职位职责： 1、立足抖音电商内容生态的健康可持续增长，制定并维护各类生态规则，确保规则的合理性与准确性，通过总结抽象问题案例，形成可执行规则，并不断优化； 2、理解电商平台治理业务，负责平台治理相关策略与规则的设计和优化工作，把握平台规则及潜在风险，制定并完善违规处置策略，致力于提升内容生态质量和用户体验； 3、与产品、增长、规则GTM等团队紧密协作，共同推动达人合规健康经营能力的显著提升。 职位要求： 1、电商平台治理、内容风险治理、规则运营相关工作经验者优先； 2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力，熟练使用SQL或其他分析工具，可通过数据拆解归因，洞察业务现状和优化需求； 3、自驱、有担当，良好的学习能力、沟通能力和项目管理能力，通过有效的团队协同、资源协调达成业务目标。

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内外部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，按要求完成日常数据统计与分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统的规划及建设，负责需求推进，确保需求按时按质完成。 任职资格： 1. 教育背景：**本科及以上学历，计算机、信息系统或相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉至少一种国内外主流HR系统。 3. 熟悉HR专业知识和相关业务，对假勤模块有深入研究，熟练使用数据库SQL语句为必要条件； 4. 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 5. 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

职责描述： 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求，整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合，通过学习微博产品、IP、热点，不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外，需要通过电话及网络开发客户资源，寻找潜在客户，完成广告销售； 任职要求： 1、沟通力强，语言富有感染力亲和力；态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力； 4、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心； 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。

职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

岗位职责: 1、负责点评达人变现业务运营，优化商家/达人/机构撮合效率，提升撮合变现规模 2、深入调研不同行业商达合作的实际需求，借助平台和生态伙伴力量，落地优化平台规则与产品； 3、基于生态内的角色（商家/达人/机构等），能够在不同阶段制定商达撮合、机构/服务商管理策略，促进效率提升 4、能够负责项目运转，做好项目的管理、复盘和流程沉淀 岗位要求: 1.本科及以上学历，5年以上运营经验，了解本地生活行业者优先；具备商达撮合、服务商/MCN机构运营、广告产品运营或其他相关经验者优先 2.思维活泼，有较好的数据分析与策略能力，业务目标感强，具备团队协作能力 3.对内容领域、达人变现领域有热情

工作职责 1、产品规划与设计：负责95511电话产品的新技术应用规划，深入分析金融行业客服需求，结合AI技术，设计创新的产品解决方案。输出产品需求文档（PRD），明确功能模块、用户流程、技术要求等，确保产品设计的可实施性。关注用户体验，持续优化产品界面和交互逻辑，提升用户满意度。 2、跨部门协作：与智能应用团队、开发团队、运维团队紧密合作，推动电话平台新技术的开发与落地。与业务部门沟通，确保产品功能满足实际业务需求，解决业务痛点。 3、项目管理：制定产品开发计划，协调资源，把控项目进度，确保产品按时上线。跟踪项目风险，及时调整方案，确保项目顺利推进。 4、数据分析与反馈：收集用户反馈和市场数据，分析产品表现，提出改进建议。通过数据驱动的方式，优化产品功能和用户体验，提升产品竞争力。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上产品经理或系统分析相关工作经验，有IVR、AI产品或金融科技产品经验者优先。熟悉AI技术（如自然语言处理、语音识别、计算机视觉等）及其应用场景，了解电话平台的原理和实现方式。 3、技术能力：对AI技术有深刻理解，能够与技术团队高效沟通，熟悉产品设计工具（如Axure、Figma）。熟悉电话平台总体系统架构，了解相关技术实现细节，具备一定的技术背景优先，具备将技术成果转化为产品方案的能力。 4、行业知识：熟悉金融行业（如银行、证券、保险、支付等）的业务流程和痛点，对金融科技领域有浓厚兴趣。掌握AI行业全球厂家及产品动态，熟悉主流AI产品新增功能，对AI行业发展趋势有独到见解。熟悉IVR在金融行业的应用，了解IVR技术的最新发展动态。 5、其他能力：具备高抗压能力，能够在复杂环境下高效工作。具备超强的创新意识，能够提出具有前瞻性的产品方案。具备优秀的沟通能力和团队协作能力，较强的逻辑思维和数据分析能力。对产品有热情，能够将技术成果转化为实际价值。

工作职责 1、产品规划与设计：负责监控应用产品的整体规划，包括竞品对标、需求分析，功能设计、用户体验优化等，深入理解金融科技行业需求，设计监控解决方案； 2、产品运营：定期进行BU回访及需求收集沟通，挖掘BU监控共建项目机会，制定产品开发计划，协调资源，把控项目进度，推动共建项目按时上线； 3、数据分析与反馈：收集用户反馈和使用数据，分析产品表现，提出改进建议，通过数据提升产品竞争力； 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上产品经理相关工作经验，有监控产品相关经验优先、有产品经理相关资质证书优先； 3、技术能力：能够与技术团队高效沟通，熟悉产品设计工具（如Sketch、Axure、xmind）；有一定开发背景优先，且有产品Sense，能将先进技术转化为产品方案 4、行业知识：掌握行业产品动态，关注并解读Gartner相关报告，熟悉主流监控产品新增功能，对监控行业发展趋势有独到见解，且能结合公司现状将行业知识应用于内部，引领产品发展方向 5、其他能力：具备抗压能力以及产品创新意识，具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能快速理解复杂业务场景，向非技术人员清晰阐述技术方案，有较强的逻辑思维和数据分析能力，对产品有热情

