部门战略规划,通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地; 2、负责落地完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 3、为组织发展提供人力资源支持,为业务部门提供有效的解决方案并实施; 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 6、业务部门人力资源项目的实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。 职位要求: 1、 本科以上,5年左右工作经验,有1年左右HRBP工作经历,有游戏行业,拼多多等互联网行业经验加分; 2、 贴近业务,对业务的发展提过切实可行的解决方案并落地实施; 3、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、主动学习能力、抗压能力; 4、善于沟通,有良好的协调能力,责任心强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责协助制定项目各个里程碑节点计划,并跟踪管理,有效管理项目风险确保项目按计划完成; 2、辅助进行项目内部资源的协调与组织,确保项目团队各干系列人协同工作; 3、参与团队内部各项部门协作流程的推进和优化; 4、负责组织项目会议,总结会议内容; 5、提前识别项目风险并及时预警,针对项目管理过程中的问题,能够积极主动思考并提出自己解决方案;; 6、定期总结项目进度并及时向高层反馈汇报; 7、完成上级交代的其他日常工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、3-5年项目管理经验优先; 3、1年以上游戏行业发行向经验; 4、优秀的沟通、协调能力,能快速融入团队,能清晰、准确的传达自己的想法,并敢于提出自己的建议; 5. 具有抗压能力和多任务处理能力; 6. 具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性; 加分项 有以下行业经验:游戏发行向 加分项 有以下行业经验:游戏·移动互联网
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    游戏行业产品运营-【商业产品】 职位描述 1、负责游戏行业广告变现方向的商业化运营工作,研究行业业务模式,跟踪行业动态以及发展趋势,洞察客户投放需求,输出行业投放策略建议以及相对应的营销解决方案, 推进消耗目标的达成; 2、与合作团队高度配合,对于合作团队的问题和疑问,能够解决和沉淀问题,能够识别并管理行业客户需求,协助并推动广告产品迭代发展,提升广告主的投放效果; 3、深刻理解产品逻辑,对产品全流程进行支持,监控和管理,负责产品上线后的推广和迭代管理。 4、建立数据监控机制,为高效率的产品迭代赋能。 任职要求 1、本科以上学历,两年以上商业产品运营经验,对广告行业有较深的了解,关注行业动态以及产品发展; 2、优秀的沟通和协调能力,具有合作意识,能协调跨部门合作实现共赢; 3、具有数据敏感度和数据处理能力; 4、具有清晰的逻辑,能够适应挑战,有高度的责任心;
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    我们是: Red Hot CG锐核游戏工作室是KeyWords Studio在上海的分支,我们为游戏开发者提供包括概念设定,3D角色和场景模型制作,动画、引擎集成等服务, 我们的合作伙伴包含但不限于SEC Senta Monica Studio, Crystal Dynamics, 参与制作的项目有: 《教团1866》、《最后的生还者》、《狙击精英》、《古墓丽影》、《荣耀战魂》等。 我们有优秀的工作团队,稳定的合作伙伴,完善且有竞争力的薪资福利,便利且舒适的工作环境,欢迎每一个热爱游戏的你加入我们! 一、 我们希望的翻译或初级项目经理应具备: 1,大学本科学历以上(应届毕业生优先); 2,外语或计算机科学相关专业; 2,或1-2年项目管理经验的社会人士; 3,英文听说能力良好,听说读写流利 4,愿意将项目管理作为职业发展目标; 5,善于交流,性格外向开朗。 
 二、这个岗位开始是由翻译人员做起,主要负责(并不限于)如下事项: 1,翻译项目游戏行业的生产制作文档;指定项目的反馈等文档的翻译; 2,会议/电话会议,或者诸如客户来访等活动的现场翻译; 3,翻译其他相关的商业文档,诸如工作证等等; 4,维护内部系统的翻译文档更新。 5,在熟知项目和行业知识之后,该角色会作为初级项目经理开始管理项目事务: 6,在资深项目经理或项目经理主管的监督下,管理小规模的5-10之间的团队的项目; 7,和客户进行日常生产和反馈收集的沟通; 8,跟踪项目进程和团队成员的每日活动; 9,确保项目数据及时准确地收集完备; 
 
 三、在熟知项目和行业知识之后,该角色会作为初级项目经理开始管理项目事务: 1,在资深项目经理或项目经理主管的监督下,管理小规模的5-10之间的团队的项目; 2,和客户进行日常生产和反馈收集的沟通; 3,跟踪项目进程和团队成员的每日活动; 4,确保项目数据及时准确地收集完备; 5,预警潜在项目或人员方面的潜在风险 。 
 1. The Junior producer or Translator we’re seeking for are with: Fresh graduate or 1-2 years of project management experience who is with good English skills; Proficiency on both writing and spoking English. Willing to be devoted to the project management and take it as the career; Be good at communication, out-going personality; Educational background: Bachelors. The ideal candidate should include a Degree in Computer Science or Foreign Language Specialty or equivalent; Problem-solving oriented 
 Job Description: As starter, this role (known as a Translator) is mainly focusing on translation stuff no limited to the following: Translating production documentations on game developing industry; feedback for assigned projects; Translating for meetings/calls or events such as guess visiting; Translating other documentations such as business documentations, work license, etc. Maintaining data and updating on internal systems; 
 After getting familiar with the production and industrial knowledge, this role (now known as a Junior Producer) is starting on project management stuff: Managing small scale projects with team of 5-10 members under senior or Lead producer’s supervision; Communicating with client on daily production tracking and feedback gathering; Tracking project progress and team members daily activities; Ensuring production data are well collected in the manner of timely and accurate; Alerting any potential risks on both project and staffing wise. 工作地址