职位描述： 1、编写游戏内世界观设定； 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容，并配置和推进落地； 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画； 4、设定与包装游戏内所有文字内容（如：道具、装备等）； 5、整理角色/场景等美术需求，推进角色/场景等设计； 6、对其他策划设计（如：卡角战斗等）给予文案支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上文案、剧情策划相关经验，有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先； 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容； 4、掌握玩家心理，了解如何营造虚拟世界的世界感； 5、热爱游戏事业，较强的文字和语言表达能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述 1、根据开发进度和任务分配，参与公司企业级产品后端的研发，完成相应模块软件开发、撰写相关技术文档及代码整理，确保系统的安全、高可用性和可靠性； 2、参与业务需求交底，按时、高质量完成产品交付； 3、负责公司企业应用平台的开发和架构设计，保证设计和编码的质量； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、三年以上.NET开发经验； 2、熟悉C#、ASP.NET、MVC、EntityFramework、WepApi、Redis，了解系统安全，性能优化等技术； 3、熟悉掌握SQLServer数据库，熟练应用SQL语言，存储过程，触发器，熟悉SQLServer性能优化； 4、熟练掌握WEB开发相关技能，如JQUERY，Javascript，HTML，CSS等，熟悉Html5相关技术，能独立承担Web网页开发、调试； 5、具有良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有较强的算法分析能力； 6、有扎实的编程能力，有优秀的设计能力和代码品位，热爱编程，代码洁癖是我们所推崇的； 7、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 8、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 9、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 10、积极乐观，认真负责，乐于协作。

职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向，积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴，与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈，以达成合作意向； 2、 针对已成熟的业务领域，参照成熟的合作模式，拓展该领域中的新的合作伙伴（设备供应商、业务合作方等）； 3、 维护合作伙伴关系，定期与合作伙伴沟通，更新市场动态，了解合作伙伴需求； 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求： 1、 大专以上学历，商务拓展、市场营销相关从业经验者优先； 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先； 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先； 4、 具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧； 5、 学习能力强，勇于挑战自我，吃苦耐劳能承受工作压力，有自我管理能力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；

1.能够熟练使用策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范； 2.能够熟练使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制； 3.能够熟练使用三维设计相关工具，在指导下完成三维把控标准及流程规范的制定； 4.能够主导完成方案汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范，能够优化展示汇报质量，完善展示汇报流程标准； 5.掌握设计质量控制方法及规范；掌握多角度分析造型问题的能力，了解制造工艺等工程可行知识，掌握清晰的设计质量标准。 1.学历要求：**本科及以上学历，汽车设计相关专业优先。 2.工作经验：具有至少6年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他： ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。

主要职责： 1.前期通过深入处理客户投诉案件，落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容，降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例，主导沟通协调，推动流程优化方案设计与落地，提升整体服务效率。例如流程自动化方案，优化FAQ、话术及异常处理机制，降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据，总结用户体验痛点并提出优化的建议，包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等，以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作，例如定期拉取数据，进行数据分析，为业务决策提供数据支持等。 任职要求： 1.本科或以上学历，英语读写熟练，熟悉旅游或租车业务链路（如订单履约、供应商协同、保险纠纷等）者优先。 2.热爱服务行业，善于表达，数据分析，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例，能够有效推动横向部门协作。

工作职责: 1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序，开展招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队； 3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具，制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等； 4. 根据公司实情，推动公司企业文化和活动，创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6. 参与公司行政管理和其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历，两年以上相关工作经验，接触过至少人力资源两个模块相关工作，互联网公司工作经验优先考虑； 2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识，理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联； 3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4. 思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习； 5. 具有较好的书面和语言表达能力。

职位描述： 1、负责游戏项目产品服务器开发工作； 2、负责游戏服务器模块的编写工作； 3、负责游戏服务器架构设计、研发工作； 4、负责解决服务器相关问题并完成性能优化； 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；计算机或电子信息类相关专业； 2、熟练掌握C++及至少一种脚本语言；5年以上游戏行业工作经验； 3、编程习惯良好，注重编写高质量代码；熟悉常用算法和数据结构，熟悉STL调优； 4、熟悉Linux系统开发，熟练应用http协议/socket协议；熟悉数据库开发，熟练使用MySql，Redis等主流数据库； 5、沟通协调能力良好，有团队协作精神； 6、有大型mmo复杂模块的开发经验，如AI、跨区、视野管理、无缝世界等； 7、热爱游戏，对多人在线网游有自己的兴趣和认知。